
注塑主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机调试
岗位职责:
1、按生产计划达成 daily 模具维修任务;
2、协助换模后的工艺参数调试,并参与设备、模具及工装资料的整理与归档;
3、负责注塑机故障处理及现场作业管理
任职资格:
1、具备大专或以上文化程度;
2、具有3至5年塑胶模具维修相关工作经验;
3、具备良好的协作意识和团队合作精神
机械厂车间主管,
9000-12000元/月
主管组长5-10年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度跟踪与交付保障,确保订单按时保质完成2. 主导车间安全生产管理,落实安全制度、隐患排查及员工安全培训,杜绝重大安全事故3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术、设备及质量问题,持续提升产品合格率4. 负责车间人员管理,包括班组长培养、员工绩效考核、技能提升及团队建设,营造高效协作氛围5. 推进精益生产与降本增效工作,优化作业流程、减少浪费,提升设备综合效率(OEE)和人均产出
任职要求:1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工、装配、注塑、钣金等至少一类生产流程2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证或生产类相关证书者优先3. 熟悉ISO9001、安全生产标准化等体系要求,能独立编制并执行车间管理制度4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力,善于跨部门沟通与现场决策5. 责任心强,执行力突出,认同制造业务实文化,能适应生产一线工作环境
设备设施部主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验汽车机械经验自动化设备经验有设备管理经验
岗位职责:
1.负责设备设施科的日常运营与管理,保障各类设备稳定高效运行
2.制定并执行设备维护方案,优化设备性能与运行可靠性
3.统筹处理设备突发故障,降低停机频率,保障生产连续性
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,机械或机电一体化相关专业
2.具备5年以上设备管理相关工作经验,拥有良好的组织管理与团队协作能力
3.熟悉PLC及数控类设备的维护流程与技术要求
4.掌握TPM管理体系并能实际应用
5.具备快速判断和排除设备故障的能力,问题分析与解决能力强
6.对设备保养与维护工作有系统认知和实操经验
7.通过英语CET4或同等水平,具备较强的英文读写能力和基本听说交流能力
生产主管
1-1.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1 负责下达生产计划和任务,全面控制、协调本部门人员管理及各项生产任务,确保生产目标的按时完成。
2 负责全面把握生产各个环节,监控生产规范操作方法,处理生产异常,提高生产效率。
3 负责生产现场的5S管理和安全管理,确保生产环境整洁有序,员工遵守安全规程。
4 负责执行并落实车间的规章制度,进行员工的管理、培训及绩效考核。
5 完成上级领导交代的其他事项。
任职要求:
1 高中以上学历,机械类相关专业优先。
2 有机械行业、机加工行业从业经验,具备一定机械制造业流程与工艺知识。
3 熟练掌握office办公软件,特别是PPT及Excel的使用,会操作SAP系统者优先。
4 掌握4M1E(人、机器、材料、方法、环境)管理,对精益生产概念有一定的理解。
5 具备20人以上一线管理经验,条理清晰,责任感强。
6 能配合加班,吃苦耐劳,脚踏实地。
车间主管/副主任
1-2万元/月
车间主任1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1.根据项目进度起草、制定、定期审核制剂相关文件规程,以保证文件的可操作性。与润尔研究院、质量部门等密切配合,接受产品技术转移,完成临床样品、工艺验证批次样品生产、确保生产工艺与注册工艺一致;
2.生产相关各种记录管理(记录及时填写、数据准确可靠)和人员的各种教育培训(上岗、特种设备资格);管理生产线的各种用品、用具、消耗品等,确保稳定性批次PV和商业生产运作用物料;
3.负责完成工艺验证、清洁验证,协助完成设备确认等验证工作;
4.接受指令进行生产(称量、配液、灌装、可见异物检查),合理分配操作人员实施。确保正确领料、正确投料,做到物料平衡,改善收率,降本增效,保证产品质量提高生产效率;
任职资格:
1.大专及以上学历,药学、制药工程或化学、精细化工等相关专业;
2.具有无菌制剂产品生产基层管理经验3年以上优先;
3.做事踏实、认真、态度积极主动,责任心强,有团队合作精神;
仓储主管(000456)
1.2-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专仓储供应链管理库存管理库位管理恒温仓冷藏仓SAPWMS
岗位职责:
1、全面主持仓库日常运营管理工作,统筹原料、包材、成品及备品的收货、入库、存储、盘点、出库与发货全流程,确保仓储作业高效顺畅;
2、制定并落实仓库管理制度与操作SOP,规范物料堆放、标识管理、台账登记及单据流转,严格执行先进先出与批次管控,杜绝混放、错发、漏发现象;
3、科学规划库区布局,提升仓储空间利用效率,优化库存结构,控制库存周转周期,减少呆滞物料与损耗,降低仓储运营成本;
4、负责仓库团队的日常管理,涵盖考勤管理、任务分配、技能培训与绩效评估,持续提升团队执行力与工作效率;
5、协同采购、生产、计划及物流等相关职能部门,高效对接领料、发料、补料、退货、调拨等业务,保障订单准时交付;
6、落实部门EHS管理要求,强化防火、防潮、防盗、防爆及特种设备安全操作,定期开展安全隐患排查,推进5S现场管理落地;
7、监督物料包装、装卸及运输环节的防护措施,有效控制物流损耗;
8、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上制造业仓储管理经验,有化妆品、洗护用品或日化行业背景者优先;
3、熟悉化妆品类原料及成品的仓储保管要求与规范;
4、熟练操作SAP/ERP等信息系统,具有SAP系统操作经验者优先;
5、精通Office办公软件,具备良好的数据处理与分析能力;
6、具备出色的沟通协调能力与团队领导力;
7、具有成本控制意识、安全管理意识及团队管理思维;
8、为人诚实守信,工作认真负责,能适应一定工作压力。
纸箱厂厂长
8000-15000元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验日化品经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
岗位职责
1.全面负责三级纸箱厂日常生产运营管理,统筹瓦楞纸板、纸箱印刷、开槽、模切、钉箱 / 粘箱全流程生产安排,合理调配人员、设备、物料,保障订单按时、保质、保量交付。
2.制定生产计划、排产方案,把控生产进度、生产成本、物料损耗,优化生产工艺,降低耗材、水电及人工成本,提升生产效率。
3.负责车间团队管理,统筹车间员工排班、培训、考核、日常管理,规范操作流程,提升员工技能与工作积极性。
4.严格落实安全生产管理制度,定期排查设备隐患、消防隐患、操作安全隐患,杜绝工伤、安全事故,做好车间 5S 现场管理。
5.管控产品质量,从原纸入库、生产制程到成品出库全环节质检把控,处理生产过程中的质量异常、客诉问题,稳定产品品质。
6.负责生产设备日常保养、维修对接,制定设备维保计划,保障生产线正常运转,减少停机时间。
7.对接业务部门,核对订单要求、交货周期,及时反馈生产异常、产能情况,协调加急订单、外协加工事宜。
8.做好生产台账、产量、损耗、物料库存等数据统计,定期提交生产报表,完成上级下达的生产指标。
任职要求
1.年龄 35-50 岁,3 年以上三级纸箱厂全盘管理经验,熟悉纸箱厂全套生产流程及设备操作(瓦楞线、印刷机、模切机、钉粘箱设备等)。
2.精通纸箱生产工艺、原纸选型、成本核算、损耗控制,懂质量标准与车间现场管理。
3.具备较强的生产统筹、人员管理、问题解决能力,能合理安排产能,应对旺季生产压力。
4.熟悉安全生产规范,责任心强,原则性强,抗压能力强,能适应工厂生产作息。
5.有良好的沟通协调能力,执行力强,务实肯干,有同行业大厂管理经验者优先。
6.无不良从业记录,能长期稳定任职。
工作地点在广州番禺区,不定期到深圳总公司汇报工作,初面可视频或现场面,复试需要到深圳公司现场面试
其它
单休,五险一金,包两餐,有宿舍,水电由员工分摊
生产计划主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理采购
岗位内容:
1. 负责生产排程及订单执行管理,跟踪 daily 生产进展,协调生产与销售端资源需求,配合处理异常情况,确保每日出货顺利进行。
2. 负责物料采购计划提报,跟进物料齐套状况并处理异常,监控和统计内部物料库存水平及周转效率等相关数据。
3. 编制生产计划、物料计划相关的月度、周度、日度报表,并按时输出,同时完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上生产计划与物料控制(PMC)工作经验,有小批量、多品种制造类企业PMC实践者优先考虑。
2. 熟知制造行业生产工艺流程,能高效应对多品种、小批量订单的计划调整与资源调配,具有较强的生产排产与物料管控能力。
3. 具备良好的沟通与协调能力,可与销售、采购、生产、仓储等多部门实现高效协同作业。
执行主任(坪山)
1.5-3万元/月
车间主任月结3-5年大专市场开拓律所管理律师事务所
岗位职责:
1. 负责案件资源的开发,拓展业务渠道,组建并管理业务团队,开展渠道建设与关系维护;
2. 全面统筹律所日常运营与管理工作;
3. 主导律师团队的引进与配置。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年或以上法务领域相关工作经验;
2. 具备优秀的组织、协调、沟通能力和领导力,拥有良好的人际网络与社会活动能力,以及敏锐的市场洞察力;
3. 具备较强的战略规划与全局统筹能力,善于资源整合与团队协作;
4. 拥有案源资源,具备市场开拓经验者优先考虑。
律所提供:
自主研发的办公系统支持、每年定期两次总结交流会议,加强总所与分所间的联动与协同发展,提供舒适宜人的办公环境。
水钻打孔
200-300元/天
打孔长期1-2人
找梅州市区的水钻打孔师傅,长期有孔,断断续续的要师傅打,每次可能就一两个,精装房里面打,需要师傅做防护。打孔是要安装壁挂新风机,会做安装优先。有兴趣电话沟通
水电工
招聘熟悉水电维修的人员,负责检查漏保开关跳闸问题,并安装三个花洒。工作地点在大埔县,完成工作后返回。有意者可报名。
压胶师傅和厂长一名
7000-10000元/月
厂长工作时间内不能带yan手机
设备操作与生产执行:熟练操作压胶机、热封机、无缝压胶设备等,严格按照工艺要求完成服装压胶、热封、防水条贴合等工序,确保压胶牢固、平整、无气泡、无开胶。
工艺参数调控:正确调试温度、压力、速度等设备参数,确保压胶质量符合标准。
工艺创新与优化:负责压胶工艺创新,处理生产中的异常问题,提高生产效益。制定压胶SOP(温度/压力/速度参数、胶条选型、搭接标准等),解决开胶、起泡、漏胶、压痕等工艺问题。
工艺数据库建设:负责建立压胶工艺数据库和工艺单编写,辅导员工提高生产技能。
设备维护:负责压胶设备的日常检查、清洁、保养与简单故障排查,发现设备异常及时上报。
质量管控与指导:指导车间其他压胶工人规范操作,纠正不规范作业行为,做好生产过程中的自检及质量核查。
现场管理:严格遵守车间操作规程,节约辅料、减少损耗,保持工作区域整洁,服从车间管理。
生产主管(临空)
4000-6000元/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
服装厂尾部主管/后整
1-1.2万元/月
主管
岗位职责
• 负责服装尾部(后道)全流程管理,包括钉扣、锁眼、烫标、检验、包装、装箱等
• 统筹尾单生产进度,确保订单按时交付
• 管控尾部品质,对出货质量负责
• 管理尾部班组人员,合理安排排班与绩效考核
• 协调与裁床、车缝、质检等前道工序的衔接
• 负责尾部区域5S管理及安全生产
任职要求
• 3年以上服装厂尾部管理经验,熟悉尾部各工序流程
• 具备较强的现场管控和人员管理能力
• 熟悉服装品质标准,能独立处理尾部质量问题
• 责任心强,能适应加班和赶货节奏
•
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹并督导日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监督生产现场的卫生与安全状况,确保产品品质达标。
3. 持续优化生产工艺流程,提升作业效率与产品质量。
4. 带领并培养生产人员,确保各项标准规范有效执行。
5. 跟踪生产设备运行情况,快速响应并解决异常问题。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟悉生产作业流程,具备灵活调整生产安排的能力。
3. 工作认真负责,具有良好的协作意识和集体精神。
4. 能及时发现生产环节中的隐患,并提出可行改善方案。
5. 具备优秀的沟通技巧与现场应对能力。
其它说明:
1、有微电机行业从业经历者优先考虑;
2、能接受加班及轮班工作制度。
伊利2026届校招-生产储备生(冷饮梅州)
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】
深入生产工厂基层,通过轮岗学习掌握多岗位操作技能与管理知识,提升现场生产运营能力,经历全流程生产实践、国际先进设备操作训练及系统化管理能力培养,快速成长为具备扎实技术功底和出色管理素养的复合型制造管理人才。
【任职要求】
1、本科及以上学历,2025届/2026届毕业生;
2、专业不限,食品、工艺工程、化学等相关专业优先;
3、通过大学英语四级或同等外语水平(如雅思、托福等);
4、具备良好的责任心、团队协作意识、沟通协调能力,能承受工作压力,适应生产现场环境;
5、在校期间有学生干部经历或文体特长者优先考虑。
【员工福利】
1、工龄累计享受40余项企业自主福利(含五险一金、全勤奖励、带薪年休假等);
2、公司提供免费工作餐食;
3、园区内设有免费往返通勤车;
4、提供免费住宿:4人间,上床下桌配置(配备床单被褥、冷暖空调、免费WIFI、热水供应,宿舍区设员工超市);
5、文娱设施齐全:建有职工活动中心,包含篮球场、健身房、台球室、乒乓球室等休闲场所。
【发展通道】
1、双轨晋升路径:“管理序列+专业序列”多元成长方向
2、学习支持平台:“伊起学”数字化学习体系
1)文化融入课程,助力快速适应
2)丰富在线课程,支持随时学习
3)闯关式学习模式,增强学习趣味
4)精品微课内容,实现高效吸收
5)实操结合培训,强化技能应用
【工作地点】
广东省梅州市梅县区畲江镇高新技术产业园区梅州伊利冷冻食品有限责任公司
柔性自动线班长
8000-12000元/月
生产管理1-2人中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及5S问题,降低不良率与事故发生率
3. 协助制定/优化作业流程与标准工时,推动现场持续改善(如精益生产、提案改善等)
4. 带教新员工及一线操作工,开展技能辅导与绩效反馈,提升团队执行力与稳定性
5. 按要求完成生产数据统计、报表填写及跨部门(计划、品质、工程)沟通协调工作
任职要求:
1. 有生产现场管理经验,熟悉电子、制造、装配类产线运作流程者优先
2. 具备基础识图能力与质量意识,能看懂工艺图纸、作业指导书及检验标准
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识
4. 能适应倒班或加班安排,服从生产调度,执行力强
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有班组长/拉长实操经验者可适当放宽学历要求
制造工艺工程师
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
负责本领域预算管理及成本控制措施的落实,开展不良成本的分析与改善;
负责生产工时的数据统计、分析,提出优化建议并推动实施;
负责新进员工的岗位培训及岗前指导工作;
制定并推行定置管理制度,依据功能区域划分要求完成现场布局规划;
负责本领域IATF16949质量管理体系文件的编制、修订及归档管理;
落实本区域内各项安全管理工作,确保符合安全规范要求;
主导本领域持续改善项目的推进、分析与执行;
针对生产过程中设备、工艺方面的问题,向相关部门提出改进方案,并协同完成改造实施;
监控生产任务完成进度及产品质量状况,如遇异常停机(含设备故障、程序异常、品质问题、工艺偏差等),及时联络相关单位反馈,并跟踪处理进展与改善成效;
执行现场4M(人、机、物、法)变更点的确认与管理;
汇总班长提交的人员排班及考勤信息,处理考勤异常情况;
负责公司内部改善提案的收集与数据统计工作;
根据生产报表、品质不良记录等资料,完成KPI数据的采集与录入,对未达标项目进行根因分析,制定改善对策并追踪实施效果;
配合量产产品的工艺优化工作,保障批量生产质量稳定,主导本领域品质异常分析及TPS活动的推进,协助开展品质问题的解析与改善。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责
1、根据生产计划组织实施班组生产工作,监督员工劳保用品佩戴情况,全面负责本班组的安全管理工作。
2、提前到达工作岗位,检查现场“5S”落实情况,确保当日生产工具齐备、生产设备运行正常。
3、事先掌握当日产品工艺标准,对作业人员进行细致工序指导,并不定时巡检各工序执行状态;核实产品质量,掌握员工对作业规范的理解程度,排查工序内不良品,快速分析异常原因并提出改善措施。
4、每日完成4M变更点的记录与确认(必要时顶岗操作)、设备点检及5S点检表填写。
5、工作结束后及时整理当日生产数据,准确记录作业人数、工时、产量、不良数、物料损耗、设备停机损失、工时浪费及生产效率等相关信息。
6、明确次日生产任务,提前规划次日工作安排,准备所需技术文件、物料、工具及设备条件。
7、统筹本班组人员的工作分配、出勤管理及培训教育工作。
8、落实现场三定管理、可视化看板管理及相关监控工作。
岗位要求
1、中专或高中及以上学历。
2、具备1-2年及以上同岗位工作经验。
3、熟悉制造生产流程,熟练操作常用办公软件。
4、能接受加班及倒班工作安排。
耗材制造主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专生产管理医疗耗材
1、依据销售数据制定科学的生产计划,优化任务分配,提升整体作业效率;
2、定期组织召开生产工作会议,全面复盘生产执行情况,提出改进措施;
3、强化生产计划的执行监管,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题;
4、统筹日常生产安排,对部门员工的生产活动实施全过程跟踪与督导;
5、落实安全生产培训教育,严格执行安全管理制度,保障人员安全与设备稳定运行;
6、加强对设备操作人员的巡查与技术指导,杜绝违章作业行为;
7、定期对各类机械设备及供配电系统进行系统性检查,提前识别并消除潜在安全隐患,确保设施持续正常运转;
8、负责生产数据的归集与分析,统计人工费、维修费、电费等各项消耗指标,配合库管开展定期盘点,保证账实相符;
9、持续加强业务能力提升,及时应对和解决生产中出现的技术难题;
10、协调生产部与客户以及公司其他职能部门之间的沟通协作,保障信息畅通与工作衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、医药、机电设备等相关专业,年龄28-40岁;
2、具备5年以上医疗耗材行业工作经验,3年以上大型企业生产经理岗位经历,熟练掌握生产管理、设备维护、维修与保养技能;
3、熟悉产品工艺流程,了解生产运作环节,能熟练操作办公软件;
4、工作踏实认真,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力、协调能力和组织管理能力;
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
岗位职责:
1. 负责生产现场的日常运作管理与监督,确保各环节符合标准化流程。
2. 策划并执行生产排程,保障生产任务按期达成。
3. 跟踪生产成本变动,落实成本管控方案以提升运营效益。
4. 组织生产设备的定期巡检与保养工作,保证设备稳定运转。
5. 持续优化生产工艺流程,推动产品质量稳步提升。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能有效带领团队实现生产指标。
2. 具有较强的现场问题识别与应对能力,可快速解决生产异常情况。
3. 熟知制造工艺流程及设备运行原理,具备制造业实际操作经验。
4. 具备良好的协作意识,能够跨部门高效沟通与配合。
5. 关注生产效率提升,乐于参与改善活动并提出可行性优化建议。
生产跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技不需要出差包吃跟单经验文员经验五险
岗位职责:
1、接收客户订单,核对订单内容,确保信息准确无误;
2、对接公司内部各环节,跟踪生产进展,保障交付时效;
3、编制并维护相关业务数据及单据;
4、汇总订单信息,按时完成报表制作,分析订单完成情况。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件;
2、熟悉生产跟单流程,有相关工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力,能高效处理内外部协作事项;
4、工作严谨细致,责任心强,能够适应阶段性高强度工作;
5、具有较强的团队意识,能适应高效紧凑的工作节奏。
生产主管/生产经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理生产物料管理现场管理喷雾泵头、乳液泵头
岗位职责:
1. 统筹并督导生产运营,保障生产目标达成,实现市场需求与生产节奏的高效协同,推进工厂生产数据的可视化共享,确保信息传递的及时与准确;
2. 带领团队,全面管理组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各生产相关部门,持续提升生产效率与产品品质;
3. 监控生产全过程,落实安全生产规范,主导从无到有建立生产管理体系;
4. 整合内部资源,系统优化生产流程,涵盖人员、设备、物料、方法等多个层面;
5. 推动生产工艺创新与持续改善机制落地。
任职要求:
加分项:有日化行业经验,或从事过喷雾泵头、乳液泵头相关生产管理工作
必须具备3年以上生产管理岗位经验(生产主管及以上职务)
1. 具备出色的组织协调与领导力;
2. 能够高效带领生产团队完成各项任务;
3. 熟悉生产运作流程,具备快速应对和解决现场问题的能力;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。
福利补充
薪资范围10-15K,视能力可面议,优秀者待遇可上浮,单休,每月15号发放工资,缴纳五险,提供食宿
注:该岗位需独立搭建生产管理体系,要求具备较强抗压能力及跨部门统筹协调能力
生产文员
4000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验EXCEL经验
岗位要求
1、20到35岁,学历高中或以上学历,
2、1年以上文职相关工作经验能熟练操作办公软件。
3,沟通良好,思路清晰。
能接受先在东莞樟木头工作,明年随厂迁至梅州
岗位职责
1、以内外部文件的整理归档
2,加班报表统计、入库产值统计
3、上司临时交代的其他工作
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专
4.3.4.1岗位职责
A)负责生产相关各类报表的统计、汇总及归档管理;
B)完成生产计划单与领料单的打印及分发工作;
C)办理生产辅材及耗材的申领与发放手续;
D)录入领料单、入库单以及退料、补料等相关单据;
E)完成上级交办的其他临时性工作任务。
4.3.4.2任职资格
A)年龄:******,具备大专及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历条件);
B)具有一年以上文职类岗位工作经验;
C)熟练操作Office办公软件及ERP系统;
D)具备较强的学习理解能力,工作服从意识良好;
E)具有良好的职业素养和个人修养。
栏目概述
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