本公司是从事机械加工

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理，确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度，持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设，负责生产、技术、设备、仓储等核心部门的人员管理、绩效考核与人才培养 4.协调供应链、销售、研发等部门，推动跨部门协作，及时响应客户与市场变化 5. 落实安全生产责任制，监督EHS（环境、健康、安全）体系执行，杜绝重大安全与环保事故 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2. 学历不限，优先考虑大专及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、5S/TPM/精益生产等管理工具，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及团队领导力，责任心强，执行力突出 5.工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏，有同行业（如机械加工、电子装配、食品生产等）经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门窗车间的日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 制定并落实生产目标、工艺标准及成本控制方案，提升产能与良品率 3. 管理车间团队，组织员工培训、绩效考核与梯队建设 4. 协调采购、仓储、质检及售后部门，保障订单准时交付与客户满意度 5. 推动现场6S管理及精益生产改进，持续优化作业流程 任职要求： 1. 具备门窗制造行业车间管理经验，熟悉型材加工、组装、喷涂等核心工艺 2. 有较强的组织协调能力与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 3. 责任心强，具备安全生产意识和团队管理经验 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先 5. 工作地点适配性强，能适应制造业现场管理节奏

负责生产计划制定与生产管理工作。需熟悉模具或机械行业，能熟练操作三维或二维设计软件。具备良好的识图能力，掌握机械加工工艺流程，具有较强的组织与协调能力。要求至少5年以上的车间管理经验。

岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园

岗位职责: 1.负责食品生产过程的监管与统筹，保障生产质量与运行效率 2.参与生产计划的拟定，持续改进工艺流程，提高产出效能 3.管控生产现场安全规范，监督员工严格执行作业标准 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力，能高效组织和带领团队 2.工作责任心强，执行到位，可按时落实上级布置的各项工作 3.适应能力强，能迅速融入集体，具备持续学习与提升的意愿 4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑

主要负责统筹工厂生产计划制定及品质把控

1. 带领全体员工提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识； 2. 负责全厂生产流程的组织与调度，把控生产进度与产量，确保各环节顺畅运行； 3. 负责各类生产订单的审核与批准，协调各部门高效协作，保障任务按时保质完成； 4. 负责全厂人员的选聘、培训及绩效管理，持续提升员工整体专业能力与综合素养； 5. 定期组织召开专项会议，研讨并解决厂区重大事务与关键问题； 6. 掌握并监控原材料、辅料、内包材及外包材料的库存情况，确保满足正常生产需求；

本公司是从事机械加工

常州刚开的新厂，管吃住，包教包会，工作岗位简单轻松 年龄16到53 点击下方【免费聊】进行报名

急招日结工 绝不拖欠！人走账清！ 有意向联系我！

急招日结工！一天350！ 绝不拖欠！ 人走账清！ 有意向联系我

工厂招聘钢管切割下料工，不招没在工厂干过的。180-300元/天/计件算工资手速慢的勿扰，地址：三原县西阳镇。工作要求：1.精通水锯下料，砂轮机下料，工厂计件制多劳多得上不封顶。2.年龄45岁以下，工作强度较大，需要身体健康。早800-晚6:00，中午休息一个小时管住，。3.以前在工厂工作过，懂得工厂的规矩。

咸阳市礼泉县招工地厨师/后厨礼泉桥北冷库板厂招聘一名做饭人员，一天9小时，管吃住，一个月3500，有意向的联系，刘总：

兼职日结工作上一休一 一天三百~四百块钱 到点下班救结账，人走帐清 年龄要求18-50岁，无需经验要求 一小时四五十块，有意这联系

①负责测量 ②安排生产 ③工作经验五年以上 ④铜门/铸铝门/装甲门/铝艺庭院门/门禁系统 ⑤售后 ⑥设计对接

1、沟通能力强，有2年以上机械、五金、电器工厂车间班组长管理经验； 2、对钣金/五金生产工艺、流程有一定的了解优先； 3、熟悉生产现场人、机、料、法、环的各要素管理； 4、对车间或小组的生产计划、质量控制有一定经验； 5、有外企、大型制造类企业班组长经验优先； 6、基本会电脑，熟悉EXCEL操作。

本公司从事粉末涂料生产制造，销售为一体实体型制造企业，现因业务增长，特招生产主管一名，最好从事过化工涂料相关行业，懂生产管理，成本能耗控制，合理安排生产任务，沟通协调其他职能部门。有相关经验者可面谈。

懂SMT，或电子组装厂工作经验2年

负责协助生产现场的协调管理

【长白班，不体检】 【综合工资3000-3200】 咸阳耀鑫玻璃厂诚招办公室文员： -----------招聘要求----------- 1、、年龄（23-40岁），专科学历以上（无需工作经验）。 2、待遇:全勤奖200/月！包吃包住！节假日会发放各种福利礼品！ 3、宿舍装有空调，冬暖夏凉，水电免费。 -----------招聘岗位------------ 跟客户沟通下单，在车间跟进生产流程，最后与客户沟通安排发货 地址：咸阳市秦都区 电话：

公司直招，无费用： 【岗位职责】：负责库区货物装卸与搬运工作 【任职资格】：吃苦耐劳，识字，年龄25-50周岁，白夜班都有，固定班次； 【薪资】：1.底薪+货量提成+夜班补贴+节日福利（多劳多得），综合工资：7000-9000+ 【福利待遇】：管吃住，宿舍4人间，独立卫浴、空调，工龄奖，高温取暖/补贴，各种节假日福利等 面试及公司地址：咸阳市秦都区创业二路安能物流西北枢纽中心

一、岗位概要 监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。 5、物流管理 负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。 3、知识技能： 1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。 2）做事细致严谨。 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。 4）工作积极主动，条理清晰。 5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。

【岗位职责】： 两班倒 1.负责汇总生产部门的生产指标及相关数据； 2.负责日常统计生产团队人员的工作量情况； 3.负责订单项目生产任务的调度与执行，协调供需关系，科学分配生产计划 【任职要求】： 思维条理清晰，具备良好的分析判断能力。执行力强，能适应高强度工作节奏，具有基础的数据处理能力及快速学习新知识的能力。有财务类专业背景或相关工作经验者优先录用

招聘岗位：研磨、点胶、穿纤、摆纤、裁纤、外观检验（长白）、出货检验、质检 优势：坐岗，不穿无尘服，每月5号发薪 薪资：5800元—7500元（基本底薪2250元+技能岗位（100-300元）+浮动绩效，根据岗位，绩效不等100元起）加班费（周内1.5倍、周末2倍、法定假日3倍）+特岗津贴（100元~150元）+超产奖0~1000元以上不等，多劳多得+夜班津贴15元/晚+工龄奖） 每月5号发上月薪资 住宿：公寓式宿舍4人间（入职安排），独立卫生间，空调热水器齐全。住宿费用100元每月，水电费平摊 吃饭 每天一顿补贴10块 补贴两顿饭20块 面试必须带自己本人身份证原件和一支笔

泾阳隆基一厂-二厂持续安排 ——————————— 【招聘岗位】： 普工，操作工，（检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等） ——————————— 【工作时间】：8-8倒班制，月休2-4天 ——————————— 【招聘要求】： 1、 初中及以上学历 2、身高160CM以上 3、18-38周岁男女不限 ❗22岁以下查流水 4、穿无尘服 5、 身体健康，无传染性、 6、能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业 ——————————— 【薪资待遇】：综合5000-7000+（ 底薪+加班费（按2200元核算）+夜班补贴 30/天+绩效 400/800元+全勤奖50元/月+ 交通补贴每班 13 元 （）每月10号发薪，招行卡 ——————————— 【问题汇总】： 3⃣吃饭：一日三餐免费（夜班1餐） 4⃣纹身：拍照确认 5⃣案底：不接收 联系方式

岗位职责: 1. 协调制造部门日常运营，保障生产计划按期执行 2. 监控生产流程，确保产品品质达到公司规范要求 3. 调动团队积极性，提高作业效率与协作水平 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 具有团队协作意识，能快速适应环境并融入集体 3. 具备优化工作流程的意识，能在实际工作中持续学习与进步 教育背景： 大专及以上学历 行业经验：一年以上食品制造行业班组长管理经验

包装普工8名 年龄18-50岁 工资3000-3800元 生产普工。男女不限2名 年龄18-50岁 工资3000-3800 烤炉操作工。仅限工人2名。 工资3500~4500. 生产操作工。1名。 工资4000~5000. 健康证可统一安排办理 工作简单，上手快，长期稳定 包吃包住。 有意直接打电话，当天可面试！

1.生产计划管理：依据企业年度及月度目标细化生产任务，编制车间每日作业安排，并跟踪执行情况，保障生产订单按时完成交付； 2.质量控制体系实施：搭建并维护质量管理流程，通过过程巡检、异常问题分析及纠正预防手段确保产品品质符合标准； 3.生产现场管理：推进标准化作业执行，合理规划物料存放与工艺流程布局，运用目视化工具提升现场运作效率； 4.设备与成本控制：制定设备保养计划并监督落实，通过工艺改进减少能源消耗，开展成本数据统计与分析实施降本措施； 5.团队建设与培训：主导人员招聘、绩效评估、技能提升培训及工时管控，打造高效协同的生产队伍； 6.安全生产管理：执行安全隐患排查机制，开展安全教育活动，编制应急方案防范生产安全事故的发生

年龄18至28岁，熟练掌握办公软件，工作认真细致。