【岗位职责】 1. 建立、修订卤制品品控SOP，包括原料验收标准、卤制工艺控制点、微生物管控、消毒消杀、人员卫生、车间洁净管理、成品检验标准等； 2. 维护SC食品生产许可、ISO22000、HACCP体系，组织内部审核，迎接市场监管局检查、客户审厂，完成资料归档； 3. 组织对各类原料验收，核对供应商资质、检验报告； 4. 抽样检测感官、理化、农残/兽药残留，不合格原料执行拒收、隔离、退货； 5. 对车间人员卫生、工器

一、岗位概述 为适配公司发展战略，本次招募核心为技术入股、深度合作模式，诚聘数控机加工领域资深技术管理人才。 【岗位职责】 1. 技术统筹：全面负责公司数控机加工板块核心技术工作，精通数控加工工艺，负责产品工艺制定、工艺优化、量产工艺落地，把控产品加工精度、品质及生产效率。主导技术改良、工艺创新，提升企业核心技术竞争力。 2. 生产管理：统筹机加工车间生产运营管理，负责生产计划安排、人员管理、产能优化，规范生产流程，严控生产成本，规避工艺缺陷与生产风险，提升车间整体生产效能与标准化水平，保障产品交付品质。 【岗位要求】 1. 从业经验：10年以上数控机加工行业经验，熟悉精密零件、非标零件、五金机加工全流程，具有成熟的车间管理实战经验。 2. 专业能力：精通数控车床、加工中心等设备加工工艺，熟练掌握编程、工艺拆解，能独立解决各类机加工生产技术难题。 3. 管理能力：具备成熟的车间生产管理、团队管理、流程管控能力，具备独立统筹机加工车间整体运营的能力。 4. 综合素养：具备合伙人思维，责任心强，执行力强，认同共赢合作模式，具有行业资源、成熟项目经验者优先。 【福利待遇】 1. 合作模式：以技术入股共创共赢，个人价值与企业发展深度绑定。 2. 全权技术主导：入职后全权负责机加工板块技术与生产管理工作，运营优化企业发展，给到充足的发展空间。 3. 薪资待遇：根据个人技术能力、管理经验、行业资源及合作模式，匹配薪酬模式，年薪20W+，具体薪资面议。 加分项有以下行业经验：自动化设备

【岗位要求】 1. 学历与年龄：大专及以上学历，高分子材料、机械、生产管理相关专业优先。 2. 工作经验：5年以上塑料中空吹塑行业生产现场管理经验，熟悉大小口径塑料包装桶生产全流程，有化工包装桶生产管理经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握（山东通佳）吹塑设备调试、模具更换、工艺参数调整，能独立排查并解决生产、设备、工艺各类突发异常；精通包装桶行业质量标准、安全生产规范及物料损耗管控要点，具备独立优化生产工艺、提升生产效率的能力。 4. 综合能力：具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力，执行力强，能快速落地公司生产管理制度；熟悉5S现场管理、生产成本管控体系，具备良好的数据统计与复盘能力，抗压能力强，能适应车间生产倒班及现场值守工作。 5. 职业素养：责任心强、严谨踏实，有良好的职业操守，服从公司管理，具备较强的团队意识和成本意识，能扎根生产现场开展工作。 【岗位职责】 1. 生产统筹管理：根据公司PMC生产计划、订单需求，合理编排吹塑车间机台生产排程，负责塑料包装桶（化工桶、包装桶等）全工序生产调度，合理调配人力、设备、物料资源，保障订单按时、保质、保量交付。 2. 现场工艺与品质管控：精通塑料包装桶中空吹塑生产工艺，熟悉PE、PP等原材料加工特性，负责车间生产过程工艺管控、参数优化，主导解决生产过程中出现的桶体变形、厚薄不均、漏气、毛边、色差等质量异常问题，持续提升产品合格率，降低制程不良率。 3. 设备与物料管理：负责车间吹塑机、模具及辅助生产设备的日常管理、点检、保养台账落地，及时对接设备维修，排查设备故障隐患，保障设备正常运转；管控车间原材料、辅料、半成品及成品流转，严控物料损耗，落实降本增效要求，统计分析生产损耗数据，优化物料使用方案。 4. 团队人员管理：负责车间操作工、调机员日常排班、考勤、技能培训及绩效考核，搭建高效车间生产团队；规范员工操作流程，纠正不规范作业行为，做好团队凝聚力建设，处理车间日常人员问题，提升团队工作效率与执行力。 5. 安全生产与现场管理：严格落实工厂安全生产管理制度，每日排查车间生产安全隐患，管控高温、设备操作等高危环节，杜绝安全事故；推行5S现场管理，规范车间物料摆放、环境卫生、设备布局，维持整洁、规范、高效的生产现场。 6. 数据复盘与报表对接：每日统计生产产量、合格率、损耗等核心生产数据，按时提交生产报表；定期复盘生产工作，总结问题、优化生产流程，配合公司各项生产稽核工作。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实安全生产制度，确保符合国家及行业安全规范 3. 领导团队完成产能目标，优化工艺流程与人员配置，提升运营效率 4. 协调供应链、仓储、设备及人力资源等跨部门协作，保障生产稳定运行 5. 定期分析经营数据，向高层提交运营报告并提出改进建议 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理集装箱相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和团队领导力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有相关管理类证书者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏 5. 学历不限，具备5年以上生产管理经验者优先

本公司是从事机械加工

【月休6天，免费食宿】 岗位职责： 负责统筹塑胶模具厂机加工团队的全面工作（涵盖：火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割，CNC操作与编程） 岗位要求： 1、学历不限，需具备十年以上塑胶模具加工制作相关经验； 2、熟悉模具加工流程及相关工艺规范； 3、了解注塑模具结构，精通模具装配与维修作业； 4、熟练掌握车床、铣床、磨床、注塑模具及各类量具的操作使用与加工技术； 5、具备良好的沟通协调能力及团队管理能力，可有效安排和指导人员作业； 6、能依据模具生产计划把控加工周期，跟进制造进度，并及时解决生产过程中的技术问题。

生产主管 【岗位职责】 1. 根据工厂生产要求，有序开展注塑车间的生产运营、效率提升、品质改善； 2. 负责生产现场的人、机、料等方面的安全管理工作，执行公司安全生产规章制度，保证注塑车间安全有序生产； 3. 负责车间“5S”管理、品质保证、设备自我维护、保养的管理工作； 4. 负责注塑车间技工及组长的管理工作，提高各组长、线长的管理技能及综合管理水平； 5. 建立车间管理人员绩效考核制度，并指导下属自动自发高效、高质完成各项工作； 6. 能够管理自我不断提升，善于运用IE改善方法，寻求八大浪费的改善源，消除浪费，提升效率；同时，善于运用数据采集来支撑，不断总结，持续高效改善，运用精益生产思路来提升团队各项业绩指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，三年以上注塑车间管理工作经验； 2. 具有清晰的现场管理思路及勇于创新的思维，不断学习、创新； 3. 具备一定的抗压能力，善于学习、动脑，做事灵活，懂得变通； 4. 具有较强的沟通协调与组织能力，具有良好的团队合作精神。

【岗位职责】 1. 负责钣金厂的生产管理工作，包括生产计划制定、生产过程监控和质量抽查等。 2. 及时发现并解决生产过程中的问题，确保生产效率和产品质量。 3. 负责厂区的日常运营管理，包括设备维护、人员培训和安全生产等。 4. 会使用电脑，会排生产计划，审设计图纸。 【岗位要求】 1. 具备钣金经验，大专以上文凭。 2. 良好的身体健康状况，熟悉激光切割、折弯机、液压机和激光焊机设备。 3. 具备踏实能干的工作态度，能够承担工作压力并保持高度的工作热情。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各部门间的工作。 【福利待遇】 1. 上六休一，包吃。 2. 绩效奖金。 3. 逢年过节礼品发放。 【工作时间】 1. 春夏：8:30-12:00，13:30-18:00。 2. 秋冬：8:30-12:00，13:00-17:30。

咸阳招聘两名人员，进行为期三天的突击工作，每天工作8个半小时，薪资为450元一天。有意者需自行开车前往，可联系湖北黄冈老乡报名。

**16.门卫（创科能源）**陕西创科能源装备有限公司，2300元/月，管饭，持有残疾人证（残联可认定就业的残疾人），能正常完成门卫值守、登记、巡查工作，身体健康行动基本自理，识字会填写车辆人员登记台账，服从管理责任心强工作踏实，缴纳五险，提供免费住宿和低价餐食、节日福利等。公司地址：兴平市七里大街工业园区华信院内。电话：（薛女士）

**4.原纸库管（1名）**陕西圣元包装有限公司，试用期2800元/月，试用期过后3200元/月。工作地址：兴平市丰仪镇丰仪村。电话：梁女士

**28.夫妻岗（宏远保安）**陕西宏远保安服务有限公司，两人3500元/月，管住自己做饭，60岁以内。工作地点：兴平市内。电话：刘女士

咸阳市礼泉县招强电，水电

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

一、岗位需求 1. 生产管理：负责协助课长进行课内生产制造管理、参与新设备新制程的承接、成本管理、人员管理及持续改善。 2. SMT工程：PCB、SMT自动化设备调试维护、制程异常处理，工艺改善，程序调换。 3. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计、制程设计、底片设计，钻孔切型。 4. 质量管理：跟进现场产品检测异常处理，查核现场生产作业流程，产品异常处理及改善。 二、福利 1. 上六休一，一个月月休4天，两班倒，1个月倒一次班。 2. 入职购买社保五险。 3. 包吃住，12条餐厅线自由选择。 三、薪资待遇 综合底薪2960元（2610底薪＋200元全勤奖+150元绩效奖），公司实行5天8小时工作制，超出部分依法支付加班费。 平时加班1.5倍：22.50元/小时； 周末加班2倍：30.00元/小时； 法定节假日3倍：45.00元/小时。 夜班补贴10元一晚，综合收入5300-7000元。 四、食宿免费 1. 福利补贴：全勤奖金200元/月，夜班津贴10元/日，考核奖金200-600元/月。 2. 包三餐，均为自助餐食形式，刷脸吃饭，无需充钱。 3. 免费住宿，一般是4-6人一间宿舍。 4. 外宿补贴：120元-150元/月。 5. 公司依法为员工缴纳五险一金+意外互助金，并享有带薪事假、病假、年假、产假、陪产假、年终奖等。 6. 入职满一个月，省内100元，省外150元，需保留凭证。

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

咸阳普工、缴纳五险、提供吃住 工作内容：生产化学元器件， 岗位亮点：全坐岗，不用穿无尘服，不过安检门，恒温车间干净无噪音 18-45，男女不限。 上六休一，固定每周天休息 薪资：综合 5200-6500 元 / 月 每月 5 号发薪，年终奖，入职次月缴纳五险 食宿：餐补 10 元 / 餐，一天 2 餐合计补贴 20 元；厂区有食堂 公寓 4 人间，独立卫生间，空调热水器齐全，住宿费 200 元 / 月，水电费平摊

【岗位职责】 1. 负责生产车间各类生产数据的录入、整理及归档，确保信息准确及时； 2. 协助制定和更新生产计划表及相关报表，跟踪生产进度并反馈异常情况； 3. 配合各部门进行物料、工单、排产等信息的核对与传递，保障生产流程顺畅； 4. 完成生产过程中所需文件的编制、打印、分发及回收管理； 5. 协助上级完成日常行政事务及临时交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心； 2. 熟练使用办公软件，能够高效处理文档和表格数据； 3. 有一定学习能力，能快速适应生产环境中的工作节奏与变化； 4. 具备基本的文字表达能力，可独立完成常规报告和记录撰写。

工作职责： 1、在生产经理的指导下，全面负责班组的生产任务执行与日常管理工作 2、管控班组物料使用，确保生产流程顺畅运行（原料、辅料符合要求） 3、落实班长现场作业监督与组织协调 4、执行生产安全规范，保障作业环境安全可控 5、提出合理化建议，协助优化生产管理制度与操作流程 6、协调板组件之间的工作衔接及对外相关事务沟通维护 7、完成上级交办的临时性工作任务 8、参与生产过程的监督、管理与控制 任职要求： 1、具备一定的团队管理实践经验 2、熟悉基础电脑操作，数据意识较强 3、听从工作安排，态度积极主动，责任心强 有意向者请联系

【咸阳隆基】 管吃管住不穿无尘服男女不限，21-42岁 【招聘岗位】：机台操机手、 串返、串叠、清洗、包装 【面试要求】：纹身不可裸露，身体健康，初中学历以上； 【上班时间】：倒班制（早8点至晚8点），月休2-4天（根据产线情况安排） 【综合薪资】：5k-7k+（基本工资+绩效工资+技能津贴+加班费+夜班津贴）每月10日发薪，交通银行卡。 【福利待遇】：厂吃厂住，白班餐费补助20元，夜班餐费补助15元，管住宿（入职安排）；不住宿交通补助4元/天，夜班津贴12元/天，平时加班1.5倍，节假日3倍工资，节假日全员福利。 【温馨提示】： 1.面试需带身份证原件（不能穿拖鞋） 2.面试带黑色中性笔一支

主要生产 光学镜片 光通信器模块等等 工作环境 ：恒温无尘车间 坐班岗位 岗位需求： 普工：组装 检验 镀膜 清洗 抛光 等 招聘要求 18-45周岁 男女不限 会听会写 无眼部疾病，能接受两班倒 工作时间8.30-20.30 上下午均有10分钟休息时间（月休4天） 午饭时间12-13点 晚饭时间 17点30-18点 工资20/小时 五天后周结 每餐餐补10 夜班补贴15 住宿：厂区外宿舍 200一个月工资扣除，水电费另算 6-10人间

工厂跟单，出货

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岗位1:工厂操作员1000人 岗位职责: 1.主要负责日常生产，注塑，组装等工作; 2.根据现场安排，完成本职工序工作，达成生产计划目标; 3.完成部门安排的其他任务。 上班时间:8-20点/20-8点:15天倒班;月排休4天 年龄:21-53周岁 岗位2:仓库操作员 200人 岗位职责: 1.负责货物的分类、清点及准确分拣; 2.按照流程完成出库发货操作; 3.确保作业区域的整洁与物资摆放有序; 上班时间:8-20点;月排休4天 年龄:21-53周岁

岗位日常： 在车间做产品加工、组装、包装等基础工序，工作简单易懂，新手也能快速上手。遵守流程，保证质量，顺手做好岗位卫生与物料整理。 我们的优势： 0中介费，直接面试！ 包吃包住，解决生活后顾之忧 长白班/两班倒可选，月休4天 按时按量完成即可，氛围实在 感兴趣直接发消息，欢迎来厂实地看！

【岗位职责】 1. 车间生产管理：负责车间生产、质量、安全管理，监控整个生产过程及现场工作情况。 2. 根据生产作业计划及生产任务单，组织制定日生产计划，监督车间生产进度及任务完成。 3. 统筹合理安排车间人员、设备资源，保障生产计划完成。 4. 执行劳动纪律、工艺纪律，完善车间管理及安全管理措施，反“三违”。 5. 组织车间日常现场检查。 6. 严格执行操作标准，按工艺流程组织生产，组织新产品试生产。 7. 组织周例会，总结本周生产，下达下周任务。

岗位职责： 1、统筹仓库日常运作的组织与管理，把控工作进度，科学调配人员安排； 2、推动落实仓库5S现场管理标准； 3、审核并优化仓储作业流程及管理制度，并监督实施落地； 4、开展团队成员的业务培训与工作指导，提升整体专业能力与执行效率； 5、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、具备3年以上仓库主管岗位工作经验； 2、掌握仓储管理基本知识，具备良好的学习理解与沟通协调能力； 3、熟练操作办公软件，能高效完成盘点、收货、发货等环节的规范化管理； 4、工作态度端正，具有较强的敬业精神与责任意识。

一、岗位职责1. 现场监督（Shop Floor）：负责生产车间的日常巡查，重点监控投料、反应、离心、干燥、包装等关键环节，杜绝交叉污染与物料混淆，确保所有操作严格遵循标准操作规程（SOP）。 2. 批记录审查与放行：独立完成批生产记录（BPR）和批检验记录（BCR）的审核工作，保障数据的真实性、完整性及可追溯性，符合ALCOA+原则。 3. 质量问题处理：主导或深入参与偏差（Deviation）、OOS（检验结果超标）、OOT（趋势超出）及CAPA（纠正与预防措施）的调查分析与闭环管理。 4. 变更控制与验证支持：评估生产工艺及设备变更带来的质量风险；参与工艺验证、清洁验证以及计算机化系统验证（CSV）的相关方案与报告审核。 5. 检查与审计应对：组织并实施GMP内部自查，作为关键人员配合国家药监局（NMPA）及国内外客户现场审计，并高质量完成缺陷项整改回复。 6. 文件管理：维护质量管理文件体系，承担SOP、质量标准、工艺规程等文件的起草与修订任务。 二、任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，专业为药学、药物制剂、制药工程、应用化学等相关领域。 2. 工作经验：具备2年以上原料药或医药中间体企业质量保证（QA）岗位实际工作经验。 3. 法规知识：熟练掌握2010版GMP及ICH Q7指南，熟悉中国药典（ChP），了解USP/EP者优先考虑。 4. 核心能力：能够独立开展各类偏差调查并推动CAPA有效落地；具有强烈的数据完整性意识；具备良好的现场沟通协调能力和抗压素质。 5. 专业资质：持有执业药师资格证书或GMP内审员证书者优先录用。 三、优先条件 1. 具备参与并通过FDA、EMA或NMPA官方检查的实际经历。 2. 曾主导清洁验证或工艺验证项目，能独立编制风险评估报告。 3. 具备较强的英文读写能力，可处理日常技术文档交流。