岗位职责: 1.负责招生工作的策划与执行，保障招生任务顺利完成 2.承担学生日常管理与辅导工作，维持有序的班级环境 3.定期与家长联系，及时传达学生学习及生活表现情况 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通技巧，能妥善处理班级各项事务 2.热爱教育事业，关注学生成长，积极回应学生实际需求 3.富有责任心，能适应一定工作强度，确保各项工作高效落实

岗位职责： 1.负责日常教学活动的协调与安排，确保课程顺利开展，合理分配教师授课任务 2.管理学生档案及学习进度，及时跟进学员反馈，提升教学服务质量 3.学员后期续费沟通与维护。 4.课时统计及教学资料归档等事务性工作，保障教务运营高效有序 5.与教师、家长及相关部门保持良好沟通，协调解决教学过程中出现的问题 任职要求： 1.学历不限，教育类或管理类相关专业优先考虑 2.有教务管理或教学支持相关工作经验者优先，经验不限 3.具备良好的组织协调能力和沟通能力，工作细致有责任心 4.熟练使用办公软件，能够高效处理文档和数据信息 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识和团队合作精神

岗位职责: 1. 负责中高考考前重点内容预测，结合考试动向与学生实际需求，制定科学合理的押题方案。 2. 参与试题编制工作，确保题目内容精准、难易恰当，契合考试大纲及学生学习情况。 3. 与学生及家长保持顺畅交流，提供专业的学业建议和应试指导服务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能有效与学生及家长建立信任关系。 2. 熟悉中高考命题规律，能够准确判断考试方向并响应学生备考需要。 3. 拥有较强的学习意识和问题应对能力，持续提升专业素养与教学水平。

岗位职责: 1.负责招生工作的日常统筹与监督，保障招生流程有序高效推进 2.担任班主任角色，及时与学生及家长沟通，回应咨询并给予专业指导 3.配合团队达成招生任务，参与招生方案的规划与落地执行 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立顺畅的交流渠道 2.具备团队协作意识，积极协同同事共同完成招生指标 3.具备较强的组织协调能力，善于梳理工作环节，提升执行效率

岗位职责: 1.负责班级的日常运营及学生相关事务的协调处理 2.参与招生相关工作，协助开展学校教育服务的宣传与推广 3.与家长保持有效沟通，保障教学品质与服务体验的满意度 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与语言表达能力 2.能够独立应对并解决班级管理中的各类问题 3.热爱教育事业，具备抗压能力，能适应快节奏工作环境

任职要求： 1.年龄在40周岁以下 2.热爱生活、喜欢孩子、享受与学生相处，对品质有坚持 3.充满活力、勇于挑战、重视成长、具备进取心 工作内容： 1.通过电话沟通开展招生工作； 2.跟进学生的学习进度，组织家长会并完成后续续费任务； 3.及时响应并妥善处理学生遇到的各类问题； 4.协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持顺畅交流，准确传递需求信息； 5.关注学生及家长的思想动态，做好关系维护与续费支持工作。

岗位职责: 1.制定并落实学习方案，助力学生综合素质提升； 2.策划并参与教学过程，保障教学效果与质量； 3.与家长保持顺畅联系，及时通报学生学习情况； 4.定期与学生交流，掌握其学习需求并给予针对性辅导； 5.建立并管理学生档案，跟踪记录学习与成长轨迹。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队合作意识，善于与学生和家长互动； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域持续深耕发展； 3.学习能力强，能迅速适应新环境并解决实际问题，准确分析学生学习状态； 4.富有责任心，能够切实承担起引导学生成长的重要角色； 5.具备较强的组织协调能力，可高效完成学生及班级管理工作。

岗位职责: 1. 负责监督与指导学生日常学习进程，保障学生在各学科领域持续提升； 2. 制定符合学生个体特点的学习方案，匹配其学习习惯与进度需求； 3. 定期与家长进行沟通反馈，通报学生学业表现及需优化的方面； 4. 参与并协助开展校内各类活动，助力学生全面发展与社交能力培养。 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备耐心及高度的责任感； 2. 拥有优秀的沟通能力和团队合作意识，能顺畅与学生及家长互动； 3. 具备较强的分析与应变能力，可及时识别并解决学生学习中的问题； 4. 主动参与学校日常事务，致力于提升学生的综合素养与能力。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-22 岗位职责: 1.提供课程咨询服务，协助客户解决问题，保障其需求有效达成； 2.制定并执行个性化的学习计划，持续跟进客户的学习情况； 3.维持与客户的顺畅交流，确保服务过程达到公司规范要求。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识，能与客户建立稳定互动关系； 2.热爱教育领域，可根据客户实际情况灵活调整教学策略与内容； 3.具备较强的规划能力与敬业精神，可自主推进招生与授课工作。

岗位职责: 1.主动参与学生的学习计划制定，提供专业化的指导与支持； 2.策划并参与校区教学相关活动，保障教学工作的高质量开展； 3.定期与家长交流学生学习进展，及时反馈学习成果与表现； 4.持续与学生保持沟通，掌握其学习需求，给予针对性的辅导建议； 5.负责学生档案的建立与更新，完整记录学生的成长轨迹与发展情况。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅地与学生及家长进行互动； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域持续深耕与发展； 3.拥有较强的学习领悟力和问题分析能力，能够准确把握学生学习状态； 4.富有责任感，愿意对学生的学习成效与个人成长负责； 5.具备良好的组织协调与管理能力，能高效管理学生及班级日常事务。

专做社区家庭轻度打扫，简单房间卧室日常打扫，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭

一、工作内容 1.负责林区苗木种植、抚育、施肥、除草、病虫害防治等日常养护工作 2.参与林区防火、巡山护林、林地清理、林木采伐及辅助作业 3.配合完成林业项目施工、林地测量、物资搬运等相关工作 4.服从工作安排，遵守林区管理规定，完成上级交办的其他任务 二、任职要求 1.男女不限，年龄18-60岁，身体健康、无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应户外及体力劳动 2.能吃苦耐劳，责任心强，服从管理，做事踏实，无不良嗜好 3.有林业、绿化、苗圃、森林防火相关工作经验者优先录用 4.能适应野外/山区/驻场工作环境，遵守作息及安全制度 三、工作时间 •工作地点：南平林区/林场 •工作时间：根据季节及施工任务灵活安排 四、薪资待遇 1.月薪：8000-12000元，多劳多得，计件/计日均可谈 2、购买意外险，表现优秀者可长期聘用、发放绩效/年终奖

外贸业务员 1.大专及以上，英语听说读写熟练；2.机电类产品销售经验者优先。负责海外客户开发、订单跟进、展会对接 薪资福利:4500 - 15000元/月 招工人数:10名

急招零工8名！白天/晚上兼职，工资日结，送蔬菜水果，男女不限18-57岁，无门槛，就近分配提供电动车！工作地点在厦门

工作职责： 1、主导集成测试及外部系统联调，统筹集成测试的进度推进与质量保障； 2、参与项目需求分析、需求评审、测试用例设计与用例维护工作； 3、依据产品说明和需求文档，制定测试策略、测试计划、测试用例及测试报告，及时识别并反馈问题，全程跟踪缺陷并评估风险，确保项目交付质量； 4、负责项目前后端功能、接口测试、自动化回归测试及性能测试，有效识别项目风险，及时沟通关键测试问题，保障测试目标顺利完成； 5、系统化管理缺陷信息，并推动问题闭环解决。 任职要求： 1、计算机相关专业背景，具备5年以上测试工作经验，有鞋服/电商/零售领域经验者优先； 2、熟悉软件测试流程，掌握测试理论与方法，精通功能测试、性能测试等类型； 3、熟练使用测试工具如Postman、Jmeter、Selenium等； 4、掌握SQL语言，熟悉测试涉及的数据库（Oracle/MySQL）操作与应用； 5、具备性能测试需求分析与方案设计能力，有全链路压测落地经验； 6、熟悉测试脚本开发，能运用loadrunner、jmeter等工具开展性能测试； 7、具备性能监控与数据分析能力，熟练使用grafana、prometheus等监控平台； 8、了解内存、CPU、进程、磁盘IO、网络等核心性能指标的分析方式，能够定位系统性能瓶颈； 9、具备出色的逻辑思维与学习能力，沟通表达顺畅，责任心强，抗压能力强，具有良好的团队协作精神；

【公司介绍】 核桃编程成立于2017年8月9日；至今已累计服务学员达400万名，业务范围涵盖少儿围棋、美术、科学等多元素质教育领域。总部设立于北京，在全国8座城市设有分支机构，现有员工超6000人。 【薪资福利】 1、综合薪资区间：8K-12K； 2、餐补：提供免费且营养均衡的自助工作餐，有效降低日常饮食支出； 3、社保：配备六险一金（五险+住房公积金+补充医疗险），入职即签劳动合同并同步缴纳； 4、车补：支持企业滴滴账户免费用车，便捷解决上下班通勤需求； 5、办公：公司统一配发笔记本电脑与工作手机，不产生任何个人设备开销； 6、带薪培训：提供系统化培训支持，包含培训补贴及两餐保障。 【岗位职责】 1、课前服务：主动联系报名试听课程的学员家长，添加微信并组建微信群，负责社群运营及班级群日常维护； 2、课中服务：保障学员课程有序开展，涵盖设备调试、到课提醒、课堂答疑、作业批阅等工作（辅导）； 3、学情反馈：持续与学员及其家长保持互动，及时传达学习进展，收集学习需求与建议，增强用户粘性（服务）； 4、课程续费：跟进家长从试听阶段向正式课程的转化，承担续费目标达成责任（销售）。 【任职要求】 1、具备专科或以上学历； 2、工作中需持续接收新信息，要求具备较强的学习与理解能力； 3、日常需频繁对接学员及家长，需具备良好的沟通表达能力； 4、工作节奏较快，要求具备较强的抗压能力； 5、认同在线教育行业，对教育事业有热情与情怀。 【晋升路径】 班主任 — 储备主管 — 主管 — 储备经理 — 经理 — 城市负责人，每年开放4次晋升机会

招聘岗位：垃圾分类辅导员 任职要求：服从管理，吃苦耐劳，人体健康 年龄：78周岁以下 性别：不限 学历： 不限 工作地点：水景苑东区 工作时间：5小时 技能证书：无 薪资待遇：1500 联系人：许经理 联系电话：

工作内容 1、担任班级日常管理，监督学生学习进度和行为表现 2、组织和参与班级活动，促进学生全面发展 3、与家长沟通，反馈学生在校表现，共同关注学生成长 任职要求： 1、本科学历，师范类及有同岗位经验者优先。 2、具备良好的组织和沟通能力，能够有效管理班级事务 3、对学生负责，能够及时发现并解决问题 4、具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学质量 薪资待遇： 收入有底气：基础薪资三维保障（基本工资+岗位工资+工龄工资），搭配上不封顶奖金提成+学历补贴，综合 5000+起步，努力皆有回报，干得越好赚得越多； 生活无压力：免费提供食宿，不用再为租房通勤烦恼，不用耗费时间做饭打理，把精力留给工作和生活，轻松赚钱，自在生活； 保障超全面：正规缴纳五险，节日福利不缺席，定期团建欢乐多，再忙碌的工作，也能感受到团队的温暖与关怀； 晋升有奔头：拒绝论资排辈，唯才是用！从班主任助理到股东，九级清晰晋升通道，每一个岗位都有成长指引，你的职场未来，由自己掌控！

平台稳定发展｜可往教师方向培养｜氛围轻松不内卷 岗位要求： -本科及以上学历，英语相关专业优先，优秀实习生、应届生均可；熟悉少儿英语教学体系者优先，表现优秀可往英语教师岗位培养； -善于与孩子、家长沟通，服务意识强，具备良好的协调能力、数据意识与快速学习能力； -热爱少儿教育，有耐心、责任心、亲和力，能抗压，有团队协作精神； -有学管、教务、助教经验优先；能简单辅导英语，熟练使用基础办公软件。 岗位职责： 负责学员入学测评、建立学习档案，跟踪出勤、课堂表现、作业完成情况，通过数据分析优化学习计划； --定期向家长反馈孩子学习情况，及时解答疑问、处理需求，维护良好的家校关系； -配合授课教师做好班级服务，协助完成升学、续课、转介绍，降低学员流失； -协助老师准备教学物料、跟进教学进度，组织测评、收集反馈，配合 Demo 课开展； -负责学员资料整理归档，协助市场活动执行，处理请假、调课、等日常教务工作。 工作时间： 周二：17:00-20:30 周三～周五：13:30-20:30 周六～周日：10:00-18:30 周休 1.5 天，作息友好，不用早起赶通勤 可培养成为英语教师，职业路径清晰 享有小暑假 + 小寒假，教育行业专属福利 团队氛围简单温暖，晋升空间稳定

1. 负责学员全周期管理：建档、排课、考勤、学情跟踪、学习规划 2. 维护家校沟通，定期反馈学习情况，处理家长咨询与诉求 3. 跟进学员学习效果，协助老师提升课堂质量，降低退费、流失率 4. 负责续费、转介绍、扩科，完成招生与业绩指标 5. 管理学员档案、课时消耗、课表安排、教务流程执行 6. 安抚学员情绪，提升满意度、粘性、续课率 7. 配合教学、市场部门完成活动、试听、回访等工作 任职要求 1. 大专及以上，有教育行业、学管、教务、客服经验优先 2. 沟通表达流畅，责任心强、耐心细心、服务意识好 3. 熟悉教培流程，擅长家校沟通、客户维护 4. 抗压能力强，有目标感，具备基础业绩意识

会做这样的工人可以联系

福建省漳州大量需要 钢筋工 木工 瓦工 小工 安全员 司索工 焊工 有需要的请联系

宁德市福鼎市招工地小工/杂工、钢筋绑扎、钢筋工

漳州市龙海区招钢筋工

厦门湖里招钢筋制作小料二人必须专业师傅二把手勿扰，自己租房，一个月补二百房租工资350-380一天9.5小时.工资月结

福宴酒楼招切配阿姨2名，招收银1名，领班1名，服务员数名，工资待遇面议，联系电话

福建泉州城东三期招聘进行绳子绑扎工作，现金结算。工资面议

龙岩市新罗区招钢筋工

泉州市鲤城区招钢筋制作

一、岗位职责： 1、负责区域内教务工作及兼职教师团队的组建与日常管理，组织并带领教师完成片区各项教学任务，涵盖教研活动、师资培训及过程性资料整理等 2、统筹落实片区教学质量保障工作，指导教师团队开展教学实施、过程监督、绩效考核、专业培训、期末成果汇报及竞赛组织等相关工作 3、协同推进所辖课程进入校园的宣讲活动，参与示范课、体验课的策划与执行 4、协助拓展区域师资来源渠道，做好教师资源的对接与协调 5、负责维护区域内客户关系，针对学校、家长反馈的教学质量、安全问题及其他突发情况及时响应与处理，防止事态扩大 二、任职要求： 1、具备2年以上教育行业从业经历，其中至少1年从事教务管理、校区运营或教学管理工作，掌握有效的团队管理方式与实操经验 2、具有一线教学实践经验，并持有教师资格证书（必备条件） 3、具备良好的沟通表达能力，能够高效协调多方协作，妥善应对突发事件 4、有中小学教学背景或教务管理经验者优先考虑