
注塑车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品质量稳定;
2. 规划并组织生产流程,合理分配产线人员工作,优化设备与人力配置;
3. 建立并执行安全、环保、质量等相关管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准;
4. 及时应对车间突发状况,快速制定应对措施并推动实施;
5. 与相关部门保持高效沟通协作,保障生产计划有序进行。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推进各项生产安排;
2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作流程,精准掌握生产进度,具备问题分析与解决能力;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能胜任高强度工作节奏;
4. 具备良好的团队合作意识和一定专业素养,持续提升生产效率与产品品质;
5. 有3年以上车间主任或相近岗位管理经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧。
注塑主管或注塑技术工程师
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常问题;
2、制定注塑设备的日常维护与定期保养方案,确保生产设备稳定运转;
3、参与生产车间注塑设备的运行管理,提供必要的技术支撑与解决方案;
4、主导注塑设备的技术改造项目,提升设备运行效率与稳定性;
5、推动设备产能挖潜与工艺优化,跟踪新模具试模过程及成型效果验证;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训与指导。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域实际工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具构造及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,熟练开展新产品试产及工艺优化;
4、擅长注塑工艺改进,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验经验,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、具有较强的责任心,作风务实,能适应现场作业环境,具备良好的敬业精神。
系统门窗生产厂长
8000-11000元/月
厂长
• 生产计划与排产 :根据销售订单制定并执行生产计划,合理安排生产进度,确保产品按时、按质交付 。
• 工艺与技术管理 :组织制定和优化门窗生产工艺,解决生产中的技术难题,并可能参与新产品的试制与开发 。
• 全面质量管理 :建立并监督执行严格的质量控制体系,确保从原材料到成品的全过程质量符合标准 。
• 人员与团队管理 :负责生产团队的招聘、培训、绩效考核与日常管理,打造高效协作的团队 。
• 成本控制 :通过优化生产流程、降低材料损耗等方式进行成本管控,以实现降本增效 。
• 设备与现场管理 :统筹生产设备的维护保养,并推行如5S管理等现场管理方法,提升生产效率和环境整洁度 。
• 安全管理 :建立健全安全生产制度并监督执行,排查安全隐患,确保生产过程安全文明 。
厂务主管
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专维修保养设备管理动力设备能源消耗分析
工作职责
1. 全面负责工厂空压、制冷及水电汽等动力设施的日常运行维护与预防性保养,保障生产系统稳定运转。
2. 主导动力设备故障排查与应急抢修,制定并实施应对方案,减少非计划性停机影响。
3. 牵头开展能源使用分析及节能优化项目,改进能耗结构,达成成本节约与效率提升目标。
4. 建立健全厂务设备维护标准与巡检机制,推进TPM(全员生产维护)体系有效执行。
5. 负责厂务团队管理,统筹协调外部服务商资源,确保基础设施安全合规运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、电气或能源管理类专业优先考虑。
2. 具备3年以上食品或制造行业厂务运营经验,熟练掌握空压、制冷及水电气汽系统运行原理与维护技术。
3. 有能源审计及节能改造项目实践经历,了解能源管理体系(如ISO50001)者优先。
4. 熟悉设备故障分析方法(如FMEA),可独立编制预防性维护方案。
5. 具备良好的团队管理与跨部门协作能力,严格遵守安全与环保相关规范。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理生产计划管理安全管理食品安全管理体系
岗位职责
1、依据生产计划(日/周计划),科学安排班组生产任务,统筹调度人员与设备资源,保障生产任务按时按量完成;
2、实时跟进生产进程,快速识别并处理生产中出现的异常情况(如设备故障、物料不足、工艺偏离等);
3、严格贯彻执行生产工艺规范及标准作业流程(SOP),确保各环节处于受控状态;
4、主导并落实现场5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维护整洁、规范、安全的作业环境;
5、持续监控生产过程中的物料使用、工时投入及能源消耗,积极采取措施降低运营成本;
6、负责班组成员的日常管理工作,包括考勤统计、排班安排、任务分配及绩效评估;
7、保证各类生产记录(如生产报表、交接班日志、质量检测数据等)及时填写、真实准确、完整可查。
任职资格
1、大专及以上学历,工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业优先。
2、具备3年以上饮料制造行业一线生产经验,有1年以上班组长或现场主管工作经历;
3、入职后需前往山东总部接受1-2个月集中培训(公司承担往返交通费及食宿费用)
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限食品/饮料
工作内容
1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养;
2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作;
3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。
任职要求
1.具备生产设备操作与维护的相关经验;
2.具有较强的沟通能力和问题解决能力;
3.富有团队协作意识和合作精神。
新太合金招聘仓储主管/经理
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求:
1、统招本科及以上学历,年龄30-40岁;
2、具有3年以上制造业相同岗位工作经历;
3、掌握订单收货流程、出入库作业及关键节点控制,擅长数据整理与分析,具备大中型仓库管理实操经验;
4、具备良好的逻辑思维、表达能力、组织协调及团队协作能力;
5、熟练使用常用办公软件,了解 ERP、WMS、MES 系统操作;
6、责任心强,富有团队意识,能适应高强度工作节奏。
岗位职责:
1、全面负责收货组的日常运作管理;
2、统筹收货团队人员(包括收货员、司磅员、制单员、实验室人员)的工作安排与管理;
3、组织并监督原材料到货后的收货、取样、检测、制单等全流程执行;
4、处理所有原材料相关异常情况,涵盖异常订单处理及结算问题;
5、审核各类原材料的价格、扣杂标准及最终结算金额;
6、与采购部、物资车间保持高效对接与沟通;
7、指导收货组统计员完成原材料数据的收集、分析及报表编制;
8、协同并监督采购部、物资车间、生产部、技质部相关工作的开展。
厂区生产线管理
9000-12000元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4.组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5.责任心强,执行力突出,具备良好的职业素养与沟通表达能力
联系电话葛
【啤酒贴标签320/天】不限经验+奖金5千/管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
机械维修工长期3-5人
国内长期项目招聘:维修工,巡检工。交五险、包食宿、三班倒八小时工作制。近期到岗,薪资面议。联系方式:;电话:
临时工包住包吃11-20人
招聘网点负责人储备人员。招聘对象为2025届、2026届未就业高校毕业生,以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,无违反犯罪记录,具有良好的品行,适应岗位要求的身体条件,且以前从未参加过就业见习(含省外)。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助,并为见习人员购买人身意外伤害保险,部分工作地可提供食宿。招工人数为11人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为马鞍山当涂县。
厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上高中有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
工厂里的一切事物都由厂长来管理,与客户对接和沟通方案,安装现场等事项,有从事经验者优先考虑,工资面议!
门窗厂管理
7000-8000元/月
主管5-10年中专/中技
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2. 按图纸和工艺要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3. 配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护保养加工设备,保持作业区域整洁与安全规范
5.参与新品试制及工艺改进,提升生产效率与成品合格率
任职要求:
1. 有门窗/玻璃制作相关工作经验者优先,经验不限
2.具备基本识图能力,能理解简单施工图纸与技术参数
3. 动手能力强,细致耐心,具备良好的质量意识和安全意识
4.初中及以上学历,能适应车间作业环境
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备团队协作精神
生产主管/项目经理/交付经理
1.2-1.6万元/月
组长主管5-10年大专
1、必须有工厂一线管理经验:3 年及以上车间班组长 / 线长 / 车间主管 / 生产主管经验,长期管理普工、技工流水线,懂车间排班、产能管控、现场人员管理,能看懂产线运作逻辑;有产线外包、劳务派遣驻厂经验优先。
2、学历大专及以上,年龄 25–40 岁,能接受长期驻厂区办公,接受偶尔加班处理现场突发问题。
3、沟通协调能力强,会带人、管人、留人,擅长处理员工矛盾、劳资问题,抗压能力强,能应对人员大批量进出节奏。
4、会基础 Excel 做报表(考勤、人员台账、数据统计),做事细致,有成本意识、回款意识。
熟悉苏州制造业市场,有工厂人脉、招工渠道、劳务资源者优先录用。
5、品行端正,责任心强,服从公司区域调配,认同外包项目运营模式。
包装材料研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专包装设计塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装箱类包装
岗位内容:
1. 负责包装工程方向的项目开发,涵盖材料选型、结构设计等环节。
2. 执行包装产品的可靠性验证测试,持续优化包装解决方案并提供技术支撑。
3. 对接供应商与生产厂商,保障生产工艺及产品质量满足既定标准。
任职要求:
1. 拥有机械工程、材料科学等相关领域的专业基础。
2. 具备扎实的包装工程实践经验,掌握各类包装材料性能及其在运输防护中的应用特点。
3. 熟知常规包装质量检验规范,能独立开展包装可靠性评估工作。
车间主管
8000-15000元/月
车间主任3-5年大专现场管理
1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成;
2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率;
3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。
要求:
1、具备大专及以上学历;
2、三年以上生产管理相关工作经验,有食品行业生产管理背景者优先考虑;
3、具备较强的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况;
4、熟悉车间工艺流程及设备操作,具备灵活调整生产工艺的能力;
5、掌握生产过程中品质管理和安全生产的相关知识,并具有实际操作经验。
食品生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理现场管理
1. 按时保质保量完成本班次生产任务,确保安全生产
2. 负责所辖区域设备的日常维护与点检工作
3. 落实所管区域及车间内的6S管理要求
4. 完成上级安排的其他相关工作任务
压铸工艺研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专高压压铸铝合金
一、主要工作职责:
1. 负责新产品开发的组织实施,把控项目进度与质量。
2. 参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3. 承担压铸铝合金产品过程设计任务,输出工艺图纸等技术文件,并主导过程确认与验证。
4. 参与外购模具设计方案评审,负责模具到厂后的验收工作。
5. 协调解决生产环节中的技术与质量问题,监督、检查并落实工艺纪律执行情况。
二、岗位要求:
1. 具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握听、说、读、写技能,能独立阅读和翻译英文技术资料;
2. 熟练操作二维及三维设计软件;
3. 专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸领域技术设计经验者优先考虑;
4. 熟悉压铸工艺与模具结构,能够高效处理生产现场的技术难题;具备三电产品开发背景者优先。
三、薪酬福利待遇:
1. 根据公司经营情况发放月度奖金、年终奖金,依法缴纳五险一金;
2. 每日提供免费工作餐;
3. 免费配发工作服及其他必要的劳动保护用品;
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协同高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营事务,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度及阶段性生产计划,执行生产调度、过程管控与资源协调;
4、牵头组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,并确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,提升作业效率;
6、协同跨部门合作,在既定的数量、质量、交期和成本框架内实现高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类、机电一体化、焊接自动化等相关专业;
2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产运作体系与现场管理,熟练掌握生产控制、工艺流程及各环节操作要点;
4、掌握生产成本管控方法,熟悉生产流程、工艺规范及质量管理要求,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、具备出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
跟单文员
3000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结
• 订单处理 :接收并审核客户订单,将销售要求准确转化为生产任务单,并下达给生产、采购等部门。
• 生产跟进 :与生产部门紧密沟通,跟踪订单在各工序的进度,确保生产计划按时执行,解决生产过程中出现的问题。
• 物料协调 :根据订单需求,跟进所需原材料、配件的采购进度和库存情况,确保生产用料及时、充足。
• 品质管控 :在生产关键节点(如开料、组装、包装)进行质量抽检,确保产品符合客户标准和公司规范。
• 客户沟通 :作为客户与工厂之间的主要联系人,定期向客户汇报订单进展,及时反馈生产中可能影响交期的问题,并处理客户的疑问和临时变更请求。
• 出货与售后 :跟进成品包装、入库和最终出货安排。售后阶段,协助处理客户对产品或交期的投诉。
• 文件管理 :整理和归档订单相关的所有文件,如合同、生产单、检验报告、出货单等,确保资料完整、可追溯。
设备管理专员
6000-9000元/月
生产设备管理员月结1年以下本科有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
1.负责新进机械设备的型号选定与技术评估工作。
2.负责新设备的现场安装、调试、技术改造及验收相关事务。
3.负责起草并持续优化生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理的标准作业文件。
4.制定机械设备的维护保养周期计划,记录设备运行异常信息,并进行汇总与分析。
5.协同技术部门制定设备安全操作规范,指导并培训一线操作人员规范使用设备。
6.建立并动态更新机械设备台账与维护档案,统一管理备品备件的库存配置。
7.处理机械设备的售后技术支持与问题协调工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业。
2.具有3年以上机械设备维护管理经验,具备化工类生产型企业工作经验者优先。
3.具备基本计算机操作能力,熟练使用办公软件进行维护数据的记录与整理。
岗位福利:双休五险一金带薪年假节日福利
LDS激光雕刻调试工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技激光打标设备调试故障排查工艺优化
工作职责
1. 负责LDS镭雕设备的常规调试与工艺参数调优,确保设备运行稳定且加工精度满足生产标准。
2. 及时处理生产中设备发生的各类异常,快速恢复设备运转,降低停机频率,维持产线高效运作。
3. 汇总整理设备运行记录与调试过程日志,协助制定并落实设备的维护与保养方案。
4. 协同工艺团队推进镭雕工艺改进,持续提高产品合格率及整体生产效能。
任职要求
1. 中专或以上学历,机械、自动化及相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上LDS镭雕设备操作与调试经验,了解设备基本原理及作业流程。
3. 熟悉机械构造与电气控制基础,可独立开展设备日常调试及常见故障诊断处理。
4. 动手能力强,具备良好的分析判断与问题应对能力,工作认真,具有较强责任感。
机械加工工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专机加工艺
岗位职责:
1、负责新产品开发与工艺研究工作的实施,把控项目进度与质量;
2、参与或组织多方论证团队,开展相关技术协作任务;
3、承担机械加工类设计工作,包括夹具、量具、刀具、辅具等的设计,编制FMEA、控制计划、工艺文件及作业指导书,具备CPK、PPK计算能力,可完成量具重复性与再现性分析,输出相应图纸资料,并主导过程确认与验证工作;
4、参与外购工装、夹具设计方案的评审,负责其验收工作;
5、协调解决制造过程中出现的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
相关经验及技能要求:
1、通过英语四级,具备良好的听说读写能力,能熟练阅读和翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、熟悉机械加工工艺流程,能够独立处理生产现场的技术工艺问题,具有3年以上机加技术工作经验;
4、掌握并能灵活运用质量策划中的五大工具。
注塑班组长
1-1.3万元/月
生产组长/拉长3-5年高中注塑操作注塑工艺
岗位职责:
1、主持班前会议,回顾上日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率;
2、统筹本班组各岗位人员的科学安排,确保生产任务高效、保质完成;
3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场操作指导,及时更新看板内容(包含生产产能与规格型号);
4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产连续性;
5、打印物料标识标签,对照制令单核实生产数量,并签字确认;
6、配合工程部门完成样品试制,落实现场6S管理工作。
栏目概述
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