岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据客户风险偏好及财务目标制定个性化投资方案 2.持续跟踪市场动态与金融产品信息，及时向客户解读政策变化及投资机会 3. 维护现有客户关系，定期回访并优化服务方案，提升客户满意度与资产留存率 4. 开展合规的金融产品推介与销售工作，严格遵守监管要求及公司内控流程 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2.具备一定金融行业工作经验，有银行理财经理、财富顾问经验者优先 3.诚实守信，无不良从业记录，认同合规展业与长期价值服务理念 年龄要求:25-45岁

新开门店协助业临时工220做完当场结算 门店开业招临时协助人员，工作简单轻松。 内容：协助门店 协助业务开展等 工作时间：每日 11 点到 17 点，做完即可下班。 工作地点：各地区区实体门店。 招聘要求：年满 18-45 周岁，服从现场安排，踏实做事。. 工资待遇：220-260。 正规临时用工，全程无费用、无押金、无需垫资。 有意向直接点击免费聊报名。

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岗位职责 1.帮助企业规划成本预算，主要针对社保成本规划及合规规划。 2.帮助企业规划可以领取的各类政策补贴。 3.协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造营业外收入。 工作形式 1.兼职岗位，不限工作时间，不限工作地点。 2.筛选有意向的企业并提供解决方案促成合作。 3.利用空闲时间解答问题，不影响原来本职工作。 任职要求 1.有一定的财务或人力资源经验最优（没有不影响） 2.有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力。 3.性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好。 4.有意愿参加公司岗前培训考核，后期相关培训等。 注：所有培训，完全免费，不收取任何费用。 培训即为筛选人才。

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【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责 1. 面向个人及家庭客户，开展家庭财务风险评估，结合客户收支情况，定制家庭保障与财富规划方案。 2. 为客户提供金融保障咨询，讲解家庭风险规划相关产品，持续维护客户关系，挖掘客户长期需求。 3. 负责客户全周期服务，包含方案跟进、保单维护、售后咨询、理赔协助等客户服务工作。 4. 参与公司组织的客户沙龙、产品宣讲等市场活动，持续学习金融保障知识，提升专业规划能力。 5. 完成个人业务目标，做好客户档案管理，跟进客户后续服务。 任职要求 1. 学历专业不限，有无相关经验均可，公司提供全套系统化专业培训。 2. 具备良好沟通表达能力，善于倾听客户需求，有较强服务意识。 3. 目标感强，能承受工作压力，愿意挑战高薪，积极主动。 4. 为人诚信正直，拥有良好职业素养，具备团队协作精神。 5. 有金融、销售、客户服务相关从业经验优先考虑。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好。

一、岗位职责 1.客户资产配置规划 面向个人及家庭客户，提供养老规划、资产保全、稳健理财、风险保障等综合金融配置方案，根据客户收入结构、家庭负债、未来需求，定制中长期安全稳健的储蓄型、保障型金融方案。 2.市场趋势解读与客户服务 持续跟进利率市场化、基准利率改革、存款搬家等金融趋势，向客户科普稳健资产配置逻辑，帮助客户规避低利率、理财波动带来的资产缩水风险，建立长期、稳定、安全的家庭财务体系。 3.客户维护与深度经营 负责新客户开发、老客户回访、续期服务、保单年检,定期为客户做家庭财务复盘、保障缺口梳理、资产优化升级，建立长期信任的客户服务关系。 4.合规宣讲与科普传播 开展金融反诈,养老防骗,稳健理财,科学养老规划等公益科普宣讲,面向企事业单位、工会、社群、圈层做轻量化金融知识普及,塑造专业理财顾问形象。 5.团队协同与目标达成 配合团队完成月度、季度金融服务指标,参与团队培训,复盘,学习，持续提升金融专业度,沟通能力,方案设计能力,共同搭建高净值及工薪家庭客户服务体系。 二、任职要求 1.年龄学历 25-45周岁(女性放宽至50岁),大专及以上学历,社会阅历充足、沟通成熟、形象端正、责任心强。 2.能力素养 具备基本的市场理解能力、学习能力、表达能力，善于与人沟通、圈层社交、资源整合,能快速建立客户信任。 3.从业特质 心态积极稳定，有长期职业规划，不浮躁、不短视，认可金融长期服务价值,愿意深耕家庭理财、养老规划赛道。 4.经验优先 有销售、教培、医护、政企单位、物业、车行、中介、社群运营,创业者经验者优先;有本地人脉资源,工会/企业资源、高净值客户资源者优先。 5.职业底线 认同合规经营,无不良从业记录、无征信逾期及违法记录,敬畏专业,真诚服务客户. 三、岗位优势 1.赛道红利:利率下行、基准利率退出、养老自主规划时代,稳健保险理财成为全民刚需; 2.职业稳定:属于金融长期赛道,越做越值钱,客户积累终身复用; 3.专业成长:系统学习资产配置,养老规划、财税逻辑、金融趋势; 4.收入自由:多劳多得、上不封顶，有团队晋升、公司赋能,月度/季度激励. 5.商业团体险,养老年金,社保补贴。

1、年龄25–45岁，形象端正、沟通沉稳，有责任心、服务意识强。 2、大专及以上学历，不限专业、不限金融经验，愿意长期深耕金融财富行业即可。 3、善于沟通、共情能力强，懂得客户需求挖掘，做事踏实、长期主义。 4、认同财富规划行业价值，愿意持续学习、自我提升，想做长期稳定、体面高薪的事业。 5、无不良从业记录，品行端正，自律性强。

【岗位定位】 深度参与公司SAP系统成本模块的实施与持续优化，以生猪养殖行业12项成本口径为基础，破解当前业务运营与财务核算模型脱节难题，主导推进成本核算规则的统一性与标准化建设，确保SAP系统输出数据与实际业务运行逻辑高度一致。 岗位职责： 1. 成本模型校准与落地（核心） 依据行业12项成本结构，全面梳理并优化现有SAP系统中的成本计算逻辑，识别现行模型与真实业务场景之间的差异点，推动模型精准匹配业务实质。 2. 业务与财务认知对齐 围绕养殖及生产环节中的直接材料、人工、动保、折旧、能耗、死淘分摊等14项成本要素，编制清晰的业财对照说明文档，消除一线业务人员（如场长、生产主管）与财务人员在成本构成理解上的分歧。 组织跨部门（生产、饲料、兽医、财务）成本协同会议，促进前端业务操作与财务核算标准的有效衔接。 3. 差异溯源分析与闭环管理 对SAP上线后生成的成本报表进行逐项核验，定位“模型输出偏差显著”的具体成本项目（例如某项成本被重复分摊或遗漏记录）。 建立成本异常预警机制，定期输出差异分析周报/月报，并联合IT团队及业务单位共同优化系统配置或调整数据填报规范。 4. 知识传递与能力建设 面向内部财务团队及关键业务用户，开展成本口径与SAP系统映射关系的专项培训，提升团队对新系统的理解与应用效率，缩短学习适应周期。 任职要求： 经验背景：具备大型养殖企业财务成本岗位工作经验（完整经历至少一个养殖周期），有参与生猪养殖行业成本体系搭建或SAP系统实施/运维项目者优先考虑。 成本专业能力：熟练掌握各项成本构成（如饲料、药品疫苗、人工、折旧、燃动费、死淘成本、排污费、物料消耗、检测费、租赁费、服务费、保险费、修理费、其他直接费用），熟悉各类成本的归集方式与分摊依据。 具备良好的跨部门协作能力，能够使用业务人员易于理解的语言向生产团队传达成本管理要求，避免依赖纯财务术语沟通。

工作时间：周一到周日（周六休）9-16:00 岗位职责： 1. 根据用工方安排，完成当日的临时性、辅助性或基础性工作任务 2. 严格遵守现场管理规定与安全操作要求，确保工作过程规范有序 3. 按时到岗、服从调度，配合团队高效完成日结类工作目标 4. 工作结束后及时交接并确认任务完成情况，保障日清日结 5. 保持良好职业素养，展现积极负责的工作态度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 工作认真细致，具备基本沟通与执行能力 3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强 4. 学历不限，经验不限。

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负责月末、季末、年末的关账和结账工作，确保所有会计分录准确、及时入账。 *审核其他会计岗位（如费用、往来会计）传递的凭证，处理复杂的、涉及全公司的计提、摊销、结转等会计分录（如折旧、工资计提、成本结转、税费计提等）。 *负责公司总账、明细账的登记与核对，保证账账相符、账实相符。

会计岗 1、具备代账及报税实操经验，有会计服务行业工作经验者优先； 2、大专及以上学历，需持有中级会计职称证书； 3、具备较强的客户沟通能力、执行能力，善于维护客户关系； 4、熟练处理内账与外账工作 朝九晚六，周末双休，缴纳五险，欢迎积极投递简历！！

职位名称：财务专员应聘条件:1、思维敏捷反应快。2、熟练基本办公软件、金蝶财务软件。3、细心仔细。4、2年以上相关工作经验。5、待遇4000-5500元工资+各类奖金+年终奖金，包吃住，星期日休息。试用期一个月5000元/月岗位职责：1，成本核算，数据收集录单统计，开据发票，账务处理；2，财务资料整理及保管；3，配合公司需要的其他财务工作。有过混凝土搅拌站，砂石建材码头工作经验的优先！ 要求：初级中级会计证高中学历！！

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内账的主要工作内容 1.资金账（现金、银行、微信、支付宝） 所有收入：销售、回款、借款、股东打款 所有支出：进货、、还款、提现 每天对账，保证余额和实际一致 . 2.收入账 真实销售收入（不管开没开票） 真实成本：进货成本、加工费、运费等 自动算：毛利、毛利率 . 3.往来账（最重要之一） 应收账款：客户欠多少钱、欠多久 应付账款：欠供应商多少钱 其他往来：员工预支、、备用金 . 4.费用账 工资、房租、水电、物业、运费 招待、差旅、办公、福利、杂费 所有老板花的钱、公司花的钱 . 5.库存/商品账 采购入库销售出库；月末盘点、调账 . 6.固定资产&长期支出 设备 、装修、大额资产 简单内账可只记原值，不做复杂折旧 . 7.利润核算 每月算：收入-成本-费用=利润 给老板出：利润表、资金表、应收应付表 -

【收入福利】 1.收入构成=底薪+津贴+提成+其他收入【团奖+季度奖+年终奖+组织发展奖】 2.我们建议您长期从事，从业时间越久收入越高也越稳定，抽成比例更高 3.五A级写字楼，一流的办公环境，同事友爱，环境舒适 -------------------------------- 【工作职责】 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 4、和社区业主建立深度链接，积累信任和口碑，以公益之心扎根社区，成为社区友邻 5、队伍管理、揽储、风险管理、做高端的医疗以及资管服务，目前我公司有很多康养、高端养老等平台，通过带客户参加平台，对接相关服务及产品，实现客户服务和业绩双丰收。 -------------------------------- 【任职资格】 1.年龄 23 周岁以上，大专及以上学历，专业不限，退伍军人亦可 （资源特别优秀可适当放宽，可兼职） 2.正直真诚善良，强服务意识，良好的职业素养和操守 3.致力于学习成长，勇于自我挑战，自强不息的进取之心 工作地址：株洲天元区太平洋人寿保险株洲中支三楼

明天湖南株洲需招聘一名一字袋临工，将通过电话联系安排工作。

优先考虑应届生及具备相关经验者（会计方向）会计助理岗位职责与要求： 1、协助完成多家公司账务及税务相关工作，包括建账、记账、纳税申报、发票开具，并对账务处理中发现的风险点及时提示。 2、参与单位全盘账务操作，学习报税流程、报表编制以及年度报告和年检事务的办理。 3、熟练使用办公软件WORD、EXCEL，具备基础PPT制作能力者优先。 4、要求大专及以上学历，通过初级会计职称考试，工作态度认真细致，责任心强，有志于财务领域长期发展； 5、负责社保费用测算与扣缴、人员变动处理、公积金汇缴等相关事务。 薪资待遇面议，享受双休、社会保险、节日福利津贴、生日福利等。 工作时间：上午9:00-下午6:00

招聘财务助理一名 工作内容：在财务部负责基础性工作，‌协助主任处理日常会计、出纳等事务，确保财务流程顺畅和数据准确‌。‌‌ 学历与专业要求：大专或本科及以上学历‌，财务、会计、经济等相关专业。‌‌‌ 工作经验要求：1-3年财务相关经验‌，如出纳、助理会计或账务处理。‌‌‌无经验应届生可应聘，但需具备实习或实操能力。 专业技能要求： ‌1：软件操作‌：熟练使用Excel及相关函数、金蝶财务软件、日常办公软件。‌‌‌ ‌2：财务知识‌：掌握会计基础、税务处理、报表编制及成本控制。‌‌‌ ‌3：数据分析‌：能处理财务数据并生成报告。‌‌‌联系人：蒋丽，，地址，长沙市天心区井湾子

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＊企业文化 我们每天固定8:30开始上班并召开早会，17:30准时下班，周末双休，法定节假日正常休息，坚决不安排加班，入职满半年即可享受年假。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡、不愿承受高压的人群（无需电话推销）。同时，对于有晋升意愿、渴望高收入的员工，我们也提供广阔的发展空间。工作节奏自主，团队氛围年轻且充满活力。 ＊福利待遇 1、无责任底薪+提成+佣金激励+绩效奖金=综合收入 2、六险一金：包含意外险、医疗险、生育险、失业险、工伤险、养老险及住房公积金 ＊工作内容 新业务模式、新运营平台、全新发展机遇 公司提供精准的老客户资源，线上坐席协同配合，专注于客户售后维护与二次需求挖掘，50%服务性质+50%销售属性，工作灵活轻松，效率高、待遇优。 ＊工作时间 8:30-17:30，午间正常休息，绝不强制加班 周末双休，法定节假日照常休假，享有带薪年假 ＊任职要求 1、年龄要求25-45岁 2、需具备学信网可查的大专及以上学历 3、具备保险行业2年工作经验，或金融行业3年从业经历，或销售岗位10年以上经验者优先录用