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高薪诚聘铜矿矿长和总工
总工程师
广西桂林铜矿开采,证照齐全,欢迎矿山总工和矿长加入团队
智能厨房设计总工程师2名
8000-13000元/月
总工程师1-3年中专及以上
高薪聘请智能设计厨房总工程师
总工程师10年以上学历不限
公司常务副总!负责公司工程部,预算部,法务部,经营部等等!1.主要负责工程部管理,成本分析,图纸会审,2.操盘工程部成本.人工成本,利润点3.精通工程施工要点,施工方案,图纸优化,预算单价分析!4.对招投标及法律法规熟悉可理解可判断
项目工程师招聘
1000-10000元/月
水利工程师本科及以上
(中级职称或高级职称持证上岗)熟悉并且有多次高标准农田施工经验,熟悉理论知识、工作编辑排序。能吃苦耐劳并且有责任心。 工程师针对每天工作进行工作编排、班组交叉工作进行梳理给劳务班组。制定标准化操作施工步骤,收集现场的签证、联系单。定期与劳务班组的已完成的工程量进行计量签字。 项目工程质量的品控。 农民工工资表的收集、统筹、班组的签字与委托进行材料收集。并且安排好施工员的各项细节工作。 GPS的仪器使用。落实并且指导施工员工作。GPS或者进行设备测量、踏勘、原始地貌录制视频、拍照留底。 做好开挖标高木头桩或者开挖线路、标高、弯位,弧形图。填写好工程量计量表 现场的施工线路,开挖前的施工方案拟定和开挖后的实际开挖量计量。 施工质量品控,标高控制要有严格要求。 弯位、弧形操作美观细节的施工方案,施工的节省成本方案。 避免施工不当造成的成本浪费,施工前均需要对班组技术交底。 基本工资+绩效+补贴,具体薪资,面谈,可发简历至@qq.com或有意者请直接电联。
水利工程师1-3年大专及以上不需长期出差接受无水利工程师经验水利相关专业
1、承担水土保持方案报告书、水保验收报告及监测报告的编制工作; 2、负责项目材料的报送以及审批流程的跟踪与落实; 3、协调并对接业主单位,确保沟通顺畅与工作推进。 周末双休,享受国家法定节假日! 任职要求:具备1-3年相关工作经验者优先考虑
工长工程师
岗位要求: 1、本科及以上学历,土木工程或相关专业; 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少有5年担任高级工程师的经验; 3、熟悉建筑行业相关的法律法规和技术标准; 4、具有丰富的建筑项目管理经验,能够独立承担大型项目的工程技术管理工作; 5、良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各相关部门有效合作; 6、具备较强的问题解决能力,能够在复杂环境中快速做出决策。
项目总工程师
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专及以上
一、土木工程、工民建相关专业,8年以上工作经验,具备独立完整的房建项目经验,熟练图纸,编制相关施工方案。 二、熟悉现场施工管理,具备独立,完善的管理能力。具备全盘统筹项目能力。 三、二级建造师房建专业、工程师及以上职称,必须持证上岗。 四、五年以上项目经理工作经验。
总工程师10年以上大专及以上
必须有隧洞隧道多年总工经验!!无经验勿扰! 项目在南宁市金陵镇,隧洞引水工程。 1、要会使用CAD等办公软件 2、懂施工组织设计,技术交底等,能够解决图纸和施工过程中出现的技术问题 3、懂计量,试验,测量,资料 4、懂设计变更、签证流程、预结算 5、能协调处理各种关系 岗位职责: 1.负责隧洞工程的总体工程管理,确保项目按计划顺利进行 2.监督施工过程,保证工程质量和安全标准 3.与团队协作,解决工程过程中的技术问题 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 2.能够独立处理和解决工程中的复杂问题 3.具有团队合作精神,能够在压力下保持高效率
水利工程师3-5年大专及以上水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专及以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且持有中级及以上本专业职称; 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告(表/书)编制,以及监测与验收方案的实际工作经验; 3、具体薪资水平将结合个人综合能力确定。 【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
水利工程师3-5年大专及以上水土保持方案项目整治水土保持监测不需长期出差验收接受无水利工程师经验水土保持
1、具备大专及以上学历,专业方向为水土保持类(如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术)、水利工程类或相关土木工程类,且持有中级及以上本专业职称; 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿类等工程的水土保持方案报告(表/书)、监测报告及验收报告编制的实际经验。 3、岗位薪酬标准将结合个人专业能力综合评定。 【周末双休;五险;绩效奖金;节日福利;生日福利;餐饮补贴;交通补贴;差旅费补贴;员工培训】
贺州八步区招工地小工/杂工
小工
贺州市八步区招工地小工/杂工
贺州 八步区
12月26日 19:33拨打电话
贺州八步区园博园附近招刮腻子师傅,点工8小时一天,300元,一个星期左右的活,
200-300元/天
腻子工5-14天6-10人完工结算
八步园博园附近招刮腻子师傅,点工8小时一天,300元,一个星期左右的活,
贺州 八步区
12月26日 19:25拨打电话
种植工
贺州八步区门镇下寨招砍伐工砍甘蔗按吨算80一吨 有600百亩砍 包住生活自理 住街上走路十分钟到地里!
贺州八步区搬运工上下车卸瓷砖
4000-6000元/月
搬砖力工长期1-2人月结
搬运工上下车卸瓷砖
贺州八步区招广告安装,一天工,现结
300-400元/天
广告安装1-2人日结
贺州市八步区招广告安装,一天工,现结
贺州 八步区
12月26日 18:26拨打电话
总工
1.5-2万元/月
总工程师经验不限学历不限
农村改造需要一位总工,外墙,河道
招聘一名技术总工
总工程师
联系人陈志远
技术总工
1-1.5万元/月
总工程师大专及以上
职位:技术总工(市政工程污水管网项目) 坐标:十堰,薪资:10k-15k(根据不同能力者),绩效奖金另有。 要求:大专以上学历,45岁以内,必须持有高级工程师职称。持有一级建造师(市政公用工程)证书者优先考虑。8年以上市政工程施工技术管理经验,其中至少独立担任过2个以上中大型污水管网项目的技术总工或技术负责人角色。
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定; 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作; 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。; 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作; 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。; 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作; 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告; 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流; 10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
总工程师
1、组织、协调、监督、实施项目前期的立项、可研报告编制、项目选址、工艺路线论证、工艺包、项目总图的确定; 2、协助项目负责人组织、协调、沟通政府各职能部门开展项目前期报备、设备及仪表送检、资料归档、办理不动产权及安全生产许可证、各种操作证等工作; 3、组织各专业工程师参与、审查、监督总承包施工、设备招标、采购等工作。; 4、组织审查总承包方设备选型、订货、制造、到货验收等工作; 5、组织项目编制、审查总体试车方案、操作规程、应急预案、各种制度和生产台账、新员工的培训工作。; 6、监管项目总承包、监理、各参建单位施工、调试、试车、开车过程中的安全管理工作; 7、组织、协调对接设计基础数据、设计条件、设计技术交底等工作; 8、管理质检(质管)、测量、试验、计量工作,审定质检、测量、试验方面的检测成果和试验报告; 9、组织工程质量、技术质量、安全检查工作及总结和交流; 10、负责建立项目标准体系,协调技术工作相关部门职责划分的接口工作,检查各相关部门职责落实情况,定期向高层报告项目质安体系运行情况;
土建现场总工程师
5000-10000元/月
总工程师5-10年本科及以上
急聘现场总工程师(房建土木专业)——驻项目部,寻能独当一面的工程核心人才! 岗位名称:现场总工程师(房建土木专业) 我们需要你: 1. 资质过硬且人证合一:持有中级及以上职称,且具备二级建造师及以上资格,证件真实有效、人证一致,双证加持,专业功底扎实; 2. 经验丰富:拥有5年以上房建土木领域工作经验,能独立操盘项目全流程——从基础施工到竣工结算,每个环节都能精准把控、高效推进; 3. 能力全面:具备极强的实操能力,熟悉房建施工技术、质量标准、安全规范及成本控制,能第一时间解决现场各类技术与管理难题; 4. 适应驻场:需常驻项目部,全身心投入项目管理,确保对现场情况实时掌握; 5. 品质过关:为人正直、责任心强,有担当、能抗压,以项目结果为导向,确保工程质量与进度双达标。 你将负责: -驻场统筹项目技术管理,全程扎根现场,审核施工方案、图纸及技术文件,把控施工全过程的技术合规性; -主导项目从基础施工到竣工验收、结算的全周期现场管理,协调各方资源,保障项目顺利交付; -实时监督工程质量、安全与进度,第一时间处理现场突发问题,优化施工流程,控制项目成本; -带领团队落实技术交底与安全培训,确保施工规范在现场严格执行。 我们为你提供: -月薪5000-10000元,另含项目绩效、年终奖金,整体薪酬与能力、业绩挂钩; -项目部提供住宿,减少通勤成本,让你专注投入工作; -尊重专业人才,赋予充分的技术决策权与管理自主权,让你能放开手脚施展能力; -完善的福利保障(社保、公积金、节日福利等)及职业发展空间,与团队共成长。
装修工长月结全职
要一名全职装修工长,要求精通家装,善于沟通\协调有管理能力,听从指挥,爱岗敬业,事业心强,对公司忠诚
水土保持技术员
6000-10000元/月
水利工程师3-5年本科及以上水利/港口工程师
岗位职责: 1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作; 2、拟定项目实施计划,参与项目现场勘查,整理并获取所需基础资料; 3、负责与建设单位、主管部门的对接与协调工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,能够独立完成水土保持方案及监测报告的编制工作,包括方案文本撰写、投资估算、图纸绘制,具备独立作业能力者优先; 2、具有3年以上报告编制经验,或曾参与过项目编制、评审等环节者优先考虑; 3、掌握本行业基本政策法规、技术导则、标准规范及相关业务流程; 4、水土保持、水文与水资源工程、水利水电、农业水利工程等相关专业背景; 5、熟练操作AutoCAD、photoshop、ARCGIS、GPS设备及各类计算预测软件; 6、工作态度端正,积极主动,责任心强,具备良好的语言沟通、文字表达、执行能力和团队合作精神; 员工待遇: 1、提供专业技术培训,参与行业学术交流及成果发表的机会; 2、支持并承担考证学习费用; 3、实行每周五天八小时工作制,享有国家规定各类法定假期; 4、按规定缴纳社会保险; 5、定期根据个人表现进行薪酬调整,具备晋升发展空间。
水利工程师经验不限学历不限二级公路
无需出场,具备二级水利与公路双B类证书并搭配任意中级工程师职称, 或二级水利与市政双B类证书并搭配任意中级工程师职称即可
柳州柳北区招工长/工程师房屋装修工长及项目管理
3000-5000元/月
装修工长工长工程师工长月结全职
柳州市柳北区招工长/工程师 房屋装修工长及项目管理
总工程师10年以上学历不限
1.必须要求建筑行业如下版块都精通装修,土建,市政,电力,绿化等!技术及人工,成本分析! 2.熟悉各项目施工方案及利润空间,利润点 3.懂得工程预算造价分析, 4.懂得财务税务方面 5.对招投标方面也有经验 6.必须有魄力,能独挡一面,有敢于挑战敢于担当
南宁西乡塘区招工长/工程师园建带班
5000-6000元/月
工长月结全职
南宁西乡塘招工长/工程师园建带班
水利工程师1-3年学历不限提成
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 1、承担水土保持方案报告书的编制工作; 2、负责项目材料的报审及审批进度的跟踪落实; 3、负责与项目业主之间的沟通协调事宜。 岗位福利:周末双休,国家法定节假日
总工程师10年以上大专及以上技术负责人总工隧道工程隧洞工程公路
1、熟练掌握CAD等相关办公软件的使用 2、熟悉施工组织设计、技术交底等工作,具备解决图纸及现场施工中各类技术问题的能力 3、掌握计量、试验、测量及工程资料管理相关工作 4、了解设计变更、签证流程以及预结算工作内容 5、具备良好的内外部协调能力,能妥善处理各类工作关系 须具备多年隧洞或隧道项目总工工作经验!!无相关经验者请勿扰!项目位于南宁市金陵镇,为隧洞引水工程。 岗位职责: 1.全面负责隧洞工程的整体施工管理,确保项目按既定计划有序推进 2.对施工全过程进行监督,严控工程质量与安全生产标准 3.协同项目团队,及时解决工程建设中的各类技术难题 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,可高效整合各方资源推进工作 2.能够独立应对并解决施工过程中出现的复杂工程技术问题 3.具有良好的团队协作意识,能在高强度工作环境下保持高效运作
土建总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责: 1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进; 2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题; 3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接; 4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质; 5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位; 3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
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