主要负责日常开单跟单，有经验者优先，年龄18-40周岁之间

1）负责售后服务工作，按时完成服务任务，并做好与公司内部的信息沟通与传递。 2）收集售后服务相关数据，按规范将信息准确录入统计表格。 3）统筹安排服务配件的发放与退回，及时向上级汇报并协调相关部门配合处理。 4）处理客户通过线上系统及线下渠道提交的索赔申请，做好登记存档，并按月汇总上报。 5）准确传递市场客户的反馈意见与实际需求至相关部门。 6）对售后信息进行统计与分析，编制职责范围内的质量周报、月报、季报及年报，确保数据真实、完整、及时。 7）跟进售后质量问题改进措施的实施效果，验证改善成效。 8）参与部门质量会议，汇报售后三包件存在的质量问题，提出改进建议和处理要求。 10）落实上级交办的其他工作任务。

薪酬体系： 底薪3500-6000，行业高提成，专属培训津贴，综合薪资8000-15000 专属培训，专属客户资源库，老带新～ 售后服务 工作内容： 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题 2、与相关部门紧密配合，协调沟通 3、维护客户关系薪资待遇 法定节假日休息，上班时间：周一到周五的早上8:30~晚上4.30，中午11:30~13:30休息 年龄范围:25~45岁 大专学历优先～ 任职资格: 1、工作经验不限; 2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作; 5、工作严谨，计划性强，善于分析思考

处理售前售后订单问题

岗位职责 1、协助主管开展客户管理工作 2、处理客户理赔事物 3、跟进客户服务，信息变更，活动通知 4、熟悉公司产品，解答客户问题 岗位要求 1、大专及以上学历优先，25周岁 2、有无经验均可，有师傅帮扶 3、具有良好的沟通和服务意识 福利待遇 1、专属津贴3500-6000， 综合薪资8000～12000， 2、节假日双休 3、只需要早上打卡，时间自由

1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2)依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综.合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4)部分技能类课程研发、培训

公司福利：五险一金+双休+年假 1）做好客户理赔，客户信息更新，客户维护，客户养老金领取等一系列售后工作。 2）在服务跟踪过程中，了解客户需求，进行有效跟踪 3）老客户活动通知和接待 4）熟练掌握公司产品，解答客户提问并落实问题。

岗位职责：负责售后的沟通，维护 早上8:30-11:30下午1:30-5:00

岗位内容： 1. 负责跟进公司客户逾期款项的回收工作，确保回款指标按时达成。 2. 通过电话、短信等渠道与客户保持有效联系，掌握客户实际状况并给予合理的还款指导。 3. 准确登记客户资料及催收过程，定期反馈工作进度和处理结果。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与文字沟通能力，主动性强且富有耐心。 2. 重视客户关系维护，执行过程中坚持规范性、条理性和科学管理原则。 3. 具备团队合作意识和积极向上的职业心态，能适应高强度工作带来的压力。

岗位要求： 大专及以上学历（需提供毕业证书）、信用记录良好、具备责任心、学习能力突出。 工作内容： 1、负责客户档案管理，办理资料更新、复效手续、保单健康检查、年度续费提醒、理赔材料归集，协助主管开展客户关系维护工作。 2、邀请客户参与公司活动领取福利，为客户讲解产品信息，协同团队完成日常运营事务。 工作时间： 上午8:30-11:30 13:00-17:00 双休 薪资待遇： 底薪5000元+奖金，综合收入6000-10000元 上班地点： 常州市钟楼区万福桥通江南路 面试地点： 湖塘铂安国际A座16楼（靠近路桥）

乡下要烧大锅菜带班一名，5.2到，上午半天200，电话 鸽子勿扰

长白班！ 快米日结新北天花板日结企业 日结260/天22元/小时，综合工资7000-7500元左右 周一到周五预付周一到周六的工资 男女不限，18-40岁，包吃住 每月11号发薪

常州允科精密机械有限公司成立于2019年，是一家充满活力与机遇的公司，致力于半导体设备零部件的开发与生产。因业务发展需要，现诚邀以下岗位人才加入我们的团队： **岗位职责：** 1. 负责机加工类零部件的采购事务，涵盖供应商拓展、询价、比价、议价及合同签署等工作； 2. 监控订单执行全过程，确保物料按时、按质、按量完成交付； 3. 保持与供应商的高效沟通，开展供应商评估与日常管理工作； 4. 完成上级安排的其他相关任务。 **任职要求：** 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑； 2. 熟悉机械加工工艺流程，掌握常用材料及加工设备知识； 3. 具备较强的谈判能力与成本管控意识； 4. 工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 5. 有同类岗位工作经验者优先录用。 有意者请发简历到邮箱****************** 期待您的加入！

常州市钟楼区招水电

天宁高薪长白班 工作时间：早8晚8，计时10.5H 【招聘岗位】 1、普工：男女不限，18～45岁，20一小时6000-7000 2、装配钳工，能看懂简单装配图纸，18～45岁，工资30元/小时，月薪8000～10000。 3、CNC操作工，男女不限，年龄18- 45岁，除了不会编程，其它调机等基本操作都要会，工资30元/小时，月薪8000～ 10000 。 4、炮塔铣床操作工，男女不限， 年龄18-45岁。工资30元/小时，月薪8000～ 10000。 5、CNC编程工，男女不限，年龄18～50岁，能看懂图纸，会编程。工资35元/小时，月综合工资10000～12000。 6、油漆工，18～50岁，工资35元/小时，月薪10000～12000。 7.线切割操作工，长白班，走快丝，年龄18～50岁。无需会编程，只要求会基本操作，会穿丝换丝就行。工资工资30元/小时，月综合工资8000～10000。 【发薪时间】25日发上个月工资，中途可以预支生活费。 【发薪时间】25日发上个月工资，中途可以预支生活费。 【面试时间】下午1点厂门口集合

入职次月即缴纳五险一金，享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖金、季度绩效奖励及年终奖；享有国内外旅游名额，团队建设与聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动持续不断。 体制内晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化成长路线，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 职业发展阶梯：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的语言表达能力； 2. 性格外向开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3. 具备明确的职业发展方向，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑！ 【工作内容】 1. 单位，全程办公室内作业，标准常白班，无需加班，无外勤任务，通过电话与公司分配的客户联系，完成业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3. 入职后安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手。 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月休息8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 底薪＋提成＋岗位补贴＋各类奖金＋季度奖励＋年终奖励；综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正后三个月薪资普遍显著提升。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询或投保需求，并根据客户实际情况提供相应服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：收入结构 = 底薪2000元＋包吃 ＋业绩提成＋奖金，综合月收入6000-15000元； 2、其他福利 (1)工作时间：8:30-12:00 14:30-18:30（周一至周五，周末双休），加班视业务情况而定； 3、公司依法为员工缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）； 4、公司每年定期组织员工参加户外拓展活动或旅游； 5、员工享有节日福利、生日关怀、带薪年假及各类法定节假日优厚福利保障。

车险续保专员 岗位职责：（车险一年购买一次，市场刚需） 1、对车险即将到期的客户开展电话回访工作； 2、处理客户关于车险的咨询及投保需求，并根据实际情况提供专业服务方案。 薪酬待遇 1、薪资构成：保底3000+提成+非车绩效+月度激励，综合收入5000-15000元； 2、福利待遇：五险+公积金+舒适办公环境+无需外勤+作息参照公务员+节日福利+生日津贴+带薪年假+产假+免费团建+下午茶 其他福利 (1)工作时间：8:00-12:00 14:00-17:30（周一至周五，周末单休）； 3、公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育+住房公积金）； 4、公司每年定期安排员工户外拓展或旅游活动； 5、员工享有全面福利保障，包括生日福利、法定节假日福利、带薪年假等。 公司地址：湖南省常德市武陵区紫缘路辅路中国人民保险2楼205

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险相关优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公室作业，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，品行端正； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入目标的动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 每月休息5天，第一周为双休，后续三周固定周日休息，不强制加班；国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6000元，其中40%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日福利、生日礼金等； 3. 员工活动丰富：公司每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会和电竞比赛等形式； 4. 每月设有多种激励方案，涵盖现金奖励、实物奖品及培训机会； 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人入职培训、岗前指导、在职提升、晋升课程以及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强综合竞争力； 6. 公司配备人才公寓，解决住宿问题，园区内设食堂，用餐便利； 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；也可横向发展，晋升为组长—团队长—现场经理； 8. 支持返乡安排：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户资源，无需外勤拓展，不依赖人际关系，在办公室即可高效完成签单。

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍公司车险产品的优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无需外出跑业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、有挑战高收入的目标和动力，遵守公司管理规定。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 周末双休，国家法定节假日正常休息，每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-4300元）+业绩提成（3.4%-30%）+年终奖金+销售激励+其他补贴（如司龄津贴等），收入上不设上限，多劳多得，月均收入超6000元，约40%员工月薪过万 2. 入职即签订正式劳动合同，按规定缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五项）及公积金，享有带薪年假、节日慰问金、生日礼品等福利 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月推出多样化的员工激励计划（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 配套完善的培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握职业技能，增强综合竞争力 6. 提供人才公寓住宿保障，园区内设食堂，解决员工食宿问题 7. 晋升路径清晰透明：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理，各级别均设有职级津贴，最高达6400元/月；亦可横向发展：客户经理→组长→团队长→现场经理 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先推荐至家乡所在地的大地保险公司任职 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性保险，客户到期必须续保，成交转化率高；公司统一提供精准客户资源，无需外勤作业，不依赖个人人脉，办公室内即可高效完成签单

岗位要求： 年满十八岁即可，不限经验，不限学历，应届毕业生均可报名，无经验者也可加入 薪资： 1、无责任底薪4500+高提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不拖欠工资！ 上班时间： 1、上午9:00-12:30，下午2:00-18:30，每周六固定休息 福利待遇： 1、定期提供下午茶，公司配备精准客户资源，无需外出陌生拜访！ 2、享受节假日带薪休假，工作氛围轻松融洽，零基础可投，安排一对一指导，带薪岗前培训 3、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队，公司为你提前规划发展路径！

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉及售后问题 2. 通过电话、在线客服等渠道为客户提供产品使用、订单查询等基础服务 3. 协同相关部门跟进问题闭环，确保客户诉求在规定时效内响应与解决 4. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库内容 5. 严格遵守服务规范，保持专业、耐心、友善的服务态度 任职要求： 1. 学历不限，

1、需适应长期出差，具备电焊技能。 2、能够识读机械图纸，具有机械制作或装配相关工作经验者优先。 3、有饲料机械或生物质机械类钣金焊接、装配经验，能独立完成制作与装配任务者优先； 4、工作态度端正，细致认真，责任心强，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识；

常州分部招聘若干坐班客服 无责任底薪4500+1000以上绩效奖金+激励补贴500-2000 综合月收入7000+ 工作时间早九晚六，午休一个半小时，不定期安排下午茶福利！！！ 目前为单休制，周六固定休息，周日十点上班（未来将调整为双休或单双休） 福利优厚，工作氛围轻松，无需承担额外压力，按时上下班即可 有意了解详情的小伙伴欢迎随时联系咨询！！！

岗位职责: 1. 为客户提供专业咨询服务，协助解决其在使用阿里巴巴平台时遇到的各类问题； 2. 负责接听客户来电，保障服务质量； 主动外呼联系客户，拓展潜在合作资源，提供1688平台售前支持服务。 3. 工作内容涵盖：指导会员开通服务、网站后台基础操作指引等。 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与客服流程优化工作，提升整体服务效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及沟通技巧； 2. 熟悉b2b电商模式，对相关平台有一定认知； 3. 具备较强的问题处理能力，能完成前期客户开发、日常维护及后期成交后的服务跟进； 4. 具备团队协作意识，可与团队成员保持高效沟通。 工作时间：早九晚六 大小周 法定节假日正常休息 薪资待遇：无责底薪＋提成 有阿里巴巴代运营前端开发经验者，可面议薪资

1.了解抖音、淘宝等平台的运营规范 2.能够妥善应对售前及售后相关问题咨询 3.不接受无经验者，具备抖店客服经历者优先录用

诚招电话销售客服 1，工作时间：9:00-18:00 午休时间：11:45-13:30 2，有电销工作经验者优先考虑。（非诚勿扰） 3，周末实行单双休制度，法定节假日正常放假。 4，办公环境为标准写字楼，工作氛围轻松，若因个人原因离职，薪资按时结清，绝不拖欠。 岗位职责仅为客户邀约，后续沟通由主管协助完成，成单业绩归属本人，提成轻松到账～ 每日实际工作时长7小时！！！ 岗位福利：定期安排下午茶、团队聚餐等团建活动！ 团队成员以年轻人为主，相处融洽，沟通直接高效，无复杂层级关系

一、薪资待遇 1. 无责任底薪4500（重点强调无责哦） 高比例提成15%-40%＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假+通话补贴，月均收入1.5W-3W。 2. 缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3. 晋升空间广阔，成长迅速，只要您有实力，3个月可晋升为主管，6个月有望成为部门经理，最快9个月可晋升至公司管理层。 4. 员工福利：享受法定节假日休假，缴纳社保、生日礼金、节日礼品等各类关怀。 定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包惊喜等丰富活动，福利持续不断。 5. 每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1. 公司精准分配意向客户资源，线上完成客户资质初审，邀请客户到公司面谈即可。（无需外出拓客，全程办公室内空调环境下办公） 三、任职要求 1. 年龄：****** 2. 具备强烈的增收意愿和高效执行力 3. 价值观端正，乐观进取，富有正能量 4. 零经验亦可，公司统一安排系统化培训

薪资待遇： 1. 底薪5500元，另享提成、补贴及奖金 2. 按规定缴纳五险 3. 提供新人入职培训，欢迎无经验者加入 4. 公司统一配备办公电脑 工作内容： 1. 依据后台客户提交的申请资料，审核其资质是否达标。 2. 及时反馈审核结果，指导客户准备相关材料，并确认办理时间。 3. 负责信息记录与资料归档整理 任职要求： 1. 年龄在18至30岁之间 2. 具备良好沟通能力，普通话流利

【岗位职责】 1、负责客户服务中心现场服务指标的监控与管理，依据业务需求提供预警及应对措施，及时复盘并分析问题，推动流程优化； 2、统筹服务数据的维护与管理，设定合理的人效标准，协同业务团队建立并落实客服中心效率提升策略与操作流程； 3、制定客户服务团队的排班计划，并定期向前端团队发布排班安排。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2、能高效处理多项工作任务，保持积极主动的工作态度 3、具备持续优化工作流程与方法的意识和能力 接受外派至滁州和许昌者优先考虑 每三个月享有一次竞岗调薪机会！