岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄30--45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

根据公司提供现有的客户，协助主管做一些日常的客户邀约，日常管理等 招聘年龄：25岁-45岁 工作时间：8:30-16:30、双休，法定节假日正常休息

【工作内容】 - 负责客户保单的后续服务，包括理赔咨询、保单变更及续保提醒等； - 与客户保持良好沟通，解答客户在保险产品使用过程中遇到的问题； - 协助处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度； - 定期整理和分析客户反馈信息，为公司优化服务流程提供支持。 -维护老客户以及二次开发，协助客户完成加保业务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，保险、金融、客户服务等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。 【工作时间】 -早上8:30-下午16:30，周末双休，法定节假日正常放假 【年龄要求】 25周岁-45周岁（年龄不符合的不招）

周一至周五八点半至十点左右，下午自由安排，周末休息，

1. 线上/电话接待客户售后咨询，解答使用、费用、条款问题 2.处理差评、投诉，安抚客户，降低客诉率 3.客户定期回访，维护老客户 4.登记工单、统计售后数据，提交周报月报 5.参加业务培训，更新产品、售后政策知识

周一至周五八点半至十点左右，及工作模式架构的详细解说！ 下午自由安排，周末休息，

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.早8:30-晚4:30，双休法定节假日休 4.大专及以上学历，25-50周岁男女不限，有销售经验的优先考虑。

无需外出！办公室坐班！！上班就是和电脑打打交道。 ［工作职责］：需要会简单电脑，紧跟时事 无需外出，全天办公室办公调冬暖夏凉，带薪培训。 【薪资制度］：底薪6000+奖金激励，节假日正常休息 【补贴制度】全勤，年终奖，节日礼品红包等［福利制度］：聚餐，电影，游戏比赛，传统佳节的心意礼品，下午茶，生日会 【购买社保］：养老保险，生育保险，医疗保险，工伤保险，失业保险 【员工活动］：部门免费聚餐，部门免费旅游，不定期团建，公司年会红包等。员工旅游 节日带薪休假年假20天左右！

早九晚六 中午午休两小时 周末大小周 从不加班 通过电话沟通客户，不是做贷款 普通话标准，责任心强，具备良好的沟通表达能力

招聘人数：3-5人 工作地点：苏州工业园区（交通便利，通勤便捷） 薪资待遇：无责底薪7000元+绩效+提成+全勤奖+节日福利+带薪年假+定期团建+专业培训+长期稳定晋升 岗位职责 1. 负责公司境外展会客户的全流程对接、咨询接待与日常维护，及时响应客户参展相关疑问，做好专业解答与信息同步； 2. 协助客户完成海外展会展位预定、资料提交、信息核对、报名确认等基础手续办理，确保参展流程顺畅无误； 3. 对接客户收集参展所需基础信息、人员资料、展品信息、搭建需求等，整理归档并同步内部对应事业部及执行部门； 4. 跟进客户参展全周期进度，包括展位确认、签证提醒、展品运输对接、行程告知、展前通知、展后回访等全环节跟进； 5. 负责客户档案建立与完善，做好客户信息、沟通记录、服务台账的标准化整理与保管； 6. 配合业务团队及事业部完成客户维护、订单跟进、催款对账、售后问题协调处理等工作； 7. 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率，挖掘客户潜在参展需求，协助达成业务目标； 8. 完成公司安排的其他客服相关行政及辅助工作，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1. 本科及以上学历，专业不限，有会展客服、外贸客服、销售助理、行政客服相关工作经验者优先，有境外展会/外贸行业经验者优先录用； 2. 熟悉基本办公软件操作（Word/Excel/PPT/企业微信/钉钉），能熟练整理表格、录入信息、归档资料； 3. 沟通表达清晰流畅，亲和力强，服务意识突出，有耐心、责任心强，具备良好的客户服务思维； 4. 做事细心严谨、条理清晰，执行力强，能高效处理多线程工作，抗压能力良好，适应会展行业阶段性工作节奏； 5. 具备基础的书面沟通与文字整理能力，能准确记录客户需求、规范撰写工作台账与通知信息； 6. 认同公司长期发展理念，稳定性强，踏实肯干，有团队协作精神，无频繁跳槽经历； 7. 对国际展览、外贸出海行业有兴趣，愿意长期深耕会展行业，学习能力强，可快速熟悉海外展会相关业务知识。

白班：8点-17点，中班：16点50-00点50，晚班0：40-8点10。年龄18-45岁左右。工资25号发上一个月的工资。有饭补

岗位名称 小件仓储日结工 260/天无拖欠 【薪资说明】 本岗位为纯日结岗位，薪资固定260元/天，无绩效扣除、无任务捆绑，当日工作结束后1小时内结清全部薪资，可提供近15日工友结算转账记录核验。 【招聘要求】 年龄18-45周岁，身体健康无重病史，手脚麻利服从现场安排，浑水摸鱼耽误进度的不予录用。 【工作时间】 白班 8:00-20:00，含1.5小时午休时间，实际工作时长10小时，无需通宵加班，不强制延长工时。 【岗位福利】 免费提供早中晚三餐热餐，饮用水、劳保用品免费发放；

常州市武进区招工地小工/杂工

招聘三名水电工，工作地点在溧阳的工地。要求年龄在55岁以下，每天工作九小时。工作期限为半年。工资待遇为工资人走账清。

金属制品喷涂，四氟喷涂，PTFE喷涂，液体油漆喷涂，静电粉末喷涂

保险售后服务岗位核心职责如下： 1. 续期管理：负责提醒及协助客户缴纳续期保费，处理异常，确保保单持续有效。 2. 保全服务：受理客户信息变更、受益人修改、保单贷款、复效等售后业务办理。 3. 理赔协助：指导出险客户报案，收集理赔资料，跟踪理赔进度并反馈结果。 4. 客户维护：进行新单回访与日常咨询解答，处理客户投诉，提升客户满意度与留存率。 5. 二次开发：通过专业服务建立信任，挖掘客户潜在需求，推动加保与转介绍。

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3. 规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4. 定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5. 配合团队完成客户满意度回访及基础用户运营支持工作

中通快运网点现诚聘客服人员，工作稳定，上手简单，新手可教！ 工作内容：查件、接单、处理物流异常、客户对接、日常台账整理 任职要求：会基础电脑操作，善于沟通，做事认真负责，有快递物流经验优先录用 薪资待遇：面议 工作地址：常州市武进区龙门路7号7D栋 联系电话：

岗位职责： 1. 负责信贷业务管理，包括客户信贷资料的整理、审核、进度跟踪及日常维护。 2. 依据公司风控标准，开展信贷申请的风险识别与评估工作。 3. 定期向上级汇报工作进展，配合完成相关任务安排。 4. 工作时间：早九晚六，单休。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有信贷相关工作经验者优先。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能独立推进工作任务。 3. 工作内容：依托公司资源对接客户，邀请客户到店，并结合客户实际情况提供资金解决方案。 4. 薪酬结构：底薪+提成+奖金

热线接听与受理：使用文明用语、专业态度接听400服务热线，处理工商业光伏电站客户的来电咨询、故障报修及投诉建议。需完整、准确登记客户资料、电站位置、故障描述等核心信息。 问题诊断与分派：对客户反馈的问题进行初步判断并提供远程操作指导。针对无法远程处理的技术难题或需实地处置的情况，依照公司流程及时生成工单，并转交对应的技术支持人员或现场运维团队。 全流程跟进与回访：持续追踪工单执行进展，待问题处理完成后主动联系客户回访，核实服务成效，收集客户满意度反馈并如实记录。

岗位要求： 年龄：25-39岁 学历：不限 证书：有导游证优先，无经验也可上岗（手把手教学） 能力要求： 有爱心责任心，对老人有耐心，性格开朗亲和力强，沟通表达优秀 执行力强，形象气质佳，做事踏实细心 会基础电脑操作，能配合完成接单、台账整理、信息核对等日常工作 工作时间： 日常：8:30-17:30，午休1小时 休假：周末休息+法定节假日休息 薪资待遇： 试用期：4000元/月+缴纳五险 额外提成：购物直播平台核销订单可拿1个点提成 带团补贴：带团额外发放100元/天补贴 工作地址：戚墅堰、中天钢铁、九州新世界均有门店，可就近安排工作

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 持续优化话术与沟通技巧，提升客户响应率与成交率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或电销相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿 5. 学历不限，普通话标准，声音亲和力佳

【急招物流客服｜武进仓库坐班】工作内容：物流订单核对、客户咨询、物流信息跟进，纯室内坐班，不用外出上班时间：长白班/两班倒可选，月休4天薪资：4500-6000，绩效奖金、餐补、夜班补贴要求：会基础电脑打字，熟练办公软件，有1年以上物流经验，年龄20-40岁地址：常州武进超人工业园联系方式：何小姐（），可直接预约面试

熟悉淘宝后台优先，要求电脑打字快 看清楚打字不快不要应聘，服从管理有服务意识。 性格开朗内向脾气爆的不要，一直问也不主动联系等的人不要，有诚心找工作的来，问了不来各种理由不来面试的不要加谢谢 只要长期做的核心团队成员，无经验也可培训，但需要长期做， 上班时间8:30 - 6点，转正后月休息4天，试用期过后5000＋ 饭补300 +在家轮流手机晚班合计工资实打实6000左右， 学习快或，以后还会涨， 主营小五金类，小公司团队模式大家庭类型，做完可以适当休息， 经常换工作的不要，刮风下雨，，只招长期可以做几年以上稳定的 很多招聘4-7千，实际就是4千，我们是真实可拿

钱多事少，团队氛围好，领导年轻有亲和力！ 我们是一支充满活力的团队，以90后、00后为主，同时也有资深业务骨干加入，期待不同性格的你来丰富我们的团队生态！ 工作职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需盲打电话，通过线上沟通、微信或电话方式邀约客户到公司，无业绩考核压力！ 2. 销售环节分离，客户到访后由总监负责产品讲解与成交，你可获得相应提成。 任职要求： 1. 年龄在20-38岁之间的优秀人才 2. 不限经验，入职即享系统化培训支持 工作时间： 早九晚六，下午安排弹性休息时段，时间安排灵活 薪酬福利： 综合月薪9000-12000元，上不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日正常带薪休假，入职即可享受带薪年假、婚假、产假等 2. 节日关怀不断，端午、中秋等传统节日均发放应节礼品 职业发展： 公司免费提供全周期技能培训，涵盖职前培训、在职提升培训及晋升专项培训

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时响应物流查询、异常反馈及售后咨询 2. 准确录入并跟进工单，协调运输、网点等部门解决客户问题 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题闭环率 4.整理常见问题，协助优化客服话术与流程标准 5.遵守服务规范，维护百世快运专业、友善的品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或物流行业经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件，能快速适应客服系统操作 4.责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神