处理售前售后订单问题

岗位内容1：客服负责客户系统更新，数据报表，处理日常客户需求亲和力要强。2：业务员要有很好的沟通能力和表达能力， 年龄：25至38岁，高中至大专学历 薪资待遇和节假日面谈！

根据公司提供现有的客户，协助主管做一些日常的客户邀约，日常管理等 招聘年龄：25岁-45岁 工作时间：8:30-16:30、双休，法定节假日正常休息

【工作内容】 - 负责客户保单的后续服务，包括理赔咨询、保单变更及续保提醒等； - 与客户保持良好沟通，解答客户在保险产品使用过程中遇到的问题； - 协助处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度； - 定期整理和分析客户反馈信息，为公司优化服务流程提供支持。 -维护老客户以及二次开发，协助客户完成加保业务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，保险、金融、客户服务等相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关工作经验者优先； - 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力。 【工作时间】 -早上8:30-下午16:30，周末双休，法定节假日正常放假 【年龄要求】 25周岁-45周岁（年龄不符合的不招）

主要负责日常开单跟单，有经验者优先，年龄18-40周岁之间

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，年龄30--45周岁，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.早8:30-晚4:30，双休法定节假日休 4.大专及以上学历，25-50周岁男女不限，有销售经验的优先考虑。

接受实习生！！可配合盖实习章！！免费提供住宿！！ 福利待遇： 1、 薪资待遇： 综合平均月薪 4500 ～ 7500元 基本工资+绩效工资+餐补+ 交通补助（外宿）可住宿舍 岗位职责： 1、依据银行服务流程，通过电话为VIP客户开展增值业务支持、服务跟进及分期业务办理； 岗位要求： 1、年龄18至40周岁，性别不限，中专及以上学历，专业不限，市场营销、经济管理、金融类相关专业优先考虑； 2、普通话标准，吐字清楚，声音亲和； 3、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰，语言组织顺畅，表述准确自然； 4、性格开朗积极，学习能力强，能吃苦耐劳，富有责任心与团队合作意识； 5、自信主动，工作态度严谨踏实，熟练操作办公软件，掌握基础计算机应用，具备一定抗压能力； 作息时间：长白班制，享受国家法定节假日，每月休息4-6天 保险：实习生配备商业保险 带薪培训：新员工可享免费、系统化岗前培训； 各项福利：年休假及国家规定带薪假、餐补、外宿补贴、健康体检、员工食堂、项目团建；多样化培训资源等 职位福利：七险一金、绩效奖金、加班补贴、交通补贴、餐补、带薪年假、弹性工作、节日关怀

正规企业直招 工作时间: 早9:00-晚18:00 午休1小时，不熬夜、不通宵 休息安排: 每月休息5-6天，作息规律 薪资待遇: 前两个月保底4500元 综合月薪:6000-15000 上不封顶，多劳多得 福利保障: 免费提供住宿 缴七险一金 节日福利、团队氛围轻松 岗位要求: 年龄18-40岁

1、办公室坐班，为客户提供服务，负责接听、拨打电话，回答客户的问题 2 负责处理客户的咨询、投诉及建议，解答客户疑问； 3. 通过电话、网络等方式与客户沟通，提供满意的服务； 4. 记录客户反馈并及时反馈给相关部门，跟进问题解决情况 5、要求：普通话标准、计算机文字输入熟练，性格温柔。

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工作职责：主要负责客户单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理单变更事宜、协助事主及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 任职要求：年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，无需相关工作经验。 薪资构成：底薪4000+绩效提成+奖金，月综合收入7000-10000左右。 工作时间：9:00-17:00，午休2个半小时，周末固定双休，节假日正常放假。 以售后服务为核心工作内容。 公司福利：公司办公环境优越、团队氛围融洽，平台实力雄厚、职业起点高；享有带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利，入职即免费为员工缴纳五险。

1、大专（含）以上学历，18-40岁，如有客服相关经验学历可放宽至高中或是中专，有较强的表达沟通能力，具备客户服务意识，学习态度谦虚积极。 2、具备基本电脑操作，打字速度至少60/字/每分钟，接受排班轮休工作安排。 3.月平均收入4000-6000左右。

岗位职责： 1. 在线聊天及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总常见问题并提出优化建议 4. 协助完成客户满意度回访及基础数据整理工作 任职要求： 1. 学历不限，有自信，有激情，有梦想，有团队责任感 2. 具备良好的服务意识与情绪管理能力，耐心细致、责任心强 3. 无不良从业记录

【工作内容】 1．整理客户资料，进行客户信息核对； 2. 定期检查客户资料问题、证件过期等； 3. 负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容； 4. 完成领导安排的任务； •任职要求：23-50岁，大专及以上学历，经验不限，小白专人带教 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 【上班时间】 早上：9:00−17:00 中午：12:00−14:00 午休 周末双休 法定节假日正常休息 薪资待遇 试用期5000-6000 |转正7000-8000+ 季度调薪＋五险＋养老金＋团队奖＋晋升奖 福利亮点 朝九晚五＋周未双休＋法定节假日全休 团建聚餐＋生日福利＋不定期旅游＋下午茶年轻团队氛围超赞，拒绝内卷勾心斗角！ 不是电销，不打电话

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车售后咨询服务，解答客户疑问，提升客户满意度； 2、处理客户反馈的问题，协调相关部门解决售后问题，确保服务流程顺畅； 3、维护客户关系，定期跟进客户使用情况，收集并反馈客户意见； 4、参与售后服务的流程优化，提出改进建议，提升服务效率和质量； 5、协助组织客户活动，增强品牌忠诚度与客户粘性。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、熟悉汽车行业基础知识，有汽车售后客服经验者优先； 3、具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5、对汽车售后流程有一定的了解，能够快速适应新环境和新任务。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！！ 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 3.遵守平台规则，文明交流，不能违反规则 薪资说明： 1.薪资当日发放 2.薪资100-300 全职200-500 无论宝妈和待业者均可投递

岗位职责： 1.负责人才公寓办理入住退房，接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效响应与闭环 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理及基础报表汇总工作 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，有较强的服务意识和责任心 2.能熟练使用办公软件，打字速度较快，适应快节奏工作环境 3.有客服相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备一定的问题分析与应变能力，能妥善处理客户投诉与突发情况

岗位职责： 1.负责网约车平台的日常运营管理 2.优化平台运营流程，提升用户满意度 3.监控运营数据，及时调整运营策略 任职要求： 1.对网约车平台运营有浓厚兴趣 2.具备良好的数据分析和处理能力 3.能够高效协助，确保平台运营顺畅 4.熟练运用办公软件 5.每天场站协助网约车司机注册平台 6.网约车辆的租赁协助 工作时间：8：30～17：30 休息时间：周末双休 薪资待遇：2500提成五险节假日全休

双休！五险一金！工作氛围轻松！ 工作时间：8:30-17:00，午休两小时 薪资待遇：底薪+提成+年终奖金，综合收入1w以上 岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过电话方式与客户进行高效交流 2、把握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电销工作经验者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的表达与沟通技巧 3、具备良好的学习力、适应力及抗压能力

岗位职责 1. 负责厂区新人面试接待、入职报到统筹，完整跟进新人入职全流程手续 2. 整理、归档入职员工档案资料，常态化制作人员台账，熟练使用Excel完成数据录入、表格统计工作 3. 负责劳动合同签订、离职流程办理，跟进员工日常考勤、薪资核对、工资条及社保卡发放工作，及时解答员工各类业务疑问 4. 能够驾驶车辆短途外勤，配合处理厂区突发人员纠纷、应急异常事件 5. 同步传递厂区最新管理制度与业务通知，做好双向信息对接反馈 6. 完成上级领导安排的其他驻厂日常工作 任职要求 1. 年龄20-35周岁，中专及以上学历，能够接受短期出差，拥有半年及以上人事驻厂相关工作经验者优先录用 2. 持有有效的C1驾驶证，熟练操控手动挡车辆，日常外勤出行无压力 3. 熟练使用Word、Excel办公软件，会制作基础数据表格，擅长员工资料整理汇总 4. 耐心细致，服务意识良好，具备优秀的沟通协调能力，可以妥善安抚员工情绪、处理日常人员问题

工作内容： 负责线上找货、货运平台操作、配货调度、联系公司司机、接听业务电话、整理货运单据。工作简单，室内办公，不用外出，没有重体力活。多做多得，工资上不封顶。 任职要求： 年龄18—45周岁，男女不限，会基本手机、电脑操作。性格踏实，声音温柔，沟通顺畅，能长期稳定上班。 重点优先：做过运满满、货拉拉客服、物流配货、调度人员优先录取，上手快，待遇从优。 薪资待遇：底薪+提成，每月15号工资准时发放，不拖欠，店内工作氛围简单轻松，新手有人带。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

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