1具备一定的管理与组织协调能力 2拥有1年以上团队管理实践经验 3大专及以上学历

岗位职责： 1.依据公司销售战略，拟定销售方案与预算安排，跟踪销售进展，保障销售目标顺利达成。 2.组织团队开展市场信息收集与竞品分析，动态优化销售策略以应对市场变化。 3.负责销售团队日常管理，实施技能培训，持续提升团队整体作战能力。 4.开发并维护客户资源，推动建立稳定、长期的业务合作关系。 5.汇总并分析销售相关数据，定期向管理层汇报经营成果，并提供可行性优化建议。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察力与商业判断力，能精准识别市场趋势与机会。 2.拥有良好的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队积极性与战斗力。 3.服务意识强，能够有效构建并维系高质量的客户关系网络。 4.数据敏感度高，擅长运用数据分析结果指导销售决策与策略调整。

双休!!双休!!双休!!职位要求：具有1年以上同行业销售经验，有成功的销售业绩和团队管理能力，具有一定销售技巧和营销策略及市场开拓经验。 工作职责：1.根据公司目标和市场情况，制定管理战略及具体执行方案。2.负责客户的开发，推动业务销售，优化团队管理。3.维护和拓展客户资源，提高客户满意度和忠诚度。4.领导和协调市场营销团队，提升团队整体绩效。5.定期评估工作效果，及时调整策略，确保目标达成。6.一定要有成功的决心与坚持的毅力：借口多、犹豫不决、好吃懒做、无法吃苦请勿投递!(这一行你可以欺骗别人，结果不会欺骗你!)员工福利②立即沟通

岗位职责: 1.制定并落实销售计划，确保销售指标顺利完成。 2.持续维护客户关系，深入掌握市场发展趋势。 3.策划并参与行业展会活动，提升企业品牌影响力。 4.定期撰写销售数据分析报告，提供优化策略建议。 5.协同团队成员开展工作，推动整体销售目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及团队协作能力。 2.对市场变化敏感，具备快速响应和适应能力。 3.拥有较强的统筹规划与执行能力，能高效推进销售任务。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作强度。 5.具备良好的服务意识，可妥善应对客户意见与需求。

岗位职责: 1.统筹管理销售团队，推动业绩指标的顺利完成 2.持续改进销售流程，提高客户满意度及市场占有率 3.策划并执行各类销售活动，提升团队协作与凝聚力 任职要求： 1.拥有优秀的沟通技巧和团队管理能力 2.具备快速响应问题、灵活应对市场变动的能力 3.具备较强的组织协调能力，能有效激励团队实现目标

岗位职责: 1.组织团队开展客户关系维护，保障客户服务质量与满意度； 2.指导团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3.策划并实施销售方案，推动团队整体业绩增长； 4.参与各类营销推广活动，宣传公司房产项目； 5.定期组织团队会议，交流销售经验与行业最新信息。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具有高度的责任意识和良好的协作能力； 2.关注房地产领域发展，能及时洞察市场变化趋势； 3.具备出色的沟通协调能力及团队领导能力； 4.可自主规划销售工作计划，并高效落地执行； 5.拥有较强的市场研判与客户开拓能力，能带领队伍实现销售任务目标。

岗位职责： 1.策划并执行销售方案，推动公司销售目标达成与业务持续增长。 2.跟踪市场变化，研究行业动向，明确产品市场定位，契合客户实际需求。 3.开发并维系客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的服务支持。 4.带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩表现。 5.定期组织团队会议，同步市场资讯，统筹制定阶段性销售策略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场发展趋势。 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可高效推进客户合作进程。 3.具备扎实的团队管理经验及良好的领导才能。 4.热爱销售事业，具备积极主动的工作态度和强烈的目标意识。 5.具备优秀的统筹规划能力，能科学调配销售资源与工作安排。

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，保障销售任务按时完成。 2.带领并培养销售团队，持续提升成员的专业能力与业绩表现。 3.开展市场信息收集与竞品动态分析，及时优化销售战术。 4.拓展并维护客户资源，促进长期稳定的合作关系建立。 5.跟踪销售指标完成情况，定期向上级汇报并提出可行改进建议。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能快速应对市场变动。 2.具备良好的团队领导力和沟通协调能力，善于激发团队积极性。 3.重视客户体验，具备较强的客户关系管理能力。 4.具备扎实的数据分析功底，能够通过数据指导销售决策。

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力业务目标的顺利达成。 2.提升并巩固品牌在市场中的知名度与影响力。 3.带领并激励销售团队，保障团队业绩目标的完成。 4.持续开展市场调研，根据分析结果优化销售方案。 5.与客户建立长期稳定的合作关系，深入理解并响应其需求。 任职要求： 1.具有强烈的销售导向意识及出色的团队领导能力。 2.擅长客户沟通与商务谈判，具备良好的人际互动技巧。 3.具备较强的市场分析能力与战略规划思维，能灵活应对市场变动。 4.能够高效组织销售团队，并推动团队整体目标的实现。 5.热爱销售工作，具备抗压能力，始终保持积极进取的工作状态。

岗位职责： 1.大客户销售战略：制定并执行大客户销售战略，完成销售目标。 2.大客户开发与管理：制定拓展策略，建立客户分级服务体系，开发与维护好战略客户合作关系。 3.商机的获取与转化：带领团队完成从线索挖掘到合同落地的全流程，精准锁定关键客户，推动订单转化，将目标商机转化为定点。 4.风险管控：识别客户交易风险，评估客户资信，监控订单执行情况。 任职要求： 1.从业背景：汽车零部件行业从事B端大客户销售5年以上经验，有3年及以上营销队伍管理经验，具备头部新能源车企的客户资源。 2.专业能力：具备敏锐的分析判断能力、沟通协调能力、商务谈判能力。精通大客户决策流程和攻关要点，对商机管理、客户关系管理、市场分析有成熟的管理思路和经验，在汽车零部件行业销售管理有成功案例

顺盈时代广场店糖水店招聘 年龄 35-50岁 月休4日，每日9小时，到手4000+， 联系电话

急缺6人！日结300-480元，配送生鲜订单，提供电动车住，接受有案底者，无需经验，当天安

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（公司直聘）市政施工员 工作地点：清远佛冈 要求：熟悉边坡支护、市政道路、综合管网施工工艺、会测量（熟练使用水准仪、RTK、全站仪等仪器）、会CAD制图。 工作年限：10年以上市政工程经验。 联系方式：陈工，

清远市清城区招挖机/钩机司机

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

公司主要经营休闲食品面包饼干罐头（劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等）休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 工作内容： 1，每天根据线路拜访超市门店 2，整理排面，陈列 3，缺货的客户沟通补货

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

‌岗位‌：移动厕所岗亭销售 ‌要求‌： 需具备‌销售经验‌，熟悉岗亭，移动厕所产品者优先； 性格外向，学习能力强，表达沟通能力突出。

岗位职责: 1.负责区域市场调研与销售方案策划，推动销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.带领团队开展销售工作，监督任务执行并给予有效指导。 4.策划及参与各类推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1.具备出色的销售能力与市场洞察力。 2.能够独立运作团队，合理分配任务并辅导成员成长。 3.拥有较强的统筹与沟通能力，妥善应对销售环节中的各类情况。 4.具备高度的责任意识和良好的协作精神。

发掘客户

网络销售 岗位职责： 1.熟悉雨伞仓库产品，有地摊雨伞，礼品雨伞，直播雨伞，外贸雨伞。 2熟悉抖音，快手，小红书，闲鱼客户引流，询盘分析、报价谈判、样品寄送，验货协调及安排出货，维护现有客户，促进重复购买。 3.负责样品间及样品寄送流程，建立完善的样品管理档案。 4.跟踪客户订单生产进度 6.熟练对客户资源进行筛选和分类、销售流程跟进及数据分析确保了客户信息的准确性与连续性。 职位要求: 1年龄20-35（有经验者可放宽年限） 2.会使用抖音，快手，小红书，闲鱼导流。会拍视频 3.要有销售经验，耐心跟进客户报价，讲解分析客户 4.老板很少管事，比较自由年轻化。（欢迎大胆的有想法的年轻人来尝试这份工作哟） 工资待遇。 目前我们的小伙伴少的有6000，一个月，多的有1个W一个月啦

售后服务专员 1.   对服务单客户进行专业服务 2.   参加公司早会、培训等活动 3.   做好指定客户回访工作登记 4.   严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训 上班时间：08：30-11：00下午14：30-16：30 [玫瑰]福利待遇 责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 [爱心]年龄 26岁-45岁，大专以上学历待遇从优 目标收入 客户经理收入8000+ 业务总监收入15000+ 超级合伙人收入60000+ [强]工作地点：英德或浛洸 [勾引]联系电话：

1，工作时间早上9点至下午6点 2，工作内容主要负责通过自媒体进行客户引流 3，每日需发布抖音及各类自媒体平台内容 4，薪资范围：6000～1.2万左右

招聘岗位一：自媒体客服 1.负责抖音、小红书、视频号等平台的日常运营维护，提升账号粉丝数量及互动活跃度 2.定期发布视频内容，及时回复用户留言与咨询信息 招聘岗位二：电话客服 1.通过电话沟通了解客户具体需求，公司提供高质量客户资源支持 2.协助邀约客户前来公司面谈 欢迎零经验新人加入，我们提供一对一专业带教培训，上手快，工作内容轻松易掌握，团队氛围融洽，定期组织下午茶、团建活动及外出旅游，成长通道广阔，期待渴望增收的你携手同行！ 全职岗位，不设兼职职位！ 工作地点：小市

岗位职责： 1.负责市场BD团队的日常运营与人才梯队搭建，关注成员工作进展，落实培训与辅导机制，助力新人成长为可独立承担任务的业务骨干。 2.配合区域经理结合总部目标制定本地化市场策略，拆解市场KPI并推动执行与过程追踪。 3.推进城市基础业务发展，高效收集市场动态信息，并据此优化调整业务方向与策略。 4.主导KA客户拓展及城市内异业合作项目落地，具备相关资源或实操经验者优先考虑。 5.具备较强的财务管理能力，涵盖补贴管控、业务成本分析、营收盈亏核算及人力成本管理等环节。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.2年以上互联网行业销售工作经验，有1年以上团队管理经历者优先。 3.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等常用办公软件。

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、积极拓展公司产品的销售渠道，达成活跃客户数量指标，并推进新产品上架销售。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品特点、定价及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订货支持，确保客户维持合理且充足的库存水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体品牌形象。 6、按公司规定准确填写各类工作报表，跟踪订单配送进度，确保到货及时。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在高强度环境下主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类有薪假期（含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期间每个工作日供应2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，并涵盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office办公技能等培训课程，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富学习内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

1、对业务工作具备浓厚热情； 2、熟悉化妆品相关基础理论知识； 3、工作地点：工厂或花都等广州辖区内办事处； 4、无责底薪4000元~8000元；提成比例4%~8%。

岗位职责： 1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，确保销售任务的达成； 2、拓展新房源渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、吃苦耐劳，态度积极，性格乐观，具备工作热情和上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介销售经验者优先考虑； 3、有意愿长期发展于家装销售领域