负责GCB,GC1管道安装项目流程，从安装网上告知到配合验收。会管道流程图单线图，会做资料。（可学）

负责现场施工管理，公司主做室内简装，中装修。萧山区，滨江，上城，余杭，拱墅区，西湖区，都有工地。有经验的朋友过来交流、

【岗位职责】 1. 项目规划与启动：负责钢结构项目从启动到竣工的全过程管理，参与项目投标文件编制，协助商务团队进行项目成本估算和报价。 2. 根据项目合同要求，制定详细的项目进度计划、质量计划、安全计划和资源计划，确保计划符合项目目标和相关标准规范。 3. 技术指导与监督：对钢结构工程的施工图纸进行深入审查，提出优化建议，解决施工过程中的技术难题，确保施工符合设计要求。 4. 监督施工工艺的执行情况，指导现场施工人员正确安装钢结构构件，保证施工质量和安全。 5. 进度控制：根据项目进度计划，监控项目各阶段的实际进度，对比计划进度，及时发现偏差并采取有效措施进行调整。 6. 质量管控：建立和完善项目质量保证体系，制定质量检验标准和验收程序，确保钢结构工程质量达到合同和相关规范的要求。 7. 对施工现场进行安全检查，及时消除安全隐患，对违反安全规定的行为进行纠正和处罚。 8. 协调解决项目实施过程中业主提出的需求和问题，维护良好的客户关系，确保项目顺利验收和交付。 【岗位要求】 需要有一定的钢结构工业建筑施工经验，持有一级建造师证书（建筑）优先。 【工作地点】 全国

双休 缴纳五险一金 一．〖岗位职责〗 1. 人力资源规划：根据集团战略方向及人力市场动态，配合上级拟定人力资源整体发展战略，参与组织架构的搭建与持续优化，明确岗位编制与职责划分，制定人才梯队建设与发展策略。 2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需要，协助完善招聘制度与流程，开拓多渠道招聘资源，主导各类招聘工作的落地执行，构建人才储备库，定期复盘招聘成效并推动优化措施实施。 3. 培训与开发：围绕集团人才成长与业务发展目标，协助建立培训管理体系，开展培训需求分析，设计开发培训课程，统筹培训活动组织实施，监督培训过程，评估培训效果，助力员工与企业协同进步。 4. 绩效管理：依据公司绩效管理框架，协助制定绩效管理制度，分解设定绩效指标，推进绩效考核实施，组织绩效反馈沟通，分析绩效数据，输出改进建议，为人才培养与激励机制提供支持。 5. 薪酬管理：参考行业薪酬水平及公司薪酬体系，协助拟定薪酬策略、结构设计与标准设定，保障薪酬体系的内部公平性与外部竞争力。健全福利机制，适时推动薪酬福利方案的迭代升级。 6. 劳动关系管理：遵循国家法律法规及公司规章，构建和谐劳动关系。持续精进员工入转调离等流程管理，妥善处理劳动争议，策划组织员工关怀活动，营造积极向上的工作环境。 7. 人事医政管理：统筹医护团队职称考试组织工作，负责执业证书的归档、变更等日常管理，协助办理医疗机构相关证照的申报与年审，安排放射类岗位人员参加培训、体检及证件申办事宜。 二．〖工作模式〗 杭州人民口腔医院集团人力资源部实行三支柱运作机制，由专家中心（COE）、人力资源业务合作伙伴（HRBP）与共享服务中心（SSC）共同构成。 在此模式下，COE 凭借专业深度，主导人力资源战略、政策、流程与管理体系的设计与输出，为组织发展提供战略性支撑。 HRBP 作为连接人力资源与业务单元的核心桥梁，深入理解业务诉求，运用人力资源六大模块专业知识，提供针对性解决方案。 SSC 作为标准化服务平台，集中处理人事基础事务，以高效、精准的服务保障各模块顺畅运行。 三大支柱协同联动、相互赋能，形成专业化、系统化的人力资源运营体系，全面支撑组织战略目标实现。 三．〖任职要求〗 1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 工作经验：具备3年以上人力资源管理工作经历； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论与实际应用； 5. 掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效运用； 6. 具备较强的逻辑思维能力、问题洞察力，性格亲和，沟通协调能力强。

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高速护栏焊接，每米40-45元（包括钢筋绑扎和焊接），湿接缝，横隔板，中横梁都有活，需要六七人左右，其中两三人需要有电焊证。长期有活，可长期合作。

丽水市莲都区招工地小工/杂工、工地力工、栏杆安装，会使用电锤跟手磨机

炸鸡小吃店招营业员2名，月休2天，工资:4000+地址:鲤中步行街附近电话:

1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰

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招聘水利土建施工员（人证合）岗位职责:1.负责土建施工现场的测量放线及技术复核工作2.参与施工图纸会审，掌握设计要求并做好现场落实3.监督施工过程中的质量、安全和进度控制任职要求:1.熟悉常用测量仪器的操作与维护2.具备较强的责任心和执行力，能适应现场作业环境3.能够吃苦耐劳，工作细致认真4.具备良好的沟通能力与团队协作意识工作地址丽水庆元，工资8500，联系电话

‌一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有质检证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

招聘施工员。薪资为3000元以上每月。要求35周岁以下，身体健康，中专及以上学历。需具备1年以上相关工作经验，熟悉施工图纸识图、会审，精通现场测量放线及施工现场相关仪器使用等，建筑相关专业者优先考虑。要求吃苦耐劳，有团队精神，服从上级安排。

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1. 负责市政工程项目现场施工管理，包括进度、质量、安全及文明施工全过程管控 2. 编制并落实施工组织设计、专项施工方案及技术交底，协调解决现场技术问题 3. 组织测量放线、材料进场验收、工序报验及隐蔽工程验收，确保符合规范与设计要求 4. 配合项目经理完成工程资料整理、签证办理及竣工验收相关工作 5. 监督劳务队伍作业，落实安全教育与风险防控措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、市政工程、道路桥梁等相关专业优先 2. 具备市政工程施工经验者优先，熟悉市政管网、道路、桥梁等施工流程 3. 持有施工员岗位证书（或可接受持证上岗承诺），熟悉国家及地方施工规范 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场工作环境，服从项目所在地工作安排 6.有景观 园林经验

浙江省丽水市丰总招聘丽水项目施工员。要求精通CAD软件和测量技术，熟悉相关规范并能准确识图。寻求踏实勤奋的人才加入。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场重大技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个中型以上房建或公建项目负责人者优先 3.持有一级或二级建造师（建筑工程专业）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，熟练运用广联达、Project等常用管理工具 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1、参与拟定年度审计规划，可独立承担并推进各类审计任务； 2、审计领域涵盖：采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。 任职要求 掌握财务、监察及审计相关专业知识，具备较强的数理逻辑分析能力 拥有出色的分析判断与文书撰写能力 具备5年及以上制造业内部审计经验，能够独立带领团队开展审计项目

岗位职责: 1、主导项目体系架构、流程规范、技术文档及标准化作业机制的搭建与优化； 2、统筹项目日常运作，组织实施项目团队成员的工作安排与绩效评估； 3、全面负责所辖项目的全周期管理，确保项目目标的达成； 4、监控项目执行过程，及时识别并应对风险问题，协调内外资源，保障产品开发进度按计划推进； 5、定期向公司汇报项目进展，并结合实际情况提出可行性优化建议； 6、组织开展项目团队内部培训，持续提升成员专业能力； 7、推动项目团队组织建设与协作效能提升； 8、具备家电、汽车、卫浴等制造行业背景者优先考虑。 任职资格: 1、大专及以上学历，机械、电子类相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，具备技术背景者优先； 3、具备技术管理体系搭建的实际能力； 4、熟练操作办公软件，精通Project等项目管理工具； 5、精通项目管理全流程，拥有3年以上项目管理实践经验，持有PMP证书者优先； 6、有智能卫浴、小家电行业从业经历者优先。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，涵盖合同签订、档案维护及系统信息更新； 2、独立操作五险一金的增减变动、月度申报及年度缴费基数调整工作； 3、搭建人事数据记录台账，按时整理并提交人力资源相关统计分析报表； 4、受理员工关于各类制度政策的疑问，并及时给予解答与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备1年以上培训相关工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，表达清晰，组织能力较强。

岗位职责： 1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续，涵盖劳动合同签订、档案资料维护及系统信息更新； 2、独立开展五险一金的申报操作，处理人员增减变动及年度缴费基数调整事宜； 3、搭建人事数据记录台账，按时编制并提交人力资源相关统计分析报表； 4、受理员工关于各类政策制度的疑问，并及时给予解答与支持。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、工作主动性强，态度认真，具备良好的沟通与协调能力。

【岗位职责】 1. 追踪国家政策及行业动态，结合公司战略与平台资源，制定可落地的业务目标与实施路径。 2. 深耕保险金融领域，运用专业知识输出定制化客户解决方案，解决复杂业务问题并持续优化客户服务体验。 3. 统筹项目组资源配置，协调跨部门协作，快速解决团队协作中的瓶颈问题，保障项目推进效率。 4. 负责项目从规划、执行到复盘的全流程管理，通过多维度跟进确保业务目标达成。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，在本地有5年及以上的生活工作经验者优先。 2. 拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能高效推动资源整合与问题解决。 3. 具备较强的目标拆解与落地能力，擅长通过过程复盘优化项目管理流程。

岗位职责: 1.通过多元化渠道为公司引进高素质人才； 2.负责简历筛选、面试协调及候选人综合评估； 3.协同团队制定并优化招聘策略与执行流程； 4.维护并管理各类招聘资源，提升招聘成效； 5.保持多方高效沟通，保障招聘过程顺畅透明。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识； 2.能够独立开展工作，及时应对和解决突发问题； 3.熟悉招聘各环节流程，具备系统性认知； 4.具备较强的时间管理能力，确保工作进度按期推进； 5.拥有积极进取的工作心态，能在高强度环境下稳定高效输出。

①工作内容：主要负责互联网招聘相关工作，包括短视频发布、小红书运营及人员招募，零经验也可加入，公司提供系统化培训 ②待遇：设有7天试岗培训期，期间享有补贴；培训通过后实行朝九晚五工作制，采用底薪加绩效的薪酬结构，收入与业绩直接挂钩。普通水平月收入4000-6000，表现良好可达6000-8000，积极努力者有机会月入过万 ③当前互联网行业竞争激烈，本岗位性质类似销售岗位，遵循多劳多得原则。欢迎有志于从事抖音运营、投身互联网发展的朋友加入团队

温州市鹿城区招亮化项目负责人，项目经理，合伙人，有一定的管理能力，项目协调能力。有室外亮化工作经验，熟悉亮化安装

别墅花园装修5年以上，精通水电，净化系统，有车，懂植物习性搭配，也可以培养新人，有责任心，有成本意识，自己要干活