
抽水蓄能电站机电安装工程技术施工员1名
1-1.2万/月
施工主管长期1-2人月结全职
一、专业范围:机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业
学历门槛:大专以上学历
二、核心技能与工具
设计能力:需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。
行业规范:熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准。
技术管理:岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验。
三、工作经验与职称
经验年限:技术员岗位要求2年以上相关经验。能独立完成技术员岗位工作。
职称:持有质检证书。
四、其他要求
行业适配:优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人。
软技能:需具备沟通协调能力,能适应施工现场环境
桥梁现场施工管理,有安全员C证或电工证
8千-1万/月
施工主管长期1-2人月结全职
因桥梁工程项目施工需要,现面向社会诚聘桥梁现场施工管理,岗位长期稳定,工资8000-10000,欢迎符合条件的有志之士加入!
一、岗位职责
1. 负责桥梁施工现场日常管理,协调施工班组、把控施工进度与现场秩序;
2. 协助做好现场安全管控、隐患排查,落实安全交底与文明施工要求;
3. 熟悉桥梁施工工序,监督施工质量与规范作业,及时处理现场问题;
4. 做好现场资料记录、巡查台账,配合项目监理及上级检查;
5. 服从项目管理安排,完成领导交办的其他现场管理相关工作。
二、任职要求
1. 持有住建部门颁发的安全员C证或者电工证,无证勿扰;
2. 具备桥梁工程现场施工管理经验,熟悉桥梁施工流程、工艺及现场管理要点;
3. 能独立管理现场、协调班组作业,具备现场问题处置能力;
4. 吃苦耐劳、责任心强,做事认真严谨,服从项目统一管理;
5. 遵守施工现场安全及管理制度,有良好的沟通协调能力。
三、福利待遇
1. 包吃住,提供工地宿舍、员工食堂,生活设施齐全;
2. 购买工地意外险及相关社保,保障务工安全与权益;
3. 薪资待遇优厚,发放准时,项目稳定。
审计项目主管
2.3-2.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科内部审计内控审计
1、参与拟定年度审计规划,可独立承担并推进各类审计任务;
2、审计领域涵盖:采购、生产、销售、技术研发、财务等模块。
任职要求
掌握财务、监察及审计相关专业知识,具备较强的数理逻辑分析能力
拥有出色的分析判断与文书撰写能力
具备5年及以上制造业内部审计经验,能够独立带领团队开展审计项目
项目经理:有港航、交通项目管理经验丰富的
1.5-2万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.负责项目全生命周期管理,包括需求分析、计划制定、进度控制及交付验收,确保项目按时高质量完成
2.协调跨部门资源,组织项目团队高效协作,及时解决项目执行中的各类问题
3.制定并优化项目管理流程,推动项目标准化建设,提升整体执行效率与客户满意度
4.定期向相关方汇报项目进展,维护良好的内外部沟通机制
5.监控项目风险并制定应对方案,保障项目平稳推进
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验,能有效推动多方协作
2.工作积极主动,责任心强,具备较强的抗压能力与问题解决能力
3.熟悉常用项目管理工具和方法论,有独立主导项目成功落地的经验者优先
4.学历不限,项目管理、工程管理或相关专业背景者优先考虑
5.有3年以上工作经验者优先,具备行业相关经验者
6.备注;招聘范围嘉兴地区工作经历人员
工商业光伏项目开发经理
8千-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专能源开发管理分布式能源光伏
职位描述
1、开展区域或专业应用场景的市场综合经济形势研究,针对工商业光伏电站开发项目进行市场调研与前瞻性研判;
2、建立并维护与政府机构、合作企业及潜在客户等多方业务关系,独立完成外部协调与沟通任务;
3、推进项目开发工作,对接意向客户,提供客户所需的各项业务咨询服务;
4、拟定光伏电站项目的开发策划方案、实施路径及运营计划,并主导商务沟通与谈判流程;
5、负责客户合同的起草工作,及时与内部相关部门对接,推动合同签订并协助跟进后续执行全过程。
任职要求:
1、学历:大专及以上,电力、电气工程、机电一体化、光伏工程等相关专业背景;
2、工作经验:具备3年以上工商业光伏开发领域工作经验,有独立运作项目开发的实际经历;
3、掌握项目前期投资分析方法,具备商务谈判经验及报告编制能力;
4、了解光伏电站项目申报与核准相关流程;
5、掌握国家及地方光伏行业市场信息与政策变化趋势;
6、熟悉政府部门运行机制及公文处理规范,具备扎实的文字表达能力,责任心强;
7、具备较强的组织策划、分析判断与综合协调能力,能够高效配合上级及团队协作推进工作;
8、能适应频繁外地出差,具备较强抗压能力。
项目经理
1.8-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹管理项目,把控安全、质量、进度、成本及用工目标,贯彻执行相关规范与标准。
2. 负责项目前期沟通协调,编制施工计划并动态更新。
3. 组织施工交底与总结,协调内外部单位,确保工程按计划交付。
4. 落实质量、安全保证措施,达成甲方及公司要求,保障施工零事故。
5. 管理工程变更签证,做好施工过程及竣工结算资料的整理、报审与归档。
6. 组织项目验收与移交,完成工程结算、质保及款项回收工作。
7. 推进项目部精细化、标化管理,开展团队建设与人员培养。
8. 完成专业学习与证书考取,执行领导交办的其他任务。
【岗位要求】
1. 基本条件:本科及以上学历毕业,持有机电专业一级建造师。
2. 工作经验:具备5年以上设备安装行业或总包企业工作经验,或主导过3000万以上大型项目管理,可独立完成项目全流程实施。
3. 专业能力:熟悉项目管理流程与细节,能够有效统筹项目安全、质量、进度、成本及用工管理,落实规范标准,处理工程变更、结算、质保等工作。
4. 沟通协调:拥有较强的交际、沟通能力,可与建设方、监理方、总包方等内外部单位高效协作,建立良好合作关系。
5. 管理能力:擅长团队建设与人员培养,能够推进项目部精细化、标化管理工作。
项目主管
8千-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责区域内项目的全流程管理,涵盖进场、安装、调试、厂检及移交等环节的进度控制,并协调处理与客户、总包方、监理等相关单位的沟通与问题;
2. 确保所负责项目的回款按时完成;
3. 为区域销售团队提供工程技术支持,协助开展经销项目的现场勘查、图纸输出、报价支持、厂检执行等工作;
4. 配合工程中心推进其他相关事务的落实。
岗位要求:
1. 机电类或工程管理类相关专业背景;
2. 具备3年及以上电梯调试、厂检或应急维修工作经验,或具有项目管理经验者优先考虑;
3. 具备较强的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强;
4. 能适应山东区域内频繁出差或长期驻场工作安排者优先
绍兴越城区招收熟练市政现场负责人,年龄20—45周岁,薪资年薪10—13万,联系电话:王经理
6千-1.1万/月
项目经理10年以上中专/中技
招收熟练市政现场负责人,年龄20—45周岁,薪资年薪10—13万,联系电话:王经理
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险保险3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
工厂焊工年终奖包住包吃加班补贴五险一金3-5人月结
招聘焊工450/天
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
报名方式:点击右下角【免费聊】咨询报名
发货员
招聘岗位:仓库发货员要求:会电脑,做事认真仔细文凭:高中以上年龄:18-36周岁上班时间7:00-18:00薪资:底薪6000+全勤200+餐补500加班工资另外算试用期一个月(试用期底薪5500)联系人:杨先生工作地点:青田县温溪镇港头工业区浙江联侨合成革有限公司
施工主管月结
招聘:施工经理薪资:20-30K/月1、参与项目设计评审、优化、施工可行性分析等工作;2、协助项目部编制、管理施工进度计划;3、指导、协助现场施工经理的工作;指导、监督现场施工专工的工作;4、参与施工组织设计、重大施工方案等重要文件或方案的审核、把关;5、负责施工作业、进度及质量监管的具体工作。任职要求:1、大专及以上学历,土木、设备、电气、仪表等相关专业;持中级及以上职称一/二级建造师优先;2、在冶炼、石油、化工、建筑行业领域有10年以上工程项目管理经验;5年以上施工现场建设工作经验;3、具备出色的现场施工管理能力和大型项目建设经验,独立负责过项目0-1的建设过程;4、具有较强的沟通影响力、领导力、认知能力、实施能力。
招聘施工管理员
4-5千/月
施工主管3-6个月1-2人月结
工作地点在临港大学城附近,希望找附近的人,主要从事施工管理,协调,资料收集,人员协调安排等工作
施工主管
8千-1.2万/月
施工主管1-2人
岗位职责:
1.全面负责旋挖钻机现场施工管理,确保抗滑桩、高压旋喷桩等工艺按规范高效实施
2.统筹施工进度、质量与安全,组织技术交底与过程验收,及时解决现场技术及协调问题
3. 协调甲方、监理、劳务队伍及设备供应商,保障多方协作顺畅、信息传达准确
4.编制并动态更新施工日志、进度报表及质量安全记录,配合项目资料归档
5. 监督现场文明施工与安全生产,落实风险防控措施,杜绝重大安全责任事故
任职要求:
1. 具备旋挖钻机及抗滑桩、高压旋喷桩等特种地基处理施工管理经验
2.熟悉相关施工规范、技术标准及安全强制性条文
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应项目驻场工作节奏
4.责任心强,具备较强的问题分析与现场应变能力
5.学历不限,有同类项目完整施工经历4年以上者优先
施工员月结
招聘施工员。薪资为3000元以上每月。要求35周岁以下,身体健康,中专及以上学历。需具备1年以上相关工作经验,熟悉施工图纸识图、会审,精通现场测量放线及施工现场相关仪器使用等,建筑相关专业者优先考虑。要求吃苦耐劳,有团队精神,服从上级安排。
物业工程主管其他施工管理综合维修工
工程兼装修管理工作地址:丽水莲都,松阳,青田区域小区物业服务8小时工作制,月休4天3500-4500元,以量定薪缴纳社保节日礼品等福利有装修管理经验者优先必须持有有效电工证
土建施工员月结
招聘水利土建施工员(人证合)岗位职责:1.负责土建施工现场的测量放线及技术复核工作2.参与施工图纸会审,掌握设计要求并做好现场落实3.监督施工过程中的质量、安全和进度控制任职要求:1.熟悉常用测量仪器的操作与维护2.具备较强的责任心和执行力,能适应现场作业环境3.能够吃苦耐劳,工作细致认真4.具备良好的沟通能力与团队协作意识工作地址丽水庆元,工资8500,联系电话
施工员1-2人
招土建化施工员一名,工作内容放线、施工管理,要求年龄不超过30岁,施工地点浙江丽水青田,联系电话陈午人已经找到请勿打扰
铁路房建
6-9千/月
施工员长期1-2人月结全职测算工程量办公软件CAD工民建
铁路四电房屋施工员,包食宿、月薪6000–9000元。有责任心 对工作认真负责,服从安排,熟悉施工规范,能看懂图纸,对房建施工各工序清楚了解,具有一定的施工管理经验!
家装项目经理
5千-1万/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个中型以上房建或公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等常用管理工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
家装工程部经理
8千-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
岗位名称:工程部经理
所属行业:室内装修 / 家装
工作地点:本地市区
招聘人数:1人
工作性质:全职
薪资范围:8000-15000元/月(底薪+绩效+项目提成+年终奖金,上不封顶)
【岗位职责】
1. 部门整体管理:全面负责公司工程部日常运营与团队管理工作,制定工程部年度、季度、月度工作计划及施工管理制度、流程标准,统筹落地执行,规范施工全流程,提升部门整体工作效率与服务质量。
2. 施工现场统筹:负责所有家装项目的工地现场管理,统筹施工交底、进度管控、工艺标准落地,监督水电、泥木、油漆、安装等各工序施工质量,严格把控施工工艺、材料使用、施工安全,杜绝违规施工、偷工减料等问题。
3. 施工团队管理:负责施工队长、工长、施工工人的招募、培训、考核及日常管理,统筹调配施工人力,合理安排各项目施工工期,协调解决施工人员工作问题,打造稳定、专业、规范的施工团队。
4. 进度与成本管控:跟进所有在
政务项目主管(公安方向)
1.5-1.8万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP
岗位职责:
1. 负责公安领域(重点为刑侦、反诈方向)项目在各地区的落地执行与全周期管理,主导项目计划编制、进度监控及关键节点控制,确保项目按期高质量交付。
2. 对接公安系统相关客户,准确理解并收集客户核心需求,及时向内部团队传递信息,整合内外部资源,保障沟通高效顺畅,提升客户合作体验。
3. 全过程识别项目实施中的潜在风险(如需求调整、资源短缺、进度延误等),提前制定应对策略并推动问题解决,有效防范项目执行风险。
4. 协助开展公安类项目招投标相关的支持性工作。
5. 具备产品经理基础能力,结合公安刑侦、反诈业务实际及客户需求,独立完成产品定制化设计,确保产品功能匹配客户业务场景、贴合实战应用需求。
任职要求
1. 具备良好的文档撰写能力,可熟练编制项目方案、需求说明书、汇报材料等各类技术文书。
2. 【硬性条件】有公安行业工作经验,熟悉公安业务流程、工作环境,掌握公安政务类项目运行机制。
3. 具备较强的项目管理能力,能科学调配资源,组织多方协同,高效推进项目实施,妥善处理各类突发状况。
4. 可接受阶段性出差安排,能根据项目需要灵活调整工作地点与时间,适应政务类项目异地实施的工作节奏。
5. 擅长沟通协作,具备清晰的表达能力和倾听意识,能够快速对接客户并联动内部团队;学习能力突出,能迅速掌握公安行业政策、业务及产品的持续更新。
6. 具备良好的团队协作意识,责任心强,抗压能力强,能高效完成各项项目任务。
栏目概述
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