
家装项目经理
5千-1万/月
项目经理10年以上中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场重大技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个中型以上房建或公建项目负责人者优先
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练运用广联达、Project等常用管理工具
5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理
负责GCB,GC1管道安装项目流程,从安装网上告知到配合验收。会管道流程图单线图,会做资料。(可学)
驻厂经理+6000底薪+福利待遇优
6千-2万/月
人力资源经理/主管1-3年高中
1、驻厂经理,5人,薪资可选两种模式:
[红包]方案一:月底薪6000元+按在职人员及利润计提?%提成;
方案二:200元/天结算。
需具备管理300人以上厂区的全面运营经验,能带队,
综合收入范围在9000-20000元/月。
2、[]驻厂管理员,5人,月薪约5500元,
旺季享有额外奖金,[红包]薪资支持面议调整,
有相关经验者待遇可上浮。
岗位职责:
1、负责工人入职、工厂后勤及相关事务处理。
2、跟进代理商输送人员进度。
3、办理工人面试、银行卡开户等全流程事项。
招聘要求:
1、高中及以上学历,年龄25-40岁,退伍军人优先,非退伍亦可。
2、有驻厂管理或车间管理经验者优先考虑。
3、熟练操作办公软件,具备良好沟通协调能力,执行力强。
4、工作时间:单休制,餐食自行安排。
5、[玫瑰]持有驾照者优先录用。
工作地点:浙江宁波、绍兴、温州。
[红包]成功推荐入职满15天,奖励800元介绍费。
区域人事主管
6-8千/月
人事经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责组织和实施人员招聘流程,包括但不限于制定招聘计划、筛选简历、组织面试及处理录用手续。
2.管理和优化公司人事制度,包括员工入职、离职、调岗等手续,以及人事档案的维护和数据分析。
3.协调解决员工关系和劳动纠纷,创建和维护一个和谐的工作环境,支持组织运营。
4、制定并执行员工的绩效考核,薪资架构,完善员工制度
5、协助店长做好员工考勤,签订劳动合同。
6.负责管理好5家的员工合同,考勤,绩效,最重要的还是旗舰店
行政人事主管
7-9千/月
人力资源经理/主管3-5年大专员工关系绩效管理行政事务统筹人事制度优化跨部门协作企业文化
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控、会议接待等工作,保障日常运营高效有序。
2. 执行招聘全流程工作,包括岗位需求对接、简历筛选及面试组织,确保关键岗位人才及时到岗。
3. 主导员工关系相关事务,办理入离职手续、劳动合同签署、社保增减及组织员工关怀活动。
4. 协助完善人事管理制度,推动考勤、绩效等流程优化,提升整体组织运作效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上行政与人事综合管理经验,熟悉招聘及员工关系模块的实际操作流程。
3. 具有良好的沟通协调能力和服务意识,能够高效推进跨部门协作任务。
4. 熟练操作Office办公软件,具备基础数据分析能力,可独立完成人事数据统计与报表整理。
大小休,朝九晚六,工作氛围好
项目现场/机电安装管理
9千-1.3万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 熟悉并理解项目施工技术文件,规划施工前人员准备工作,落实施工场地及物流规划;
2. 协调项目设备管道电仪等材料进场规划,根据实施需求协调采购短缺材料;
3. 负责项目现场专业图纸文件的下发与技术交底,过程安装与检查;
4. 负责项目现场的安全、质量、安装、调试等进度安排及控制;
5. 协调项目现场调试,协助竣工验收,竣工文件交付工作;
任职要求:
1. 大专及以上学历,化工工艺、过程装备、化工机械及相关专业,5年以上现场施工管理经验;
2. 具有独立工程项目安装、调试的技术指导能力;能独立处理、解决协调系统设计与现场偏差的能力;具有指导工程安装人员工作的能力;
3. 熟练掌握管道焊接、设备安装等相关专业的施工技术规范/标准;
4. 熟练使用AUTOCAD、Word、Excel 等办公软件及专业常用软件;
5. 具备高度责任心,良好的协调沟通能力,团队合作精神,较强的安全意识;
6. 适应出差,吃苦耐劳,熟悉化工、粉体、锂电池制造行业优先;
7. 具备安全C证优先;
丽水庆元县招光伏安装,支架加铺板,价格优,需熟手班组。
600-800元/天
光伏安装抗震支架安装长期11-20人月结山地光伏
丽水市庆元县招光伏安装,支架加铺板,价格优,需熟手班组。
丽水缙云县招建筑木工、二次结构木工、泥瓦工
300-400元/天
二次结构木工建筑木工1-2个月1-2人完工结算点工技术好专业师傅自备工具
丽水市缙云县招建筑木工、二次结构木工、泥瓦工
招五个焊工 450一天保包吃住 可学徒不卡证 可0基础
380-450元/天
二保焊工厂焊工高温补贴包住加班补贴五险保险6-10人日结
扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教
年龄20-50以内都可以
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16可来长白班坐班不体检 包吃住 每周可预支
6-7千/月
长白班免费培训包吃保险加班补贴五险一金包住月结经验不限
岗位职责:主要做电子器件的组装、外观检验与打包
任职要求:16-45周岁
薪资待遇:第一个月16元/小时(保底5000元)第二个月开始计件6000-7000元/月
岗位福利:免费吃住,公寓式3-4人间,一金(无管理费)
负责人
1-1.1万/月
项目经理1-3年本科
岗位职责:
1.全面负责水利工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案,协调设计、监理、施工等多方单位工作
3.主持项目例会,及时解决现场技术与管理问题,确保工程按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1.具备水利工程或土木工程相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.有3年以上水利或市政类项目现场管理经验,熟悉水利行业规范及验收标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.能适应长期驻场工作,责任心强,具备良好的职业操守和沟通表达能力
5.熟练使用Office办公软件及常用工程管理工具
项目经理
7-8千/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可补充)
2. 有3年以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任项目经理者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
4. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
招聘专员不限经验
5-8千/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过多元化渠道为公司引进高素质人才;
2.负责简历筛选、面试协调及候选人综合评估;
3.协同团队制定并优化招聘策略与执行流程;
4.维护并管理各类招聘资源,提升招聘成效;
5.保持多方高效沟通,保障招聘过程顺畅透明。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力及良好的团队协作意识;
2.能够独立开展工作,及时应对和解决突发问题;
3.熟悉招聘各环节流程,具备系统性认知;
4.具备较强的时间管理能力,确保工作进度按期推进;
5.拥有积极进取的工作心态,能在高强度环境下稳定高效输出。
土建资料员
5-8千/月
资料员1-2人大专土建资料
岗位职责:
1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交,确保资料真实、完整、可追溯
2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料,配合项目报验与竣工备案
3.管理图纸收发、变更台账及往来函件,及时更新资料目录并做好电子化存档
4.协助项目部完成安全文明施工、质量检查等相关资料准备与迎检工作
5.与建设单位、监理单位、档案馆等保持沟通,确保资料符合地方及行业归档规范
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,具备资料员岗位证书者优先
2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先,应届生亦可培养
3.熟悉CAD、Office办公软件及常见资料管理平台,具备基础识图能力
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目安排,具备团队协作精神
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理劳动关系办理五险一金及其他福利管理人事档案管理
任职资格:具备大专及以上学历,通过法律法规、药品专业知识与技能、质量管理体系文件等相关岗前培训并考核达标。
1、落实药品管理相关法律法规、药品经营质量管理规范及企业质量管理制度的执行;
2、统筹协调企业管理与质量管理之间的协同运作;
3、保障药品经营活动所需人力资源的有效配置与管理;
4、制定员工教育培训方案,组织实施各类培训工作,包括专业技术人员的继续教育;
5、定期对公司设施设备开展维护与保养工作;
6、对办公区域、营业场所及仓库等环境卫生情况进行巡查与评估;
7、完善员工激励与绩效考核机制,将质量目标纳入全员绩效考核体系,实施奖惩措施,保障质量目标实现。
房建安全资料专员
6-8千/月
资料员月结1-3年中专/中技施工资料员大型工程资料管理周单休节假日正常放假建筑工程类专业
资料员,工程文档管理,安全资料整理
家装项目主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责:
1. 负责家装项目日常运营的全面管理,保障项目按期交付并达到质量标准;
2. 组织项目团队及协作单位协同推进,落实全流程项目管控;
3. 严格执行安全规范及相关标准,确保项目实施过程合规安全;
4. 与客户保持高效对接,及时反馈工程进展及潜在问题;
5. 跟踪项目财务执行情况,合理控制支出,提升成本使用效率。
任职要求:
1. 具备出色的统筹协调能力及团队领导经验;
2. 熟知家庭装修领域的作业流程与行业规范;
3. 拥有良好的交流表达能力和应对突发状况的处理技巧;
4. 具备扎实的项目执行能力与客户服务思维;
5. 能在高强度工作节奏中保持清晰判断并快速响应决策。
招人事/星探/新媒体运营/经纪人才
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
①工作内容:主要负责互联网招聘、短视频发布、小红书运营及人员招募
无需经验,新人也可加入,公司提供系统化统一培训
②待遇:7天试岗培训期享有补贴;通过后实行朝九晚五工作制,采用底薪加绩效薪资模式。收入与业绩挂钩,普通水平月收入4000-6000元
表现良好者可达6000-8000元,积极进取有机会月入过万!
③当前互联网行业竞争激烈,本岗位性质类似销售岗位,遵循多劳多得原则。欢迎有志于从事抖音运营、投身互联网发展的朋友加入团队
投标专员
5-8千/月
投标员长期1-2人月结全职
岗位职责:投标专员,能独立完成投标项目,独立编写标书以及相关事项。
任职要求:需3-5年投标经验,主投代理标和造价标,曾在招投标代理公司任职者优先录取。
岗位福利:按照国家节假日放假,会缴纳社保(入职人员必须在本公司缴纳社保),双休,早9:00-晚17:30分。
招人事/星探/新媒体运营/经纪人员
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限可兼职
①工作内容:主要负责互联网招聘相关工作,包括短视频发布、小红书运营及人员招募,零经验也可加入,公司提供系统化培训
②待遇:设有7天试岗培训期,期间享有补贴;培训通过后实行朝九晚五工作制,采用底薪加绩效的薪酬结构,收入与业绩直接挂钩。普通水平月收入4000-6000,表现良好可达6000-8000,积极努力者有机会月入过万
③当前互联网行业竞争激烈,本岗位性质类似销售岗位,遵循多劳多得原则。欢迎有志于从事抖音运营、投身互联网发展的朋友加入团队
工程资料员/水利资料员
6-7千/月
资料员1-2人月结3-5年大专
水利资料员 1名
【岗位职责】
1. 水利工程资料收集、编制、报验、整理、归档;
2. 做好施工台账、隐蔽验收、单元评定、竣工资料编制;
3. 对接监理、主管部门资料报送。
【岗位要求】
1. 做过水利工程内业,熟悉水利资料整套流程;
2. 熟练Office、CAD,细心严谨,能独立完成整套资料;
3. 有水利项目竣工资料经验优先。
资料员
4-5千/月
资料员月结1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责项目资料的整理、归档及日常管理。
2. 协助团队完成资料的传递与查阅工作。
3. 确保资料信息准确、完整并及时更新。
【岗位要求】
1. 熟悉文档管理流程,具备良好的资料处理能力。
2. 工作细致认真,具备较强的责任感和执行力。
3. 沟通能力良好,能有效配合团队协作。
项目管理办公室专员
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
1.完善研发流程体系,优化项目管理流程、标准规范、模板文档、知识库及配套工具,提升团队协作效率,推动各业务领域整体效能提升。
2.主导关键项目会议的组织与实施,及时识别潜在风险并推动应对措施落地,跟进各项任务执行情况,确保项目按计划推进。
3.作为项目管理核心协调角色,积极维护跨部门沟通机制,强化协作接口管理,保障信息传递顺畅与协同运作高效。
4.参与战略性项目管理专项工作,汇总分析项目相关数据,编制高质量报告材料,为管理层决策提供有力支持。
5.统筹管理项目集群,识别质量、成本、进度等方面问题,并推动闭环解决。
6.熟练使用各类项目管理软件及Office办公工具,具备较强的信息采集、整合与可视化呈现能力。
7.思维条理清晰,具备良好的沟通表达、组织协调能力及强烈的责任意识。
栏目概述
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