职位详情
岗位职责:
1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,涵盖合同签订、档案维护及系统信息更新;
2、独立操作五险一金的增减变动、月度申报及年度缴费基数调整工作;
3、搭建人事数据记录台账,按时整理并提交人力资源相关统计分析报表;
4、受理员工关于各类制度政策的疑问,并及时给予解答与支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备1年以上培训相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,表达清晰,组织能力较强。
1、办理员工入职、转正、调岗、离职等全流程手续,涵盖合同签订、档案维护及系统信息更新;
2、独立操作五险一金的增减变动、月度申报及年度缴费基数调整工作;
3、搭建人事数据记录台账,按时整理并提交人力资源相关统计分析报表;
4、受理员工关于各类制度政策的疑问,并及时给予解答与支持。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备1年以上培训相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,表达清晰,组织能力较强。
2026-05-09 12:00
IP属地:浙江丽水
职位福利
本科1-3年绩效管理人事培训
工作地址

鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为,请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >

附近适合您的职位
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理人事专员1-3年大专杭州市萧山区智兴智汇中心304-1人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
杭州 萧山区








