保定志科房地产经纪有限公司，招聘团队经理和经纪人，年龄不限，学历不限，月收入8000＋，上不封顶。

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房产销售，对房子营销有工作经验，发展有效与客户沟通，要求18周岁以上30周岁以下

房产销售，有效与客户沟通，要求18周岁以上30周岁以下，有没有经验都可以

20-40岁，男女不限，学历不限，工作经验不限，主要是勤奋努力，有团队精神。

1.公司内部接待来访客户2.根据客户需求制定方案3.完成每天数据跟单4.学习更新专业知识5.执行每日工作计划6.管理能力人员可走管理岗7.公司提供较大发现空间

招聘房产经纪人，买房卖房租房，时间随意，想买房的也可加入，送了孩子没事儿的，时间宽松的，不想让工作时间栓着的，想挣高工资的，都可以加入，分好几个职场，可就近入职

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保定志科公司【招聘房产经纪人30人】：待遇：①底薪2000+提成+奖金，综合月薪6000到15000元（上不封底，能力出众年薪30万以上）；②赠送端口、定期培训和团建，月度、季度、年度排名奖励、招聘奖励等。【招聘房产储备经理10人】：待遇：①无责底薪3000+有责底薪2000+提成+奖金，综合月薪6000到15000元（上不封底，能力出众年薪30万以上）；②赠送端口、定期培训和团建，月度、季度、年度排名奖励、招聘奖励等。公司介绍和职位描述：1.公司是保定规模最大福利待遇最好的一手房销售公司，总部在汇博上谷大观（一整层办公楼干净整齐，办公环境特别好，楼底下商业街吃喝玩乐购都特别方便），南部和东部也有分会场2.公司赠送房产端口（端口是做房产销售的的工具），保障客源稳定3.工作时间自由，不用坐班，喜欢自由的这份工作太适合您了4.高薪上不封顶，公司定期团建旅游，欢迎热爱销售工作的您看过来，在别的行业5年才能挣到的钱这个行业您一年就能挣到手，真正是自己当老板，收入多少您说了算5.晋升空间大，公平公正岗位要求：1、年龄20到50岁，具备良好的沟通交流能力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和一定的管理能力；4、勤奋刻苦，踏实认真，有耐心有韧劲，抗压性强。工作时间：每个月20天考勤合格即可，只需早晨报到开会（半小时左右），其他时间自由，不用坐班。地址1：高开区汇博上谷大观地址2：盛泰中国职场地址3：祥达国际可根据居住位置，就近分配职场！去年年终奖300万已经发放，今年奖励更大！！！联系电话：陈经理

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任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-80%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险一金。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

任职资格.（1）年满20-45岁周岁以上，大专历及以上，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有较强的目标感；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）备注：有同行业经验优秀人员如年龄、学历不符合可以向招聘部申请特别推荐2、薪酬待遇正常干5000---8000元/月努力干8000---10000元/月使劲干10000---50000元/月第一类：新入职的无经验的优秀新人（沟通表达流畅、领悟能力强、形象气质佳），在实习期前3个月无责底薪5000元；转正后，责任底薪2000-6800元，提拥30%-75%；第二类：有同行业工作经验的经纪人，经纪人（A2-A4）由区域总监和招聘部联合面试后确定职级，高级经纪人（A5以上）由公司管委会面试后确定职级；复职的经纪人根据累计业绩来确定职级。3、福利保障：第一类：实习生，由公司购买商业保险（待毕业改签正式合同后适用于第二类）第二类：正式入职的员工（不区分职级），正常缴纳五险。假期：享受带薪年假，婚假、产假、有薪病假等特殊假期，帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。4、职业发展通道：运营新员工--店经理--商圈经理--运营总监--运营副总--总经理公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，就一定可以实现。5、其他福利：内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价；内部员工享有优惠的学历进修政策；员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检；优秀员工有机会享有免费出国游；

公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点便利，全杭州均有分布，薪资待遇高，晋升快，工作自由度高。福利待遇：薪酬：试用期1-3个月，可提前转正，底薪4000-5000）提成45%-65%（平均薪资10000元~15000元之间）上班时间9：30-19：30不加班上班需打卡下班不打卡入职享五险一金职位详情：年龄21-45周岁利用网络平台开发、管理房源和客源，通过电话方式了解客户的需求；了解客户需求，促成房屋买卖或租赁业务，并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；岗位优势：无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源，共享千万商圈客流VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产＋家装+家居）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）＋工作AppLink)【不开单也有业绩！】录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然自己成交有更大成就感和回报。晋升空间：1.职业经纪人的专家路线（AO-A10）：2.管理路线；A房地产经纪人一一M店经理--S商圈经理一一—D营销总监；（管理岗位由从内部员工竞聘产生）福利：五险一金，带薪年假，绩效奖金，员工旅游，节日福利，生日福利，高温福利，公司活动，交通补助和话费补贴全方位，还有各种团体活动和现金奖励，全维度的保障您的工作与生活；内部员工租房、买房、服务费享受员工折扣价；内部员工享有免费学习进修

招聘不良资产总监主要为法拍房服务、不良债权处置、法律咨询等业务，全国26家分公司。现因业务扩展，长沙公司诚招优秀人才。1、国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业2、弹性工作时间，朝十晚五，节假日正常休息，家庭事业两不误3、公司有完整的专业赋能体系，转行、跨行无忧4、利润分成模式，零投入共创平台5、平台正规靠谱，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入6、上手后人均年收入30万左右，总监人均50万以上

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