新能源汽车销售 1，负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2，负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3，负责开拓产品的销售市场，完成各项销售 指标； 4，负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5，负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1,20-55周岁，学历不限，男女不限，有驾驶证并驾驶熟练，五官端正； 2,3年及以上销售经验者优先，主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 薪资待遇：无责底薪(面谈定薪)+提成 共 免费聊 免费拨打

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：18K-25K元缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好的亲和力，擅长沟通与倾听。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、拥有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，能够快速融入并积极投入。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，年龄20-40岁（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成，缴纳社保 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续开发并维护客户关系，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户意识； 2.能够准确把握并及时回应客户实际需求； 3.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

岗位职责: 1.负责为客户提供专业的购车建议； 2.通过各种渠道寻找潜在客户，介绍二手车优势； 3.组织和参与购车活动，促进销售转化； 4.跟踪客户反馈，及时解决客户在购车过程中遇到的问题； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣； 3.能够承受工作压力，具有良好的团队协作精神； 4.有责任心，能够主动解决问题； 5.对销售工作充满热情，有强烈的成就驱动。

**岗位概述：** 我们正在寻找充满激情、以结果为导向、并对汽车行业（特别是二手车）有浓厚兴趣的销售顾问加入我们的团队。您将负责为客户提供专业的购车咨询，评估潜在置换车辆，完成车辆销售流程，并建立长期的客户关系，以实现个人及团队的销售目标。 ##核心职责 1.**客户接待与需求分析：**主动热情接待到店客户，深入了解客户的购车预算、偏好、用途及核心需求。 2.**车辆展示与推荐：**根据客户需求，精准推荐并详细介绍店内合适的二手车源，清晰讲解车辆配置、性能、历史及优势。 3.**专业咨询与解答：**解答客户关于车辆状况、价格、售后服务、金融方案、保险、过户流程等各方面的疑问，建立专业可信赖的形象。 4.**车辆评估与置换：**具备初步评估客户置换车辆的能力（或协助评估师），进行置换价格洽谈。 5.**价格谈判与成交：**熟练运用销售技巧，进行有效的价格谈判，处理客户异议，达成销售协议。 6.**交易流程跟进：**负责协调完成合同签署、付款、车辆整备、过户、保险办理、交车等后续流程，确保客户体验流畅满意。 7.**客户关系维护：**建立并维护客户档案，进行售后关怀，促进客户转介绍和重复购买。 8.**市场信息收集：**关注本地二手车市场动态、竞品信息及价格走势，及时反馈。 9.**展厅维护：**保持所负责车辆的清洁和展示状态。 ##任职要求 ###硬性条件 1.**学历与经验：** *高中或中专及以上学历。 ***优先考虑：** *拥有1年以上汽车销售经验（新车或二手车均可），有**成功的二手车销售经验者优先**。 *具有汽车维修、评估、保险、金融等相关行业背景者。 *无经验但对汽车极度热爱、学习能力强、具备优秀销售潜质者也可考虑（公司将提供培训）。 2.**驾照：**必须持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾驶技术熟练。 3.**行业知识：**对汽车品牌、型号、基本构造、性能参数有基本了解。**对二手车市场、价格评估、常见车况问题有认知者优先。** 4.**证书（非必须，加分项）：**持有二手车鉴定评估师证书者优先。 ###核心能力与素质 1.**卓越的销售技巧：**具备强烈的销售意识和目标感，精通客户开发、需求挖掘、产品介绍、报价议价、促成成交等销售全流程技巧。 2.**出色的沟通与表达能力：**口齿清晰，表达流畅，善于倾听，能快速与不同背景的客户建立信任关系。 3.**客户服务导向：**以客户为中心，具备高度的服务意识和耐心，能妥善处理客户抱怨，追求客户满意度。 4.**学习能力与汽车热情：**对汽车有浓厚兴趣，渴望并能够快速学习掌握不断更新的汽车知识（特别是二手车知识）及销售政策。 5.**诚信可靠：**具备高度的职业道德和诚信，在介绍车况时需实事求是，赢得客户长期信任。 6.**抗压能力与韧性：**能够承受销售业绩压力，面对拒绝和挫折能保持积极心态，持续努力。 7.**谈判能力：**具备良好的谈判技巧，能在价格和条款上为公司争取合理利益的同时，让客户感到满意。 8.**团队协作精神：**能与同事、评估师、财务、售后等部门有效协作，共同完成销售目标和服务客户。 9.**结果导向：**有强烈的达成目标的意愿和行动力。 10.**基本办公软件操作：**能熟练使用电脑进行客户信息录入、

一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介产品，清晰传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与提交； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户在4S店内的维修、保养、保险理赔等事宜提供现场支持； 5、及时收集市场动态及客户反馈意见。 二、任职资格: 1、20岁-35岁，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，抗压能力佳，富有团队合作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯式提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动丰富多样； 四、健全培训及成长体系： 1、提供14天带薪入职培训，配备一对一导师指导； 2、定期开展业务技能强化培训、品牌话术演练、优秀案例全国分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看能力，有能力就有舞台 五、地址： 面试地址： 岗位工作地址（可就近安排）：

驻店销售 岗位职责： 1、熟悉掌握汽车膜产品知识、销售流程及相关沟通技巧； 2、积极协助门店前台及销售团队工作，快速适应4S店工作环境，维护良好的内部合作关系； 3、配合销售顾问完成产品体验环节，推动客户成交； 4、合理安排施工预约，确保流程顺畅； 5、负责体验设备及展示工具的清洁与日常维护； 6、及时汇报并协调解决门店运营中的各类问题； 任职资格： 1、年龄20-35岁，反应灵敏，富有工作热情； 2、具备较强的品牌服务意识和客户关系维护能力； 3、拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、有服务行业从业经历者优先考虑； 薪资福利待遇： 1、试用期2-3个月，表现优异者可提前转正； 2、享有法定节假日、生日假，定期组织团建活动及月度聚餐； 3、提供系统化培训支持，晋升通道明确（可发展至区域经理）； 4、办公环境高端舒适，有机会拓展优质人脉资源

岗位职责： 1、工作流程：客户到4S店提车时，负责接待新车提车用户，提供专业车辆保险说明服务，同步推荐车辆小修及全损赔付保障方案，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的良好合作关系，办理服务产品合同签署事宜，并协助客户完成付款流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作汇报； 任职要求： 1、具备销售经验或相关行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级上浮一级认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，责任心强，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情和兴趣； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪+阶梯式高提成+各类奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩激励+生日福利+节日福利+团队建设+旅游活动等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排； 职业规划：驻店销售→区域督导→区域经理→大区经理→大区总； 职业发展：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

岗位职责： 1.负责汽车产品的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询 2.持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望 3.主动配合团队协作，合力达成既定销售任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户建立高效互动 2.适应团队工作模式，具备积极的协作意识 3.热爱汽车销售行业，有意愿持续学习并提升专业素养

北京三环路东南角外大洋路市场招聘年轻鸡肉分割工人，月薪9500元，夜班工作时段为晚11点至上午11点，包含休息时间，提供附近住宿，并需支付。

本店招聘 前厅经理一名8000-9000 前厅主管一名6000-6500 服务员4名5000+ 有全勤奖，有提成 北京朝阳区东大桥，月休2天，待遇优越，寝室离的近 有意者电联， 孟厨

找保安要长期的在北京上班来。

张主管 工作地址北京丰台区赵公口桥南建邦华府小区 顺义招聘保洁员 室内保洁3500元，外围保洁员3000元，月休四天，8小时，管住不管吃，需要无犯罪证明 联系人:贾主管

招聘建筑行业行政总监人力资源总监财务总监大学全日制本科相近专业或者专业工作不少于10年，私企工作经验十年的优先考虑。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

岗位职责： 1. 负责客户接待、电话邀约，为客户提供专业的二手车购买建议。 2. 介绍车辆性能、价格、手续等信息，协助客户完成看车、试驾。 3. 跟进客户需求，促成销售交易，并完成后续手续办理。 4. 维护客户关系，开发新客户，提高客户满意度和复购率。 5. 了解市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有汽车行业经验者优先。 2. 热爱汽车行业，具备一定的汽车专业知识。 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4. 积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 持有有效驾照，熟练驾驶。

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

网电咨询师 1、发音标准，表达流畅，具备良好沟通技巧，亲和力强，恪守职业规范 2、依据患者登记信息进行电话回访，提供免费咨询服务，讲解就诊流程，协助预约到院 3、掌握基础专业知识（提供培训），具备客户跟进与服务延续能力 4、工作环境舒适，需具备进取心，态度积极，有耐心与责任心，对咨询岗位有热情 5、具备售前电话邀约或咨询转化经验者优先 福利待遇： 1、五险一金 2、提供食宿 3、节日福利 4、绩效奖金 6、包吃住 转正后：底薪+绩效+奖金；咨询专员综合收入8000—20000+（按个人业绩浮动） 工作时间：8:30-18:00，月休4天

工作职责: 1.负责行业整体运营，承担所辖行业在销售、市场、品牌及渠道方面的目标达成； 2.开展互联网行业北京区域客户群体的拓展与服务类产品推广，涵盖运维支持、增值业务、数据中心解决方案等，维护客户关系，推动合同落地，确保业绩完成； 3.推进所辖行业客户支持体系的搭建与优化； 4.制定并实施行业渠道发展策略，推进渠道合作建设。 任职资格: 1.具备2-3年及以上IT、CT领域大客户销售或技术支持相关工作经验； 2.具备良好的客户沟通能力、项目运作能力、攻关能力以及持续服务客户的意识； 3.工作认真踏实、勤勉尽责、思维活跃、主动性强、心态积极、目标感强； 4.有顾问式销售经验者优先考虑； 5.有互联网行业销售背景者优先考虑； 6.全日制统招本科及以上学历。

1、主要通过电话沟通邀请客户到访售楼处，初期以电话销售为主，逐步过渡到面对面销售。公司提供充足的客户资源，成交周期相对较短 2、公司倡导雁阵文化，注重团队协作，彼此支持，共同成长，杜绝内部争抢客户或分佣现象，拥有完善的客户管理机制 3、办公场所位于5A级写字楼，环境清爽有序，每位员工均配备独立工位

不是中介!!公司直招!! 不需要返校和实习证明的25年专科/本科毕业生可接受的，长期从事技术行业以及文职类型的小伙伴，不建议投简历哈~跨度太大了！ 薪资待遇:综合薪资7000左右，表达能力强者10000+。 5A级写字楼薪资稳定长期发展，接受无经验小白 职位要求: 1、18-35周岁,男女不限; 2、会基本电脑操作电脑会打字; 3、普通话标准流利。 4、学历高中/中专及以上 带薪年假+法定节假日休息,公司聚会生日礼物团队旅游等。 五险一金

无责底薪+高提成（6%-25%）+交通补+餐补+全勤奖=8000至20000薪资上不封顶 底薪:底薪+绩效+1300（餐补+交通补+全勤）周末双休+法定节假日+年终奖+过节员工福利 工作时间：周一至周五8:30—12:00、13:30—17:30 总部在海淀区，业务分部在房山城关，项目稳定已运营20年，与国家一级行业学协会合作、并作为国家一级行业学协会分支机构运营单位，策划组织并开展会议、展览会等项目，因业务拓展需要招聘电话销售人员若干，入职后有培训，有专人辅导，容易出单。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源与客户取得联系，不用外出跑业务； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，进行有效跟踪，挖掘潜在客户； 3、根据项目计划书，完成任务目标； 4、客户可重复签不同项目转介绍率高。 任职资格： 1、20-38周岁之间，男女不限； 2、有1年以上销售工作经验； 3、熟练使用基础的办公软件。

根据公司提供的客户资料以及沟通工具联系客户，挖掘客户需求，维系客情关系，促进合作成交

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，产品为知名品牌，市场认可度高，客户口碑优良；合作汽车品牌涵盖保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景舒适，服务对象优质；入职即享系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不从外部引进管理层！所有管理岗位均通过内部培养选拔，由一线销售岗位逐级竞聘晋升，学历与过往从业背景不限，我们坚信：“凭借自身努力能够改变生活”，诚邀志同道合者加入瑞多祥源团队，携手共进！ 办公环境优越，每日工作时间早9点至晚5点，无加班要求，中午享受4S店员工用餐福利，工作地点依据居住地就近分配，也可结合个人能力自主选择对应门店。 岗位要求： 1、年龄范围25至40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性佳，拥有一定销售经验，富有团队协作意识，同时具备较强观察力、逻辑思维及亲和力； 3、有意愿投身健康养生行业领域。 薪酬待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升通道）+高比例提成+月度现金奖+季度团建活动计划+年终利润分红；2024年度人均月收入超1万元，业绩突出者收入无上限。 员工福利：提供午餐+带薪培训+社会保险+带薪年休假+法定节假日休假+活动奖金+职级对应福利+每月集体活动+季度及年度国内外旅游奖励 岗位优势：无需加班、定期组织团建、提供工作餐、享受带薪年假、作息规律朝九晚五 工作时段：上午9:00—下午17:00，每周安排周内一天调休。 面试地址：北京市朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00—下午18:00可直接到场面试，建议提前电话沟通确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域覆盖百余个4S店专柜，统一按住址就近分配。

永久无责！！最重要的：不加班！！！不加班！！！不加班！！！ 保底8-30K/不交手机/精准数据 职位详情 年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥，学历不是唯一，透明公开的晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，只看自己，英雄不问出处，不看背景，只看实力！ 【岗位职责】： 1、年龄20-40岁，条件优秀者可适当放宽； 2、公司提供优质资源以电话销售形式寻求意向客户，邀约意向客户添加微信转化。 3、公司提供意向客户数据，不需要自己找资源 4、产品是大健康产业，大厂出品，产品效果显著，真正的大健康产品 【薪资待遇】： 1、8000底薪+激励奖励（无上限）＋提成（2-5%，通提）+月月奖金＋绩效奖金 2、团队旅游，生日福利，节日福利补助等。 3、每月15号准时发放工资 4、有无经验者均可，不需要自己找资源，公司提供客户资源无需外出。

岗位职责： 1、按既定目标推进并确保销售团队整体业绩指标的达成； 2、负责电销体系及线上学习平台销售机制的搭建与优化，统筹销售客服团队的人才培养与输送； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升方案，建立科学有效的激励机制； 4、统筹团队业务布局、目标分解与人员管理，建设高效能、高执行力的作战团队； 5、对接市场部及公司推广渠道所获取客户资源，开展电话跟进、回访直至完成转化； 6、策略与话术设计：依据客户特征制定外呼策略，并结合产品变化持续迭代沟通话术； 7、数据复盘与汇报：定期进行数据分析与成果汇报，通过数据洞察问题并推动解决； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上互联网领域从业经历（有大型企业、在线职业教育、K12、医考行业背景者优先）； 2、具备出色协调与沟通能力，能合理整合资源，主导关键业绩目标落地； 3、精通绩效管理，具有经营视角，能够主动识别并化解业务难题； 4、思维条理清晰，拥有优秀的沟通表达、应变处理、项目推动及数据洞察能力； 5、服务意识强，具备良好的团队协作精神，责任心强，情绪稳定，抗压性好；

岗位职责： 1、负责客户现场接待及责任制客户的日常维护，依据医生制定的诊疗方案拟定个性化治疗计划，并与客户充分沟通； 2、跟进未转化客户信息，持续挖掘客户资源，提升客户消费意愿，深化客户关系管理； 3、承担诊疗结束后客户的后续服务工作，定期或随机回访客户，收集其对门诊服务的满意度、疗效反馈及服务期待，维系稳定的客户关系； 4、围绕医院经营目标开展销售任务，通过客户拓展、需求挖掘及服务优化等方式，协同执行营销活动，积极推动业绩达成； 5、及时整理并传递客户意见与实际需求，与医疗团队保持高效对接，促进医患之间的顺畅交流。 任职要求： 1、具备1-3年口腔咨询、医美顾问等相关岗位经验，沟通表达能力强，有高端民营医疗机构或国外工作背景者优先考虑； 2、具备较强的协调能力和应急处理能力，能够妥善预防和应对医患矛盾； 3、反应敏捷，能快速识别客户需求并作出有效回应； 4、具有良好的团队协作精神和职业操守。