招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，并力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益服务，向客户介绍公司提供的延保及权益产品，结合客户的购车状况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，推动销售目标达成。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业能力和真诚态度赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行各类营销活动，如节庆优惠、团购专场、礼品回馈等，增强客户参与度，有效提升活动期间的服务签约数量。 4、协助客户办理延保合同相关手续，及时收集并上传客户资料至系统，确保流程合规高效；整理销售数据，分析业务情况，汇总客户信息，按时提交周报、月报，向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业发展趋势及竞品市场动作，结合实际情况调整销售策略，巩固公司在市场中的竞争力。 6、参与培训提升，积极参加公司组织的各类培训，深入学习产品知识、销售方法及市场信息，不断提升个人专业素养与业务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责: 1.负责汽车行业电话回访和跟踪，邀约意向客户到店体验； 2.与客户进行有效沟通，跟进三大垂媒线索 3.协助团队完成销售目标，提供优质的客户服务 4.领导安排的其他任务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够快速学习并应用新知识以提升工作效率 3.对汽车行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先考虑

岗位职责 1，落实门店运营规范，达成门店销售业绩与服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，能承受工作压力，具备良好的责任意识与亲和沟通能力。

工作内容 1、开展新能源汽车的销售业务，为客户提供专业化的购车咨询； 2、维护既有客户关系，积极开发新渠道以扩大销售覆盖。 任职要求： 1、了解新能源汽车领域，有相关销售从业经历者优先考虑； 2、具备较强的客户服务意识及销售沟通能力； 3、工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作状态； 4、******，持有驾照且驾龄满两年以上。

岗位职责： 1.协助公司完成汽车产品的销售工作 2.完成客户到店的接待及引导 3.协助公司完成销售目标,提升销售业绩 4.领导安排的其他工作 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识 2、对汽车行业有一定了解,能够快速适应市场变化 3、有相关行业实习经验者优先； 4、拥有良好的团队合作精神，积极主动,性格外向； 5、持有C1以上有效驾照、并能熟练驾驶车辆，会使用办公软件office; 6、实习期3个月起,每周能确保不低于5天的出勤（含周六周日） 7、实习结束可开具实习证明，转正offer优先获得。150-200元/天

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求详细讲解车辆性能、配置、售价及付款方案等购车相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、积极拓展产品市场，推动销售增长，确保完成各项销售任务指标； 4、深入挖掘客户实际需求，提供匹配产品方案，促成交易达成； 5、负责售前客户跟踪服务以及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有强烈的进取心，能够承受工作压力，敢于迎接挑战； 4、拥有3年以上汽车销售相关工作经验。

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-35K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备较强的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别突出者可适度放宽要求。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源不重叠※※ 1、公司统一安排带薪培训（涵盖专业产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需电话推销，客户到店后进行面对面沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，全天白班，每周固定休息一天 4、设有无责任底薪，培训期间无业绩考核压力 5、掌握销售方法后成单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐合适的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责如下： 1、推广汽车延保及相关权益服务，向客户介绍产品优势、保障范围及费用标准，结合客户购车情况与实际需求，提供个性化解决方案，完成销售任务指标。 2、建立并维护客户档案，定期回访了解使用情况，及时响应客户反馈与问题，通过专业服务提升客户满意度与信任度。 3、参与并执行各类促销活动，如节日优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并上传所需资料，确保流程合规高效；整理销售数据，形成周报、月报，定期向销售主管汇报工作进展，提出优化建议。 5、关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助调整销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的培训与学习，持续提升产品理解力、销售技能及市场敏感度。 7、完成上级交办的其他工作任务。 上班时间：早九晚五 月休四天

国部委内部餐厅招聘 高服：1名 年龄：24-32岁 要求：身高165cm以上，体重100斤左右，形象气质佳，有正餐服务经验，执行力强、懂人情世故，业务优秀优先。 待遇：每月15号准时开支，月休4天，有带薪年假。 胡老师 ：

招 聘 自助餐 厨师 （年龄50岁内）工资7500 要求 要求：干活麻利无不良嗜好，上岗需提供无犯罪记录证明工作地点万寿路五号院联系 闫总：

京顺医院保洁要求：男女不限，60岁以下，身体健康，无疾病，户口不限，需开具无犯罪记录证明。工作时间：月休4天，工资3200元，过节福利等；联系电话：电话

1.明天2点昌平北七家温泉花园B区44楼80平初开荒带吸尘器到手320+10好评截图/2.明天9点半北京顺义双兴东区16号楼四单元 69平初开荒带吸尘器到手276+10好评截图/3.明天1点北京昌平区回龙观街道龙域北街尚华家园精细保洁4小时+擦内外玻璃到手140+5好评截图/4.明天9点北京市海淀区西三环北路19号北京外国语大学西院塔楼双人精细保洁3小时+擦内外玻璃到手210+10好评截图/

北京香山,蓝海智谷,招保洁员5名,包吃包住,24小时有热水,公建楼,联系电话，

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

有经验者大专及以上学历，薪资可面议（工商、税务、税筹、医疗器械方向） 岗位职责： 1.负责办理各类资质、工商注册、税务筹划、税务代理、资质审批及行政审批等相关业务 2.通过电话、微信、网络等渠道开拓新客户，有效沟通并深入了解客户需求，达成销售目标 3.持续维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，推动增值业务合作 任职要求： 1.欢迎有意投身销售领域的新手加入，公司提供系统化的岗前培训及定期在岗提升培训 2.性格积极乐观，具备良好的沟通能力与自我驱动力 3.具备工商注册、医疗行业相关销售经验者优先录用 4.晋升机制完善：销售代表—销售主管—销售经理—销售总监 福利待遇 【工作时间】：周末双休，早9:00-18:30，午休1.5小时 【薪资待遇】：高底薪+高额提成（行业领先水平）+激励奖金，综合收入极具竞争力 【福利】：五险一金、双休及法定节假日、节日福利（礼品/礼金）、带薪年假、年度健康体检、丰富下午茶、团队聚餐、月度奖金、激励奖品等

关于我们 正规平台：公司多年深耕于聚合支付行业，代理易宝支付、富友支付、拉卡拉、汇付天下等知名品牌，支付通道全覆盖，业务合规，全国可开展。目前有北京、重庆、杭州、石家庄四家分公司， 丰富产品：提供收银系统、智能收银机、收款码牌、云音响、支付宝“碰一下”、分账系统、企业代付等多元化支付解决方案。 广阔市场：面向全国线下实体店及线上商家，覆盖餐饮酒店、商超便利、休闲娱乐、医美教培、加油站、电商平台等全行业，客户资源海量。 一、岗位职责 1、负责和北京全区商家洽谈,拓展铺放商户收单产品（收银设备、收款码牌、收银系统、分账等等。 2、为老商户提供优质服务，通过与老商户的良好沟通，获取转介绍 3、根据客户的需求和特点，制定个性化的销售方案，准确传达产品优势和价值，促成销售合作，完成公司下达的销售任务。 二、任职要求 1、大专及以上学历 2、具备良好的沟通表达能力，学习能力强， 3、有支付销售经验者优先。具有1年以上本地生活行业BD工作经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、再惠、微盟、抖音服务商、点评服务商、小红书服务商等行业背景的优先考虑。 4、学习能力强，性格积极、勤快、热忱、聪明，具有较强的抗压能力和自我驱动力。 三、福利待遇 工作时间：9:00-12:00/13:30-18:00，周末双休，不加班； 薪酬体系：无责底薪+阶梯式提成，收入不设上限；上手之后8000起， 福利保障：五险、节日福利、团建活动、带薪年假、司龄津贴、全勤奖励等； 成长赋能：免费系统化培训（产品、行业、谈判技巧），资深导师带教； 晋升通道：快速发展期，晋升透明且快速，多维度职业发展路径

不是贷款不是贷款不是贷款不是贷款 有无经验均可，提供带薪岗前培训及入职后一对一指导 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式为客户提供咨询解答，推动成交；（客源由公司精准分配，来自抖音直播间，无需自行拓客） 2、对已开发客户进行后续维护与升级续费工作。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力（无需担心缺乏行业背景，公司将安排统一培训，部门主管全程一对一辅导，只要你愿学习，必定有人全力支持）； 2、做事认真细致，富有责任感，具备团队协作意识； 3、热情积极，热爱销售工作，善于交流，具有进取心和较强的抗压能力 工作时间： 09:00-18:00，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息 薪资福利： 无责任底薪+高额提成+绩效奖金，综合月收入8k以上 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金

职位描述 负责区域内海信中央空调产品的销售推进，拓展并维护销售渠道，构建高效经销体系，开展品牌宣传与市场维护，为经销商提供技术指导，确保完成公司下达的销售任务。 岗位要求： • 本科及以上学历，制冷与暖通专业或市场营销相关专业优先。 • 具备良好的行业资源积累，沟通能力强，富有亲和力，执行能力突出，工作积极主动、认真负责。

1. 维护老客户关系，建立长期稳定的客户合作体系，做好客户售后服务工作。 2. 遵守公司规章制度与行业监管要求，秉持诚信、专业的服务原则，维护公司品牌形象与客户权益。 任职要求 1. 年龄20-45周岁，有无保险销售经验均可。 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与抗压能力，性格开朗外向，有强烈的赚钱欲望和目标感，做事认真负责、积极主动。 3. 认同保险行业价值，热爱销售工作，有责任心、有耐心，愿意长期深耕保险行业，具备良好的客户服务意识。 4. 无不良从业记录，诚实守信，品行端正，持有保险从业资格证者优先录用。 薪资福利 1. 高薪薪酬：无责底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖+续期佣金，收入上不封顶，多劳多得，优秀员工月入过万、年薪数十万轻松实现。 2. 完善保障：入职缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利等各类津贴。 3. 专业培训：公司提供免费带薪全方位培训，新人有专属导师一对一带教，零基础也能快速上手。 4. 额外福利：享受年度体检、员工保险福利、晋升奖励、客户资源支持等，为你的工作和生活双重保驾护航。 我们的优势 - 无需外出奔波，公司提供部分优质客户资源，降低拓客难度； - 时间灵活自由，兼顾工作与生活，适合追求自主、渴望高薪的人群； - 行业前景广阔，保险需求持续增长，职业生命周期长，越做越吃香； - 平台实力雄厚，产品种类丰富，竞争力强，销售难度低，客户认可度高。

职位描述： 1.公司提供客户资源，通过线上引流、线下会销方式推进合作，负责客户接待与洽谈； 2.及时掌握市场动态，精准分析信息并优化招商方案； 3.定期向上级项目经理反馈工作进展与成果； 4.配合完成上级交办的其他相关任务。 岗位要求： 1.年龄25-45岁，性格开朗、思维灵活、语言表达清晰，具备较强抗压能力； 2.具备良好的服务意识，擅长业务开拓及人际沟通协调； 3.工作积极主动、态度端正、乐观进取，愿意迎接挑战并适应快节奏工作环境。 薪资待遇：底薪+提成+奖金+补助。因公司各项目政策不同，具体待遇面议。

北京公司成立于2014年，主要针对于中小型企业进行线上互联网推广及运营。 公司有自己的产品研发团队、技术运营及百人客服中心等后台团队，目标成为全中国最专业的企业信息化外包服务提供商。 岗位职责: 1.负责公司产品(直通车、获客宝等)销售，电话约访客户，上门拜访沟通并达成交易; 2.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 4.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 岗位要求: 1.年龄18岁以上; 2.有无经验均可; 3.能够接受打电话及外出拜访面谈客户; 4.具备良好的沟通能力，责任心抗压能力强，工作态度积极，能够较快地适应新环境; 5.热爱销售，有赚钱的欲望，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力。 福利待遇: 1.试用期薪资不打折，年薪15-30W，能力越大，平台越大，新入职员工有1-3个月的薪资保护期; 2.完善的社会福利保险待遇; 3.专业职业技能培训+个性化职业晋升指导，培训部老师及销售部经理都会协助开单; 4.法定节假日正常休息,带薪年假，年终奖，不定期团建等; 5.晋升:销售专员-团队经理销售总监-大区经理-属于自己的独立分公司;   交通：  地铁：青年路D口出 左手边高楼青年公社102号楼425室 工作地址：北京朝阳区青年公社102号楼425室

岗位核心亮点： ①工作难度低：不用找客户、不用跑陌拜、不用高压谈单； ②收入无上限：收房即有业绩，成交享20%分成，轻松拿高薪资； ③模式简单：收房=躺赚后续分成，越做越轻松； ④上手快：有人带、流程简单，零基础也能快速做业绩： 公司福利： ① 缴纳北京六险，保障拉满 ② 带薪年假14天，灵活休息 ③ 每月5日按时发薪，保障薪资 ④ 免费员工宿舍，省去租房成本 ⑤ 节日福利、定期团建、各类补贴 ⑥ 氛围轻松、管理人性化、晋升透明 岗位职责 1. 负责北京区域商铺房源对接、收集、整理、入库 2. 维护房源信息，配合完成房源上架、跟进 3. 少量配合商铺出售业务，简单易上手 4. 无需自主拓客，专注收房即可，工作简单轻松 任职要求 1、踏实肯干、有责任心，沟通顺畅即可； 2、有无经验均可，愿意学习就收； 3、想稳定赚钱、追求轻松高收入的优先； 不用苦逼拓客，专心收房就能拿高薪！ 机会不多，想安稳挣钱的直接来！

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每月休息4天 要求：形象端正、气质良好，年龄25岁以上，性格乐观开朗，具备较强的口头表达能力、沟通协调能力及团队合作意识

高端养老社区-客户服务经理 集团背景： 世界500强企业，国内领先的康养产业集团，业务布局覆盖全国一线城市，专注于服务中高净值人群。我们打造“候鸟式高端养老社区”模式，精准应对国内人口老龄化趋势。 岗位优势： *无需自主开发客户：公司提供大量优质存量客户资源，助力高效展业 *周末双休制：保障工作与生活平衡，告别频繁加班 *丰富员工福利：定期组织团队旅游，共享美好体验 *广阔发展平台：依托集团强大资源，实现个人价值跃升，开拓职业新境界 核心职责： 1.活动预约：协调意向客户确定参与活动的时间安排及人数信息 2.活动执行：活动现场负责客户接待、全程陪同及各项服务支持工作 3.方案沟通：深入交流客户需求，专业解读养老服务方案内容 4.签约达成：高效推进服务确认，完成合同签署全流程 我们寻找这样的伙伴： 若您具备创业经历，或怀揣创业理想；追求高收入目标，富有奋斗精神；期望在国家级康养平台上实现远大抱负——诚邀您加入我们！共启康养新篇章！