汽车销售相关兼职，帮人砍价！ 让您在空闲之余可以快速获得可观的收入！ 核心职责 作为平台认证专家，为客户提供购车价格谈判、合同审核等专业服务，代表客户争取合理的购车价格。 职位要求 -硬性条件：3年及以上汽车行业一线销售或相关资深经验，深刻理解经销商定价策略。 -核心能力：卓越的沟通与谈判能力，强大的现场应变能力和心理素质。 -必备品格：诚信可靠，具备强烈的客户服务意识和职业操守。 工作地址不限

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-25K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并能快速融入工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

岗位职责： 1. 落实4S店或商超门店的考核目标执行工作。 2. 统筹试乘试驾车辆的调度与日常维护，确保车辆正常运转及门店高效运营。 3. 提供专业化客户接待服务，及时响应客户需求，消除客户疑虑，推动成交转化，提升客户体验满意度。 4. 策划并组织实施市场推广活动，开发潜在客户资源，整合外部合作渠道信息。 5. 具备团队管理能力，能有效组织和协调团队成员开展工作。 6. 拥有出色的沟通谈判技巧，具备一定客户资源者优先考虑。 任职条件： 1、***** 2、2年及以上汽车行业管理岗位工作经验（具备新势力品牌从业经历者优先） 3、居住地距离用户中心10Km范围内，同等条件下优先录用。 4、熟练掌握常用办公软件操作技能。

没错就是不加班的销售岗位~ 不打电话，不跑客户~ 期待你是一位性格外向、热情阳光、充满正能量的伙伴~ 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主讲解产品优势，传递核心价值，推动签约达成，实现销售业绩； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、协助支持公司客户在4S店开展维修、保养、保险理赔等相关服务； 5、整理市场动态及客户反馈建议。 二、任职要求： 1、20岁****，高中或以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习力、抗压性以及团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯提成+多项团队激励奖金； 2、五险一金，享受法定节假日、带薪年假； 3、节日福利礼品、定期下午茶、团队建设活动； 四、完善培训与晋升机制： 1、14天带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导； 2、定期组织业务复训、话术实战演练、全国优秀案例分享； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升不看资历看实力，只要你有能力，平台全力支持

岗位职责 1，落实门店各项操作规范，达成门店销售业绩及服务指标； 2，负责展车与试驾车的调度及日常维护，确保销售工具正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与咨询服务，挖掘客户需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户购车过程中的核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量的试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-35岁，持有驾照，具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备汽车销售工作经验，有新能源汽车销售背景者优先； 3，性格积极乐观，具备良好的抗压能力、责任意识和服务意识，沟通亲和力强； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、五险一金

工作描述 及时接听并准确转接来电，必要时做好留言记录并迅速传达 接待来访客户，及时通知相关对接人，并引导至休息区域 负责公司邮件、报刊、传真及物资的收发，做好登记与分发管理 维护前台区域环境整洁，确保设备安全运行及正常使用 完成上级安排的其他临时工作任务 每日工作结束后进行总结，整理相关表格及录音资料 妥善保管试驾车钥匙，严格执行领用人员的出入登记流程 及时补充展厅内宣传资料，保持物料充足整齐 任职要求： 具备一年以上服务行业接待岗位工作经验者优先考虑 形象端正，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 具有较强的服务意识、礼仪素养及抗压能力

年龄18-35岁，有多年销售二手豪车经验，对待工作认真敬业

岗位职责： 1、负责华为体验店及华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，确保完成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务； 5、依照厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅日常运营管理； 6、监督并落实销售流程与管理制度的标准化实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作进度与结果； 8、支持销售门店现场运营，协助处理客户现场投诉及相关业务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时传达。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运营流程与规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、年龄25-35岁，具备新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成功实践，并能指导团队成员开展工作； 工作地点：西直门凯德茂 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：wow~牛人带队，华为品牌，体验店工作

1、负责区域内汽车经销商（二网、综合店等）的开拓与关系维护（已有成熟二网资源），开展签约及合作洽谈工作。 开展市场调研，分析竞争对手渠道布局策略，拟定本区域经销商发展计划。 发掘潜在经销合作伙伴，建立并巩固合作关系，实现区域渠道网络建设目标。 2、销售目标管控 制定渠道销售任务，细化分解季度及月度指标并推动执行落地。 跟踪经销商提车进度，确保完成公司下达的销量要求。 协同经销商策划促销活动，提高终端成交转化效率。 3、经销商运营支持 定期实地走访经销商，评估其运营情况，提供培训支持、政策说明与业务辅导。 协调解决合作过程中各类问题（如商务政策执行、返利结算、车辆调度等）。 监督经销商合规运营（包括价格规范、市场秩序等），对违规行为及时处理。 4、市场与竞争动态分析 采集本地市场信息、竞品渠道动向及销售表现，及时向上反馈。 结合市场变化优化渠道拓展策略，提出产品调整或政策完善建议。 5、通过自主拍摄视频或直播形式拓展销售渠道或实现轻卡车型自主销售。 6、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、其余无特殊限制； 任职条件 学历不限，年龄不限，性别不限，能吃苦耐劳，作风踏实，积极主动，善于交流

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经易家肴餐饮有限公司招聘：服务员六名要求三十五岁以下，形象要端正，底薪5500元——6000元有提成，包吃住月休四天，电话同步，联系人：贾先生

风电电工招聘 工资15000-18000 包吃包住➕五险 持证上岗，能吃苦耐劳优先 全国项目就近安排，想挣钱的来！ ☎

喜悦自助麻辣香锅： 招服务员，洗碗工 工资面议，月休三天， 地址青山王府井五楼喜悦麻辣香锅等

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，有手机销售经验有限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够独立开展工作，同时具备团队协作精神

中企明达（北京）企业管理有限公司 总部位于北京朝阳区建外西区17号楼501，公司成立于2019年3月。目前有北京总部、固安分公司。其他地区正在陆续尝试拓展设立中。自公司成立至今服务企业超上万家。 公司覆盖业务广泛：公司注册、公司变更、公司注销、银行开户、银行变更、银行注销、税务报道、代理记账、代理全北京各区注册地址、食品经营许可证、进出口权证、劳务派遣许可证、人力资源许可证、各类建筑资质、注册个体工商户、分公司及个体改制有限公司、工商疑难、税务疑难、北京公户车指标、公司优势业务为金融企业服务：私募基金管理人服务（涵盖：设立私募基金公司、申请私募管理人、出具私募法律意见书、私募基金产品发行、私募管理人3大平台维护、私募管理人异常整改、私募管理人牌照转让收购）、投资公司、典当、融资租赁、小额贷款等。 一、选拔条件，任职要求： 1、男女不限，销售经验优先！ 2、团队意识强，思维活跃。 3、核心工作：通过公司提供的外呼系统、社交软件推广公司业务，开发客户需求，为企业客户提供全方位的企业服务。 4，频繁工作调动者暂不考虑聘用！ 5，年龄*******，特别优秀的可以适当放宽条件！ 二，工作职责： 完成公司制定的工作任务，包括外呼量，社交每天等信息展示，开发企业客户，挖掘企业客户需求，跟踪客户，及时反馈客户信息，负责洽谈客户，与客户签约等。 三、薪资待遇： 销售人员的薪资由底薪+提成构成； 发放月薪 = 底薪+提成 销售人员的收入 = 基本工资+销售提成+福利+各种奖金 试用期3个月4500/月 转正2500-4500/月按完成业绩提成10%-20% 转正0/月按完成业绩提成40%-50% （提成均以当月为计算周期，不累计、不叠加、不拆分） 四，福利待遇 1，社会保障：五险一金！ 2，法定节假日、带薪年假、全勤奖励、超长春节假期！六日双休！ 3，团队福利：生日派对、旅游派对，阶段激励方案，定期团建！ 五，晋升空间 实习期，初级销售，主管销售，分公司总经理。 北京集团总部地址： 北京朝阳区广渠门外大街优士阁大厦B座1501 全国客服：************ 中企明达客户经理福利待遇展示 1，归总经理直管，效率高，效果好。 2，五险一金都全 3，过生日有生日会，每个月有团队聚餐 4，半年，全年有年会 5，都有带薪年假，带薪产假，男同事有带薪陪产假 6，工资每月10号发放。 7，我们虽然是销售岗，但是9:00~6:00不加班 8，我们团队氛围和谐，公司和老师傅都愿意带新人，因为我们同事和同事之间没有竞争。

哈尔滨奥兰肉业 招聘，基本要求：1.年龄：22-28周岁以下 2.学历：大专及以上、专业：不限 3.有驾照会驾驶 4.征信状态良好 5工作地点北京 6底薪9200 联系电话陈总

岗位:销售专员，国字开头企业，正规排第一名 2016年成立至今快10年时间了，注册资金5000W，集团⼈数400+ 工作地点:北京朝阳区⼗⾥河⼤羊坊路新华国际广场A座7层 薪资待遇: 1、底薪一直是5000-8000，北京的生活保证妥妥的 2、薪资9000-30000/月（按个人能力）+提成（通提哦）+辅助成单奖金+不定期福利+定期国内外豪华游，新人小白薪资1-2万、人均月薪3.5万，前10名5万以上，前3名10万以上；（靠你的努力程度） 3、无试岗期直接入职+入组老人1对1带 4、公司提供北京或者周边的意向客户，数据精准好开单 5、早9晚6点半，不加班，周末双休，享受法定休息日、超长年假12天、产假、丧家等。 6、公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与） 7、五险一金齐全 8、公司提供电话卡，电话费报销，无任何数据费用 9、不收个人手机 10、不用穿西装 晋升之路 1、新员工（自愿选择）可享受（免费“带薪”）入职培训、专业培训、营销技巧培训，促进员工持续提升； 2、 公司为能力优秀者提供晋升空间 管理层100%是由内部员工提拔上来的，收入上不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 3、业绩优异有足够的晋升空间（公司每三个月会有一次晋升考核）能力强者居之，从不外聘。 4、晋升方向：客户经理-储备主管-正式主管-分店副总-分店总经理-门店合伙人总经理。 5、公司为能力优秀者提供足够的晋升空间，公司需要持续壮大，优异者也可去信门店当负责人，跟随公司步伐，开启成功人生。 任职资格: 1、不看学历看能力，看能力，有销售经验的优先； 2 、普通话标准，良好的执行力，有拼搏精神，有勇气挑战销冠业绩目标； 3 、不看学历不看经验，具有良好的沟通表达能力，抗压性、稳定性，学习能力强； 4 、年龄18-40岁，有销售经验者、能力优异者可放宽学历、年龄要求； 5、 公司提供电脑、手机、无占用个人任何产品 电话卡外呼系统全都公司提供，费用公司全额承担 岗位职责： 1、受理客户为高端实力客户，和其他公司无共享。 2、了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3、负责客户的邀约、谈判、签约、跟进后期手续办理。（不用看客户脸色） 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 5、充分利用公司客户资源，学习公司各类金融知识，熟练掌握业务流程； 注：由公司网络平台提供精准客户群，无需外出开发客户，无需网络找寻客户； 我们只招聘志同道合的人，我想说，这里节奏快，平台很赚钱，具有良好逻辑思维，具有爆发性，并且勤奋踏实的人，欢迎来撩。 薪资范围：18000-35000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 国字头公司好出单，提成通提，无任何数据费工位费等扣款 奖金补贴：餐补，房补，话补，全勤奖，苹果手机，电动车，笔记本电脑，平板，霸王餐，个人谈单将金，团建基金，开单红包雨，等等奖品月月不会停 试用薪资：5000元/月

坚守岗位，柜台维护，门店关系维护，介绍产品，推荐产品，销售产品，

岗位职责： 1．掌握客户基础装修需求，提供定制化装修建议，并邀请客户到店咨询。 2．开展装修产品的推介与销售工作，完成既定销售任务。 3．跟进客户反馈，及时回访沟通，解决客户顾虑。 4．与设计师保持紧密协作，共同推进签约达成。 任职要求： 1．具备出色的沟通表达及谈判能力； 2．熟悉装修领域相关知识，能够迅速学习并掌握产品信息； 3．具备较强的市场洞察与营销策划能力，能精准捕捉行业趋势； 4．拥有良好的团队协作意识，适应一定强度的工作节奏。

负责区域内超市，饭店客户开发维护，销售酒水饮料

清博业务介绍： 1、舆情SaaS软件及舆情综合服务 2、AIGC视频营销业务 3、数字人、智能体、大模型等产品线 4、功能型API及各类定制化平台解决方案等 如果熟悉舆情行业、AIGC、品牌公关会很快适应工作并成交赚钱，客户群体主要客户是政务单位，央、上市公司、各大中型企业客户、媒体等高端客户。 岗位职责： 1.可自主进行客户和渠道开发，并做好后期资源维护； 2.通过与客户沟通，了解客户需求，并将需求进行有效转化； 3.完成谈判、策略定制、提案策划、服务报价与合同签订，协调和参与解决方案制定、项目问题解决等工作流程； 4.做好合作的后期合作对接及客户维护，对合作效果负责； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限、有2年以上相关工作经验，客户资源的优先考虑。 2.熟练掌握销售技巧、谈判技巧、知识（招投标等）； 3.具备良好的沟通能力，性格开朗，思维清晰 4.有T行业软件销售经验，具有大客户销售，公关营销、软件销售经验和资源优先 公司坐标：北京-海淀清河和盈中心 薪资福利：月薪10K↑，五险一金、提成、节日福利、带薪年假等；

工作内容: 1.通过集团给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区 2.集团提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单 3.集团可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单 4.定期回访老客户，建立长久联系 任职要求: 1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽) 2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽) 3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入 4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单 5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好 福利薪资: 1.薪资范围:40000-160000(优秀者上不封顶，只要你敢想) 2.底薪8000-160000 3.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴 4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

1. 纯无责底薪6000-8000 2. 提成按回款金额15%全员计提（业绩公开透明，员工可自行登录公司系统查询月度业绩及提成明细） 3. 年终奖金+季度奖金+月度目标达成奖励。 4. 阶梯式晋升通道：销售专员—销售主管—销售经理。 5. 每月10号准时发薪！入职即缴五险一金（含试用期）。 工作时间：早九晚六（9:00-12:00；13:30-18:00） 大小周工作制，法定节假日正常休假。 岗位职责： 通过电话结合微信的方式，向目标客户讲解软件产品的核心优势与功能亮点，推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 年龄20-28岁，大专及以上学历，条件符合即可报名。 2. 具备销售工作经验者优先考虑。 3. 工作踏实认真，具备一定的抗压能力和积极心态。

一、【岗位职责】 1.负责代账行业客户的开发与维护工作，深入挖掘潜在客户需求，提供定制化服务方案。 2.制定并执行市场营销计划，包括但不限于客户沙龙、入企拜访、行业展会、线上推广等，提升品牌影响力。 3.定期进行市场调研，分析竞争对手动态，为公司产品与服务的优化提供建议。 4.管理客户关系，保持与客户的良好沟通，确保服务满意度与续约率。 5.参与制定公司年度销售目标与计划，带领团队完成既定任务。 二、【任职要求】 1.优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成对代账公司的深度拜访，准确理解客户需求，提供专业、个性化的财税解决方案建议。 2.具备良好的商务礼仪和职业素养，能够在拜访中展现专业形象，赢得客户信任。 3.强大的关系建立与维护能力，能够持续跟进客户，促进合作关系的深化与拓展。 4.市场分析与策略：能够基于市场调研数据，分析代账行业财税服务市场的趋势与竞争态势，制定并执行有效的市场营销策略。 5.团队协作与领导力：能够与团队成员紧密合作，共同推动项目进展；同时，具备带领团队完成目标的能力，激发团队潜能。 6.学习能力与适应性：保持对代账行业及财税政策变化的敏感度，持续学习新知识，快速适应市场变化。 三、【收入保障】 1、底薪：8-18K（具体面议） 2、提成：按销售额×高提成 3、福利：五险一金+团建+双休+带薪假期+节日福利… 5、薪资范围：10000--80000元/月