岗位职责: 1.协助销售团队推进日常销售工作，助力达成既定目标。 2.参与各类销售会议，为策略制定提供有力支持。 3.与客户保持顺畅沟通与紧密协作，提升客户满意度。 4.开展市场调研，协助团队掌握行业趋势及竞争格局。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成销售任务。 2.能在动态工作环境中快速适应并妥善应对各类问题。 3.拥有良好的组织协调能力与责任意识，可及时处理客户意见与市场资讯。

招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝] 一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律相关服务，深度挖掘客户需求，清晰介绍公司产品与服务内容，推动签约并持续跟进售后服务。 2、精准把握客户在法律服务方面的需求，有效维护现有客户资源，积极拓展潜在客户，推动合作落地。 3、定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验亦可快速上手，只要具备强烈的学习意愿即可脱颖而出。 2、具备优秀的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1. 享受业务提成 2. 底薪+业务提成

一、核心岗位职责 1.销售（电话销售与现场销售结合） 开拓新客户资源并维护现有客户关系；深入挖掘客户需求，达成既定销售目标。 2.流程协同 与财务、客服、运营等团队紧密配合，保障客户结算、开票及对账流程高效运转。 3.客户服务支持 响应客户日常咨询（如运费查询、预计到货时间），及时解答常见问题。 处理客户报价需求、合同起草、订单录入及系统状态追踪。 实时跟进货物发运情况，协调运营团队应对突发状况（如配送延迟、货品损坏等）。 二、基本任职要求 1.基础条件 大专及以上学历，专业不限（物流管理、市场营销、商务相关专业优先考虑）。 具备过往销售岗位工作经验。 2.核心能力 细致踏实：善于处理复杂事务（如数据校对、合同整理归档）。 沟通协作：可在多部门间有效传递信息，减少沟通偏差。 行业认知：掌握基础物流术语（如“吨方”“抛货”）和运输方式（陆路/航空运输）。 3.优先考虑 有物流或快递领域客服、跟单或销售从业经历者。 熟悉跨越速运主打产品（如“跨省8小时达”“航空大件运输”）。 三、职业发展通道 员工晋升路径：销售助理→销售专员→销售主管/经理 管理晋升路径：销售总监→销售资深总监→销售高级总监 四、薪酬福利体系 1.无责任底薪保障 2.入职即享带薪岗前培训 3.出差期间住宿与交通费用据实报销 4.外出拜访客户安排专车接送 5.入职配备办公笔记本电脑及工作用手机卡 6.定期组织部门团建、区域集体旅游及大区年度大会 其他福利包含：绩效奖金、优秀新人奖励、通讯补贴、节日礼品、带薪年假等

岗位职责： 1. 负责销售订单全流程管理，包括在ERP系统中进行数据录入、订单进度追踪及物流环节的协调； 2. 管理客户信息数据库，定期更新与核对，保障信息的准确性与实时性； 3. 配合外贸销售人员制作装箱单、发票及报关所需的相关单证，提供业务支持； 4. 跟进客户应收款情况，推动回款进度，处理相关财务对接事务。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并解决客户需求； 2. 熟悉常用办公软件及ERP操作流程，有同类岗位工作经验者优先考虑； 3. 工作细致认真，责任心强，具备独立作业能力及一定的抗压能力； 4. 具备良好的团队协作能力，能够与内部各部门高效配合； 5. 适应高效工作节奏，拥有较强的学习能力和实际问题处理能力。

岗位职责: 1. 协助销售团队推进日常销售工作，助力达成既定销售目标。 2. 参与销售相关会议，为销售方案的制定提供有力支持。 3. 与客户保持顺畅沟通与良好协作，提升客户体验与满意度。 4. 开展市场信息收集与分析，协助团队掌握行业趋势及竞争格局。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同完成销售任务。 2. 能够快速适应动态工作环境，并具备较强的应变与问题解决能力。 3. 拥有良好的组织协调能力和责任意识，可妥善处理客户意见与市场数据。

工作内容 1、配合完成销售订单相关事务，保障业务环节高效运转 2、定期与客户进行对接交流，持续维护客户关系稳定 任职要求： 1、具有良好的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的灵活应对能力 3、工作积极主动，富有责任感与职业进取心

岗位福利： 1、无责任底薪6300，业绩提成上不封顶，团队现有成员入职半年后月收入均突破万元。 2、公司统一配备手机号并承担话费，拜访客户配备专属礼品，出行安排司机接送，自行驾车可全额报销油费及路费。 3、每周组织专业培训，晋升通道清晰明确，职级从助理-专员-经理-总监-高级总监逐级晋升，公司重视人才培养，有能力者即可获得发展机会。 岗位职责： 1. 开拓所辖区域内的客户资源，建立并持续维护良好的客户关系。 2. 制定清晰的销售方案，按计划开展客户联络与实地拜访，确保销售任务达成。 3. 为客户提供全流程服务支持，涵盖客户开发与后期维护，推动成交及回款顺利完成。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和人际沟通能力，能适应快节奏工作环境。 2. 工作积极主动，具备良好的心理调节能力和应对突发情况的灵活性。 3. 热爱销售岗位，能在压力中保持动力，持续完成既定销售指标。

工作内容 1、配合完成销售订单处理，保障业务流程高效运转 2、定期与客户联络，维持良好的客户互动关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备较强的应变水平 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神

负责客户资料与档案的建立、销售合同的修订及归档管理、发货安排；需具备较强的组织协调能力、统筹规划能力与执行力；具有良好人际沟通技巧、协作能力以及团队合作意识。

主要负责协助销售部门 不用打电话不含销售

研发技术员，5 工作地址:化工循环产业园荆和大道32号，固润科技研究院（冯庙村三组） 6500-10000元/月 参与过课题研究，对有机合成实验感兴趣；能熟练查阅科研文献，文献分析能力较强 30岁以下大专及以上学历，有机化学、应用化学等化学类专业

招司机30名，主要跑鲁西到日照，新车，侧翻，年前订好，年后上车，

【60】找单片工人，2台单片，活多

红外线 【2找红外线工人，价格高活多不停，工资及时联系

雕刻，火烧，会计，其他 【14】招雕刻机操作工一名，工资及时，联系

招工简章-工厂直聘 企业简介：沈阳乾丰遮阳科技有限公司，位于沈阳市于洪区沙岭镇，是一家集科研技术与服务一体的生产企业。主要生产室内挡风帘、办公室遮阳卷帘、室外阳光房、现因业务发展需要面向沙岭附近邻居诚聘以下岗位： 1、 销售内勤：10名；（工资5000-6000元） 2、 成本会计：1名；（工资5500元） 3、 办公室文员：1名；（工资4500元） 4、 技术大工：3名；（工资8000-9000元） 5、 工厂普工：若干名。（工资5000-6000元） *岗位要求：18-50周岁以内，男女不限，有流水线工作经验。 *岗位待遇：工作时间：早7：40-晚17：30，午餐免费，月休四天，技术与普工加班有补助，加班晚餐免费。 *有意者请联系：珊珊（） 沈阳乾丰遮阳科技有限公司 2025年

公司需招2名业务文员，有意向马上报名 综‮工合‬资5000-100000元‮看，‬能力定‮上，‬不封顶，年龄48岁以下(优秀者可放宽)身体健康‮新，‬手有人带‮月，‬休4天，买社保‮上，‬班早8晚6，中‮休午‬息2小‮，时‬包吃包住，长期稳定。 有意向请投简历

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

职位描述 1、形象好，口才佳，熟练掌握办公软件； 2、有2年以上业务助理、销售助理工作经验； 3、有烘干加热类设备厂工作经验优先，有良好的沟通能力，会基本的对帐， 对数据比较敏感； 4、协助业务部经理处理相关业务事务：与客户沟通，后续订单及回款跟进； 5、维护好客勤关系，服从上级领导工作分配及其他临时性工作安排。 职位要求：年龄24至36周岁以内，形象气质佳。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、节日福利、八小时做六休一

岗位职责： 1、负责日常的客户资料整理，需要按照公司要求做成表格形式； 2、每周1-2天安排拜访客户，一个月一周左右的时间（时间随机）； 3、办公软件要擅长； 4、公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 8、负责客户参观接待与日程安排。 任职要求： 1、专科及以上学历，有经验者优先； 2、具备优秀的文字编写能力，较强的执行力； 3、细心，形象好，可以主动去工作，勤劳，情商高； 4、该岗位没有kpi考核，底薪+提成制度。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等 地址：山东省日照市东港区北京路与邹城路交汇处双创大厦南楼9楼

公司为扩大业务范围，招聘客户经理3名，公司主要做互联网业务，主要推广业务，需要有执行力，有赚钱欲望的加入

工作内容 1、协助处理销售订单，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行沟通，持续维护良好的合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速适应环境变化，具备良好的应变素质 3、工作认真负责，富有责任心和进取精神

电话拓展客户 每天负责客情关系维护 时间自由安排 支持居家办公

网贷信用卡逾期，断供保房/债务重组/可兼职 行业概况： 个人负债管理领域提供全流程解决方案，帮助负债人群实现履约重启，拥有强劲的市场潜力，处于万亿级空白赛道，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡、信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息及违约金等费用，最长支持分60期偿还 2、线上金融平台/网贷产品：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产类综合解债服务：解决房贷断供问题、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房相关权益维护 帮扶机制： 1、多层级培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与团队管理，全程指导新人快速入门 2、专属导师制度：采用师徒模式一对一辅导，助力从新手成长为业务骨干 3、深度支持系统：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应客户咨询与需求 5、专业法务协作：联合国内十强律师事务所作为后盾，以严谨负责的态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新业务方向，保障项目长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态 2、接受零基础入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清楚，理解力强，具备目标意识，善于制定达成策略 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及互联网工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住初心 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，办公环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇+不定期团建 月度、季度、年度优秀表彰（证书、奖杯、奖金、实物奖励） 定期组织专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

了解公司产品。接打电话。客户电话对接产品需求，跟进发货，售前，售中售后的服务。

岗位职责: 1. 协助销售团队，推动销售目标的顺利达成。 2. 参与销售相关会议，为销售方案提供可行性建议。 3. 与客户保持顺畅沟通，建立并维护长期合作关系。 4. 配合销售团队开展市场信息收集及竞品动态分析。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与协作意识。 2. 能在高强度工作节奏中灵活应对各类变化。 3. 具备问题解决能力，妥善响应客户意见与需求。 4. 有较强的统筹规划能力及责任担当意识。

大概率是：年前面试，年后安排入职，在意勿扰 一、岗位职责 1. 深度服务中国铁建等核心大客户，构建并巩固长期稳定的战略合作关系，精准捕捉客户在MRO产品及相关配套服务方面的实际需求。 2. 全面掌握中国铁建的采购运作机制与MRO物资特点，高效对接其采购体系内相关部门及关键人员，达成销售指标，稳步提升我司产品在其供应链中的渗透率。 3. 定期开展重点客户走访，主导或参与商务沟通、方案推进及合同签署全流程，具备突出的MRO类产品销售能力和项目落地执行力，保障合作顺利推进。 4. 统筹大客户项目的全生命周期管理，涵盖合同执行、回款跟进、售后协调及客户关系维系，能及时识别潜在风险并妥善处理，确保客户高度满意。 二、岗位要求 1. 有半年以上大客户销售或面对面销售经验，具备服务中国铁建等大型企业客户资源及维护经历者优先。 2. 有MRO工业品销售背景，曾在震坤行、鑫方盛、固安捷等同类企业工作者优先考虑。 3. 熟知大客户开发与运维流程，具备优秀的商务谈判、方案设计及项目统筹能力。 4. 能接受高频出差，具备较强的抗压性、目标驱动力和客户至上服务意识。

负责机械设备销售，没有业绩考核