
店长月结
店长22-45岁,门店管理,有零售店长经验优先。门店管理薪资福利:工资面议(10.11)工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市
店长
6千-1.5万/月
店长1-2人
任职资格:
1、身高162cm以上,高中学历以上,******,形象气质佳,普通话标准、流利;
2、5年以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;
3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;
4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;
5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。
岗位职责:
1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略;
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;
3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训;
4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误;
5、负责店铺内商品订购,商品陈列;
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题;
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调;
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
店长店员
3-8千/月
店长3-5人全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长1-2人月结全职
鸿义生态农业有限公司招聘招聘
职位:店长、见习店长、店员!
学历不限,经历不限。
沟通能力强,踏实肯干。
综合工资3000-10000
年龄 :18-44周岁以下,
男女不限
工作时间:8小时月休四天
交五险
地址:崔桥地板城公交车站
电话:
新北孟河急招零售店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
工作内容:负责门店管理运营,人员培训,客诉,营销等。
具体职责如下:
1.合理订货,降低不必要库存,减少货损
2.负责人员排班,保障店铺正常有序运营
3.负责新人培训,保障人员梯队
4.为人热情,能快速融入年轻人环境,处理好和维护好平时与顾客关系
4.25-40周岁
5.吃苦耐劳,有责任心,有执行力,做事麻利,能及时完成公司和老板安排的任务,有1-2年零售行业店长经验优先,个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验,非诚勿扰
工作时间,安排带薪培训。
工作地址:常州新北孟河镇,孟城社区中心心学附近
店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职广招想要赚钱的小伙伴
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
店长月结
店长22-45岁,门店管理,有零售店长经验优先。门店管理薪资福利:工资面议(10.11)工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市
常州新北区店长薪资福利:高额提成、奖金、各类补贴、完善福利,团队氛围轻松工作地址:西夏墅镇
店长
店长薪资福利:高额提成、奖金、各类补贴、完善福利,团队氛围轻松工作地址:常州新北区西夏墅镇
搬运工,日结400一天,包吃住
400-400元/天
搬运工装卸工包住包吃五险一金高温补贴免费培训20人以上日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
打磨1-4天日结
雪堰桥招聘打磨工,明天临时工,薪资为25/小时,日结,下班时结算工资。年龄要求18-55岁,提供工作餐。
常州新北区薛家这边招4名电工,做管,穿线,安装摄像头,工资10天结
300-400元/天
二次配管穿线工摄像机电工5-14天1-2人
常州市薛家这边招4名电工,做管,穿线,安装摄像头,工资10天结
打磨工,二铆,铆工学徒,氩弧焊
1-1.2万/月
氩弧焊工摇把焊铆工打磨工地学徒工1-2人
打磨工 1-2个 28-30/h(看技术定薪)
2个二铆工 铆工学徒
要有焊工证40/h,要求45岁以内
氩弧焊2个
会摇把鱼鳞纹,鱼鳞纹要求不高,薪资40-45/h(看技术定薪资)
住宿公寓,,白班包吃两顿,夜班包吃一顿
常州天宁区下午3点要一个小工干些杂活工资180在干完早结束
200-300元/天
小工1-4天1-2人日结
下午3点要一个小工干些杂活工资190早干完早结束超过8个小时加班25一个小时
店长面点包子
招聘:中式面点师薪资:4000-5000元广东南路兴海市场老台门包子店招:中式面点师(早5点上班,月薪4000元左右)、店长(月薪5000元左右)。要求吃苦耐劳,有经验者优先。
店长1-2人
招聘:新大通招聘店长新大通招聘有经验优秀店长一名鞋店招聘有责任心优秀店长一名底薪+提成详情电话联系混日子的勿扰
店长
[烟花][烟花][烟花]来吧来吧[勾引][勾引][勾引],新店开业,招聘店长店内销售若干名店内宣传员若干名丹东三家店,就近安排,(福临店,宝山店,珍珠店)月休四天节假日休息,高底薪,高提成,团队正能量满满,福利待遇好,期待你的加入,.电话同步
店长店员
🔥华阴仁心耳鼻堂火热招聘🔥【日结宣传员6名】男女不限,熟练使用手机,表达清晰自备电动车,周末能够上岗每日工作4~6小时,时间自由灵活多劳多得,上岗提供岗前培训【门店岗位】店长1名店员2名28-45岁,性格外向、责任心强,擅长沟通长期稳定任职优先,有无经验均可,带薪培训上班时间:长白班早8:00—晚18:00📅月休3天💰薪资:4000-6000元📍地址:老城街西段城关中学对面📞联系电话:
店长
0918今日岗位推荐POLOWALK招聘招聘岗位:店长、店员薪资:4000-7000元工作时间:早晚班,月休4天薪资构成:底薪+提成+绩效+五险任职要求:20-40岁,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心;有服装销售管理经验者优先录取!工作地点:芜湖市弋江万达一楼POLOWALK专柜晋升机制:店员→店长→区域经理→区域负责人联系人:董联系电话:()
店长月结
[玫瑰][玫瑰]招聘:本店主营高端服饰,现诚聘资深门店店长,统筹门店整体运营管理。工作内容1.根据品牌标准统筹门店运营,完成月度、年度销售指标;2.负责店员团队管理、培训、激励,建立标准化服务流程;3.统筹货品进销存管理,优化陈列、换季搭配,提升进店转化率;4.维护高端会员客户,做好一对一售后与专属穿搭服务;5.执行品牌营销活动,控制门店损耗与运营成本。任职条件1.2年及以上中高端服装门店店长管理经验;2.具备优秀客户服务意识,擅长高端客群维护;3.具备较强统筹、沟通、抗压能力,审美品味佳;4.熟悉零售库存、陈列、会员私域运营。5.年龄30-38岁,定居常州。薪酬福利固定底薪+团队绩效提成带薪年假、系统化培训、纵向晋升渠道薪资优厚:面议[玫瑰][玫瑰]工作地址:江南环球港咨询电话:
常州溧阳店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有连锁酒店、舒适性酒店管理经验酒店店长
岗位职责:
1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划,制定酒店经营方针;
2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
4、定期分析酒店经营情况,制定费用预算,进行费用结构优化及成本控制;
5、主持酒店的基本团队建设及员工管理,制定基本的管理规范,激励考核员工业务,营造良好的工作氛围;
6、负责运营期间的市场开发、客户维护;
7、负责全酒店的经营管理,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
8、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;
9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
10、完成领导交代的其他任务
任职要求
1、25-40岁,学历不限
2、有一定的酒店管理经验,店长经验1-3年;
3、熟悉酒店整体运营管理,擅长酒店的人员管理、日常管理;
4、责任心强;工作主动积极,
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
餐饮店长月结
招聘:门店店长年龄:28-35周岁经验要求:1-3年餐饮店长经验薪资待遇:9K-13K联系人:刘店电话:地址:常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责:1、负责餐饮门店的日常运营管理,确保服务质量和食品安全;2、制定并执行门店销售计划,提升营业额和顾客满意度;3、管理店内团队,包括员工培训、绩效评估和团队建设;4、控制成本,优化库存管理,确保高效运营;5、处理顾客反馈和投诉,维护良好的客户关系。任职要求:1、具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮门店运作流程;2、优秀的团队领导能力,能够激励员工达成目标;3、良好的沟通能力和服务意识,能够处理各类顾客需求;4、具备成本意识,能够有效控制运营成本;5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。
餐饮主管
招聘:高级宴会统筹经理薪资:6千-7.5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宴会活动的统筹规划与执行,包括客户需求对接、方案设计、预算控制及现场协调。<br/>2、主导宴会全流程管理,从预订确认、场地布置、餐饮安排到活动结束后的客户满意度复盘。<br/>3、与销售、餐饮、工程、前厅等部门紧密协作,确保宴会服务标准与品质达标。<br/>4、处理客户投诉及突发事件,及时调整方案以保障客户体验。<br/>5、定期分析宴会运营数据,提出成本优化与营收提升建议。
餐厅领班月结
双休,工资5000-6000(根据管理能力),缴纳社保,三节福利1800(端午、中秋、春节各600),寒假工资根据实际出勤天数计算,暑假每月补贴500元,工作时间上午7点至下午2点。周末双休。要有责任心,会现场管理和烧菜,会学校食堂管理工作,联系人,胡总:
餐厅领班月结
双休,工资5000-6000(根据管理能力),缴纳社保,三节福利1800(端午、中秋、春节各600),寒假工资根据实际出勤天数计算,暑假每月补贴500元,工作时间上午7点至下午2点。周末双休。要有责任心,会现场管理和烧菜,会学校食堂管理工作,联系人,胡总:
楼面经理月结
西子河畔.江南司宴~(全城寻找优秀的您)楼面经理|10名综合工资12000+/月基本要求:「年龄22-38岁」五官端正、身材匀称、形象气质佳优先,身高160以上,有较强的服务意识及管理能力联系人:高先生
宠物店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职宠物店
18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点,不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生,接待一下客人,没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作
江苏常州前厅主管薪资福利:4500元起+提成招工人数:1名工作地址:薛家坪(状元府邸隔壁)
餐厅领班月结
前厅主管薪资福利:4500元起+提成招工人数:1名工作地址:薛家坪(状元府邸隔壁)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州餐饮店长招聘在线招聘信息,主要招聘常州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。