招聘：意尔康-店长（南大街店）薪资：5500-10000元常州意尔康招聘啦！招优秀店长若干名薪资构成：底薪+加班费+节假日补贴+销售提点+单品奖励+交社保岗位要求：年龄不超过40周岁福利多，氛围好，欢迎加入工作地址：南大街商业步行街104号、南大街68-121、68-123号福利：五项社会保险/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/节日礼物

鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：白班久诺超耐久仿石漆运营中心诚聘-店长薪资：面议久诺超耐久仿石漆运营中心【招聘岗位】：店长【薪资待遇】：底薪3000+提成【工作时间】：上午8点到11点，下午12点半到5点半【岗位要求】：全面门店运营、团队管理，擅长客户洽谈与活动落地【店铺名称】：久诺超耐久仿石漆运营中心【店铺地址】：中大商贸城A3栋106号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场协调 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 管理库存及商品陈列，确保货品周转高效、陈列规范统一 4.带教培养店员，建设高效协作团队，营造积极向上的工作氛围 5. 监控服务质量与顾客反馈，及时优化服务流程，提升顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店经营与团队管理经验，能独立统筹全局事务 2. 具有良好的沟通表达与临场应变能力，善于控场与决策 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4.学历不限，有零售/快消行业店长经验者优先 5. 适应弹性工作制，能承受一定工作压力

招聘：门店经理（金耀花园）薪资：4000-7000元职位名称：门店经理工作地点：新北区职位描述：1.负责门店日常经营、现场管理，统筹维修、销售、接待全流程工作2.制定门店月度、季度维修及销售目标，拆解落实到个人；跟进每日核心数据，确保完成门店业绩指标3.负责店员、维修技师的日常排班、考勤与工作监督；开展基础技能、服务礼仪、规范员工服务标准4.对接门店重点客户，处理客户咨询、投诉、售后纠纷，高效解决维修争议、服务问题5.管控门店日常经营成本，合理控制物料损耗、运营开支6.负责门店环境卫生、货品寄存、隐私保护等合规流程，杜绝违规操作及客户信息泄露问题。福利：免费住宿/五项社会保险/免费培训/有晋升空间

进，销，存，货物整理，货物陈列，

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

招募（店長）综合薪资：1.5-1.8一、基本要求:1，年龄在30-35之间，从事餐饮工作最少3-5年；2，在连锁中餐任职店长最少4年，或在其他连锁火锅，中餐品牌任职店长最少4年；3，近1年-2年内做过130万-180万营业额；4，任职期间线上维护，维持在4.5-4.7之间；5，具备良好的沟通能力，向上沟通有勇气，平行沟通有肺腑，向下沟通有温度；6，对产品非常重视，公司理念是最好的服务就是把产品做好。聯繫方式:陳先生（同步）工作地点：常州

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邹区钢管厂招聘，提供高薪岗位，适合大龄工，长白班。新厂上午9:30面试，老厂上午8:00面试。 2. 行车工：要求初中以上学历，男女不限，20-45岁，学徒期间200元/天，有证的月薪7000-7500元。 无住宿，提供一餐。上班时间：白班早7:30至晚6:30，中途吃饭休息约1.5小时；夜班晚6:30至早7:30，中途吃饭休息约2.5小时。报名人员名单已登记。

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店长工作时间不能喝酒薪资福利:4000元/月，包吃不包住招工人数:店长1名，学徒1名工作时间17点到凌晨2点

学徒工作时间不能喝酒薪资福利:4000元/月，包吃不包住招工人数:店长1名，学徒1名工作时间17点到凌晨2点

招聘，招聘伊通领鲜海鲜招聘店长一名负责店内日常管理工资：4000海鲜售货员1名，，年龄28-48岁之间，能说会道，有长性，干活撒楞，有责任心工资：3200带薪休息1天节假日供吃电话同步

招聘：店长薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调库存与采购，优化门店运营效率任职要求1.本科以上学历，零售/管理相关专业优先2.具备3年以上门店管理经验，熟悉零售流程3.沟通能力强，能有效处理客户与员工关系工作时间周一至周五8:00-14:00，14:00-21:00，轮休

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

招聘：督导培训薪资：7000-10000元岗位要求：1、负责日常运营的监督和指导，确保服务质量；2、熟悉人员管理、具备良好的数据分析能力，定期巡查，评估员工表现，提出改进建议，提升团队整体效能；3、完成辖区门店人员培训，完成人员发展目标；4、对项目经理和项目负责人进行日常绩效考核。任职要求1、有团餐餐饮行业经验3年以上；2、有督导、培训相关工作经验者优先；3、具备较强的沟通能力。

常州环球港负1楼㸆脯先生脂渣店招聘营业员，长期有效，18-45岁，能说会道，性格外向，缴纳社保，薪资4800-5300+提成。无纹身无不良嗜好（抽烟喝酒等等）需要有健康证。有推介的优异者可咨询蔡涛微信同号。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

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每天基本忙三个时间段，其他时间基本没事，可以没事的时候玩玩手机，年纪小点踏实的，事情太多、经常请假的勿扰 没有夜班，单休

岗位职责: 1.提供优质的顾客服务，确保顾客在店内的体验舒适愉快 2.负责商品的销售与推广，达成销售目标 3.维护店面环境，确保商品陈列的整洁与吸引力 4.积极参与团队合作，与同事共同完成店内事务 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客进行互动 2.能够适应变化的工作环境，保持工作的积极性和效率 3.有团队合作精神，能够与同事协作完成各项任务

招聘：门店店长年龄：28-35周岁经验要求：1-3年餐饮店长经验薪资待遇：9K-13K联系人：刘店电话：地址：常州万象城四楼胡叨叨砂锅焗海鲜岗位职责：1、负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全；2、制定并执行门店销售计划，提升营业额和顾客满意度；3、管理店内团队，包括员工培训、绩效评估和团队建设；4、控制成本，优化库存管理，确保高效运营；5、处理顾客反馈和投诉，维护良好的客户关系。任职要求：1、具备餐饮行业管理经验，熟悉餐饮门店运作流程；2、优秀的团队领导能力，能够激励员工达成目标；3、良好的沟通能力和服务意识，能够处理各类顾客需求；4、具备成本意识，能够有效控制运营成本；5、具有较强的解决问题能力和应急处理能力。

【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名刀手，二把刀数名工资面议有意者请联系：谢店