岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

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1. 年龄：一般20‑50岁，性别，，身体健康，手脚麻利，无传染病；可接受兼职。 2. 学历：不限，识字即可，会简单手机操作（扫码、收款）。 3. 品行：做事踏实，爱干净，有责任心，待人有礼貌，不赌博，不参与店内打牌。 4. 时间：能接受轮班、晚班。 5. 经验：有无经验均可，会简单麻将常识优先。

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店长薪资福利:高额提成、奖金、各类补贴、完善福利，团队氛围轻松工作地址:常州新北区西夏墅镇

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划，制定酒店经营方针； 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属人员； 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况，如有问题及时解决； 4、定期分析酒店经营情况，制定费用预算，进行费用结构优化及成本控制； 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理，制定基本的管理规范，激励考核员工业务，营造良好的工作氛围； 6、负责运营期间的市场开发、客户维护； 7、负责全酒店的经营管理，合理配备人力资源，协调酒店各部门的关系，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 8、全面负责安全管理，确保客人和员工的人身、财产安全； 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通，为酒店创造良好的经营环境； 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁，学历不限 2、有一定的酒店管理经验，店长经验1-3年； 3、熟悉酒店整体运营管理，擅长酒店的人员管理、日常管理； 4、责任心强；工作主动积极， 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力

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工作职责：1、负责门店客户的接待，沟通，服务工作。 2、熟练掌握门店产品知识，积极主动做好门店产品销售工作。 3、协助店长开展门店日常举办的客户促销活动。 4、按照公司要求做好产品的陈列以及保持店铺的干净整洁。 任职资格：1、学历不限。 2、性格开朗，热情主动，有较强的沟通协调能力及团队合作精神。 福利：1、每年两次公司旅游。 2、单休，法定节假日固定休息。 晋升机制：门店销售人员-门店销售小组组长-门店店长 金色新城、青山桥、清潭都有店面，可就近分配

需要招聘水果店员工的话，可以考虑从以下几个方面来写招聘信息，以下是一个简洁清晰的模板供参考： --- 【水果店招聘启事】 本店因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，期待热爱生活、细心负责的你加入！ 招聘岗位： 1. 店员/销售员（2名） - 负责门店日常接待、商品陈列与销售； - 协助水果挑选、称重、打包及库存整理； - 保持店面整洁，提供优质服务体验。 2. 收银员（1名） - 熟练操作收银系统，确保账目准确； - 协助解答顾客咨询，维护前台秩序。 3. 水果切配员（1名，可选） - 负责果切、果盒制作，保证卫生与品相； - 配合店内促销活动进行产品加工。 任职要求： - 年龄18-45岁，身体健康，有服务意识； - 有零售或水果行业经验者优先，无经验可培训； - 性格开朗，沟通能力强，能适应早晚班轮岗。 薪资福利： - 薪资：底薪+提成+全勤奖（综合3000-5000元/月，具体面议）； - 提供岗前培训，定期团建； - 优秀员工可晋升店长/合伙人。 工作时间： 早班：7:00-15:00；（两班制，月休4天） 工作地点： 连锁门店，江苏省（常州，溧阳，溧水，均有门店），安徽省（宣城，广德，郎溪均有门店） 联系方式： （微信同号） 或直接到店咨

根据订单信息，快速准确的完成货物拣选工作，对拣选货物进行分类，整理和打包。协助店铺进行日常货物盘点和整理。

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确高效完成结算、找零及电子支付操作 2.按标准进行商品陈列、补货、理货及货架清洁，保持店面整洁有序 3.主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升客户购物体验 4. 协助盘点库存，核对商品数量与系统数据，及时反馈缺货或异常情况 5. 配合门店促销活动执行，维护价签、宣传物料及活动氛围布置 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的服务意识和沟通表达能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.熟悉基本办公软件及收银设备操作 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

前厅主管薪资福利:4500元起＋提成招工人数:1名工作地址:薛家坪（状元府邸隔壁）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者能接受夜班者优先