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店长
店长
进,销,存,货物整理,货物陈列,
棋牌室店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
1. 年龄:一般20‑50岁,性别,,身体健康,手脚麻利,无传染病;可接受兼职。 2. 学历:不限,识字即可,会简单手机操作(扫码、收款)。 3. 品行:做事踏实,爱干净,有责任心,待人有礼貌,不赌博,不参与店内打牌。 4. 时间:能接受轮班、晚班。 5. 经验:有无经验均可,会简单麻将常识优先。
常州武进区【招聘】超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名刀手,二把刀数名工资面议有意者请联系:谢
店长
【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名刀手,二把刀数名工资面议有意者请联系:谢店
常州 武进区
9月19日 06:15拨打电话
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
接听电话和卫生
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责: 1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录 2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作 3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新 4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介 5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严 任职要求: 1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先 2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强 3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境 4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先 5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
常州溧阳店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有连锁酒店、舒适性酒店管理经验酒店店长
岗位职责: 1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划,制定酒店经营方针; 2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员; 3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决; 4、定期分析酒店经营情况,制定费用预算,进行费用结构优化及成本控制; 5、主持酒店的基本团队建设及员工管理,制定基本的管理规范,激励考核员工业务,营造良好的工作氛围; 6、负责运营期间的市场开发、客户维护; 7、负责全酒店的经营管理,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 8、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全; 9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 10、完成领导交代的其他任务 任职要求 1、25-40岁,学历不限 2、有一定的酒店管理经验,店长经验1-3年; 3、熟悉酒店整体运营管理,擅长酒店的人员管理、日常管理; 4、责任心强;工作主动积极, 5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
店长1-2人
常州天宁区蛙蟹火锅店招聘:店长1名:工资7000-9000,有相关工作经验3年以上。厨师2名:工资7000--9000后厨帮厨工2名:工资4500—5500。杀蛙工2名:工资4500~5500以上岗位男女不限,年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天,提供工作餐和员工宿舍,。具体电话沟通。联系电话
店长1-2人月结全职
工作内容:负责门店管理运营,人员培训,客诉,营销等。 具体职责如下: 1.合理订货,降低不必要库存,减少货损 2.负责人员排班,保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训,保障人员梯队 4.为人热情,能快速融入年轻人环境,处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳,有责任心,有执行力,做事麻利,能及时完成公司和老板安排的任务,有1-2年零售行业店长经验优先,个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验,非诚勿扰 工作时间,安排带薪培训。 工作地址:常州新北孟河镇,孟城社区中心心学附近
上市劳务招店长/店员无需经验月入过万
8-9千/月
店长1-2人月结
大型劳务公司招店员文员5人 月8千左右 店长一名 无需经验
导购员,店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
热爱服装,有经验者优先,薪资待遇好,面谈
氩弧焊工摇把焊1-2个月焊工证
常州新北区招聘临时工,工期1至2个月左右。岗位为氩弧焊薄板焊接,薪资50/小时。要求持有焊工证,具备焊接管道工作经验,会摇把焊,焊接成型好。
常州 新北区
9月23日 11:40拨打电话
搬运工/装卸工包住五险一金有提成餐补免费培训6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
常州天宁区招抹灰、泥瓦工,要会粉刷圆弧造型花坛,手艺好,不好的不要打电话了
220-320元/天
泥瓦工内墙粉刷抹灰1-2人
常州市天宁区招抹灰、泥瓦工,要会粉刷圆弧造型花坛,手艺好,不好的不要打电话了
常州 天宁区 北环路
9月23日 11:39拨打电话
二保焊460一天 包吃住 每周可预支 轻松不累 稳定高薪
450-460元/天
二保焊长期6-10人月结包工技术好焊工证
二保焊460一天 包吃住 每周可预支 长白班 稳定高薪
常州 天宁区 红梅
9月23日 11:39拨打电话
江苏常州招聘钣金工,要求有空闲时间的人员。
钣金工
招聘钣金工,要求有空闲时间的人员。
常州
9月23日 11:38拨打电话
店长配菜洗碗工
万达广场,厨房招个洗碗阿姨,工资3800.帮厨2个,工资5000,月休四天,正常班。,另招店长一名,工资面议,
宁德
9月23日 11:32拨打电话
店长保洁开荒保洁保安
急招!急招!急招!【新天地购物广场】急招以下岗位:楼层主管3名保洁2名保安2名店长/导购10名面试地点:怀仁市仁人北路新天地购物广场报名电话
朔州 怀仁市
9月23日 11:32拨打电话
店长保洁开荒保洁保安导购
急招!急招!急招!【新天地购物广场】急招以下岗位:楼层主管3名保洁2名保安2名店长/导购10名面试地点:怀仁市仁人北路新天地购物广场报名电话
朔州 怀仁市
9月23日 11:32拨打电话
服装导购店长
百年非遗丝绸品牌·绣娘新店扩招【招聘岗位】:柜长2名店员2名【地点】:上海南京东路新店(9月中旬全新开业)【工作时间】:做六休一【薪资福利】:底薪+高额提成,福利稳定,团队氛围轻松,晋升空间大【任职要求】:1、45岁以下,形象气质佳,穿搭审美在线2、有服装、女装、高端服饰、丝绸门店销售/管理经验优先,做事稳定踏实、想长期发展3、沟通表达流畅,服务意识好,执行力强,有团队管理经验者优先有看机会的小伙伴,欢迎投递联系方:何女士
上海
9月23日 11:30拨打电话
四川广安店长薪资福利:3.5k-6k
3.5-6千/月
店长月结
店长薪资福利:3.5k-6k
广安
9月23日 11:30拨打电话
储备店长学历不限
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括营运标准执行、服务质量把控及顾客满意度提升 2.制定并落实销售目标与经营计划,持续优化营业额与利润率 3.负责团队组建、培训带教、绩效辅导及员工稳定性管理 4.管控门店食品安全、设备维护、库存周转及成本费用 5.协同区域督导完成新品推广、营销活动落地及市场反馈收集 任职要求: 1. 1年以上餐饮连锁门店管理经验,熟悉汉堡类快餐运营者优先 2. 具备基础数据分析能力,能通过经营数据发现问题并推动改善 3.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.热爱餐饮行业,认同品牌文化,具备服务意识与责任心 5. 学历不限,有餐饮管理相关证书或晋升经历者更受青睐
收银员
4-5千/月
收银员长期1-2人
收银员
常州新北区餐厅营业员,负责客人的点单收银,菜品介绍,收拾餐桌餐盘,店铺卫生打扫,手脚灵活,年龄45以下
4-6千/月
营业员包吃1-2人月结全职
餐厅营业员,负责客人的点单收银,菜品介绍,收拾餐桌餐盘,店铺卫生打扫,手脚灵活,年龄45以下
营业员有提成免费培训1-2人月结全职零售,服务员
常州环球港负1楼㸆脯先生脂渣店招聘营业员,长期有效,18-45岁,能说会道,性格外向,缴纳社保,薪资4800-5300+提成。无纹身无不良嗜好(抽烟喝酒等等)需要有健康证。有推介的优异者可咨询蔡涛微信同号。
餐饮店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策落地,按时完成数据报表及运营反馈 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线事务 3.熟悉食品安全法规及门店标准化运营流程 4.责任心强,具备服务意识与成本管控意识 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业价值观
理货员1-2人
岗位职责: 1、能长期稳定,不招短期临时工; 2、工作内容:理货,收银。 工作时间,周四周日下午,其他时段不定期 16元/小时,满勤额外补贴 地址横山桥芙蓉 任职要求: 1.主要是负责饮料区和水区,要求有一定力气,偏文弱的慎投; 2.吃苦耐劳,服从管理; 3.要求长期稳定的,不稳定,慎重投递,非诚勿扰。
营业员1-2人完工结算兼职
招聘临时兼职卖货员 28-50岁之间,会用电子称,手脚灵活 工作时间:8月22-9月6日每日早4:30-8:30 工作内容:卖货,上货,理货 工资:15元/小时 有意向添加微信,卖货没时间接电话
店员
10-20元/时
店员免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及现金管理 4.协助开展促销活动执行、数据登记及销售情况反馈 5.遵守公司服务规范与安全制度,及时上报异常情况 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力,学习能力强 5.无不良从业记录,身体健康,形象端正 6 、年龄18-45周岁
挑拣分类
8-9千/月
理货员3-5人周结假期工全职兼职
岗位职责: 1.负责商品的接收、清点、分类及上架工作,确保货品数量准确、摆放规范 2.定期盘点库存,核对系统数据与实物一致性,及时反馈差异并协助处理 3.维护货架整洁与商品陈列标准,保持通道畅通,保障现场作业安全有序 4.配合仓管及配送人员完成出入库操作,确保物流环节高效衔接 5.记录理货过程中的异常情况(如破损、错货、临期等),并按流程上报处理 任职要求: 1.学历不限,能适应快节奏仓储/商超作业环境 2.工作认真细致,具备基本数字识别与记录能力 3. 身体健康,能胜任一定强度的搬运与站立作业 4.有零售、仓储或物流相关经验者优先 5.遵守规章制度,具备良好的责任心与团队协作意识
店员
6-7千/月
店员有提成包住3-5人月结全职
大公司工作轻松氛围好
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