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综合行政部经理
6000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专
1.所有工作人员岗位薪资 2.厂房出租水电费管理 3.负责⼈事调动安排 4.全⼚安排⽣产 消防等事宜 5.全厂行政⼯作管理
生产主管
1.4-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO16949精益生产跨部门协调生产流程优化
工作职责 1. 全面负责生产全流程的组织与管理,制定并实施年度及季度生产计划,确保产能配置与交付周期高效协同。 2. 推动生产现场精益改善,优化工艺流程与资源调配,持续实现降本增效与不良率控制。 3. 搭建并健全生产质量管理体系,落实ISO/TS16949等相关行业标准的执行与监督。 4. 组织生产团队的人才培养与绩效考核,强化一线员工操作水平与安全生产意识。 5. 联动供应链、质量、研发等多部门协作,及时应对并解决生产过程中的突发异常情况。 任职要求 1. 专科及以上学历,机械、自动化或工业工程类相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上汽车零部件制造领域生产管理经验,有车间主任或生产经理实操经历者优先。 3. 熟练掌握精益生产(Lean)、6S管理等工具方法,可独立主导流程优化项目推进。 4. 熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统,具备基于数据分析的管理决策能力。 5. 拥有良好的跨部门沟通协作能力及突发事件应对处理能力。
财务经理
8000-13000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算预算管理税务管理审计中级会计师制造业团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 负责公司财务部门的日常管理和工作分配,确保财务活动的合规性与效率。 2. 完善和监督执行公司的财务管理制度,保证财务数据的准确性和完整性。 3. 根据公司的经营计划,组织编制和执行年度财务计划,确保财务目标的实现。 4. 对公司的财务报告进行独立审计和复核,确保财务资料的真实性。 5. 组织和监督月度资金收支,确保费用控制和资金合理配置。 6.保质保量完成领导安排的其他内容 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各部门间的工作。 2. 拥有扎实的财务知识和良好的分析能力,能够处理复杂的财务问题。 3. 具有良好的组织和协调能力,能够高效地完成财务任务。 4. 具备良好的判断力和决策能力,能在财务管理中做出准确的评估。 5. 能够适应快节奏的工作环境,对工作质量有极高的追求。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析财务信息化经验制造业总账核算财务综合管理I
岗位主要工作内容: 1.负责日常会计凭证的审核及账务核算工作; 2.编制月度与年度财务报表,结合业务实际分析企业财务运行情况; 3.协助开展销售、成本、费用及现金流等方面的财务分析; 4.完成税务申报及相关日常税务事务处理; 5.整理归集公司各类财务资料,配合外部审计工作的开展; 6.参与年度预算编制并跟进执行过程中的控制与调整; 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2.具备5年以上财务或会计岗位工作经验,熟悉财务管理制度及税收法规,掌握常规账务操作流程,有中大型制造企业从业经历者优先; 3.熟悉ERP系统财务模块操作,了解财务报表编制和税务申报流程,具备金蝶软件应用经验者更佳; 4.熟练使用Excel、Word或WPS等办公软件; 5.具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析能力; 6.工作态度严谨,责任心强,注重细节。
财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管5-10年本科
财务经理 岗位职责 1、严格遵守国家相关法律法规及政策要求,落实公司各项规章制度,监督执行各项操作流程,依据财务管理规定履行职责,维护财经纪律;全面掌握资金运作情况,审核并审批各类资金使用计划。 2、统筹单位财务会计与审计事务。接收经复核的货币资金流量日报表,及时登记台账。处理其他会计事项,管理并筹措资金,按财务计划定期编制各类报表,确保财务数据的及时性、真实性和完整性。 3、依据国家财务管理制度,健全单位内部各项财务制度,并组织贯彻实施,监督执行过程,确保制度落地有效。 4、牵头制定财务会计制度及财务规划,动态分析财务收支状况,及时发现并反馈财务管理中存在的问题,为管理层决策提供支持。 5、组织财会团队开展业务培训与绩效考核,持续提升财务人员的专业能力与综合素质。 6、积极对接上级主管部门及税务机构,做好沟通协调工作,强化财政管理,严控企业经济风险;配合领导及相关职能部门完成各类财务检查与审计任务。 7、拟定单位财务工作执行流程,参与编制经济计划、产品销售计划,开展预算执行、成本费用的考核与分析工作。 任职要求 须具备本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业背景,持有中级会计师或以上职称;具有6年以上财务管理工作经验,其中至少2年在包装行业担任财务经理职务;熟悉财务法规与税收政策,熟练操作财务软件;具备较强的财务分析与风险控制能力,工作认真细致、责任心强。 薪资待遇:月薪10000起,包住不包吃
生产总监/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产工厂管理生产计划管理
1、协助生产副总经理统筹管理各车间的产量、质量、成本等相关事务; 2、协同内销与外贸部门,落实生产计划及物料配套等支持工作; 3、负责工厂对外事务,妥善协调环保、安全生产等相关部门对接; 4、落实日常生产5S管理及设备运行的监督与检查工作; 5、积极配合公司推进生产体系各项管理优化与创新举措; 6、系统提升一线员工、班组长及车间主任等岗位的业务能力与执行标准; 7、具备良好的沟通技巧,以及吃苦耐劳和较强的抗压能力。
服装财务主管
1.6-2.3万元/月
财务经理5-10年本科总账核算中级会计师电商国内院校优先财务信息化经验
岗位职责 1、负责公司全盘总账核算,统筹线上电商全平台(抖音、淘宝、京东等)、线下商场门店多渠道账务处理,包括凭证编制、审核、月末结账、财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)编制,确保账务合规、账实相符、数据统一。 2、负责公司全盘税务工作(涵盖一般纳税人、小规模纳税人、个体户等主体),包括增值税、企业所得税等各类税种的申报、抵扣、汇算清缴,熟悉服装行业税务政策及优惠,规避税务风险,确保税务合规;统筹发票管理、税务筹划,合理降低税务成本。 3、统筹线上线下多渠道财务核算,核对各渠道收入、费用、毛利,输出多品牌、多渠道经营分析报表,为管理层决策提供财务支撑。 4、负责公司服装业务全流程成本全盘核算,涵盖面料、辅料、工费、损耗、加工费、库存等全成本构成,搭建并优化服装行业专属成本核算体系,确保成本数据真实、准确、可追溯,支撑成本管控与降本增效工作。 5、主导成本管控工作,拆解产品成本结构,审核供应商报价、开展同款比价,分析成本异常,输出可落地的降本方案,推动供应链成本优化,降低产品隐性成本,提升产品盈利水平。 6、完善财务流程、内控体系,对接供应链、销售、设计等部门,推动业财协同,解决财务与业务衔接中的核算、成本、税务相关问题。 7、负责库存财务管控,核对服装库存数据,分析库存周转情况,防范库存积压风险,推动库存优化;配合完成年度审计、专项审计等相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业,本科及以上学历,持有中级会计职称(必需项),具有税务师、CPA、管理会计师(CMA/MAT)证书者优先录用,3-5年及以上服装行业全盘财务工作经验。 2、具备完整的服装成本会计全盘经验,精通服装研产销全流程成本逻辑,熟悉面料、辅料、工费、损耗核算,能独立搭建成本核算模型,具有服装行业成本管控、降本增效实战案例者优先。 3、具备线上电商+线下门店多渠道总账核算经验,熟悉多业态账务处理逻辑,能独立完成全盘账务、报表编制,确保数据准确、口径统一。 4、精通全盘税务处理,熟悉国家及杭州本地税务政策、服装行业税收优惠,能独立完成税务申报、汇算清缴、税务筹划,具有丰富的税务合规及风险管控经验。 5、数据敏感度高,逻辑清晰,细心严谨,具备较强的成本分析、问题解决、沟通协调及推动落地能力,能高效对接多部门协同工作。 6、熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及Excel高级功能(数据透视表、函数等),能独立输出成本分析、经营分析等各类报表。 7、了解服装多品牌、研产销一体化运营模式,具备良好的职业素养,抗压能力强,有责任心,恪守财务职业道德。
财务主管
8000-11000元/月
财务经理3-5年大专总账核算成本管理风险控制审计电商互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1、核对业务部门项目回款情况,催款并核查是否有回款异常项目,追要反馈,根据银行回款情况更新业务系统后台; 2、每月根据公司开票情况,及时跟踪增值税情况,及时催收发票,合理控制税负率; 3、根据每月收入、成本与费用情况出具内部利润报表,并对数据进行分析; 4、根据公司支付流程,在每月打款时间节点根据打款制度制单打款; 5、每月核算业务部门提成奖金数据,核对无误后汇总人事处,按业务规则核对并发放博主款; 6、完成财务其他相关工作和领导安排的工作,及时发现并提出财务工作中的问题和解决方法,根据公司发展需求持续优化流程与制度,规范业务流程 7.对账:整理分类公司的付款单据并审核信息是否准确 8.公司内控风险评估:评估查找内部控制的关键控制点和薄弱环节,评价管理风险领域,对存在的问题予以及时反馈,并提出整改意见 9.协助监督、审查和评价经营、管理活动,协助建立、完善内控制度,出具相关审计报告〈年审 税审 专项〉 10.处理领导安排的其他财务工作 二、任职要求 1.学历与经验 •3年及以上mcn行业,电商行业财务经验,有审计相关经验,最好有淘宝店铺和抖店账单核算经验,最好能知道核算的大概逻辑 •95后,财务管理、审计学、会计学相关专业 2.核心能力 •业务敏感度:理解电商,mcn行业的业务逻辑,对数字敏感 •沟通与影响力:能与业务部门用其能理解的业务语言沟通,减少不必要的沟通成本 •问题解决能力:能及时发现公司财务上存在的问题,并给出相关解决方案,推动执行 •素质与技能:责任心强,以目标为导向,有较强的抗压能力,能适应快节奏的工作环境,掌握财务六大模块,精通内控与审计、会计核算等2-3个模块。 3.薪资待遇 •工作时间:早十晚七,双休,节假日正常休 •每个月不定期下午茶,节假日有各种礼品 •工资待遇:8K-11K,具体面试定
厂长/主管10年以上大专座椅
岗位职责: 1、负责汽车座椅前期工艺(整椅及部件)全流程的技术统筹与实施。 2、组织量产阶段工艺技术规划,编制工艺文件,保障现场设备调试等软硬件条件到位。 3、主导量产导入过程中的技术衔接与落地执行。 4、提供量产阶段持续的技术支持与优化方案,确保产品品质与生产效率符合设计标准。 5、推动新技术、新工艺、新材料及新装备的引入与实际应用。 6、完成其他相关工作任务 任职要求: 1、具备丰富的汽车座椅行业工艺管理经验,必须熟悉总装工艺环节; 2、熟悉当前工厂涵盖的各类生产工艺,包括总装、焊接、电泳喷漆、发泡、缝纫、弯管、注塑、落料、缝纫等,全面掌握座椅制造流程。 工作地点:台州 优秀者薪资可面议。
行政经理/主管1-3年大专招聘行政接待
职位描述 主要负责杭州分公司人事行政工作 职责描述: 1. 承担杭州分公司的日常人事与行政事务,协同集团办公室开展相关工作; 2. 组织撰写分公司各类报告及部分管理制度等文书材料; 3. 落实人事、薪酬等相关政策法规要求,协助做好分公司职能范围内的监督与管理工作; 4. 根据杭州分公司招聘需求,组织实施招聘流程; 5. 统筹安排分公司各类会议,并跟进督促会议决策事项的执行与落实; 6. 负责分公司日常采购事务及办公用品的统筹管理; 7. 负责来访接待、商务宴请及相关对外联络工作的协调与处理; 8. 参与策划并组织分公司文体活动、团队聚餐及其他员工关怀类活动; 9. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄32岁以下,大专及以上学历,形象良好,气质出众; 2. 具备2年以上人事或行政岗位工作经验,熟悉人力资源管理基础知识; 3. 熟知办公室日常运作流程,掌握公文处理规范及常用文书写作技巧; 4. 具备较强的语言表达与文字撰写能力,善于沟通协调,组织能力良好; 5. 工作认真负责,具备良好的职业操守和团队合作意识。 职位福利:节日福利、五险一金、带薪年假
营业员月结
招聘:营业员薪资:2800-3000元/月岗位职责:1.负责海鲜商品的日常陈列、销售及库存管理,确保货品新鲜整洁。2.熟练完成顾客接待、咨询解答与交易结算,提供专业贴心的服务体验。3.根据订单需求,使用电动车进行定点配送,保障送货及时准确。任职要求:1.有责任心,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神。2.能熟练操作电动车,具备基本交通安全意识和驾驶能力者优先。3.可适应早7:30至12:00、下午14:00至19:00的轮班工作时间,服从工作安排。工作地点:本市指定海鲜门店及周边区域工作时间:每日上午7:30-12:00,下午14:00-19:00,具体排班根据实际运营情况调整。
舟山 定海区
4月13日 09:24拨打电话
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴有提成交通补助20人以上月结
2026开年第一批工人,本厂直接招聘,不走中介应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利:新员工入职到厂区入职报道立领800元现金红包,4月20之前到达留任补贴入职20天6400元;正月15之前到达留任补贴入职20天6400 元!!! 招聘仓库搬运装卸工,计时38一小时,380/480/天,每天计薪12小时,每月12000-15000+!夜班补贴40一晚,下班就发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱20斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。 还有其他各种岗位 [招聘要求] 年龄16-50岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪现金,银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励6400. 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★
浙江舟山朱家尖找一炒菜工资电话谈老板联系电话
烧菜
朱家尖找一炒菜工资电话谈老板联系电话
舟山
4月13日 09:18拨打电话
中控员月结
定海小区招消控员,要初级消控证,男女不限,8小时工作制,只上早班,月休4天,工资4000,联系人潘经理,电话
舟山 定海区
4月13日 09:17拨打电话
舟山定海区招铲车/装载机司机
铲车司机
舟山市定海区招铲车/装载机司机
舟山 定海区
4月13日 09:14拨打电话
成本主管
8000-16000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本预测成本核算成本控制成本分析生产制造业
岗位职责: 1、配合财务经理搭建完善的生产成本核算机制与存货管理流程,协同开展成本专项小组的日常管理工作; 2、负责标准成本体系的更新与维护,包括材料标准成本的设定与调整,产品标准工时、产能及作业效率的制定与优化,确保标准成本合理,为成本分析和绩效评估提供可靠依据; 3、熟悉制造工艺流程,主导每月成本核算工作的组织与执行,保障成本数据准确、及时,并满足公司内部管理需求; 4、牵头实施月度存货核算及月度、季度、年度盘点安排,开展存货账龄与呆滞情况分析,推动相关责任部门及时处理异常物料,防止库存积压或过期,降低存货风险,保障资产真实完整; 5、统筹开展成本与费用的综合分析与管控工作,输出有助于经营决策的财务建议; 6、参与材料类供应商年度协议的拟定,严格把关价格审核流程,提出优化财务付款流程的相关建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2、具备3-5年制造业成本管理或类似职能工作经验,有医疗器械行业从业经历者优先考虑; 3、熟悉各类成本控制方法,能够构建并持续改进成本管理体系,精通财务系统及常用办公软件操作; 4、掌握人工智能相关技术,有财务领域AI项目实践经验,能将AI工具应用于日常财务工作者优先; 5、具备出色的沟通协调能力、跨部门协作意识、问题分析与解决能力,抗压性强,工作认真细致且责任心强。
包装工数控财务经理
山东玉泰美莱家居用品有限公司招工简章 ✅维修工2⃣名 ✅复合工1⃣0⃣名 ✅裁剪工1⃣0⃣名 ✅成品验收工1⃣0⃣名 ✅日语外贸业务员4⃣名 ✅储备管理人员4⃣名 ✅车间主任4⃣名 ✅财务主管1⃣名 ✅数控操作工1⃣0⃣名 ✅缝纫工1⃣0⃣名 ✅包装工1⃣0⃣名 ✅司机2⃣名 ㊗福利待遇:五险,工龄补贴,全勤奖,节假日福利,法定节假日等电话: 祝女士 地址:高密市密水工业园崇文街南侧文中学对面
潍坊 高密市
4月13日 08:22拨打电话
财务经理/主管3-5年本科税务管理审计会计中级职称
岗位职责: 1、会计核算工作:依据国家会计制度开展记账、复账及报账工作,确保手续完备、数据准确、账务清晰、处理高效,保障核算工作合法合规; 2、日常税务管理:及时掌握最新税收政策动态,完成纳税申报及相关涉税事务,确保申报资料完整、准确无误; 3、账务与报表管控:监督各项业务款项的发生及回款情况,强化财务过程控制; 4、负责出口免税及零税率退税申报工作,整理相关材料,做好备案单证的归档与管理工作; 5、配合外部审计机构,组织并实施年度审计、所得税汇算清缴等专项工作; 6、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备3年以上财务岗位工作经验,有外贸行业背景者优先考虑; 2、持有中级会计师职称; 3、责任心强,工作严谨细致,具备良好的职业操守和团队协作意识。 我们的优势: 1. 专注医药外贸领域20年,拥有专业高效的销售团队; 2. 行业口碑良好,品牌认可度高,客户信任稳固; 3. 持续加大研发与产品投入,已构建独特的产品竞争力; 4. 配备专业的法规文件团队与采购出运支持团队,全面护航业务运行; 5. 实行扁平化管理模式,权责明确,决策灵活,运营高效; 6. 办公地点优越,坐落于杭州钱江新城核心商务区,毗邻钱塘江,紧靠地铁站; 7. 注重人才培养,提供系统的新员工融入机制,鼓励内部经验共享,设立清晰的晋升通道,助力有能力的员工快速成长; 8. 倡导员工成功优先于短期企业收益,对表现突出者实施开放式的股权激励,实现个人与企业共同发展; 9. 提供行业领先的薪酬福利体系:周末双休、法定假期、带薪年假、带薪病假、调休假、节日礼金、结婚贺金、高温补贴、年度健康体检、年度旅游、家庭日团建活动、长期服务奖励等
会计主管
8000-12000元/月
会计主管3-5年大专制造业
主要职责: 1、负责工厂成本管控、利润核算,确保财务数据真实、准确; 2、全盘账务处理,包括凭证编制、账簿登记、报表出具,同时规范公司报销流程,控制不合理开支; 3、负责增值税、企业所得税、个税等各类税种的申报、缴纳工作,核算当月应缴纳税款; 4、与生产,采购,销售等部门紧密合作,收集并分析相关数据,支持各部门的成本控制和效率提升; 5、负责固定资产、生产设备登记台账,包括折旧计提、资产盘点、报废处置等; 6、定期盘点原材料、半成品、产成品库存,核对账实数据,处理盘盈盘亏账务; 7、熟练操作ERP系统,录入和维护相关数据,确保系统数据的准确性和完整性; 8、往来对账,按时完成与客户及供应商对账,及时索取发票; 9、严格遵守财务管理制度,确保财务操作合规; 10、完成上级临时交办的工作任务。 任职要求: 1,硬性条件:1-3年以上工厂会计经验 2,财务会计专业,持有会计中级职称者优先。 3,熟悉成本会计核算原理,成本控制方法及ERP系统操作,具备良好的数据分析能力。 4,熟练使用Excel等办公软件,了解财务软件如金蝶,用友等。 5,良好的沟通协调能力,能够与不同部门有效合作。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业
化妆品工厂工作经验 岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构,确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控,助力公司降本增效 任职要求: 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作,具备数字化财务管理思维 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历,持有中级会计职称或CPA证书者优先
会计
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限
工作内容: 1、负责日常会计核算事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报等工作; 2、办理现金及银行收付款业务,完成记账凭证的填制、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归类和保管,保障财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉会计基础知识,能独立开展会计核算工作; 2、具备良好的沟通协调能力,可与银行、税务等机构顺利对接; 3、工作细致认真,拥有较强的组织管理能力,能高效处理日常财务事务。
生产部主管
1-1.5万元/月
生产总监经验不限学历不限有生产管理经验
工作内容 1.负责生产部门的日常运作与管理工作; 2.对产品生产、组装及检测流程进行全程监督; 3.及时识别并上报生产过程中出现的各类问题。 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.作风严谨,具备较强的责任意识; 3.具备基础的组织与管理能力。
舟山普陀区东港莲洋广场3号楼招聘前台一位。上一休一。或者晚班都可以,工资面谈。有需要的联系。
3000-5000元/月
前台
东港莲洋广场3号楼招聘前台一位。上一休一。或者晚班都可以,工资面谈。有需要的联系。
5000到6000招行政人员
5000-6000元/月
文员学历不限
行政办公,档案整理,办理人员入职,文员,时间早上8点半到下午5点半,单休,交社保
前台
4000-6000元/月
前台1年以下中专/中技服务业前台包吃接受无服务业经验餐饮店22-24点下班其他普通话流利
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力,工作积极主动,主要负责前厅接待及相关客户服务工作 2. 公司免费提供工作餐 3. 工作时间:9:30-20:00 4. 年龄要求20至40岁,表现优异者可适当放宽条件 5. 薪资待遇4000-6000元
食品生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专食品/饮料
工作职责: 1、按照生产计划统筹安排生产任务,保障生产流程有序进行; 2、优化人员配置,动态调整产线布局及产能分配,提升整体作业效率; 3、对生产全过程实施监督与指导,同步落实质量管控措施,确保产品品质达标; 4、参与产品质量异常问题的排查,拟定并执行改进与预防方案; 5、检查车间员工操作规范性,对不合规行为及时制止并纠正; 6、组织召开车间日常会议,协调各项生产工作顺利开展; 7、及时完成上级领导交办的其他相关工作事项。 岗位要求: 1、掌握生产工艺流程及相关质量标准,了解产品技术特点; 2、具备较强的沟通与组织协调能力,能顺畅对接上下级工作; 3、具有1年以上生产管理岗位实际工作经验; 4、食品类相关专业背景者可优先考虑;
车间主任月结10年以上博士
岗位职责: 1、规划六大技术方向的技术路径及TRL关键节点; 2、主导重大技术决策,负责涡电原型方案定型、系统集成以及地面/飞行许可审批; 3、协调电机、电源、热控、适航、试验五大专业团队工作推进; 4、构建航空智能配电网络与发动机电气化通用平台,推动模块化设计与国产化落地; 5、统筹年度预算执行、项目进度管控及供应链风险应对; 6、对接总师团队、各相关中心及外部协作供应商。 任职要求: 电气工程、动力工程、电力电子、能源系统、航空推进等相关专业 1、具备扎实的大型航空动力与电推进理论基础,主导过≥5MW级航空发动机或舰船/地面电力推进项目,可提出并解决高功率密度、发动机-电机耦合等核心技术难题。 2、在航空电力系统与功率电子领域具有权威技术水平,精通涡轮-电机一体化、配电系统、EMI/雷击防护、热管理等方面的系统级设计与工程实施。 3、深入了解多种飞行工况场景,在高动态负荷控制、功率流优化、智能能量调度方面有深厚积累。 4、熟练掌握宽禁带功率器件、电机控制算法与数字化仿真技术,能有效化解“非线性高频开关”与传统适航“辐射/电磁兼容确定性”要求之间的矛盾,确保安全可靠应用。 5、全面掌握EASA/FAA关于电推进与高压直流系统的最新适航发展路线,具备大飞机电气化技术演进路径规划及分阶段适航实施方案制定能力。 6、洞察未来航空电气与航电综合架构发展方向,能够围绕兆瓦级电推进需求,提出高算力功率控制与健康管理平台的适航实现路径。 7、对航空安全性与功能安全有深刻理解,善于融合航空发动机、舰船中压直流、电动汽车、储能电网等领域先进技术,并实现高安全性适配。 8、把握大型飞机电气化与混合动力发展趋势,熟悉由此衍生的新一代控制策略与热管理方法,具备前瞻性技术布局能力。 1、优先考虑10–20年相关领域工作经验者,但不限传统背景,鼓励具备技术创新能力和行业引领潜力的人才; 2、具备出色的跨学科协作能力,以及中英文双语技术文档撰写与技术汇报表达能力。
会计
5000-6000元/月
会计高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账簿登记,确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作,确保纳税合规、及时 4. 参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点,加强财务内控执行 5.配合审计工作,提供所需财务资料,并根据建议优化财务流程 任职要求: 1.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先 2.有会计相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的财务基础知识 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班,服从工作安排,认同企业价值观
行政专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理接待/外联
岗位职责: 1. 负责公司行政后勤事务的统筹管理,组织并协调日常行政工作有序开展; 2. 建立并优化行政管理制度体系,确保各项流程规范、执行有据; 3. 组织办公费用的预算编制、过程控制及日常管理工作; 4. 协调各部门间的协作与信息传递,提升内部沟通效率与工作协同性; 5. 负责本部固定资产的全流程管理及车辆的统一调度与维护; 6. 承担公司本部各类行政接待任务及对外来访客的接洽安排; 7. 对接外部供应商,处理合作事项并跟进落实相关进度; 8. 完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑; 2. 具备三年以上行政相关工作经验,具有一年以上同岗经验者优先; 3. 具有较强的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识,执行力强,决策果断,工作严谨细致,责任心高,能适应一定工作压力; 薪资待遇 1、工作时间:8:30-17:00,周末双休,按国家规定享受法定节假日; 2、公司提供食宿,住宿为两人间,三餐免费,入职即办理五险一金
会计/出纳
4000-5000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:①接待客户②仓库盘点整理③现金明细账④薪资核算发放⑤报销 工作时间:8:30-5:30 单休灵活调休
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