时 销售岗 工作内容： -金融服务的，办理贷款，按揭，信用卡，各种保险，卖车子，卖房子，卖化妆品等等 薪资福利： -做提成，工资1万+（这个就要努力） 周末双休，上班时间8：30-11：30

招聘岗位：快消品销售专员 底薪3500-5000+高提成（依据个人努力程度）+丰厚奖金+多样福利 1：常规工作月入5000-8000 2：积极投入月入8000-15000 3：全力冲刺收入无上限 试用期一个月！只要你积极进取，适合销售岗位，月收入保障5000起。 业绩提成可达1万甚至3-5万，上不封顶。欢迎有销售经验的伙伴加入我们，共同打造高效狼性团队。 职位要求： 1：年龄不限，性别不限 2：沟通顺畅，具备良好亲和力 3：有3年左右快消品销售经历者优先考虑 4：学历不限（关键看学习能力） 5：能承受工作压力，具备强烈进取心（对收入有追求），可接受出差安排 公司福利： 1：全勤奖励、开单奖励、破蛋奖励等多重激励，表现优异者奖励不断 2：丰富的节假日关怀福利 3：完善的社会保险待遇 工作内容： 通过电话、微信等沟通工具邀约客户，维护客户关系，持续开发新客户资源。 上班时间：8:00—17:30

岗位职责： 1、 对意向客户进行邀约，收集与整理客户信息，完成客户后期服务跟踪回访工作； 2、 客户的接待引导工作，服务好每一对客户的前期接待和后期维护； 3、 现场婚纱礼服销售及服务工作； 4、 掌握基础的搭配原理，根据客户的不同体型、肤色、年龄的着装要求以及客户的喜好为客人挑选婚纱礼服； 5、 维护客户关系，建立良好口碑，提高客户对品牌的满意度； 6、 完成店长布置的其他工作。 任职要求： 1、35岁以下，声音甜美，形象气质佳； 2、对婚纱服饰有独特的艺术审美鉴赏能力； 3、吃苦耐劳，学习能力强，抗压能力强，热爱销售工作，善于沟通协调，责任心强，对工作充满热情； 4、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备良好的服务意识及有耐心； 6、热爱本行业，具有婚纱婚礼/服装/化妆品行业经验者优先，也欢迎认真且学习快速的无经验者。 特别说明：表现优异可晋升合伙人店长 工作时间：10:00-19:00月休4天

岗位职责： 1，负责跨境SaaS软件产品的销售工作，独立开拓客户资源并达成既定业绩指标。 2，聚焦亚马逊平台商家群体，结合AI技术与SaaS工具提供定制化解决方案。 3，深入挖掘客户业务需求，推进项目合作落地，建立并维护长期稳定客户关系。 4，接受高频次出差安排，参与商务洽谈及行业相关展会活动。 5，及时收集市场信息，反馈一线动态，协同推动产品策略优化。 任职要求： 1，具备跨境物流、跨境支付或跨境SaaS类软件销售相关从业经历。 2，掌握亚马逊卖家资源，了解AI技术应用，熟悉SaaS产品模式。 3，具备独立开发客户的能力，自我驱动力强，能适应常态化出差。 4，双休,五险一金无责底薪8K-3W起+高额提成，真实有效岗位可以任职异地。

岗位职责: 1、为客户提供专业的汽车装饰与改装咨询，结合客户需求推荐适配的产品与服务；负责公司汽车类产品的图片、视频拍摄工作； 2、达成既定销售目标，通过高效沟通推动成交，提高客户满意度； 3、整理并维护客户信息，持续优化客户档案，构建稳定的长期合作关系； 4、跟进售后流程，妥善处理客户意见与投诉，保障服务品质； 5、关注行业市场变化，积极参与产品培训，不断提升专业能力与服务水平。 任职要求: 1、具有一年以上销售工作经验； 2、拥有良好的沟通表达能力与销售技巧，能准确把握客户需求； 3、对汽车美容、改装领域有较强兴趣； 4、形象端正，责任心强，具备团队协作意识，能适应一定工作压力。 工作时间：8点半至17点半 薪资福利： 1、基本工资+绩效奖励+带薪奖励+竞赛奖励； 2、签订合同后缴纳社保，餐费补贴，节假日补贴，生日祝福，年终奖等。

【福利待遇】 1、底薪4000～7000（与销售业绩无关）+提成+新人补贴+月度奖励+季度奖励； 2、签署正式劳动合同，依法缴纳六险一金； 3、工作时间：上午9:00～下午5:30，周末双休无加班，法定节假日按规定休假。 【岗位职责】 1、维护公司现有客户，及时响应售后需求，落实各项服务工作的执行； 2、借助公司提供的资源，围绕客户需求，提供匹配的服务方案； 【岗位要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有销售相关经验者优先考虑。

国贸女装档口销售精英 **薪资待遇：底薪+提成，月薪10000-15000元（上不封顶）** **工作时间：早9，晚9点** **任职要求：** 1. 年龄18-30岁，身高158-165cm，形象良好，气质出众，具备亲和力； 2. 有国贸、世贸工作经历者优先录用！（无经验者请勿投） 3. 能适应高强度工作，抗压能力强，具备良好的协作意识； 4. 热爱美装穿搭，熟悉当下女装潮流趋势者更佳。 **福利待遇：** 1. 提成比例高，收入与业绩直接挂钩，表现优异享额外奖金； 2. 定期组织专业培训，强化销售能力与时尚感知力； 3. 享受节日礼品、生日惊喜、团队建设活动等关怀福利； 4. 绩效突出者可获得店长岗位晋升机会。 - 拥抱积极向上的团队氛围； - 把握高回报、快成长的职业发展路径； 加入我们，共同开启时尚事业与财富增长的新篇章！

岗位职责：推动客户与我司平台建立供货合作，共同开拓海外市场 公司提供前期带薪培训，并由资深员工一对一指导，帮助新人快速适应工作环境 因此无论是否有相关经验均可应聘 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力 2. 能独立开展工作，拥有较强的市场洞察力及业务开发能力 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同配合，共同达成目标 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:00 每周工作六天，周日休息 薪资发放时间为每月15日，准时发放

工作内容： 1.公司提供客户，通过电话/V信，跟进沟通，成交签单 2.维护客户，挖掘客户，开发新客户 公司优势亮点： 1.后疫情时代债务爆发，风口型行业，市场庞大 2.非传统电销，客户提供精准客源，高成交率 3.薪资待遇好，高提成，主要搞钱，别的没有 工作简单早10晚7无责底薪4000，加业绩提成加绩效奖金，累积式业绩，稳定工资每月1w2以上，网络销售一天10个电话左右，贷款经验，催收经验，信用卡电销的优先，债务规划导师，公司提供精准客源，用V信和电话和客户进行沟通，帮助客户梳理债务，规划债务问题，停息挂账，延期还款等服务型销售，业务简单易上手，培训两到三天，公司直接给客户，上手

岗位职责： 1。负责大健康领域客户开发与关系维护，提升客户满意度 2。推动销售目标达成，落实市场推广计划 3。协调资源支持销售流程，保障服务顺利实施 4。收集市场与客户反馈，助力产品和服务持续优化 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4。对大健康行业有热情，适应市场变化与业务发展需求

岗位招聘：仓库管理员，要求具备良好的计算机能力，不限工作经验，高中及以上学历，薪资待遇面议，工作地点在浙江温州。

温州瓯海区急需招聘电梯司机共12名，，年龄限制在60岁以下，工资待遇为基本工资4500元，加班为额外20元，采用的方式支付工资，生活区域位于工地内部。招聘人员需亲自持有相关证件，应聘截止时间为月底。招聘信息由胡总发布在浙江省温州市瓯海区。

岗位名称：装配学徒；钳工大工；电工中工；电工小工。岗位要求（装配学徒）：1.无工具要求（）。2.提供住宿但不提供餐食。3.提供预支工资机制，。薪资待遇（装配学徒）：21元/小时。岗位要求（钳工大工、电工中工、电工小工）：1.现场或视频面试。2.提供住宿并有餐补。3.依法保险和纳税。 薪资待遇：钳工大工：34元/小时；电工中工：33元/小时；电工小工：22元/小时。

岗位名称：设备维修员；岗位代码维护专员；设备保养员 岗位要求：1.具备机械、电气等相关教育背景，中专或以上学历；2.熟悉设备维修流程，能够完成维修工作和记录；3.熟知设备保养计划制定与实施，具备指导操作工完成设备日常点检的能力。 薪资待遇：月薪范围800015000元。

浙江温州招聘打包搬运工，要求年龄28至48岁，工作稳定有责任心，薪资面议。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

公司全称【北京指南针科技发展股份有限公司】成立于1997年，股票代码300803，总部设立于北京TBD云集中心指南针大厦。目前公司市值1000亿+，在职员工3000余人。公司主要从事证券分析软件的研发和营销，以及保险经纪业务，所属行业为金融、投资咨询，软件开发、互联网营销 【岗位要求】 1. 想挑战高薪，热爱销售工作，富有激情和进取心，有强烈的赚钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展学历要求：统招全日制大专及以上 2. 普通话标准，有基本的电脑操作能力 3. 年龄21-30周岁，性别不限 【薪资详情】 *岗位年薪：据2024年全年薪酬统计 入职一年的员工平均年薪约9万，最高19万 入职两年的员工平均年薪约13万，最高27万， 入职三年的员工平均年薪约19万，最高36万。 *社保类型：五险一金齐全 *提成方式：销售额的4%-10% *奖金补贴：【实习期间免费提供住宿】、餐补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、排名奖、实物奖励 *公司还会组织【免费培训】【带薪学习】考取【证券从业资格证】【投资顾问资格证】 【岗位职责】 1.日常的行情分析，对证券市场、行业和个股有一定的分析水平，将公司总部的相关研究成果及时吸收、转化、向客户提供产品配置服务 2.负责所服务客户的日常投资咨询及管理工作，并将公司产品和咨询及时向客户传达 3.通过存量客户的服务，了解和发掘客户需求，对客户进行科学分类并建立需求档案 4.定期对客户进行回访服务，并进行二次营销工作 【晋升空间】 一年四次公开晋升机会，晋升空间大且透明，有明确的晋升机制,(看个人能力，凭数据、本事说话，最适合没有背景的人去拼搏的) （业务员-组长-经理-总监）职位不同，底薪不同 [福利待遇】 1.国内外旅游、户外拓展活动、生日会、团建聚会、公司组织各种大型抽奖活动 2.公司为学生提供三个月免费住宿（面试通过当日即可办理入住） 3.每年公司组织免费定期体检 4.法定节假日带薪休假，过节发放过节费或应节礼物 5.根据工作表现，业绩情况发放任务奖励（金条、现金、大家电、生活用品、数码产品等） 6.年末给家人的企业孝心年金（1000-2000） 7.培养管培生，储蓄干部（每年四次晋升机会） 8.提升学历（专升本）（可签三方协议、实习证明） 指南针作为一家老牌正规上市公司，在北京市的金融行业里，无论是营收规模，还是管理水平，都是行业龙头，并且还在进一步做大做强，如果您有志在金融行业发展，指南针愿意陪同您一起成长，我们始终相信，好的平台，能让您发挥出更大的个人能力！

岗位年薪：参考2025年，证券投资软件销售岗位年平均收入20+万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受足额缴纳五险一金 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费和应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、休闲娱乐活动及国内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、组长辅导；阶段性安排培训，提高员工职业素养 7、孝心金：入职满一年1000元每年，司龄每多一年加200元。每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业资格证的奖励1000，底薪每月加1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪每月再加1000 9，年龄20岁到32岁，大专及以上学历

岗位年薪：参考2025年，销售岗位年平均收入13-17万元。 薪资特点：基本保障工资4000-6000+高提成+服务费+证券从业资格证补贴。新员工一到三个月综合薪资在6000-8000/月（能力优秀者月入过万） 福利待遇： 1、享受五险一金及每年员工免费健康体检 2、每逢周六及国家法定节假日休息，和过节发放过节费或应节食品； 3、公司提供公寓式员工宿舍（步行5-8分钟，配有家电家具齐全,6-8人/间）； 5、公司定期为员工组织丰富多彩的户外拓展活动、生日会、季度旅游、休闲娱乐活动及国外内免费旅游奖励；部分传统节日发放礼品，公司组织各种大型抽奖活动。 6、新员工入职免费提供岗前、岗中技能培训，实战培训等，并有经理带领、小师傅辅导；阶段性安排培训，提高员工素养 7、孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元；满四年1600元 满五年后每年加100元，2000元封顶，每年春节前，公司将孝心金直接转入家人的银行账户 8、考过证券从业的奖励1000，底薪+1 000（未取得从业资格者可先入职，后期公司提供考前辅导），提拔为管培生、储备干部的底薪+500，考过证券投顾的底薪+1000 18岁到35岁，高中大专学历以上，公司可以免费提高起专，专升本！ 主要工作 1、帮助客户安装、讲解软件，介绍软件各项功能使用，解决客户使用软件过程中的问题， 2、负责存量客户的维护工作，完成客户服务升级 3、负责向客户推荐指南针与麦高证券联合开展的营销活动

服务企业客户和销售

手上有个项目，一个人做不了，想找人合伙干，需要有快销品销售经验，最好有销售渠道，具体交换联系方式详谈

岗位职责： 1、依据公司销售方向及行业特性、产品优势，积极开发跨境电商独立站客户，达成公司制定的业绩指标； 2、协同公司推进各项营销活动，增强客户活跃度，定期进行客户走访与交流，深度拓展客户资源网络，构建长期稳定的客户合作关系； 3、与客户保持高效沟通，精准把握客户需求，结合客户产品及行业现状进行分析，提供个性化增值解决方案，提升客户运营成效； 4、全方位做好客户关系维护，按时回访客户，持续提升客户满意度，主动推进销售任务完成，具备快速学习能力，不断提升销售专业水平 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上跨境电商领域商务拓展工作经验，过往业绩表现优异者优先； 2、了解跨境出口业务模式，拥有跨境电商平台相关经验，具备行业资源人脉或服务过年销售额达千万级客户者优先录用； 3、具备出色的大客户开拓能力，善于应对并解决客户开发过程中的复杂问题； 4、具有高度自我激励意识，坚持结果导向，勇于承担目标责任； 5、拥有良好的方案策划与沟通协调能力，能通过数据洞察客户行为，针对性解决客户痛点，推动长期合作建立 岗位福利：五险一金，双休，包住宿，不定时团建

温州地区销售养生鸡

电话销售工作内容与工作职责 一、工作内容 电话销售以电话为核心沟通载体，围绕“客户开发-需求挖掘-成交转化”全流程开展工作，具体内容可分为三个阶段： （一）前期准备与客户触达 1. 客户资源管理：接收或自主拓展客户名单，通过电话初步沟通筛选客户类型，标记意向客户、潜在客户与无需求客户，建立个人客户资源库。 2. 沟通准备：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系、优惠政策及行业竞品差异，提前准备开场白、常见问题解答等标准化话术，确保沟通高效。 3. 电话呼出：按工作目标完成每日/每周有效电话呼出量（通常50-100通），记录通话关键信息，如客户需求、抗拒点、跟进时间等，并同步至客户管理系统（CRM）。 （二）中期需求挖掘与跟进 1. 需求探寻：通过提问了解客户身份、业务场景或个人需求，挖掘客户核心痛点（如成本高、效率低、服务缺失等），判断产品与客户需求的匹配度。 2. 异议处理：针对客户提出的“价格高”“不需要”“再考虑”等顾虑，结合产品优势、案例数据或限时优惠回应，降低客户决策阻力，强化购买意愿。 3. 持续跟进：对未即时成交的潜在客户，按既定周期（如3天、1周）再次沟通，通过分享行业动态、提醒活动时效等方式保持互动，推动客户向成交转化。 （三）后期成交与复盘优化 1. 成交促成：当客户意向明确时，清晰告知下单流程、付款方式、合同细节（如有），引导完成付款或签约，确保订单闭环。 2. 售后衔接：将成交客户的需求、订单信息同步至售后或交付团队，协助客户对接产品使用指导、后续服务等，保障客户体验。 3. 数据复盘：每日/每周统计电话呼出量、客户转化率、成交额等数据，分析未成交原因（如话术不足、客户需求mismatch等），优化沟通策略。 二、工作职责 1. 业绩达成职责：严格遵守工作计划，完成公司设定的电话呼出量、客户转化率、销售额等业绩指标，对个人业绩结果负责。 2. 客户服务职责：保持专业沟通态度，准确解答客户疑问，即使客户暂不成交，也需维护良好客情关系，为后续合作留存可能；成交后协助客户对接售后，保障服务连贯性。 3. 信息管理职责：及时、准确记录客户沟通信息与订单数据，按要求更新至客户管理系统，确保客户信息与业务数据的完整性、可追溯性。 4. 自我提升职责：主动学习产品知识、销售技巧与行业动态，定期总结工作经验，优化沟通话术与跟进策略，持续提升个人销售能力。 5. 合规操作职责：在销售过程中遵守公司规章制度与行业规范，不夸大产品功效、不承诺无法兑现的服务，维护公司品牌形象。

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业制定个性化发展方案，并协助企业完成店铺运营布局与规划； 2、通过多渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多种沟通方式挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 3、维护现有客户关系，持续为客户提供运营支持及方案优化服务； 任职要求： 1、年龄20-32岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历（包含应届生），有相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备进取心，富有热情，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、抗压能力强，工作态度端正，学习能力和执行能力突出，熟练操作各类办公软件； 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 无责任底薪3500-6000+开单奖励+高比例提成+话费补贴 2、系统化培训体系（新人训+成长计划+外部学习+拓展训练+管理能力培养），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，提供专业线与管理线双通道发展空间； 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度团队奖、进步新星奖、优秀员工奖等）+年终奖金； 5、除法定节假日外，享受年度免费旅游及丰富多样的团队活动。 如您有意加入，请将简历及应聘岗位发送至我们邮箱，有助于我们更高效地了解您。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

岗位名称：1.外贸业务员；2.国内销售；3.加工中心老师；4.数控车床老师；5.装配钳工学徒。 岗位要求：1.外贸业务员：英语四级及以上；有电商从业经验优先考虑；单休。2.国内销售：有电商经验者优先，单休。3.加工中心老师、数控车床老师、装配钳工学徒：月休2天；无其他特定要求。（注：对于后三个岗位，由于内容中没有给出更多具体要求，只能按照提供的信息进行简化） 薪资待遇：1.综合工资。具体数额未提供。2.餐补：10元/每顿。3.外住补贴：300元/每月。（注：关于具体的薪资数额以及综合工资的构成没有详细说明）

打电话，电话聊

一次性餐具用品：打包盒、打包袋、筷子、纸碗、塑料碗、洗洁精等用量广价格有优势好推销、勤快基本上月入过万.一次性餐具用品：打包盒、打包袋、筷子、纸碗、塑料碗、洗洁精等用量广价格有优势好推销、勤快基本上月入过万.

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业制定个性化发展方案，并协助企业进行店铺运营与规划； 2、通过多种渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多样沟通方式挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3、维护现有客户关系，持续提供后续支持及运营策略优化服务； 任职要求： 1、20-32岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、高中及以上学历（包含应届生），有相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备进取心，富有热情，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，能克服困难； 4、抗压能力强，工作态度端正，学习能力和执行能力突出，熟练操作常用办公软件； 上班时间：8:30-11:3013:30-18:00 薪资待遇：无责任底薪3500-6000+开单奖励+高提成15%～20%+话费补贴 如果你愿意，请将简历及应聘岗位发送给我们，有助于我们更高效、全面地了解你。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室