如果你渴望摆脱平凡，在挑战中突破自我，那么这里将是你施展才华的舞台。我们提供极具挑战性的任务和高压的工作环境，同时也带来丰厚回报的机遇。唯有真正敢于拼搏的人，才能在逆境中披荆斩棘，实现非凡价值。你，是否 ready 迎接考验？ 优势： 团队坚持小团队凝聚大力量，采用师徒传承机制，以老带新、全程帮扶

保险行业的养老服务规划师，是一个结合了健康管理、保险规划和客户服务的专业角色。他们主要为客户提供涵盖健康促进、疾病预防和财务保障的综合解决方案。 工作维度 核心内容需求评估，全面了解客户健康状况、家族史、生活习惯、经济能力和养老目标，进行健康风险评估。 方案制定 制定个性化的健康管理计划（饮食、运动等）和综合保障方案（保险产品组合、养老规划）。 产品与服务匹配 推荐并讲解合适的健康险、养老险等产品，对接医疗资源（如专家预约、体检）和养老社区资源。 持续服务与跟进定期回访，跟踪健康状况与计划执行效果，协助办理理赔，调整优化方案。资源整合与教育整合内外部康养资源，举办健康讲座普及知识，提升客户健康意识。 职位属性与技能要求 这个岗位具有出差性质，薪资结构多为“底薪＋项目提点＋新人津贴＋年终奖等”。 一般面谈定薪，综合薪资稳定 工作时间8:30-11:30 1:30-17:00 周末双休 医学、药学、护理学、保险学、健康管理等相关专业背景更具有优势。 核心技能： 扎实的健康与保险知识：了解常见疾病防治、健康评估干预技能，熟悉健康保险产品条款。 出色的沟通与共情能力：能清晰讲解方案，理解客户需求。 数据分析与学习能力：能分析客户健康数据，并持续学习行业新知识、新动态。 客户服务意识与团队合作精神。 资质证书：拥有健康管理师等相关资格证书是重要加分项。 职业发展路径 随着健康中国战略推进和人口老龄化趋势，市场对复合型健康规划人才的需求日益增长。 需要的人才主要集中在人寿保险公司、养老险公司、健康险公司以及一些专业的健康管理机构。 发展前景：从业者可以从初级规划师向资深顾问、团队负责人、项目经理或特定领域（如高净值客户财富健康管理）专家方向发展。依托公司资源，为客户提供一站式的医养解决方案已成为行业趋势。 保险行业的健康管理项目规划师，本质上是客户健康的“规划师”和财务安全的“守护者”，他们运用专业的知识，为客户提供集健康管理与财务保障于一体的个性化解决方案。

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责保底5500+提成+奖金(2000-8000)+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 [福利待遇] 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等!专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ [任职要求] 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动

【工作亮点】 1）底薪高，提成高，收入上不封顶； 2）客源渠道多元：贝壳找房平台自有端口+到店客户+老客户推荐+系统分配资源； 3）业绩来源广泛：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居业务； 4）科技工具赋能，高流量App助力高效成单； 5）【未开单也有业绩！】如录入房源、收取钥匙、证件与图片上传至贝壳平台，或协助同事带看成交，均可计入业绩=增收、增收、增收！当然，成功签约仍是核心！ 重点：团队平均年龄26岁，充满活力！最公正的机制——收入由业绩决定，晋升靠能力说话，无空降人员，能者居上，平者让位！ 【我们能为你提供的】 1）试用期无责任底薪4000+； 2）五险+互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+导师带教+国内旅游/境外旅游+精英社团等； 3）发展空间广阔 横向发展（业务线）：销售岗位设多个等级，级别提升，提成比例同步增长； 纵向发展（管理线）：房产经纪人—门店主管—商圈经理—区域总监—大区总—分公司总经理。 【我们的工作内容】 1）新人入职后，深入了解所在商圈情况；【无需奔波，门店即位于服务商圈内】； 2）持续积累客户资源与房源信息；【店内系统已沉淀大量完整盘源资料，助你快速起步】； 3）线上接待客户咨询，精准了解需求，匹配合适房源；线下带看并介绍周边环境；【不会沟通？详尽话术资料为你准备齐全】； 4）参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易落地；【从带看到成交，导师全程指导，助你顺利收获首笔业绩】； 5）提供高品质客户服务，建立长期信任关系；【客户满意是根本，后续转介绍将源源不断】。 【培训体系】 1）新人入职培训——熟悉企业文化，快速融入团队，加速成长进程； 2）门店实操带教——一对一辅导，掌握房产交易全流程； 3）区域在岗培训——边干边学，实战中积累经验； 4）雏鹰培养计划——助力储备人才明确职责定位，掌握基础管理技能； 5）多媒体课堂——线上课程支持，学习更灵活丰富； 6）专项技能培训——聚焦服务细节，提升客户满意度； 7）国际营销课程引进，定期举办区域交流沙龙，共享实战心得。 【联系我们】 如有疑问欢迎随时沟通，投递简历可优先安排面试。 诚挚期待你的加入！

一、职位要求： 1、年龄22—45周岁，身心健康，无不良习惯； 2、具备大专或以上学历； 3、性格乐观开朗，待人热情主动，富有同理心与责任感，具备良好的表达能力和团队协作意识； 4、具备较强的学习能力，保持积极进取的心态，渴望自我提升与发展； 5、有金融、人力资源、保险、管理、销售、教育、医学、法律等相关行业从业经历者优先考虑。 二、服务内容： 公司搭建完善的培训体系，助力来自不同背景的优秀人才在三个月内通过系统学习与实践，掌握综合理财规划能力，全面提升专业素养与实战技能。 1．银行类业务：涵盖广发银行提供的各类产品与服务，包括信用卡、存款、信贷等业务内容； 2．财产保障：涉及车辆保险、设备险、家庭财产险、货物运输险、雇主责任险、公众责任险等多种财险产品； 3．人身保障：覆盖健康险、意外险、养老保险、教育金规划、投资型理财、储蓄分红险及团体意外险等。 三、薪酬福利： 1、收入构成：训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖励+展业补贴+年终奖+特别激励奖金； 2、员工福利：配备意外险、定期寿险、住院医疗保障、养老公积金，享受终身免费培训机会；业绩突出者，每年可获得国内或海外旅游奖励； 3、双休制，节假日安排与公务员系统一致；工作时间弹性自主； 4、多元化激励机制，包含业务提成、达成津贴、续期服务津贴、继续率奖金、增员奖励、养老金计划等；提成不设上限（涵盖月度、季度、实物及旅行奖励）； 5、表现优异者最快6个月晋升为业务主管，组建并管理团队，享有团队管理奖金+主管津贴+团队业绩提成； 6、绩优员工可享专属养老补助； 7、持续提供团队运营、市场营销及相关专业技能的进阶培训； 8、有机会进入管理层，逐步晋升为主任、高级主任、经理、市场总监等职级； 9、入职即配备资深导师全程带教，协助客户沟通、业务推进及业绩达成； 四、工作时间： 1、每日上班时间：8:30 2、休息安排：每周双休，法定节假日正常休假 保险事业是一项传递关爱与责任的职业，拥有广阔的发展前景，凭借个人努力与智慧，能够成就精彩人生！

工作内容 通过主流直播平台、电商平台拓展客户资源， 负责新老客户的对接与维护，处理发货等相关事宜，工作轻松无压力。 可带新人，但需积极上进，敷衍混日子者勿扰，具备一定审美能力更佳。 薪资待遇面议，常规底薪3k加3%提成。 工作时间：周一至周五中午12点至晚上10点， 周六中午12点至下午6点，周日休息。 拥有客户资源者优先考虑。公司主营女装针织衫、裤裙等品类。 本岗位不强调吃苦耐劳，不要求机械执行，思维活跃、有独立见解和目标感者更合适，期待你的加入

主营进口食品及网红食品批发业务。 有食品销售相关工作经验者优先考虑， 具体薪资待遇可面谈协商。 年龄要求20至***。

1、开拓并维护产品市场渠道，落实公司产品年度销售目标，确保销售任务顺利完成。 2、积极与客户交流互动，及时了解客户具体需求，提供专业、高效、贴心的售前售后服务。 3、具备大专或以上学历，持有C类驾驶证。 4、年龄：****以下 5、欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 负责鲜羊奶产品的市场推广、客户开发及日常销售工作，按计划完成个人销售目标 2. 执行订单配送任务，确保产品准时、安全、完好地送达客户指定地点 3. 主动拜访社区、家庭及终端客户，建立信任关系并挖掘复购与转介机会 4. 现场解答客户咨询，收集反馈意见，及时上报产品、服务及配送相关问题 5. 规范使用配送工具及系统，准确录入客户信息、签收状态及销售数据 任职要求： 1. 对销售与服务工作有热情，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 身体健康，能适应早晚配送时段及一定体力劳动 3. 目标感强，责任心强，具备基础手机操作与信息记录能力 4. 学历不限，无经验者提供带薪岗前培训与销售带教 5. 有快消品销售或同城配送经验者优先

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浙江北变科技有限公司 工厂直招 【岗位急招】：检验员 【岗位要求】：23-35岁，长白班，能熟练使用计量器具、图纸、电脑，能接受加班。 【岗位薪资】：6000-7000 【岗位急招】：车间主任助理 【岗位要求】：23-30岁，负责协助车间主任工作、人员管理、车间异常处理，机械电气类应届毕业生可接受。 【岗位薪资】：6000-7000 【公司福利】:免费工作餐、五险一金、返乡路费补、节日福利。 【公司地址】：北白象镇双黄楼工业区 【联系电话】：李女士

招 聘： 我司是开发生产，做高端市场休闲男装，常年生产品牌夹克，风衣，棉服，羽绒服，因业务忙，从开年忙到年底，特招下人员： 流水车工：各工序 做里布 1名 做袖子 2名 做后片 1名 拼缝 1名 联系电话： 地址：横河三路10号

温州市龙湾区滨海八路 三道c500号 急聘65岁以下，身体健康，到新疆伊犁种瓜蒌的普工100名，工资4000元/月，免费包吃住，来**机票都是公司，是夫妻工最好，不需要文化，在家做过农活的最合适，工作简单，中途夏天可以**家休息一个月，，春节可以**家一个月，，有意愿的或有相关资源请推荐，联系电话

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岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

岗位职责： 1、派驻银行外呼中心开展工作，负责向银行白名单客户（优质客户）进行消费信贷业务的电话外呼服务 2、通过电话联系银行白名单客户，邀请其前往指定网点办理消费信贷业务，或远程指导客户使用银行APP完成申请流程 任职要求： 1、高中/中专及以上学历（有相关经验者可放宽至初中），年龄20-42岁，具备良好的客户服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强沟通能力，勇于面对挑战，能适应一定工作压力 3、有呼叫中心客服、电话销售、其他销售类或贷款类从业经历者优先录用 4、个人征信记录良好（硬性要求），无明显纹身（或纹身可被衣物遮盖） 薪资构成： 底薪2000元+提成，试用期保底收入4000元，月均薪资5-10k 表现优异且有经验者月薪可达万元以上 上班时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息8天 其他福利： 五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建活动、系统化专业培训等 晋升及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围职业发展，定期组织管理岗位竞聘 工作地址： 温州瓯海支行7楼

岗位职责： 1. 开展银行客户资源的开发与关系维护； 2. 为客户提供建议及专业的金融服务支持； 3. 协助办理客户日常银行业务相关事宜。 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理客户各类需求； 3. 拥有团队协作态度，能与同事协同推进工作落实。

全职艺术漆销售，不会可学，善于沟通。

要有业务经验有责任心年龄不限最好是

任职要求： 1、有经验优先，不会可学； 2、性格积极乐观，追求上进，具有较强的抗压能力。 工作模式：电销+面销 工作时间：8:30-17:30，单双休 薪资：综合薪资5000起，加提成，月收入过万不是梦！！！ 早八晚五、环境好、氛围好、晋升快、年轻人多、假期多。

主要职责： 1、负责市场信息的搜集与整理，积极推广公司产品 2、开发新市场，拓展公司业务范围，制定并执行销售方案，开展市场直销与经销工作，达成公司既定销售目标 3、维护现有客户关系，收集客户反馈意见及需求信息 4、深入了解市场行情，及时向上级汇报竞争对手动态及市场变化，提供可行性建议 以上岗位，不限性别，接受无经验者，一经录用提供免费住宿

岗位职责： 1、开展中国电信各类产品与服务的推广及销售工作； 2、维护既有客户关系，开发潜在客户资源，提高客户满意度； 3、结合市场变化，为客户量身定制专业的电信解决方案； 4、达成既定销售任务，按时提交销售进度与市场信息反馈。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2、熟悉电信领域基础知识，有相关销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，能独立完成任务，同时具备良好的团队协作意识； 4、责任心强，抗压能力强，目标感明确并能持续推动结果达成。

招聘： 1、防爆灯具装配工2名 2、网络销售 5名 要求：有工作经验熟练工 地址：柳市镇后街工业区昌盛路4号 电话：程总

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同团队参与营销活动、展会及客户培训等支持性工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional 出差

任职要求： 1. 具备统招大专或以上学位； 2. 拥有民用或工业类产品销售经验约2年（如消防、暖通、水泵、空压机、建材等项目领域）； 3. 自行配备交通工具，常驻本地，可接受区域内频繁出差； 岗位职责： 1、负责公司各类管件、桥架产品的市场推广与销售工作，承接水电气、燃气、消防等机电类工程项目； 2、达成公司设定的销售任务目标； 3、跟进客户订单并执行全过程（包括合同签订、发货安排、回款管理等）； 4、及时收集并上报所在区域的市场动态及客户需求信息； 薪资待遇： 底薪（5-7k）+提成（约为物料金额的3%），缴纳当地社保与公积金，提供油费补贴+话费补贴+实际费用报销；

一、关于这份工作 这是一份对综合能力要求较高的岗位（招商+运营服务） 1. 需借助电话拓展、实地拜访、自媒体运营、微信沟通、上门洽谈等多种方式开展客户开发与触达，提供阿里巴巴国际站外贸出口整体推广解决方案，涵盖网站店铺搭建、推广广告投放、跨境物流支持、数据分析及独立站建设等服务。 2. 在服务过程中，需协调公司内部资源，为客户输出出海战略咨询与培训支持，包括行业或产品分析、平台工具使用指导、团队管理优化等跨境电商全链条服务，推动客户续签或升级合作方案，助力其实现更优推广成效与订单增长。 二、所售产品内容 1. 客户企业建站开店费用 + 广告投入 + 独立站建设费用 2. 广告类支出（含效果广告与品牌广告） 3. 物流服务（国际运输）+ 金融服务（担保交易/融资支持） 阿里巴巴国际站是阿里集团首个业务板块，由马老师于1999年创立，至今已有26年发展历程，体系成熟。当前主要面向中国外贸出口型企业提供B2B跨境电商服务，覆盖国际店铺运营、广告引流、担保交易、物流仓储、资金链路及企业管理等全流程综合性顾问服务，根据客户实际需求定制差异化解决方案，客户成交订单金额从数万元至数百万元不等。 三、工作流程与核心任务 新客户开拓：通过公司CRM公海资源、陌生拜访、参展交流、自媒体渠道等方式，精准对接有跨境B2B推广需求的企业，介绍阿里巴巴国际站服务体系，协助匹配适合的跨境电商整体解决方案。 推广方案升级：随着公司产品线不断丰富，持续向在服客户推荐新增流量工具与服务模块，优化广告资源配置，提升客户获客能力。 合同续签跟进：针对服务到期客户，推进续约及推广投入升级，帮助客户争取更多平台资源与曝光流量。 客户培训组织：组织并邀请客户企业负责人、外贸人员、运营人员参与免费或付费培训课程，如团队管理、运营实操、外贸谈判转化等专题内容，全面提升客户综合运营能力。 任职资格： 1. 大专及以上学历（优秀应届生亦可考虑），具备互联网推广销售经验，拥有大客户销售服务背景者优先； 2. 持有C1驾照为佳，了解外贸知识、熟悉进出口业务流程者优先； 3. 具备挑战意识，学习能力强，积极进取，抗压能力突出； 4. 热衷销售岗位，期望加入阿里中供铁军体系发展； 岗位职责： 1. 作为外贸电商销售顾问人才2.0，在阿里国际站由信息展示平台向在线交易平台转型的关键阶段，负责开发并协助外贸企业建立电商出海通道，通过提供全方位外贸解决方案，助力客户实现平台内成交突破与业务成长； 2. 主动整合多渠道资源，实地走访外贸企业，推广阿里巴巴多元化产品体系，为客户量身打造涵盖信息展示、金融支持、物流服务、人才培育的一站式跨境贸易解决方案； 3. 深入挖掘客户需求，结合市场趋势与行业特点，运用外贸及电子商务专业知识，制定专业化的数字营销策略； 5. 维护长期稳定客户关系，促进客户间经验互通与共同进步。