提供宿舍~~~~~~~~入职即可上岗 底薪6500+高额提成+丰厚奖金（大单奖.优秀员工奖.团队奖.月度奖.季度奖.PK奖.额外奖励）+社保+精准客户端 晋升：副主管底薪8K+提成，主管底薪10K-15k+提成 岗位职责： 1、维护客户关系，推动合作达成。 2、利用公司分配的客户资源，挖掘有股票投顾需求的个人投资者。 3、通过电话及企业微信沟通客户，把握其投资意向，传递公司服务平台的专业性与竞争力。 工作内容： 公司运营团队在抖音、视频号等平台进行宣传引流，客户主动添加企业微信后，由我们进行回访跟进，后续引导客户参与课程学习，80%销售转化由专业投顾老师完成，我们主要负责后期服务对接及签约协助工作。 任职要求： 1、具备证券从业资格证！！ 2、积极乐观的90后、00后优先，无经验者可享受带薪系统培训！！ 3、对金融领域有兴趣，乐于从事销售岗位，渴望高收入，敢于追求高目标薪资！！

公司有3位负债30万的销售，入职4个月后成功还清全部债务！！！ 想确认？欢迎来公司查看真实还款记录！ 公司提供： 1、公司在江浙沪地区同行业中规模最大，平台大、发展稳、信誉高、行业认可； 2、长期稳定提成机制，提成比例行业领先； 3、所有管理层均为月入10万以上的顶尖销售，亲自带教，助你快速上手、高效创收； 福利待遇： 1、实际底薪5000＋高比例提成＋每月额外激励红包（准时发放）； 综合月薪4W起步，收入无上限，等你来突破； 入职1-2个月：月入2W-3W（经理全程指导，勤奋即有机会成单）； 入职2个月以上：稳定月入3W-5W（依托稳定平台，收入持续增长）； 入职半年以上：月入7W+（公司快速发展，管理岗空缺多，最快一个月晋升）； 以上收入均支持查看工资条，欢迎实地核实。 2、新员工到岗即安排系统化入职培训； 3、满1个月即可参与晋升评估，机制透明，业绩达标即晋升！公司全力推动你成长！ 4、管理层收入高度稳定！年薪百万起，未来两年计划新增3家分公司，将从内部提拔数十名经理及3位分公司负责人，冲刺百万年薪； 5、团队以90后为主，年轻有活力，氛围轻松融洽，工作开心最重要，诚邀你加入我们！ 我们期待这样的你： 有负债不是问题，只要你渴望赚钱！我们帮你实现收入跃升！！彻底摆脱债务压力！！！ 我司现集团在职员工超500人，拥有4家分公司，目前在南京、杭州、苏州、上海全面开展招聘，诚招每一位想拿高薪、敢挑战的你，如果你渴望突破收入天花板，请立即联系我们~

儿童摄影店选片师，会二销

岗位职责： 1、在区域经理的指导与统筹安排下，开展线下推广并推介公司产品； 2、按照部门任务要求，通过面对面销售或陌生拜访方式达成既定销售目标； 3、定期对客户进行回访，深入了解客户需求并挖掘潜在合作机会。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，且拥有至少1年销售相关从业经历； 2、具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧； 3、能够适应销售过程中遭遇拒绝的情况，心理承受力强，善于自我调节并持续提升自我； 4、薪酬：底薪+绩效+全勤+交补+考核 5、上班时间9:00-18:00点，月休4天，五险。 6、年龄35岁以下。

岗位职责： 1、拍摄服务完成后，协助客户筛选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、为客户后续的宝宝摄影计划提供套餐建议或会员续费等增值服务支持 3、达成个人月度销售指标，持续维护客户关系，保持良好互动 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备优秀的沟通技巧及较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任心和团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，月均收入20000-30000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪过万）等你挑战突破！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、有经验优先录用，无经验者将获得系统化且富有趣味的岗前培训； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，支持购房安家，兼顾养老规划，抵御突发风险； 5、小型活动频繁，大型活动定期举办，每月获奖机会不断； 6、接触高端人群，实现高质量对话，全面提升个人品味、知识体系与人际网络； 7、工作节奏分段设计，管理方式人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖励越多，上限无限； 8、办公场所舒适温馨，设施齐备，制度健全，后勤支持完善，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活格调，成为懂生活、会恋爱的多面手； 10、团队充满活力、坚持正向价值观、彼此协作支持，绝不孤军奋战，我主良缘即是温暖大家庭； 11、薪酬结构：底薪+提成，新人保底5000元，提成比例8%-17%，综合月收入15-25K，销冠可达4-7W，入职即缴五险一金，享受法定节假日、年休假、团建活动、生日聚会等福利。 晋升空间： （1）销售顾问 —— 储备经理 —— 团队经理 —— 储备总监 —— 总监 —— 高级总监； （2）销售精英，月薪4-7万； （3）公司合伙人。 公司介绍： 我主良缘高端婚恋集团，由优秀退伍军人邓达先生于2007年在福建福州创立。品牌寓意“握住良缘”、“我的幸福我做主”，倡导积极、健康、高效的现代婚恋理念。专注服务于党政机关、事业单位/、海归人士、金融从业者、企业主、教育医疗行业人员及知名企业高管等十大类高端单身群体。 15年来，集团构建了以“我主良缘（高端婚介）、魅力他说（形象管理）、爱情青蛙（情感咨询）、派聚社交（旅行交友）”为核心的四大服务平台，线索转化效率高，业内声誉领先，致力于助力1亿人收获高品质婚姻。

职位详情 开发客户海运有销售经验美线 高薪诚聘 基本待遇：15k-20k元（由资深导师亲自指导，快速掌握业务） 一、任职要求 1. 年龄在20-35岁之间，具备自主学习能力，有线下销售经历者优先考虑。 2. 工作认真踏实，责任心强，能够积极配合公司工作安排。 3. 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰。 4. 主动性强，积极进取，对销售工作充满热情，敢于迎接挑战。 5. 充满活力，富有工作激情，追求高收入目标。 6. 不限经验，欢迎应届生加入（接受零基础人员）。 二、工作内容 1. 负责国际物流服务类产品的市场推广与销售执行。 2. 利用公司现有资源与平台优势，拓展新市场，开发新客户。 3. 维持现有客户合作关系，持续挖掘潜在客户资源。

一、岗位职责： 1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，快速进入工作状态。 2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业化、个性化的解决方案与服务支持。 3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有客户关系。 4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项方案的落地执行。 二、任职要求： 1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限。 2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。 3、富有进取心，品行端正，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。 4、思维灵活，富有创造力，对工作充满热情与投入感。 5、渴望自主突破，具备强烈成就动机，能充分释放个人潜能者优先。 6、欢迎应届毕业生，有销售实践经验者择优录取。 三、福利待遇： 1、薪资结构为6600元（无责任底薪5100+绩效1500+提成），免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全）。 2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业发展训练（如自信心塑造、勇气锻炼、口语表达、克服恐惧、洞察力提升等）。 3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动。 4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力员工长期发展。 5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行“一对一”辅导机制。 6、免费提供食宿，宿舍配备洗衣机，全天候供应热水。 公司承诺：零经验可报名，全程免费培训，不收取任何费用。 公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

客户服务专员（无需自主拓客+稳定高收入） 一：工作时间 1.周一至周五 8:30-16:00，周末双休，法定节假日正常休息 二：任职要求 大专及以上学历，（优秀可放宽高中）沟通耐心细致，有服务意识优先 三：岗位职责（公司提供优质客户资源） 1.负责客户家庭保单整理、信息核对与专业解读 2.日常客户维护：生日祝福、节日关怀、缴费到期提醒 3.保单生存金、年金、分红等领取提醒与协助办理 4.VIP客户专属服务：礼品通知、权益领取、活动邀约 5.协助收集理赔资料，跟进理赔进度，做好客户服务 6.讲解公司最新福利政策，根据客户需求提供合理保障方案 四：薪资福利 1.无责底薪+提成+绩效奖金，综合月薪不低于10000元，年薪保底15万+法定节假日福利、年度团建旅游、节日礼品 2.免费专业系统培训：产品知识、客户服务、团队管理全流程教学 3.公司统一分配优质存量客户，无需外出陌拜、不用自主开发资源 4.透明晋升通道：无关系、无套路，能力达标即可晋升 5.晋升路径：专员→部门主管→部门经理→部门总监，优秀者可快速提拔 五：我们优势 稳定客源+固定作息+高薪保障+清晰晋升，适合想长期稳定发展、追求工作生活平衡的你

上班位置:宁波慈溪 职位名称：酒水促销员（驻场/包厢服务） 岗位职责： 1. 负责KTV包厢内酒水推广与销售，协助客户完成点单、倒酒、调酒等基础服务 2. 活跃包厢气氛，参与简单互动（如骰子游戏、唱歌助兴等） 3. 维护客户关系，引导回头消费及高端酒水升级 4. 保持仪容仪表，遵守场所服务规范与安全管理制度

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岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

招聘电信员工男女不限，形象阳光，服从安排，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。推广电信套餐(手机号码、宽带、智能产品)。底薪提成五险一金，待遇丰厚。 薪资范围：5000至15000元/月 职位底薪：1150元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：餐补、高温补贴、年终奖、绩效奖金 工作地址：鳌江、钱仓，萧江＇电话：

岗位职责： 1.在指定医院内开展脐带血造血干细胞相关知识的宣教工作，面向孕妇群体进行科普推广； 2.协助捐献者及自存者办理脐血储存或捐赠的相关流程手续； 3.执行每日血液样本的核对与登记工作； 4.协助组织孕期教育课程活动； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.对销售类工作有热情，具备积极进取的精神和自我挑战意识； 2.能够适应一定强度的工作压力； 3.具备良好的人际沟通与协调能力，服务意识强。 薪资福利： 1.试用期起即缴纳五险一金； 2.享有话费补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、节日津贴、书报补贴等多项福利待遇； 3.拥有完善的培训体系，包括新员工入职培训、销售心理学等课程；业务发展稳定，薪酬增长空间大。 岗位优势： 1.工作时间规律；2.工作地点固定；3.以公益事业为核心；4.晋升机制完善。

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岗位职责： 1、派驻银行外呼中心开展工作，负责向银行白名单客户（优质客户）进行消费信贷业务的电话外呼服务 2、通过电话联系银行白名单客户，邀请其前往指定网点办理消费信贷业务，或远程指导客户使用银行APP完成申请流程 任职要求： 1、高中/中专及以上学历（有相关经验者可放宽至初中），年龄20-42岁，具备良好的客户服务意识 2、语言表达清晰，普通话标准，具备较强沟通能力，勇于面对挑战，能适应一定工作压力 3、有呼叫中心客服、电话销售、其他销售类或贷款类从业经历者优先录用 4、个人征信记录良好（硬性要求），无明显纹身（或纹身可被衣物遮盖） 薪资构成： 底薪2000元+提成，试用期保底收入4000元，月均薪资5-10k 表现优异且有经验者月薪可达万元以上 上班时间： 9:00-18:00，中午休息1.5小时，每月休息8天 其他福利： 五险一金、国家法定节假日、带薪年假、定期团建活动、系统化专业培训等 晋升及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围职业发展，定期组织管理岗位竞聘 工作地址： 温州瓯海支行7楼

岗位职责： 1、为客户提供专业保险咨询与需求分析，制定个性化保险配置方案； 2、根据客户生命周期及财务状况，提供长期保险规划与售后服务支持； 3、组织团队开展保险产品培训与业务辅导，提升团队专业服务能力； 4、维护客户关系，定期回访并优化保障方案，提升客户满意度与续保率； 任职要求： 1、具备良好的金融保险专业知识，熟悉人寿保险产品体系与市场动态； 2、具备较强的客户沟通能力与需求洞察力，能建立长期信任关系； 3、具备团队管理或业务指导经验，有责任心和协作精神； 4、熟练使用办公软件，具备较强的方案演示与报告撰写能力；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续交付协调工作 5. 配合市场、产品部门开展推广活动，提升品牌影响力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5. 诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责区域为温州市区、瑞安、平阳、龙港、乐清，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

临时打包的有没有？。

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岗位职责 1、从事销售相关工作，在主管的指导与监督下按时完成既定工作指标，并能独立应对和处理所承担的工作任务； 2、积极拓展客户资源，挖掘潜在客户群体，达成个人及团队销售业绩目标； 3、负责销售合同的签订，协助指导并参与审核与销售服务相关的账务及文档记录； 4、妥善处理客户在销售过程及售后服务中提出的各类意见与投诉； 5、结合市场销售反馈与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议； 6、协助上级开展团队管理，参与员工指导与协作，推动团队建设与整体效能提升。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备3年以上销售领域工作经验，有销售支持背景者优先考虑； 3、掌握专业的销售方法与实战经验，熟悉市场营销运作及渠道开发流程； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 5、工作积极主动，具有高度的责任感和进取心； 职位福利：五险一金、包吃、交通补助、每年多次调薪、公司重点项目