招聘岗位是负责售后服务，客户运营，邀约客户到公司提供附加值服务，客户首次或二次开发 招聘要求：年龄25-50岁，大专以上学历，征信好，无不良记录，温州户口优先，有销售经验者优先，有上进心，责任心，有团队合作精神，面试通过公司安排培训上岗！ 绩效提成（10%-50%）+绩效奖金+新人基础薪资，年平均收入在12万左右

岗位职责： 1. 主动迎接到访客户，展现专业服务态度，助力企业形象提升； 2. 提供专业的金融理财咨询，推动专项业务落地，挖掘并转化潜在客户，确保业务合规开展； 3. 协调分公司前中后台运作，负责人事行政事务支持，配合完成会务组织与执行； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上实际工作经验者优先考虑； 2. 外形端正，语言表达清晰，工作认真负责，熟悉基本营销方法，具备市场拓展意识，善于沟通与人际交往者优先； 3. 持有证券从业资格证。 薪资范围：预计月薪5000元-10000元。（月薪为预估收入，最终依据绩效结果及公司薪酬考核机制核定） 职位福利：六险二金、各类补贴、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、定期体检、周末双休、节日福利

想赚钱的，想赚钱的。 帮客户梳理账单，出方案。

私行顾问 岗位职责: 1、开发并维护高净值个人、企业客户。深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务，建立长远的服务关系。 2、充分利用公司全业务链资源优势，为客户提供一体化金融解决方案，满足客户多元化的投资需求。 任职要求: 1、教育部认证的本科及以上学历； 2、具有3年及以上金融行业或销售行业从业经验，包括券商、银行、信托、期货等； 3、对金融行业和财富管理领域有强烈的兴趣，具备较强的客户开发及客户关系维护能力以及较强的学习能力； 4、对客户服务和销售工作充满热忧，具备积极、自信、出色的沟通及交流能力； 5、有高净值客户、企业客户、家族办公室等财富管理经验者优先； 6、通过证券（证券基本法律法规、金融基础知识）、基金从业考试。通过投资顾问考试者优先； 7、诚信稳健，有较强的合规意识，认同并践行行业文化价值观； 8、符合《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等监管办法规定的执业条件。 薪资福利待遇： 1、薪资可面议； 2、五险一金、企业年金、补充医疗保险、节日福利、员工体检等职工福利保障体系完善； 3、多元化、广阔的职业发展空间，上升空间不设限。

任职要求 1. 年龄：25-50周岁，身体健康，品行端正，无不良从业记录、无刑事及金融犯罪记录。 2. 学历：大专及以上学历，本科及以上学历优先，特别优秀者可适当放宽学历要求。 3. 从业背景：金融、保险、健康、养老、教育、销售、管理等相关行业从业者优先；有客户资源、中高端人群服务经验者优先。 4. 个人素养：具备良好的沟通表达、逻辑思维与客户服务意识，有较强的学习能力、抗压能力和创业进取心，认可泰康医养康宁发展理念，有志于长期深耕健康财富规划领域。 5. 其他：诚实守信，责任心强，具备良好的职业操守，能严格遵守公司各项规章制度。 （二）团队与公司支持 1. 薪酬福利：享有保底津贴+高额佣金+绩效奖金+续期奖励+专项补贴多元化薪资体系，收入上不封顶，优秀者可享长期股权激励与高端福利。 2. 培训体系：公司提供完善的HWP专属培训，从专业知识、产品技能到客户开发全流程赋能，助力快速成为高端金融健康服务专家。 3. 带教扶持：资深团队长、行业精英一对一带教，手把手指导实操，0基础也能快速上手，全程无忧入行。 4. 团队氛围：团队年轻化、高素质，00后、90后青年骨干居多，摒弃传统保险团队刻板模式，氛围轻松活跃、互帮互助。 5. 丰富活动：定期开展团建拓展、户外游玩、行业交流、荣誉表彰等活动，工作之余尽享生活乐趣，实现事业与生活双赢。 6. 发展平台：依托泰康保险、资管、医养三大核心业务，拥有广阔的职业晋升空间，可走专业精英路线或团队管理路线，实现个人职业价值最大化。

招聘：理财规划师 薪资：5000-50000元/月 岗位职责： 1、负责公司与金融机构,外资投资机构,风险投资机构联系; 2、负责寻找融资资本，全面规划融资项目； 3、负责融资渠道的发掘、维护，投资项目的前期规划； 4、负责引入外部资金，设计合作模式，对企业发展进行投融资支持； 5、负责撰写项目建议书、可行性研究报告、商业计划书等； 6、负责协助公司董事进行资本、股权合理分配； 7、负责拓展并维护公司与资本市场的关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，投资、金融或其他经济类相关专业； 2、具有1年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先； 3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系； 4、具有有良好的融资分析能力和判断能力； 5、金融知识扎实，熟练掌握融资流程和专项业务知识； 6、有较强的谈判技能，具备良好的沟通能力； 7、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。 工作时间：

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历大专及大专以上，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 具备理财顾问相关经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/CHFP等证书者优先 4. 具备良好沟通能力、服务意识与抗压能力 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业操守

职位描述【新华保险财富部扩编招聘】 财富渠道是新华保险四大销售序列之一，从满足公司老客户群的服务需求出发，集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务过万老客户群体，年度上亿元续收保费规模，部门人员需求量增加，现面向社会招聘优秀人员: 1.招聘数量:5人 2.招聘要求:30-50周岁，大专以上学历，特别优秀者可适当放宽条件 3.品行端正，不良嗜好，有保险从业经验者优先 4.工作内容: 每日9:00-11:00学习保险产品及金融专业知识 续期老客户维护，提醒客户保单缴费时间 为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 提供保险咨询服务，根据客户需求定制保险计划 协助客户办理理赔等售后服务工作 5.基本待遇:责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 6.公司福利:国家法定假日+双休+度假补贴+养老补贴+商业保险+周末双休+国家法定节假日 上班地点:温州市区或下辖各县

银行客户经理、理财顾问、团队负责人

1. 借助公司提供的优质平台与丰富资源、业务渠道，开展金融产品及服务项目的市场推广与营销工作； 2. 通过多种方式拓展营销路径，主动开拓新客户群体，提升个人管理下的客户资产规模； 3. 在分公司相关职能部门的支持下，秉持资产配置理念，深入分析客户需求，综合运用多样化的营销策略，提供专业化的金融服务，深化并延伸现有客户关系，通过科学化客户资源管理达成各项业绩目标，确保合规执业； 4. 落实上级交办的其他工作任务。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、周末双休

瑞安！新手可做，无需经验工作自由，时间灵活好安排薪资可观：5000-12000元，多劳多得休息福利：每周末休息1天，劳逸结合年龄要求：18-50岁，男女不限工作地点：瑞安飞云联系电话：

招聘平阳104国道龙港大桥旁厂房保安1名、58岁内、做一休一、持有保安证、认真负责，工资3500元、可以睡觉、联系方式黄

鳌江小学招聘保安一名，鳌江本地人年龄58岁以下，要保安证无犯罪证明记录，工资面谈联系电话老张。

诚聘白班消控员1名年龄要求35-65周岁以内要求持有国考中级证月工资4000-4500元12小时工作制地址温州市瓯海区万象城附近联系电话

钳工学徒岗位招聘，工作地点位于平阳县新区海昌路，平阳海西万洋广场旁。薪资为170元/8小时。有钳工相关工作经历者优先考虑。年龄要求22至28岁。

【基础条件】 1、年龄大的学历可以放宽，工作经验不限，有销售经验优先。 2、表达能力、学习能力强，性格乐观开朗、积极向上，有团队精神、责任感以及敬业精神，勇于挑战高薪。 3、过往经验从业不限，公司有完整的培训;有销售经验者、金融行业经验者优先。 【薪酬福利】 1、拜访支持奖励+提成+奖励 综合3000元-10000元，上不封顶 2、新人专属津贴 享受15个月的新人专属津贴 3、新人客户资源支持 最高120个客户资源支持，签约后马上开始发 4、享受公司的各项激励方案，如省内外、国内外旅游，团队奖励，定期团康活动等。 5、终身享受中国人寿的国际化专业销售、管理等各项培训、广阔的发展空间、公平、公开、透明的晋升制度，一个季度晋升一次，有能力者短期内可迅速晋升… 5、享受公司专属养老金计划。 7、良好的办公环境和职场氛围。 8、完善的培训体系，还有讲师培育计划，可走兼职讲师路线 [工作时间] 五天出勤制(08:30-12:00前) 上午参加早会和学习，整理客户名单。下午为老客户提供售后服务。 周末双休，法定节假日休息。

岗位职责： 1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议，和交易策略方案。 2.监控市场动态：及时调整交易策略以应对市场变化； 3.每日记录交易日志，统计分析交易数据并周期性复盘反思，提出交易改进方案，参与交易团队的咨询讨论，提供市场见解和操作建议。 4.实现公司资金账户整体资产升值。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先；条件优秀者可放宽专业限制。 2.熟悉股票、期货，基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识； 3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力； 4. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务； 5. 了解金融行业监管规则，具备合规意识与风险意识。 6.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先； 7.品行端正，诚实守信，无金融行业不良从业记录； 8.积极主动、学习能力强，愿意长期深耕金融投资行业。 8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读； 薪资待遇 1.薪资结构：底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制 2.高额提成，综合薪资上不封顶 福利待遇 1、生日福利，节日福利，定期团建、下午茶； 2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间； 3、提供内部免费系统性专业学习，形式多样（讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习）； 4、公司提供月度、季度及年度，团队及个人个性化的嘉奖计划， 5.、公司临近地铁口，高端写字楼，办公环境佳，团队氛围好

公司直招｜直接分配存量高净值客户，不用自己苦苦开发新单，做长期客户顾问 岗位职责 1. 老客户保单保全、信息变更、受益人变更、理赔协助等售后服务 2. 客户回访维护，规划客养活动（季度礼品、客户一日游） 3. 保单整理，为客户提供家庭保障、养老规划、财富保全咨询 岗位要求 1. 25–45周岁，阅历丰富能力突出可放宽至59岁 2. 大专及以上学历 3. 有客户维护经验即可，不要求金融专业；房产/汽车/医美/大健康/医护等服务行业、自带圈层资源优先 4. 善于沟通、细心有责任心 时间&薪酬 周一至周五上午上班，周末双休、法定节假日正常休息 基础津贴 + 提成16%-40% + 长达15个月新人扶持津贴 综合收入：7500–25000，多劳多得 福利&晋升 ️导师一对一带教，上手无忧 ️双通道晋升：业务→主管→经理→业务总监，适合想带团队长期发展 ️补充医疗险、不定期国内游、季度国外游，年轻化团队 地点：深圳宝安区中央大道

不是一份朝九晚五固定工资的工作 是一份自主经营的事业 完整新人培训体系，有人带教 时间自主，兼顾家庭 收入上不封顶，多劳多得 清晰的团队晋升通道

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求、风险偏好及财务状况，持续跟踪并优化理财策略 3. 解析市场动态与金融产品（如基金、保险、信托、固收类等），开展合规销售与投教服务 4.维护高净值客户关系，提升客户满意度与长期复购/转介率 5. 配合团队完成业绩目标，参与市场推广与客户沙龙等活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先 2.具备理财顾问相关工作经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP/RFP等认证者优先 4.具备良好沟通能力、服务意识与职业道德，认同长期主义财富管理理念 5.责任心强，具备一定的抗压能力与学习成长意愿

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.能独立完成客户跟进与资料管理 3.学习能力强，愿意接受系统化培训并持续提升业务水平 4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5. 学历不限，有销售经验者优先

不想频繁换工作的来，待遇月薪7000+ 重要的事情说三遍: 不打电话!不是司机不招司机不打电话!!不是司机不招司机不打电话!!!不是司机不招司机 提供住宿00后老板开公司 职位详情 能接受省内外出差，协助主管开发拓宽和维护四川省周边市场，拜访和维护老客户，开发新客户，销售产品，并于客户建立长期客户关系。 不接受居家办公哦氛围超好哒 公司直招绝对不刷KPI 合适我们就唠唠老板大气同事憨憨00后 主打的就是氛围超好 提供住宿无需经验带薪培训一带一辅导带薪休假 重要事情讲三遍:不考核!!不考核!不考核!!! 薪资福利 1,试用期1个月,薪资不变!公司提供底薪+住宿+晋升机制 2.奖金明细;日奖,周奖,月奖,年终奖,十季度旅游 3.公司提供免费公寓佳宿(设施非常齐全,五分钟路程) 本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业制定个性化发展方案，并协助企业进行店铺运营与规划； 2、通过多种渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多样沟通方式挖掘客户需求，提供定制化解决方案； 3、维护现有客户关系，持续提供后续支持及运营策略优化服务； 任职要求： 1、20-32岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、高中及以上学历（包含应届生），有相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备进取心，富有热情，拥有团队协作意识，敢于面对挑战，能克服困难； 4、抗压能力强，工作态度端正，学习能力和执行能力突出，熟练操作常用办公软件； 上班时间：8:30-11:3013:30-18:00 薪资待遇：无责任底薪3500-6000+开单奖励+高提成15%～20%+话费补贴 如果你愿意，请将简历及应聘岗位发送给我们，有助于我们更高效、全面地了解你。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室

【工作内容】 -负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和复购率； -收集和分析市场信息，为公司产品优化和市场策略提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有销售经验者优先； -工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力；

1.负责电商平台的直播工作，通过产品展示与讲解，达成销售转化目标; 2、活跃直播间氛围，与观众进行有效互动，提升粉丝粘性及购买意愿; 3、参与短视频内容策划与拍摄，配合运营策略提升品牌曝光度; 4、定期复盘直播数据，优化话术与流程，持续改进直播效果。 任职要求: 1、形象气质佳，镜头感强，具备良好的语言表达能力和现场应变能力; 2、熟悉主流电商平台规则及直播生态，有强烈的销售意识和服务精神; 3、性格开朗，善于沟通，具备较强的抗压能力和团队协作精神; 4、热爱直播行业，学习能力强，能快速掌握产品卖点并转化为营销语言。

温州市兴智机械科技有限公司 诚招业务员 1名 【岗位职责】拓展客户，负责公司产品线上线下的市场推广，对接订单业务 【任职要求】年龄 25-45 周岁，具备良好沟通谈判能力，有机械销售经验三年以上，有C1驾照，能外出跑业务，踏实肯干。 【薪资待遇】底薪+高提成+各项补助，多劳多得，社保齐全，晋升空间大 地址：永嘉县乌牛街道广安路190-15号 联系方式：邵先生

食品行业

出口业务员，主管， 岗位职责： 石化，塑料新材料，品牌代理销售。主要品牌：美达，金发，巴斯夫， 1、依据公司经营目标及品牌任务要求，达成所分配的销售业绩指标； 2、拓展行业内外合作资源，构建稳定、诚信且可持续的合作网络； 3、推进日常销售工作，统筹协调客户项目进程，高效推动合同落地； 4、持续优化客户关系管理，健全客户信息档案，保障业务与客情稳步增长； 5、组织实施市场调研，整理分析数据资料，为销售策略调整与新品布局提供依据。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子电器、化工材料等相关专业优先考虑，接受应届毕业生； 2、具备市场研判能力，能独立开发并跟进销售线索，具备项目落地实操经验； 3、抗压性强，目标意识明确，具备积极进取的销售驱动力； 4、擅长人际沟通，拥有良好的谈判技巧与市场洞察力； 5、责任心强，执行力高，认同团队协作价值，服从工作安排。 福利： 弹性工作制，单双休，7小时工作制，提供清晰职业发展路径，餐补、话补、油补、差旅补贴、住宿补贴，薪资结构透明，五险

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电话销售工作内容与工作职责 一、工作内容 电话销售以电话为核心沟通载体，围绕“客户开发-需求挖掘-成交转化”全流程开展工作，具体内容可分为三个阶段： （一）前期准备与客户触达 1. 客户资源管理：接收或自主拓展客户名单，通过电话初步沟通筛选客户类型，标记意向客户、潜在客户与无需求客户，建立个人客户资源库。 2. 沟通准备：熟练掌握产品/服务的核心卖点、价格体系、优惠政策及行业竞品差异，提前准备开场白、常见问题解答等标准化话术，确保沟通高效。 3. 电话呼出：按工作目标完成每日/每周有效电话呼出量（通常50-100通），记录通话关键信息，如客户需求、抗拒点、跟进时间等，并同步至客户管理系统（CRM）。 （二）中期需求挖掘与跟进 1. 需求探寻：通过提问了解客户身份、业务场景或个人需求，挖掘客户核心痛点（如成本高、效率低、服务缺失等），判断产品与客户需求的匹配度。 2. 异议处理：针对客户提出的“价格高”“不需要”“再考虑”等顾虑，结合产品优势、案例数据或限时优惠回应，降低客户决策阻力，强化购买意愿。 3. 持续跟进：对未即时成交的潜在客户，按既定周期（如3天、1周）再次沟通，通过分享行业动态、提醒活动时效等方式保持互动，推动客户向成交转化。 （三）后期成交与复盘优化 1. 成交促成：当客户意向明确时，清晰告知下单流程、付款方式、合同细节（如有），引导完成付款或签约，确保订单闭环。 2. 售后衔接：将成交客户的需求、订单信息同步至售后或交付团队，协助客户对接产品使用指导、后续服务等，保障客户体验。 3. 数据复盘：每日/每周统计电话呼出量、客户转化率、成交额等数据，分析未成交原因（如话术不足、客户需求mismatch等），优化沟通策略。 二、工作职责 1. 业绩达成职责：严格遵守工作计划，完成公司设定的电话呼出量、客户转化率、销售额等业绩指标，对个人业绩结果负责。 2. 客户服务职责：保持专业沟通态度，准确解答客户疑问，即使客户暂不成交，也需维护良好客情关系，为后续合作留存可能；成交后协助客户对接售后，保障服务连贯性。 3. 信息管理职责：及时、准确记录客户沟通信息与订单数据，按要求更新至客户管理系统，确保客户信息与业务数据的完整性、可追溯性。 4. 自我提升职责：主动学习产品知识、销售技巧与行业动态，定期总结工作经验，优化沟通话术与跟进策略，持续提升个人销售能力。 5. 合规操作职责：在销售过程中遵守公司规章制度与行业规范，不夸大产品功效、不承诺无法兑现的服务，维护公司品牌形象。