人事主管5-10年经验，大学本科及以上学历，人力资源或相关专业背景，五年以上人力资源工作经验，年龄28-40岁。明确公司人力资源目标和总体方案，制定和完善人力资源管理制度，组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，研究、设计人力资源管理模式，组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准，协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，负责与劳动人事、行政部门保持良好的联系，及时获得相关政策支持。薪资福利:6000-8000/月招工人数:1人工作地址:小水工业园区

招聘：人事主管薪资：6000-8000/月小水工业园区

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