岗位职责： 1、全面深入分析公司财务状况，涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。 2、熟悉公司业务流程与运营机制，协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。 3、统筹财务团队高效完成核算任务，保障财务数据的真实性和完整性。 4、主导月度财务分析报表编制，协助撰写分析报告，为管理层提供有效决策支撑。 5、配合各单位开展年度预算编制，并持续跟踪执行进展，定期开展预算对比分析，识别偏差并提出优化建议。 6、监控并分析业务运营数据，及时发现潜在问题与风险点，输出可行性改进建议。 7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作； 9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进； 10、落实上级安排的其他工作，积极参与企业内部财务流程的优化与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，有酒店、旅游行业背景者优先。 3、责任心强，具备良好的保密意识，工作细致严谨，逻辑清晰，善于解决复杂问题。 4、沟通协调能力良好，数据分析功底扎实，重视业务与财务的深度融合。 5、本岗位负责项目：雅安海子山

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求： 1.财会类相关专业，大专以上学历，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.无不良信用及财务违规记录，能接受基础加班及阶段性高强度工作 工作时间早上9.30-下午6.30 年底13薪-14薪

岗位职责： 1. 负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2. 按期完成纳税申报（增值税、企业所得税、个税等），及时缴纳税款并做好税务台账管理 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营数据支持 4. 配合内外部审计工作，提供所需资料并落实整改建议 5. 管理发票开具、认证及收付款结算，保障资金收付合规、安全、高效 6. 管理货物出入库 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历大专以上，持有初级会计职称优先 2. 具备会计基础实操能力，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶或Excel等财务软件及办公工具 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与学习能力 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排 6. 人品端正 思维敏捷 学习能力强 做事有主动性 上班时间：早九晚六，周末大小休 法定节假日休

岗位定位作为公司人力行政体系的核心负责人，全面负责人力资源与行政后勤工作的统筹管理，构建并持续优化人力行政制度与流程体系，建立高效、合规、便捷的运营支持机制，保障团队稳定运行，提升组织运作效率，为公司业务发展提供有力的人力与行政支撑。 岗位职责 人力资源管理：主导人力资源全模块工作（涵盖招聘配置、薪酬福利、绩效管理、培训发展、员工关系），制定年度人力规划，拓展并优化招聘渠道，建设人才储备梯队，健全薪酬激励与绩效评估机制，推进培训计划实施，妥善处理员工关系事务，确保人力资源工作规范高效运行。 行政后勤管理：全面管理公司行政事务，包括办公环境维护、固定资产统筹、车辆调度、接待安排、办公物资采购及成本管控，持续优化行政作业流程，降低运营支出，提高服务响应质量，保障日常办公有序开展。 制度体系搭建：根据公司发展阶段特点，起草、修订人力行政相关管理制度（如员工手册、招聘管理规定、考勤制度、行政管理办法等），推动制度宣贯与执行落地，定期开展制度复盘与迭代升级，实现管理标准化与流程规范化。 团队管理：规划并完善人力行政团队组织架构，组织实施团队成员的选聘、带教、培养、考核与激励，提升团队专业素养与协同效率，打造执行力强、协作高效的专业支持团队。 跨部门协同：与各业务单元保持密切沟通，深入理解其在人力与行政方面的实际需求，及时提供人员配置、团队建设等人力资源支持及行政配套服务，协调解决涉及多部门的综合事务，促进组织整体协同运转。 合规管理：跟踪劳动法律法规及属地政策动态，确保人力资源各项操作合法合规（包括劳动合同管理、社保公积金缴纳、考勤休假执行等），防范潜在法律风险；组织开展行政合规检查，规范内部管理行为与操作流程。 企业文化建设：参与企业文化的系统构建，策划并执行员工团建活动、节日庆典、关怀项目等，强化员工认同感与集体荣誉感，营造健康积极、团结奋进的工作氛围。

岗位职责： 1、每月负责企业客户的财务核算工作，编制财务报表及账务分析报告，申报期内按时完成纳税申报及四流比对反馈指导，定期上门汇报账务分析结果，服务客户数量20-30家； 2、协同咨询顾问开展与客户的日常交流与关系维护，及时回应客户各类财务问题咨询。 任职要求： 1、需具备大专及以上学历，5年以上全盘账务处理经验，有甲方企业财务主管或以上岗位经历者优先； 2、具有1-3年复杂行业会计实务操作经验者； 3、掌握会计与审计相关的专业理论知识； 4、持有中级会计师或以上职称。

主要岗位职责： 1、负责小规模纳税人及一般纳税人全盘账务操作、税务申报，解决各类税务疑难问题； 2、审核会计团队账目，组织做账人员培训并提供实操指导； 3、确保企业账务处理符合合规要求； 4、统筹会计部门日常运营与管理工作； 5、具备外勤经历，能配合销售参与客户洽谈，提供专业问题支持 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，持有会计职称优先； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件； 3、有带领会计团队经验，具备良好的沟通表达能力； 4、具有一年以上代理记账行业工作经验者优先（不接受无相关行业经验者，请勿投递） 员工福利 生日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 五险

必须持有中级会计证书，确认符合条件后再投递 工作内容： 1、完成日常账务及税务处理工作（包括汇算清缴、年度报表、往来账管理、凭证整理等），具备合并报表经验者优先； 2、负责发票的开具与管理； 3、办理外币相关业务（含银行回单打印等操作）； 4、向有关部门报送财务数据或提供所需财务信息； 5、处理自制剧项目的款项申请事宜； 6、普通发票的入账审核与确认； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 需具备中级会计职称，熟练掌握全盘账务及税务流程，有合并报表经验者更佳，熟悉用友、金蝶等主流财务软件操作；工作认真细致、态度踏实，具备较强的主动性与责任心。 职位福利：五险一金、节日福利、定期体检、弹性工作时间、员工旅游、补充医疗保险、通勤补贴、零食无限供应。

具有会计经验，录入收付款凭证凭证，整理发票凭证。

工作职责： 1、依据公司财务制度及核算管理要求，办理各类核算及其他业务的记账事务，确保流程规范、数据无误、账册清晰、处理高效； 2、按照会计准则设置明细科目并启用相应账簿，准确登记各类明细账务，做到记录清晰、数额准确、入账及时、账证一致，发现问题立即纠正； 3、负责固定资产的盘点核实、报废申报及折旧核算等管理工作； 4、配合财务主管完成财务报表编制，承担会计凭证的整理、装订与归档工作； 5、按月完成纳税申报，对接税务等相关职能部门的文书往来； 6、落实上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，双一流院校毕业者优先，财务相关专业； 2、年龄*****； 3、具备5年以上大型企业财务岗位工作经验； 4、具有通信行业或零售领域从业经历者优先； 5、性格开朗，具备良好的沟通能力和学习意识。

我们是企业专属“财税搭子”，专注提供一站式商务服务——公司注册、变更、代理记账、开票报税、知识产权全搞定！助力中小企业轻松避坑稳步前行，来这里既能实现收入增长，又能积累扎实行业经验，实现能力与收益双提升！ 岗位职责 1. 负责公司会计核算工作，确保每笔财务数据准确无误，做到账实相符、条理清晰，保障财务信息真实可靠！ 2. 参与公司财务合规策略的制定与实施，协同团队识别并防控潜在风险，筑牢企业财务管理防线！ 3. 协助完成各类会计事务处理，包括账务整理、票据管理、财务报表编制等，积极配合团队高效推进各项工作！ 任职要求 1. 具备良好沟通能力，能够与同事顺畅交流协作，减少沟通障碍，提升整体工作效率！ 2. 时间管理能力强，能按时高质量完成上级安排的任务，做到守时尽责、不拖沓不推诿！ 3. 学习意愿强烈，乐于主动掌握新知识、新工具，持续改进工作方式，与企业共同进步成长！

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核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

公司简介：海南逗号科技有限公司（简称“逗号电竞”）成立于2018年，是一家集电竞场馆设计、电竞终端定制、电竞教育培训、电竞赛事运营、电竞场馆运营及街饮品牌加盟等业务的专业化电竞公司。公司成立至今积极探索电竞产业生态布局与发展，打造多资源场景与电竞行业的跨界整合，经营业态主要有电竞馆、电竞娱乐综合体、电竞酒店等。目前在海南省已开业40余家直营连锁门店，覆盖海口、文昌、琼海、万宁、陵水、定安、屯昌、澄迈、儋州、白沙、乐东等11个市县，拥有员工500余名，年服务会员超600万人次，是海南省内电竞连锁头部品牌、全国电竞场馆百强品牌。 岗位职责： 1. 实现Erp会员充值消费系统、商品进销存系统、计时计费系统的财务数据对接与核验，准确完成网咖日常收入与支出的核对、登记及账务处理。 2. 熟练操作企业网上银行平台，统筹管理现金及线上支付流水，确保账目与实际一致，按要求提交日、周、月度财务报表。 3. 与供应商开展对账工作，办理水吧物料（饮品、零食）及设备耗材采购款项的结算事务。 4. 统计员工出勤、业绩提成并核算薪资，协助完成社保相关手续办理。 5. 维护会员储值系统数据，定期核查会员账户余额与消费明细的一致性。 6. 承担税务申报、发票开具及日常票据管理等基础性财务任务。 7. 协同店长完成周期性经营数据分析，输出财务支持建议。 8. 落实上级安排的其他财务相关事务。 基本要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，财务、会计、经济等相关专业优先。 2. 工作经验： 具备两年以上财务或收银岗位工作经验，有餐饮、零售或服务行业背景者优先考虑。 3. 技能要求： 熟知国家财经法规与会计准则，持有初级会计职称者优先。 精通常用财务软件（如金蝶、用友等）及Office办公工具，尤其擅长Excel应用。 数字敏感度高，工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通协调能力。 4. 行业适应： 可配合网咖运营时段工作（可能涉及轮班或节假日值守，月调休4天，工作时间10:00-18:00），熟悉电竞文化或年轻群体消费习惯者更优。 具备较强的服务意识与团队协作能力，能胜任吧台收银及相关前台财务对接工作。 我们提供： ◦ 具备市场竞争力的薪酬待遇+绩效激励。 ◦ 完整的培训体系与明确的职业晋升通道。 ◦ 员工福利（社保、内部折扣、团建活动等）。 ◦ 积极向上、富有活力的团队工作氛围。

岗位职责： 1. 负责跨境电商全盘账务处理及财务报表编制，确保账实相符、合规准确 2. 主导外汇结算、跨境税务申报及VAT/GST等海外财税合规管理 3. 搭建并优化跨境资金回款、成本核算及利润分析体系，支持业务决策 4. 统筹财务内控建设，完善收付款、库存、佣金等关键流程风控机制 5. 协同运营、关务、法务等部门推进多平台（Amazon、Shopee、TikTok等）财务协同与数据对接 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2. 3-5年财务管理工作经验，有跨境电商、外贸或平台型电商经验者优先 3. 熟悉国际会计准则（IFRS）及主流国家财税政策，具备外汇及税务实操能力 4. 精通ERP系统（如SAP、Oracle或金蝶云星空）及财务BI工具 5. 具备良好的跨部门沟通能力、逻辑分析能力及英文读写能力

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。 ·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。 ·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。 ·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。 ·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。 职业素养 ·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。 ·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。 ·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

招聘岗位：人事管理岗 岗位职责： 1、参与绩效方案设计与优化，有效激励员工绩效、合理管控人工成本； 2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制； 3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报； 4、协助推进绩效考核，汇总考核数据、跟进结果反馈； 5、 受理绩效相关投诉，及时协调处理并反馈； 6、协助审核各部门奖金及激励分配方案； 7、 按招聘计划开展招聘工作，含信息发布、简历筛选、候选人沟通； 8、制定并组织实施员工培训计划，协同开展入职培训； 9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理，包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理； 10、维护员工关系，处理劳动争议与劳资纠纷，营造和谐用工环境； 11、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业，或具备相关工作经验； 2、熟悉人事相关法律法规，能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策； 3、熟练使用办公软件，具备数据统计与分析能力； 4、有较强的沟通表达、执行能力，有责任心，服务意识。 福利待遇： 1、薪资8-9k，缴纳五险一金； 2、丰富的节日福利及慰问； 3、系统能力提升培训，专业带教助力成长； 4、工作地点：雅安市名山区。

一、行政部分： 1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作； 2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督； 3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能； 4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持； 5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理； 6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估； 7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况； 8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内； 9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动； 10、协同其他职能部门完成联动工作； 11、完成上级领导交办的其他任务。 二、人资部分： 1、落实公司人力资源相关政策与管理制度； 2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合； 3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告； 4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档； 5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报； 6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

职责描述： 1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算，编制各类财务报表，确保报告的时效性、真实性和完整性，并按规定时间报送； 2、按月编制财务分析报表，参与财务分析报告的撰写工作； 3、负责税金的计算、申报与缴纳，协调维护日常税务对接关系，及时获取并合理运用税收优惠政策； 4、熟悉财务管理制度，严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容，确保其符合国家法规及公司规定，在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险； 5、定期开展对账工作，如发现差异须查明原因，高效完成财务结算任务，妥善处理结账期间的账务调整事项； 6、审核银行调节表，监督出纳相关业务操作； 7、编制年度及月度预算与资金计划，跟踪预算执行情况，发现问题及时反馈，形成月度预算执行分析和经营运行分析报告； 8、协助完成各类财务审计相关工作； 9、编制会计凭证，管控成本费用支出； 10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料； 11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表； 12、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先； 3、具备良好的沟通能力，工作细致严谨，责任心强。

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析与汇报 3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务，确保合规合法 4. 配合内外部审计工作，提供所需财务资料及说明 5. 协助完善财务制度与流程，提升财务管理规范性与效率 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称者优先 2. 具备会计相关工作经验，熟悉企业会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录，遵守职业道德规范

1、招聘岗位：会计核算 2、学历要求：大专及以上学历 3、职称要求：初级会计师及以上 4、工作经历：需具备3年以上财务相关工作经验，熟练掌握会计核算及财务报表编制等专业知识，有会计事务所或审计事务所工作背景者优先考虑 5、工作地点：雅安

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

注：此岗位需出差，介意慎投~ 岗位职责： 【只招有以下经验的人，不满足勿投】 1、行政事业单位一体化/用友记账、统计等财务工作； 2、客户预决算、财务年报、资产年/月报、内控报告等工作； 3、【重点】是客户资产清查、资产盘点等相关财务服务； 4、上级交办的其他事项 岗位要求： 1、会计等财税相关专业，具备初级会计资格； 2、有1年以上行政事业单位财务工作经验（硬性要求，不具备勿投）； 3、熟练使用用友、金蝶、一体化等财务软件； 4、良好的沟通能力和逻辑思维能力； 福利待遇： 年底双薪、朝九晚六、周末双休、法定节假日、节日福利、生日福利、育儿假、独生子女假等

我们是一家专注于高端防火玻璃及防火幕墙系统的研发、生产与销售的国家高新技术企业。凭借精湛的工艺和严格的质量控制体系，我们为商业建筑、公共设施及工业项目提供可靠的消防安全解决方案。现因业务发展需要，诚邀一位细心、负责的会计出纳加入我们的团队。 岗位概述： 本岗位是公司财务运营的关键一环，主要负责公司的日常资金收支管理、银行结算业务、基础账务处理及成本数据辅助工作。需要与生产、采购、销售等部门紧密协作，确保在制造业环境下财务数据的准确、及时，保障公司资金安全与高效运转。 主要工作职责： 1.现金与银行业务管理： ·负责公司日常现金、银行存款的收付、盘点与对账，确保日清月结、账实相符。 ·办理银行开户、销户、转账、汇款、承兑汇票等各类结算业务。 ·按时打印银行回单、对账单，编制银行存款余额调节表。 ·管理支票、汇票、发票、财务印鉴等重要票据和物品。 2.账款处理与核对： ·审核并支付供应商货款（重点关注原材料如玻璃基片、防火胶、五金件等的采购款），及时登记入账。 ·负责客户收款（工程进度款、尾款等）的确认、录入与核对，跟进应收账款情况。 ·定期与供应商、客户进行往来账目核对，协助清理呆账、坏账。 3.制造业成本与存货辅助： ·协助成本会计进行原材料、半成品、产成品的出入库单据核对与数据统计。 ·参与月末仓库盘点，监督账实情况，为成本核算提供准确数据支持。 ·登记与生产相关的零星费用支出。 4.账务与报表处理： ·根据审核无误的原始凭证，及时、准确地编制记账凭证。 ·登记现金日记账、银行存款日记账及其他相关辅助账簿。 ·协助主管完成月度、季度、年度的税务申报、统计报表及其他财务资料编制工作。 ·整理、装订和保管财务凭证、账册、报表等会计档案。 5.合规与内控执行： ·严格执行公司的财务管理制度和资金审批流程，确保所有操作合法合规。 ·配合内部审计和外部审计工作，提供所需资料。 任职要求： 1.教育背景：财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书（或初级会计职称优先）。 2.工作经验：1-3年以上财务出纳或会计相关工作经验，有制造业、工业企业或建材行业工作经验者优先。 3.专业知识与技能： ·熟悉国家财经法规和会计准则，掌握现金、银行存款及票据管理规范。 ·熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·了解制造业成本核算基本流程和存货管理知识者优先。 4.核心素质： ·严谨细致，责任心强：对数字高度敏感，工作认真，能确保资金和数据安全无差错。 ·原则性强，保密意识高：恪守职业道德，严守公司财务机密。 ·沟通能力好，服务意识佳：能高效与内部各部门及外部银行、税务等机构沟通。 ·适应能力强：能适应制造业的工作节奏，具备一定的抗压能力。