
酒店财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营机制,协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。
3、统筹财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写分析报告,为管理层提供有效决策支撑。
5、配合各单位开展年度预算编制,并持续跟踪执行进展,定期开展预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控并分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险点,输出可行性改进建议。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进;
10、落实上级安排的其他工作,积极参与企业内部财务流程的优化与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。
4、沟通协调能力良好,数据分析功底扎实,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:雅安海子山
外贸会计(4-5k)
4-5千/月
会计大专
需要一位有经验的财务人员负责公司的全盘财务
会计核算
◦负责日常凭证审核、账务登记及月末结账
◦准确核算成本费用,确保财务数据真实完整
◦按时完成纳税申报和税务统筹工作
2.资金管理
◦监控公司现金流,合理安排资金调度
◦严格执行费用报销制度,控制预算执行
◦定期进行银行对账,确保资金安全
3.财务分析
◦按月编制财务报表(资产负债表、利润表等)
◦进行经营数据分析,揭示业务问题
◦为管理层提供决策所需的财务支持
4.预算管控
◦参与年度预算编制,跟踪预算执行情况
◦及时发现预算偏差并提出改进建议
做过外贸行业的优先考虑
能独立工作完成每月工作计划的优先考虑
英语水平通过cet-4
薪资4-5
双休五险一金
会计本科
1. 专业资质:财会类专业(会计、财务、审计等)大专及以上学历,持有初级/中级会计职称优先。
2. 实操能力:熟练掌握财务软件(用友、金蝶)及Excel函数,能独立完成账务处理、报税、报表编制。
3. 专业知识:熟悉会计准则、税法法规,懂成本核算、财务分析或税务筹划者加分。
4. 软技能:细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识。
会计
4-5千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容:
1. 负责日常财务事务管理,包括会计凭证的录入、账务核算及银行对账等工作;
2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行企业财务状况分析;
3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推动解决;
4. 统筹现金流管理,提升资金使用效率,有效应对财务风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理或相关专业背景;
2. 具备3年以上财务或会计岗位工作经验,有大型企业从业经历者优先;
3. 熟悉ERP系统中财务模块的操作,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及较强的业务分析能力;
5. 工作严谨认真,责任心强,具备良好的细致度与抗压能力。
货运司机
韶关回商丘牵引头招聘司机。辽宁大连11.5米钩机板求车头,随时可走。佳木斯11米钩机板求车头。元氏挂河北石家庄牵引头一台,求底车背走。福建漳州10米标车侧翻上装求底车。四川雅安12.5米钩机板求底车背走。
雅安汉源县招聘服务员,工作地址位于新建路,薪资为2600-6000元。
2.6-6千/月
种植工月结
招聘服务员,工作地址位于汉源县新建路,薪资为2600-6000元。
雅安汉源县不锈钢学徒岗位,工作地点位于富林镇黎州大道一段。薪资为2200元。
不锈钢安装工地学徒工
不锈钢学徒岗位,工作地点位于汉源县富林镇黎州大道一段。薪资为2200元。
A2月结
招聘A2散装拖挂散装罐车驾驶员。
工作地址位于四川省汉源八方物流有限公司。
薪资为10000-15000元。
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
财务会计五险3000--4000
3-4千/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算成本税务房地产/建筑可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源管理
7-9千/月
人事经理
招聘岗位:人事管理岗
岗位职责:
1、参与绩效方案设计与优化,有效激励员工绩效、合理管控人工成本;
2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制;
3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报;
4、协助推进绩效考核,汇总考核数据、跟进结果反馈;
5、 受理绩效相关投诉,及时协调处理并反馈;
6、协助审核各部门奖金及激励分配方案;
7、 按招聘计划开展招聘工作,含信息发布、简历筛选、候选人沟通;
8、制定并组织实施员工培训计划,协同开展入职培训;
9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理,包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理;
10、维护员工关系,处理劳动争议与劳资纠纷,营造和谐用工环境;
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业,或具备相关工作经验;
2、熟悉人事相关法律法规,能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策;
3、熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力;
4、有较强的沟通表达、执行能力,有责任心,服务意识。
福利待遇:
1、薪资8-9k,缴纳五险一金;
2、丰富的节日福利及慰问;
3、系统能力提升培训,专业带教助力成长;
4、工作地点:雅安市名山区。
酒店及物业财务会计
6-9千/月
会计3-5年大专
职责描述:
1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算,编制各类财务报表,确保报告的时效性、真实性和完整性,并按规定时间报送;
2、按月编制财务分析报表,参与财务分析报告的撰写工作;
3、负责税金的计算、申报与缴纳,协调维护日常税务对接关系,及时获取并合理运用税收优惠政策;
4、熟悉财务管理制度,严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容,确保其符合国家法规及公司规定,在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险;
5、定期开展对账工作,如发现差异须查明原因,高效完成财务结算任务,妥善处理结账期间的账务调整事项;
6、审核银行调节表,监督出纳相关业务操作;
7、编制年度及月度预算与资金计划,跟踪预算执行情况,发现问题及时反馈,形成月度预算执行分析和经营运行分析报告;
8、协助完成各类财务审计相关工作;
9、编制会计凭证,管控成本费用支出;
10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料;
11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表;
12、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
资产财务部会计岗
5千-1万/月
会计3-5年本科集团公司上市公司
岗位职责:
1.负责公司账务及税务核算,按期编制财务报表;
2.严控生产成本,动态监控经营支出;
3.统筹资产清查与往来款项核对;
4.配合完成审计及税务稽查,规范财务档案管理;
5.参与项目投前测算与投后效益评估。
任职要求:
1.年龄45周岁及以下,全日制本科及以上学历,会计、财务相关专业,持有初级会计师证书;
2.具备3年以上财务工作经验;
3.熟练掌握财税法律法规及财务软件操作;
4.能力优秀、持有中级及以上会计师职称、注册会计师证书,或具备、大中型企业生产财务工作经验者,可适当放宽任职要求。
招聘专员/享节日休假
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专五险一金行政班节假日休
职位描述
一、工作内容:
1. 负责公司人员招聘相关工作
2. 通过电话沟通、微信联系及新媒体社交类APP收集简历,进行简历筛选与分类,安排并确认面试人员名单,配合完成入职流程办理
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,性别不限,条件优异者可放宽至中专学历,欢迎应届生及实习生应聘
2. 普通话流利,具备良好的语言组织与表达能力,沟通顺畅
3. 熟练操作电脑常用办公软件
三、上班时间:
8:30-18:00,每周单休,法定节假日正常休假
四、薪资结构:
1. 试用期保底:2500+提成
2. 转正后保底:3000+提成
3. 综合收入范围:4000–8000,多劳多得
五、福利待遇:
1. 缴纳五险一金,或享受工龄工资(每年增加50元,累计上限500元),享有年假
2. 定期组织团建活动、聚餐
3. 提供节日福利及生日关怀礼品
4. 按国家规定享受法定节假日休息
六、晋升通道:
招聘专员 → 项目负责人 → 招聘主管 → 招聘经理
上班地址:雅安市经开区大数据产业园
财务
5-7千/月
会计5-10年本科
任职要求
专业知识与技能
·会计专业知识:具备扎实的会计基础,熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容,能准确执行会计准则与财务法规,保障工程财务核算的合规性与准确性。
·工程相关知识:熟悉工程项目运作流程,了解工程预算编制、合同管理等环节,助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。
·财务软件应用:熟练操作用友、金蝶等主流财务系统,以及Excel等办公工具,高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。
工作能力
·成本核算与控制能力:能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本,开展成本差异分析,为优化成本管理提供可靠依据。
·财务分析能力:基于财务数据进行深入分析,评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率,支撑管理层科学决策。
·沟通协调能力:善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接,及时收集财务相关信息,推动财务事项高效解决。
·风险防范能力:具备识别项目财务风险的能力,包括资金流风险、合同履约风险等,并能制定有效的应对策略。
职业素养
·责任心:对待工程财务工作积极主动,坚持原则,确保各项财务资料真实、完整、准确。
·严谨性:在日常账务处理和成本计算中保持高度细致,杜绝疏漏,保障工作质量。
·保密性:严格执行信息保密规定,妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。
人力资源兼职日结,300-500每日结账,多劳多得
300-500元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强
5. 具备较强的学习意愿和服务意识,适应快节奏工作环境
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
财务会计五险3000--4000
3-4千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付税务房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 编制月度、季度及年度财务报表,进行财务数据分析与汇报
3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规合法
4. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明
5. 协助完善财务制度与流程,提升财务管理规范性与效率
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先
2. 具备会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 无不良信用及财务违规记录,遵守职业道德规范
外勤会计/工商外勤—遂宁 双休 五险一
4-6千/月
会计1-3年大专工商外勤财税外勤会计初级会计证工商注册
工作职责:
1、加入本地代账客户的服务群组,配合客服经理与会计人员完成日常客户服务,主要负责解答客户关于工商注册、社保办理等方面的咨询,并开展相关业务的知识普及。
2、独立处理自己所服务客户的工商类事务,同时承接主管分配的其他同事签署的工商代办单据。
3、在完成本职工作的基础上,利用空余时间进行业绩拓展,重点通过老客户挖掘及电话销售方式开发新客户。
岗位要求:
大专及以上学历,持有会计从业资格证书,具备基础财务知识,可学习并掌握工商变更、注销等业务流程,沟通表达能力强,具备客户开拓能力,即具备一定的销售技能。
薪资待遇:2500底薪+工商办件提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假,入职满1年享5天带薪年假等相关福利补贴。
人力管理经理/主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限
人事负责人岗位职责:
1、(最重要的)掌握劳动用工相关的人事政策与法律法规;精通人力资源管理各模块的实务操作流程,通晓国家各项劳动人事法规政策,并具备实际应用能力;(会考察)
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的办理及更新工作;
3、负责组织制定、修订和完善人力资源相关的管理制度及工作流程;
4、结合行业动态与公司发展战略,协助构建公司薪酬体系与激励机制,并推动落地执行;
5、按照招聘流程开展招聘工作,保障公司人才供给;负责员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理;
6、熟练操作各类办公软件,具备一定的网络应用基础;
7、搭建人才库,实施人才储备计划;
8、完成上级交办的其他行政与人事相关事务;
9、牵头组织编写各部门岗位说明书;
10、协助监督和规范各部门绩效考核流程,持续优化绩效管理体系;
11、严格依照公司规章制度开展各项工作;
12、定期开展人力资源数据统计分析,提交人力资源分析报告;
工作时间:每周6天;每天8小时;早上8:00上班,中午12:00下班,夏季下午14:00-18:00,冬季下午13:30-17:30
财务经理/主管
3-4万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理
岗位职责:
1、全面主持财务部门工作,建立健全财务管理制度体系;
2、组织并监督财务核算流程,统筹报表编制及财务数据分析;
3、负责税务申报事宜,维护与税务、银行及其他外部机构的良好关系;
4、统筹协调上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备中级或以上会计职称,可熟练使用匈牙利语进行日常交流与工作沟通;
2、具有5年财务相关工作经验,其中2年以上担任财务主管岗位经历;
3、精通各类财务软件操作,具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
栏目概述
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