
酒店财务主管
1.2-1.8万/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、资金流等方面的数据解析工作。
2、熟悉公司业务流程与运营机制,协同业务部门深度参与经营规划及决策支持。
3、统筹财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写分析报告,为管理层提供有效决策支撑。
5、配合各单位开展年度预算编制,并持续跟踪执行进展,定期开展预算对比分析,识别偏差并提出优化建议。
6、监控并分析业务运营数据,及时发现潜在问题与风险点,输出可行性改进建议。
7、组织所辖公司财务人员开展项目全周期测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表、审计对接以及相关报表事项的处理与跟进;
10、落实上级安排的其他工作,积极参与企业内部财务流程的优化与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业者优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备良好的保密意识,工作细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。
4、沟通协调能力良好,数据分析功底扎实,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:雅安海子山
会计
4-7千/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1、熟悉财务管理流程,能够根据业务发生情况建立财务管理办法。
2、熟悉税务业务,根据法律法规合理申报税务。
3、财务基本功扎实,有较为丰富财务工作经验。
任职要求:
1、会计相关专业优先,大专及以上学历优先;
2、有代理记账行业管理工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
工作时间:9:00-18:00
财务bp经理
1-1.4万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理
【岗位职责】
1、负责全面预算的编制与管理,提供准确的财务数据支持及深度分析;
2、动态跟踪预算执行情况,输出财务管理优化建议,助力企业经营决策;
3、统筹成本管控与利润中心搭建,推进账务系统架构完善及财务信息化升级;
4、持续优化现行财务制度、操作细则及相关流程指引,确保合规高效运行;
5、协调财务与其他业务流程间的衔接,及时解决跨部门协作中的财务问题;
6、构建标准化财务报表体系,响应客户个性化报表需求,推动实现财务数据集中化管理。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域工作经验,涵盖预算管理、总账核算、共享财务等模块,有快消、制造或农林牧渔行业经验者优先;
3、精通企业会计准则及相关财经法规,持有中级以上会计师职称;
4、工作积极主动,注重结果交付,具备较强的自我推动力;
5、逻辑思维清晰,擅长数据分析,抗压性强,具备良好的沟通协调能力;
6、需持有CPA或中级会计师证书之一;
7、实行单双休轮换制,交替周需在周六下午到岗参加经营分析会议,介意者慎投
专职会计
6-7千/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按照税法规定完成纳税申报及相关税务事务处理
4.管理公司发票、凭证及会计档案,确保资料齐全合规
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料支持
任职要求:
1.学历不限,具备会计相关专业背景优先
2.有会计工作经验者优先考虑,能独立完成基础账务处理
3.熟悉国家财经法规和税务相关政策
4.熟练使用财务软件及办公自动化工具
5.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识
四川雅安汉源县8号开始启运,运输路线为至山西省运城市盐湖区,运输物品为危险废物,需多辆车参
货运司机
8号开始启运,运输路线为四川省雅安市汉源县至山西省运城市盐湖区,运输物品为危险废物,需多辆车参与。
四川雅安汉源县8号开始启运,运输路线为至山西省运城市盐湖区,运输物品为危险废物,需多辆车。
货运司机
8号开始启运,运输路线为四川省雅安市汉源县至山西省运城市盐湖区,运输物品为危险废物,需多辆车。
四川雅安汉源县8号开始启运,运输路线为到山西省运城市盐湖区,运输物品为危废,需要多辆车。
货运司机
8号开始启运,运输路线为四川省雅安市汉源县到山西省运城市盐湖区,运输物品为危废,需要多辆车。
四川雅安汉源县8号开始启运,运输路线为至山西省运城市盐湖区,运输货物为危险废物,需要多辆车
货运司机
8号开始启运,运输路线为四川省雅安市汉源县至山西省运城市盐湖区,运输货物为危险废物,需要多辆车。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件
年龄:20-35 周岁(可适当放宽);
学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;
任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
财务会计五险3000--4000
3-4千/月
会计1-3年高中弹性工作制应收应付结算成本税务房地产/建筑可兼职
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源管理
7-9千/月
人事经理
招聘岗位:人事管理岗
岗位职责:
1、参与绩效方案设计与优化,有效激励员工绩效、合理管控人工成本;
2、负责月度薪酬核算、发放及薪酬福利报表编制;
3、按时办理社保、住房公积金缴纳及个税申报;
4、协助推进绩效考核,汇总考核数据、跟进结果反馈;
5、 受理绩效相关投诉,及时协调处理并反馈;
6、协助审核各部门奖金及激励分配方案;
7、 按招聘计划开展招聘工作,含信息发布、简历筛选、候选人沟通;
8、制定并组织实施员工培训计划,协同开展入职培训;
9、负责公司中层及以下员工劳动关系全流程管理,包含聘任、合同、奖惩、调动、离职及档案管理;
10、维护员工关系,处理劳动争议与劳资纠纷,营造和谐用工环境;
11、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、汉语言文学等相关专业,或具备相关工作经验;
2、熟悉人事相关法律法规,能精准解读劳动用工、薪酬福利、社保、劳动关系等政策;
3、熟练使用办公软件,具备数据统计与分析能力;
4、有较强的沟通表达、执行能力,有责任心,服务意识。
福利待遇:
1、薪资8-9k,缴纳五险一金;
2、丰富的节日福利及慰问;
3、系统能力提升培训,专业带教助力成长;
4、工作地点:雅安市名山区。
酒店及物业财务会计
6-9千/月
会计3-5年大专
职责描述:
1、及时准确完成公司各项经济业务的财务核算,编制各类财务报表,确保报告的时效性、真实性和完整性,并按规定时间报送;
2、按月编制财务分析报表,参与财务分析报告的撰写工作;
3、负责税金的计算、申报与缴纳,协调维护日常税务对接关系,及时获取并合理运用税收优惠政策;
4、熟悉财务管理制度,严格审核各类经济业务的支付、报销流程及合同内容,确保其符合国家法规及公司规定,在支付标准、报销依据、税务合规及审批流程等方面把控风险;
5、定期开展对账工作,如发现差异须查明原因,高效完成财务结算任务,妥善处理结账期间的账务调整事项;
6、审核银行调节表,监督出纳相关业务操作;
7、编制年度及月度预算与资金计划,跟踪预算执行情况,发现问题及时反馈,形成月度预算执行分析和经营运行分析报告;
8、协助完成各类财务审计相关工作;
9、编制会计凭证,管控成本费用支出;
10、拟定财务相关的制度、流程及文件材料;
11、审核出纳现金日记账及资金收付日报表;
12、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,财务、会计等相关专业;
2、具备3年以上酒店或物业行业会计工作经验者优先;
3、具备良好的沟通能力,工作细致严谨,责任心强。
人力资源兼职日结,300-500每日结账,多劳多得
300-500元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务薪资核算精通人力相关法规政策
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5. 协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备人力资源基础实操经验,熟悉劳动法律法规
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理能力
4.性格细致耐心,沟通协调能力强,责任心强
5. 具备较强的学习意愿和服务意识,适应快节奏工作环境
财务会计五险3000--4000
3-4千/月
会计1-3年中专/中技弹性工作制应收应付税务房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 编制月度、季度及年度财务报表,进行财务数据分析与汇报
3. 办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规合法
4. 配合内外部审计工作,提供所需财务资料及说明
5. 协助完善财务制度与流程,提升财务管理规范性与效率
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称者优先
2. 具备会计相关工作经验,熟悉企业会计准则及财税政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
5. 无不良信用及财务违规记录,遵守职业道德规范
招聘专员/享节日休假
4-8千/月
人力资源专员/助理经验不限大专五险一金行政班节假日休
职位描述
一、工作内容:
1. 负责公司人员招聘相关工作
2. 通过电话沟通、微信联系及新媒体社交类APP收集简历,进行简历筛选与分类,安排并确认面试人员名单,配合完成入职流程办理
二、岗位要求:
1. 大专及以上学历,性别不限,条件优异者可放宽至中专学历,欢迎应届生及实习生应聘
2. 普通话流利,具备良好的语言组织与表达能力,沟通顺畅
3. 熟练操作电脑常用办公软件
三、上班时间:
8:30-18:00,每周单休,法定节假日正常休假
四、薪资结构:
1. 试用期保底:2500+提成
2. 转正后保底:3000+提成
3. 综合收入范围:4000–8000,多劳多得
五、福利待遇:
1. 缴纳五险一金,或享受工龄工资(每年增加50元,累计上限500元),享有年假
2. 定期组织团建活动、聚餐
3. 提供节日福利及生日关怀礼品
4. 按国家规定享受法定节假日休息
六、晋升通道:
招聘专员 → 项目负责人 → 招聘主管 → 招聘经理
上班地址:雅安市经开区大数据产业园
财务
5-7千/月
会计5-10年本科
任职要求
专业知识与技能
·会计专业知识:具备扎实的会计基础,熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容,能准确执行会计准则与财务法规,保障工程财务核算的合规性与准确性。
·工程相关知识:熟悉工程项目运作流程,了解工程预算编制、合同管理等环节,助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。
·财务软件应用:熟练操作用友、金蝶等主流财务系统,以及Excel等办公工具,高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。
工作能力
·成本核算与控制能力:能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本,开展成本差异分析,为优化成本管理提供可靠依据。
·财务分析能力:基于财务数据进行深入分析,评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率,支撑管理层科学决策。
·沟通协调能力:善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接,及时收集财务相关信息,推动财务事项高效解决。
·风险防范能力:具备识别项目财务风险的能力,包括资金流风险、合同履约风险等,并能制定有效的应对策略。
职业素养
·责任心:对待工程财务工作积极主动,坚持原则,确保各项财务资料真实、完整、准确。
·严谨性:在日常账务处理和成本计算中保持高度细致,杜绝疏漏,保障工作质量。
·保密性:严格执行信息保密规定,妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
会计1-3年大专应收应付结算总账成本财务分析税务收入账预算
会计年龄30-45岁,会计相关专业,大专及以上学历,持有会计初级职称,有制造业工作经验者优先。具有全面的财务专业知识、能独立完成全套帐务凭证处理、汇算清缴,具有财务管理经验;熟悉国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;原则性强,思维敏捷,具有良好的沟通和协调能力。薪资福利:工资5000+,提供食宿,五险,公司团建工作地址:荥口福食品加工有限公司地址:荥经财富中心
会计
6-8千/月
会计3-5年本科弹性工作制结算总账成本收入账制造业国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时、合规
4. 协助完成内部审计与财务分析,提供经营决策支持
5. 配合完成工商年检、资质维护及相关部门的财务检查
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,有实操经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
权证
1-1.1万/月
会计经验不限学历不限互联网
工作内容
1. 负责整理、汇总客户基础资料、往来信息,分类归档
2. 协助核对简单账务、收支台账、票据整理,基础财务数据录入
3. 定期更新客户信息台账,资料查漏补缺
任职要求
1. 懂基础财务知识,会做账、台账、简单票据处理
2. 细心严谨,擅长信息收集整理,熟练Excel
3. 工作稳定,踏实靠谱
财务主管会计
5-7千/月
会计3-5年大专会计初级职称会计从业资格证书
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,审核各类原始单据并进行账务处理,编制记账凭证及财务报表。
2、负责发票管理,独立完成月度、季度、年度纳税申报,税务资料报送以及工商年报填报工作。
3、每月开展账务核查,定期核对业务往来款项,根据对账结果及时调整相关账务。
4、妥善保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
5、按月办理员工社会保险与住房公积金的缴纳及人员变动手续。
6、完成上级交办的其他相关工作任务
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业
2、具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先考虑
3、熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4、具有3年以上相同岗位工作经验,有医药行业背景者优先
5、工作态度严谨、细致认真、责任心强、具备良好的保密意识及团队协作能力
人事管理主管
8千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效管理培训与开发薪酬福利
1、构建并推行符合业务发展需要的培训发展机制,全面提升团队专业能力与综合素质。
2、推进绩效管理体系的实施与持续改进,保障绩效机制有效激发员工动力,助力业务目标达成。
3、持续优化组织结构设计,提升跨部门协作效能,增强组织应对业务转型的适应力。
4、深化企业文化建设与落地执行,打造积极向上、开放透明、多元共融的工作环境。
5、全面统筹招聘配置、薪酬管理及员工关系等人力资源工作,确保运作高效且合规有序。
6、妥善处理各类员工关系事务,提供专业的劳动法律支持与风险应对方案,降低用工隐患。
7、设计科学合理的薪酬福利体系,兼顾市场竞争力与内部公平原则,强化人才吸引力。
要求:
1、985高校本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少2年担任HRBP、HR主管或同等及以上岗位,有独立支撑业务单元的实际经历。
3、精通国家劳动法律法规及相关政策规定,掌握人力资源各模块系统知识与实操方法。
4、具有生产制造类企业人力资源实战经验者优先录用。
5、必须拥有从零搭建或全面重构业务单元HR体系的成功案例,并能提供可量化成果证明所推动的人力资源举措直接促进业务增长。
薪酬可议、五险一金、带薪年假、节日福利、出差补贴、提供住宿、条件优越。
栏目概述
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