工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

岗位职责： 1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况，审核会计凭证及附件资料，核查业务处理的及时性与准确性，协调内部及跨部门相关事务。 2、定期复核员工薪酬数据，保障工资按时准确发放，完成薪酬类账务的会计处理。 3、参与公司年度资金规划，配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。 4、与政府相关职能单位（园区、财政、税务、工商、银行等）保持有效沟通，及时掌握最新政策动态，确保企业享受合法合规的政策优惠，维护公司正当权益；积极应对政策变化，按时完成各类项目申报任务。 5、跟进资金会计工作进展，审查对外报送财务资料的真实性与合规性；在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。 6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护，组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新，开展基础预算所需数据的汇总与归集。 7、主导工厂端成本控制与成本分析工作，为生产运营提供可行性优化建议。 8、协助部门主管开展日常管理工作，指导会计人员业务操作，组织部门内部培训与学习活动。 9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。 10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。 11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；金融、会计类专业优先考虑； 2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能； 5、有上市公司工作经历者优先； 6、具备绩效考核体系搭建能力，拥有实际团队管理经验。

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤体系、招聘机制及执行流程； 2、分析公司人力资源配置需求，参与拟定并落实招聘方案； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购工作； 4、健全和完善公司组织架构体系； 5、搭建人才梯队建设方案，建立人才储备体系。 6、完成行政管理相关的其他事务 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理工作经历，具备相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具与渠道； 掌握国家劳动法律法规相关政策； 具备良好的职业素养、团队协作精神，优秀的沟通表达能力、协调能力和亲和力。 上班时间：早上8点半至下午五点，单休

岗位描述： 1、主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、牵头拟定并完善财务类规章制度及相关流程，确保有效落地实施； 3、建立、优化公司财务管理机制与政策体系，统筹年度、季度财务规划编制； 4、组织编制并落实财务预算方案，按时完成月度、季度及年度财务报表； 5、主导企业整体资金运作安排，统筹成本核算、会计核算及财务数据分析； 6、负责企业资金与资产的全流程管控工作； 7、跟踪审查重大经济事项，防范可能引发财务损失的经营行为； 8、协调维护与金融机构及其他外部单位的合作关系； 岗位要求： 1、财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2、接受过企业运营管理流程、财务管理体系等相关培训； 3、具备3年以上大型企业财务管理实战经验，拥有同行业背景者优先； 4、掌握系统的财务理论知识，熟悉账务操作与财务管理实务； 5、熟悉国家财税法律法规，具备出色的执业判断力和丰富的财务项目处理经验； 6、通晓中国会计准则及相关财务、税务、审计政策法规； 7、具有企业战略制定及股权投资项目实操经历； 8、品行端正、责任感强、态度严谨、工作细致踏实； 9、具备良好的职业操守，善于协作沟通，富有进取意识与创新思维。

岗位职责: 1. 负责公司日常生产成本的核算，确保各项成本数据记录准确、更新及时。 2. 核算员工薪酬，进行材料费用及制造费用的合理分摊。 3. 完成用友系统中的相关数据录入及其他系统操作工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的财务与会计理论基础，能独立完成常规财务处理任务。 2. 熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，提升工作执行效率。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定输出。

岗位描述： 1.负责公司财务团队的日常运营与统筹管理； 2.组织拟定财务相关管理制度与规范，并推动落实与监督执行； 3.制定、优化并完善公司财务管理流程与政策，编制年度、季度财务规划； 4.主导财务预算报告的编制及实施，组织月度、季度、年度财务报表的出具； 5.统筹公司整体资金运作，负责成本核算、会计核算及相关财务分析工作； 6.负责企业资金与资产的全流程管理； 7.对可能引发重大财务风险的经济行为进行跟踪与预警； 8.维护与银行及各类金融机构的业务合作关系； 9.协助财务主管完成财务部门内外部沟通与协同事务。 岗位要求： 1.财务、会计类专业本科及以上学历； 2.接受过企业运营流程、财务管理体系等相关培训； 3.具备3年以上中大型企业财务管理经验，有软件行业背景者优先； 4.熟悉全面的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管理实操能力； 5.精通国家税收法规与财务规范，熟悉国内会计准则及相关政策规定； 6.有企业股权投融资或上市项目经历； 7.品行端正、责任心强、态度严谨、工作细致入微； 8.具备良好的职业素养，善于团队协作并富有创新意识。 加分项： 曾主导企业股权结构调整或上市项目者优先。

复制出入帐和报税

岗位职责 1、掌握公司财税服务流程，熟练运用与客户沟通涉税事务的服务话术； 2、熟悉小微企业常见涉税事项及各税种的税目、税率，具备应对部分税务问题的能力； 3、具备指导会计人员及实习生的能力，能够适应一定的工作压力； 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年以上财务相关工作经验。 工作时间：8:30-18:00，午休2小时，周末大小轮休 享受国家法定节假日、五险、生日福利、团建活动、年终奖、三节福利等

岗位描述： 1、主持财务部门的日常运营与团队管理； 2、牵头拟定并完善财务相关管理制度与流程，确保有效落实； 3、建立、优化公司财务管理机制，制定年度、季度财务策略与执行方案； 4、组织编制并实施财务预算、月度、季度及年度财务报表； 5、统筹公司资金运作，主导成本核算、会计核算及财务分析工作； 6、负责企业资金与资产的整体管理与风险控制； 7、跟踪审查重大经济事项，防范潜在财务风险； 8、维护与金融机构及相关外部单位的良好合作关系； 岗位要求： 1、具备会计、财务或相关专业本科及以上学历； 2、接受过企业运营管理、财务制度建设等相关系统培训； 3、拥有3年以上大型企业财务管理实战经验，具备本行业财务背景者优先； 4、掌握完整的财务理论体系，熟悉账务处理与财务管控全流程； 5、熟悉国家财税法律法规，具备出色的财务判断力与复杂项目处理能力； 6、通晓国内会计准则以及相关税务、审计政策法规； 7、具有企业战略规划与股权投资项目实操经历； 8、品行端正，责任感强，态度严谨，工作细致踏实； 9、具备良好的职业操守，善于协作并富有创新意识。

招聘资深会计师一名，要求有会计证，有意者来公司面试。联系电话：陈先生

需要四个焊工，做钢结构平台，想去的联系我

招聘：送货司机 (1 人) 薪资：5500~6000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 三个月 5500元/月 职位类别：后勤/服务类/司机/驾驶员/司机/驾驶员 职位部门：运输部门 要求：B2驾照，主动性强，会开叉车优先 工作职责：根据厂里需求送货（周边） 福利：提供吃住，月休两天

招聘：QC (2 人) 薪资：3000~4500/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 一个月 职位类别：工业/工厂类/质检员/检验员/品检/质量检测员/质检员/检验员/品检 中专及以上学历，中药学等相关专业；熟悉液相】气相等仪器操作者优先。

招聘：铲车司机 (2 人) 薪资：6000~6500/月 两班倒 第一班：08:00-20:00 第二班：20:00-08:00 一个月 职位类别：房地产/建筑专业人员/铲车司机/铲车司机 1 、服从车间管理及工作安排，身体健康 2 、有1-3年以上装载机相关工作经验，能熟练进行装载机操作。 3、拥有有效的装载机特种作业操作证。 4、负责铲车安全驾驶及混料车间装载、混料工作，铲车日常保养工作

招聘：保洁 (1 人) 薪资：2500~3000/月 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 一个月 职位类别：后勤/服务类/保洁员/保洁员 主要负责生产区域卫生清洁清扫，要会写字，身体健康，服从领导安排。

岗位职责: 1.监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时; 2.审核各部门费用预算申请，控制各项费用 3.负责编制公司各类管理财务报表及说明 4.组织公司编制与财务分析工作 5.根据管理需要，设计各类财务分析模板 7.分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果; 8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据 9.具有成本费用管理相关的经验和预算编制及追踪分析工作的经验; 职位要求: 1.大学本科及以上学历; 2.经济管理类专业; 3.5-8年企业财务工作管理经验， 4.3年企业财务管理经验;

职位详情 财务综合管理 岗位职责： 1。负责酒店日常财务管理，确保财务流程的准确性和效率。2。监督和管理酒店的日常账务处理，包括但不限于凭证管理和报表编制。 3。协助酒店管理层进行经营分析，为酒店运营提供数据支持。 4。参与酒店的成本控制，确保成本效益最大化。 任职要求： 1。具备良好的财务知识和管理能力，能够独立处理和解决财务问题。 2。熟练掌握主流财务软件的使用，能够高效完成财务记录和报告。 3。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4。对酒店行业有一定的了解，能够根据行业特点进行相应的财务管理。任职要求： 1。大专以上学历 2。酒店行业经验3年以上 3。全盘财务工作，能出三大报表4。 年龄45周岁以内财务分析 成本管理 中级会计师 资金管理 税务管理

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、负责企业行政、人事、考核各项管理工作； 2、负责组织、修订、完善企业各项行政管理规章制度； 3、负责企业人力资源的管理工作； 4、负责编制部门工作计划，主持部门工作例会，合理安排部门各项工作； 5、负责企业的物资领用等管理工作； 6、负责企业日常行政行文、行政接待以及重大活动的组织协调工作； 7、完成企业领导交办的其它事宜。 8、具有五年以上相关经验，负责综合部行政人事后勤管理及外联工作，协助配合生产管理相关制度的建立。

岗位要求：22~35岁，身高一米六以上，形象气质佳，负责接待进店客户工作，会简单的电脑基础，有相关工作经验者优先考虑！ 岗位职责：1、客户接待与服务 2、文秘服务工作 3、前台大厅管理 4、行政日常工作

日常工作接待客人，安排行程餐标，配合做日常表格，记录及汇报

岗位职责: 1.负责公司前台的接待工作及文件资料的归档整理。 2.处理日常来电接听与邮件收发相关事务。 3.协助团队进行销售数据的录入及基础分析工作。 4.保持前台区域环境整洁，维护良好的职场形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神。 4.工作细致认真，责任心强。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

岗位职责： 1.负责公司财务核算、财务报表的编制及分析。 2.管理公司成本核算，进行成本控制。 3.负责税务申报及缴纳工作。 4.监督公司资金运作，确保资金安全。 岗位要求： 1.会计、财务等相关专业。 2.具备3年以上会计工作经验。 3.熟悉会计法规和税法，熟练使用财务软件。 4.具备良好的职业操守和沟通协调能力。

1.负责制定全面的数据收集计划并执行； 2.负责数据的整理与录入工作； 3.运用统计学方法进行数据分析并提取Insights； 6.使用统计软件（如Excel、SAP）进行数据处理与可视化； 7.定期向管理层汇报数据结果与分析结论； 8.维护数据安全与隐私保护规范执行。 技能要求： 1.具备扎实的统计学或相关专业背景； 2.熟练掌握数据分析工具（如Excel、SAP）； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.工作耐心细致、责任心强。

前台 HR 文员 职位详情 档案管理 考勤管理 物品采购/领用 经纪人 前台文员 普通话标准 HR 娱乐直播经纪人 抖音 直播 招募 此岗位只招不用带！可接受无经验，入职即安排带教师傅。 [工作内容] 1、负责平台达人、主播的线上与线下招募工作； 2、通过多种渠道开发优质素人或主播资源，完成前期联络、沟通及签约事宜； 3、协助主播开展直播运营，参与主播人设定位与形象塑造； 4、分析主播数据表现，协助其优化直播内容与个人特质。 [任职要求] 1、热爱人际交流，具备良好沟通能力与亲和力； 2、责任心强，抗压能力佳，能持续学习并紧跟行业热点； 3、思维敏捷，富有创意与创新意识。 [福利待遇] 1、固定无责底薪+提成+年终奖金； 2、提成不设上限，收入高低由个人实力决定； 3、提供晋升通道与调薪机会，成长空间广阔； 4、工作时间12:30至21:30

1、纯文职类工作，不涉及销售相关任务 2、全程电脑操作，办公地点固定，无需外勤 3、岗位入门简单，入职配备专人指导，项目长期稳定。可依据个人表现进行年度薪资调整，并有机会参与管理岗储备培养

联通营业前台，业务推荐，业务办理，客户接待