岗位职责： 1、协助部门负责人监督本部门各岗位工作执行情况，审核会计凭证及附件资料，核查业务处理的及时性与准确性，协调内部及跨部门相关事务。 2、定期复核员工薪酬数据，保障工资按时准确发放，完成薪酬类账务的会计处理。 3、参与公司年度资金规划，配合上级推进年度预算编制与决算工作的落实。 4、与政府相关职能单位（园区、财政、税务、工商、银行等）保持有效沟通，及时掌握最新政策动态，确保企业享受合法合规的政策优惠，维护公司正当权益；积极应对政策变化，按时完成各类项目申报任务。 5、跟进资金会计工作进展，审查对外报送财务资料的真实性与合规性；在凭证归档前核对业务单据的完整性与正确性。 6、负责ERP系统中相关模板的配置与维护，组织系统基础信息的收集、整理、录入与更新，开展基础预算所需数据的汇总与归集。 7、主导工厂端成本控制与成本分析工作，为生产运营提供可行性优化建议。 8、协助部门主管开展日常管理工作，指导会计人员业务操作，组织部门内部培训与学习活动。 9、牵头建立并完善公司财务管理制度、会计政策及相关体系文件。 10、推动本部门质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系的落地执行。 11、保持与各部门人员的良好协作与信息互通，高效完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求；金融、会计类专业优先考虑； 2、持有中级会计师或注册会计师资格者优先； 3、具备3年以上制造业企业财务管理岗位工作经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，熟练掌握数据分析、问题梳理及报告撰写技能； 5、有上市公司工作经历者优先； 6、具备绩效考核体系搭建能力，拥有实际团队管理经验。

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保会计记录的准确性和财务报表的及时性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、具备扎实的财务管理知识和丰富的实操经验； 2、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 3、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。 薪资面聊

1、负责生产订单从数据录入至结案的全流程跟踪与核查。 2、对BOM数据进行实时跟进及动态更新。 3、梳理并归档生产路径及相关工艺流程。 4、收集整理基本生产及辅助生产的成本基础资料。 5、定期维护和更新基本生产与辅助生产成本的分摊标准。 6、开展成本数据分析，实施成本管控措施。

职责描述： 1、主导公司短期与长期发展战略规划，对实现公司中长期发展目标发挥关键作用； 2、全面统筹公司财务相关业务与战略部署，涵盖会计管理、财务规划、财务制度建设、内部审计、资产运作、成本管控及投融资分析； 3、主持公司财务管理和内控体系建设，依据业务发展规划完成年度财务预算编制，并监督执行过程； 4、制定并推行公司的经济、财务规范与操作流程，确保风险控制目标达成； 5、持续优化现有工作流程，提升资金使用效率与整体运营效能； 任职要求： 1、年龄40岁以内，会计或金融专业全日制本科及以上学历，具备注册会计师资格者优先； 2、5年以上财务管理工作经历，或3年以上同等岗位管理经验，具有制造业背景者优先； 6、拥有上市（主板、创业板、新三板）、股份制改革、融资实操经验者优先； 3、精通会计、审计、税务、财务管理及相关法律法规，熟悉会计电算化操作； 4、熟练运用高级财务管理软件及各类办公工具； 5、具备优秀的财务分析、融资策划与资金运作能力； 6、具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队协作意识； 7、积极推动企业文化建设，主导文化落地实施，保障组织健康发展与可持续成长。 工作地： 江西抚州

一、岗位职责 1. 负责账务审核工作，及时发现并处理问题，确保原始凭证的真实性与合规性，保障会计分录的准确无误 二、任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计等相关专业，具备良好的财务理论基础 2. 需持有初级会计资格证书 3. 2年以上代理记账公司会计或财税审核相关工作经验，熟悉商贸、服务、科技等多行业账务操作流程及税务特点 4. 具备代理记账行业复杂疑难账务处理经验者优先考虑 工作时间：8:30-12:00；13:30-17:30，下午茶时间15:30-15:45，周末实行大小周休息制，法定节假日正常休假 [福利待遇] 1、每周提供丰富可口的下午茶点； 2、享受法定节假日及婚假、产假、年假、病假等各类带薪假期； 3、团队氛围融洽，管理扁平化，拥有系统的培训体系和清晰的晋升通道； 4、生日当天享生日假，节日发放节日礼品（端午/六一/中秋/圣诞/年货）； 5、部门定期组织团建活动，享有节日补贴、年终奖金、带薪年假等福利； 6、按规定缴纳社会保险。

岗位职责： 1. 统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2. 策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3. 为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4. 协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力； 2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动； 3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能； 4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。

会计兼人事管理 1名 核心职责：负责公司财务，及人事招聘管理。 薪资待遇：4000-6000元/月 月休4天 工作地点：高安城北 联系电话：谌总 肖总 陈

行政主管岗位的核心职责是确保公司日常行政事务高效有序运行，为业务推进与内部管理提供全面支持，工作重点聚焦于“行政统筹与组织协同”，主要职责包括： 一、岗位内容： 1. 建立并优化公司管理制度与运作流程，提升整体运营效率。 2. 统筹公司日常行政事务，涵盖企业文化推广、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工活动与培训项目，助力团队融合与人才发展。 4. 识别运营中的各类问题，提出有效对策，提升管理效能。 二、任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够有效带领团队执行任务。 2. 准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。 3. 拥有创新思维与行业敏感度，能及时捕捉行业发展动态。 4. 大专及以上学历，具备2年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先。 5. 年龄在25至55周岁之间

打单，对帐

具有10年经验，有专业的会计证，吃苦耐劳，有责任心 岗位职责：财务经理 任职要求：全盘数据

伍总 地址:高安市赣中现代物流园（原城西停车场） 2、快递公司招聘快递分拣人员2名，身体健康，能吃苦耐劳，上班时间6点至10点左右，下午2点至4点半左右，超出7小时按加班计算，底薪1950元+其它补贴，工资2800元/月+加班费 联系电话：

钳工，10 工作地址:江西 宜春国轩项目 钳工中工36 大工40，2-3个月 需穿连体防尘服，佩戴口罩，手套及安全帽，穿劳保鞋

电工，20 工作地址:江西 宜春国轩项目 电工中工38 大工45，2-3个月 需穿连体防尘服，佩戴口罩，手套及安全帽，穿劳保鞋

蓝坊招配菜一位，工资面谈 陈：

袁州区兄弟纸箱厂诚聘 印刷学徒工、普工数名 18-40 岁 工资：3500-5000元/月，包吃 地址：宜春市三阳镇郑铁物流园内电话：

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司全盘账务处理、总账审核、凭证复核及月末结账工作，确保会计核算准确、规范，按时出具各类财务报表。 2.按时完成各项税务申报，做好发票管理、税负分析与税务筹划，把控税务风险，维护税务、银行等外部关系。 3.统筹公司资金计划与现金流管理，审核费用报销与付款单据，开展成本核算与费用控制，提升资金使用效率。 4.组织编制年度预算与月度资金计划，定期进行经营数据分析、成本分析，为管理层决策提供数据支持。 5.指导会计专员日常工作，提升专业能力；配合外贸业务、采购、人资等部门开展对账、盘点及数据协同工作。 6.完善财务管理制度、审批流程及内部控制体系，监督制度执行，防范财务风险与漏洞。 任职要求： 1.本科以上学历，财务、会计，金融等相关专业。 2.有两年以上财务主管/总账会计相关工作经验，熟悉企业全盘账务与税务流程，有外贸企业财务经验者优先。 3.持有初级及以上会计职称，中级优先；熟悉会计、税法等相关法律、法规。 4.技能要求： -了解外贸基本流程，熟悉收汇结汇、报关、出口退税等相关政策。 -熟练使用财务软件及Office办公软件，具备较强的报表编制与数据分析能力。 -熟悉财税法规、会计法规和政法职能部门的办事流程。 5.具备良好的职业操守与保密意识，责任心强，工作严谨细致。具备良好的沟通协调能力与团队管理能力。

进销存，应收应付，报表

岗位职责： 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保账务准确、合规及时 2. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控，协同内部税务师优化税务筹划 3. 监督资金收支、预算执行与成本管控，提升财务运营效率 4. 配合法务团队完善财务内控制度，保障财务流程合法合规 5. 指导会计团队日常作业，支持全职/兼职人员协作，保障财务工作连续性 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备财务主管或会计主管相关工作经验，熟悉制造业或实体企业财务运作优先 3. 熟练掌握财务软件及办公软件，具备基础税务实操能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 接受全职面议或兼职（200元/天），长期稳定合作优先 6.有注册会计师证/税务师/审计类等国家证书。

招聘：双休，工资1万以上面议，招聘财务经理 薪资：面议 招聘单位：青岛西海岸王台建设、青岛麟翔建设有限公司、青岛宽松食品有限公司、青岛晶蓝酒店管理有限公司 招聘职位：财务经理 招聘人数：1人 学历要求：大专及以上 工作描述：全面负责公司财务工作，，需要有建筑企业工作经历。 单位地址：胶南钱家山路357号，双休，1万元，可面议。可微信或联系电话

招老板助理

1、了解生产流程，能制定各类产品的消耗定额，掌握各环节及工序的成本控制目标，确保产品成本数据的真实性、准确性、完整性和时效性； 2、跟踪存货变动情况，对存货的日常管理实施监督、分析与过程管控； 3、按时出具成本分析报告，反映成本运行状况； 4、运用合理方法预测成本变化趋势，明确目标成本，制定成本计划，为企业的系统化成本管控提供基础支持； 5、严控各项费用开支的审核与管理，持续挖掘降本节支的有效方式与路径。

负责前台接待收银

一、行政管理 1. 建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作规范有序，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1. 配合上级开展人员招聘与选拔工作，拟定招聘方案，进行简历筛选，安排面试流程，协助引进符合岗位需求的优秀人才。 三、后勤保障管理 1. 负责办公场所的日常维护与管理，确保办公区域干净、安全、有序，营造舒适高效的员工工作环境。 四、安全环保及消防方面 1. 组织制定并持续完善安全生产、环境保护及消防安全相关制度与操作流程，每半年开展一次制度评审与更新，确保其合法合规且贴合公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

岗位要求： 1、核对产品名称、成分表、生产日期、保质期等核心信息的准确性，确保字体规格、排版布局满足标准要求。 2、比对商标注册资料与实际样品的一致性，排查未经授权的版权内容，保障产品合法合规。 3、熟悉保健食品相关法规政策，具备识别违规宣传用语的基本判断力。 无相关从业经历请勿投递！！！ 工作时间：8：00-12：00 14:00-17:30 每周休息一天半

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司对内对外的接待任务，具备较强的沟通技巧和主动服务意识； 3.对接政府部门，办理企业相关证照及手续事宜； 4.统筹员工关系管理，涵盖招聘支持及员工日常关系协调； 5.快速响应并妥善处理公司运营过程中的各类突发事项。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务导向意识； 2.熟悉企业行政接待流程，能独立完成相关工作； 3.拥有良好的组织协调能力及团队协作精神； 4.能够高效执行上级交办的其他相关工作任务。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

做内账

岗位职责: 1. 负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2. 承担公司对内对外的接待工作，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 对接相关政府部门，办理企业所需各类手续及证照事宜； 4. 组织开展人员招聘工作，并协助推进员工关系维护； 5. 及时发现并上报公司运营过程中的异常情况，配合妥善处理； 6. 负责公司安全与环保相关事务的执行与监督； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识； 2. 熟悉行政接待流程，能妥善应对内外部接待需求； 3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作精神； 4. 工作积极主动，能够高效落实领导交办的各项任务。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 有行政类实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神