
生产主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科生产跟单生产计划与物流控制团队管理
岗位职责:
1、制定生产排程,下达生产指令,并监督车间生产计划的落实与执行进度。
2、监督并把控产品质量,确保生产过程符合质量标准要求。
3、负责各类数据的汇总与分析,如产量统计、考勤记录及工资核算等基础管理工作。
4、协同销售团队沟通技术图纸细节及生产进展,统筹管控订单交付周期。
5、对接物流部门,协调安排产品出货及发货相关事务。
6、组织实施车间任务分配,科学调配人力资源;指导一线生产人员,推动团队建设、人才补充与能力提升。
7、持续推进“5S”现场管理,优化作业环境;定期巡查生产进度、物料使用及现场清洁状况。
8、对车间现行管理制度、操作流程及计件薪酬体系提出改进意见和可行性建议。
9、定期主持车间工作会议,总结阶段生产成果,分析存在问题并制定应对措施。
任职资格
1、本科及以上学历,机械类相关专业优先,具备3年以上制造行业生产管理协调经验
2、具备良好的决策判断力、沟通协调能力、计划组织能力;有团队管理经验,能有效解决现场复杂问题
3、熟悉本行业生产运作流程,掌握工艺技术规范,了解企业各项管理制度及安全生产要求,清楚车间设备性能与工艺参数
职位福利:五险、不加班、创业公司、包住、包吃、每年多次调薪
生产主管/车间负责人
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上高中包住绩效奖金工龄奖包吃
岗位职责:
1.质量管控;
2.生产效能管控;
3.物料统筹管理;
4.设备、工装及模具维护管理;
5.持续优化改进;
6.现场运营监管;
7.安全作业管理;
8.团队协作与培养;
9.文件资料归档管理;
10.其他事务:工作计划与总结撰写、参与公司管理流程研讨、新产品生产成本测算、试制任务执行等;
职位要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,机械、钢结构或管理相关专业;
2.素质/特质要求:具备较强责任心,良好的沟通、组织与协调能力,富有团队合作意识。
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结10年以上大专生产型企业
工作要求:
1、全面统筹公司生产厂的日常运营与管理工作,推进并执行公司各项生产计划,确保生产任务按时保质完成;
2、拟定企业中长期发展规划及年度经营目标,并推动落地实施;
3、主导产品从研发到生产、发货及售后服务等环节的全流程管理,持续优化产品质量;
4、负责生产成本控制,定期分析工厂产能效率,阶段性提出改进方案并组织实施,提升投入产出效益;
5、合理安排生产排程,并负责客户验厂相关接待与协调工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备10年以上电子或机械制造行业管理经验,稳定性强;
2、具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力,责任心强,执行力高,能胜任生产管理岗位的工作强度与压力;
3、具备出色的分析判断与问题解决能力,能够及时高效应对生产过程中的各类突发状况。
薪资面议,能力突出者薪酬可谈~
生产主管
6000-10000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限接受无生产管理经验
我们是一家金属制品生产企业。
因业务规模扩大,现需增聘车间主任一名。
薪资待遇:试用期底薪6000元,转正后根据个人能力进行薪资调整。
主要职责:制定生产计划,跟进计划执行,负责质量检验,协调生产过程中的各项事务。
工作地点:武邑县宁武路88号(武邑中学南门对面)
邯郸丛台区招工地小工/杂工、架子工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装
1-1.2万元/月
其他工程司机小工幕墙安装架子工光伏安装1-2人
邯郸市丛台区招工地小工/杂工、架子工、其他工程司机、幕墙安装、光伏安装
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验
工作内容
1.负责车间日常生产管理,合理安排生产任务,并根据实际情况进行动态调度与临时调整。
2.统筹生产各环节的协调与管控,包括物料使用、库存管理、产品质量及生产进度执行。
3.及时处理生产过程中出现的日常操作、技术应用及品质异常等问题。
4.落实车间安全管理制度,排查并整改生产现场的安全隐患,确保作业安全。
5.传达公司政策、规章制度及相关会议精神,确保信息在基层有效落实。
6.具备3年以上现场管理经验,具备良好的团队协作意识,熟悉数控设备及车床的操作规范与性能特点。
任职要求
1.沟通能力良好,富有团队合作意识,能高效协调车间各岗位之间的协作关系;
2.工作责任心强,执行力高,能保质保量完成上级交办的各项任务;
3.具有一定生产管理背景,了解生产工艺流程及标准作业程序。
福利:五险,高温补贴,取暖补助,过节福利,年终奖。
工作地点在行唐,市里有每天往返的班车
渣车司机B2月结
招B2本司机,开京牌国六9.6高栏车,唐山到北京周边往返,要求诚实肯干,责任心强,双证齐全,,路况熟悉者优先,月工资一万左右,工资月结,新手勿扰,电话
天车工保安
东海钢铁最新招聘:炼铁炼钢炉前工、炼钢废钢车间天车工、保卫部保安;计检部线材检验兼送样、线材组坯工;烧结机头机尾静电除尘、矿槽、配料冷筛工;球团矿槽配料分料、静电除尘、生筛工;白灰破碎、上料、6井号破碎;炼铁喷煤天车工;炼钢拉钢、大包;带钢大包、小包、装辊等岗位;待遇优厚,六险一金。欢迎各位报名咨询转发!电话:(同微)。
压路机司机
招胶轮压路机驾驶员一名,工地新疆,工资8000元月,招滑移清扫机手一名,工地西藏,工资9000元月。招沥青耙子二名,工地山东,东营,河北苍州,工资9000元月。电话
其他工程司机1-2人月结
沙场机手来一名!工作地点遵化城东管吃住,工资6000-7000(熟练工)月结.两班倒!年龄50左右以内!电话
生产部主管
9000-10000元/月
生产总监3-5年本科周末双休、法定假日休带薪年休假免费班中餐
岗位职责:
1、全面负责生产部的日常生产运作及团队管理工作;
2、落实公司各项方针政策,强化生产团队建设,统筹编制年度与月度生产计划;
3、主导制定并实施生产部门内部管理制度,组织绩效考核工作的执行与评定;
4、负责全厂区作业现场的规范化管理,严格执行6S管理标准,并定期开展巡查工作;
5、监督并协调各班组生产任务的执行进度,确保生产流程有序可控;
6、及时应对并处理内外部突发的重大生产异常,快速响应以减少影响和损失;
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备工厂管理或生产现场管理经验者优先考虑;
3、具备较强的生产组织与协调能力:能高效整合生产过程中的各类资源与关系,迅速解决实际问题;
4、具备良好的问题分析与处理能力:能够准确判断问题本质,把握整体方向,运用多种方式有效化解难题;
5、具备出色的沟通协作能力:可与上级、下属、跨部门及外部单位保持顺畅沟通与协作;
福利待遇:
1.周末双休、法定节假日休息、享受带薪年假;
2.缴纳五险、提供免费午餐;(不提供住宿,介意者慎投)
设备运行维护工
4000-5000元/月
生产设备管理员经验不限中专/中技设备运维系统运行维护
职位描述
岗位职责:
1、安全质量管控:落实安全生产规范,监督作业流程合规性,保障系统稳定安全运行。
2、生产运维管理:统筹转炉烟气显热回收系统日常运行,制定设备巡检、维护计划,确保系统稳定高效运行。
3、工艺优化执行:熟练掌握系统工艺流程,分析运行数据。
4、故障应急处理:快速响应系统异常(如设备故障、参数波动),组织完成抢修,降低停运时间。
5、团队协作管理:负责班组排班、岗位人员调整、技能培训及绩效考核,提升团队安全操作与应急处置能力。
任职要求:
1、高中以上学历,具有1-3年工作经验
2、具备较强的组织协调能力与执行力。
3、有钢铁冶金行业工作经验或运行、维护管理经验优先。
4、熟悉转炉炼钢工艺、余热回收设备(如余热锅炉等)原理及操作规范的优先。
5、持有特种设备操作证、安全员证或相关专业技术职称者优先。
6、 发展空间:有行业专家指导、技能培训、参与新项目建设与调试。
全屋定制生产主管
7000-9000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理ISO9001全屋定制生产团队管理与培训跨部门协调
工作职责
1. 全面负责全屋定制车间的日常生产运作,组织制定并落实生产计划,保障订单准时、保质完成交付。
2. 持续改进生产工艺与操作规范,提高产线运行效率,减少材料浪费,控制制造成本。
3. 负责车间人员的组织管理与技能培训,建立合理的绩效评估体系,提升团队工作动力与专业水平。
4. 严格执行质量管控措施,牵头开展质量问题排查与整改,确保产品满足个性化设计标准。
5. 对接设计、供应链等相关部门,统筹资源调配,确保各生产环节高效协同、无缝衔接。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械类、家具制造或工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上全屋定制或家具制造领域车间管理经验,精通定制化产品的生产流程。
3. 具有良好的生产排程能力和现场应变处理能力,能适应多品种、小批量订单的生产节奏。
4. 有精益生产或6S管理实际应用经验者优先录用。
5. 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力,能够有效带领团队实现生产目标。
家具厂生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结经验不限学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD家居家具经验
岗位职责:
1.负责家具厂车间的日常运营,保障生产环节高效有序进行
2.监控生产过程中的质量控制,及时排查并处理各类异常问题
3.组织开展员工技能培训,持续提升团队专业水平
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源
2.抗压能力强,能够在规定时间内高质量完成工作任务
3.拥有团队协作意识,适应力强,能迅速融入新的工作环境
铆焊班组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单建材机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1. 负责铆焊作业流程的统筹安排与现场管理
2. 保障铆焊操作满足质量要求及安全规程
3. 对团队成员进行技术指导并监督任务执行
任职要求:
1. 拥有较强的沟通协调能力,能高效推动团队协作
2. 能在既定时间内完成上级指派的工作内容
3. 具备良好的团队意识,可快速融入集体工作氛围
栏目概述
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