一、协会简介 上海跨境电子商务行业协会（Shanghai Cross-Border E-Commerce Association）是国内首家跨境电商行业组织（以下简称协会），于2014年1月20日经上海市商务委员会批准作为业务主管单位，并在上海市社会团体管理局依法注册成立，是全国首个专注于跨境电商领域的行业协会。 为加强上海跨境电商公益服务能力建设，持续提升会员企业满意度，切实履行行业服务职责，协会秘书处现面向社会及各大高等院校公开招募实习生，具体信息如下： 二、岗位职责： 1、承担协会各类文书的撰写、审核与归档工作，包括工作总结、会议纪要、新闻通稿、活动策划案等文字内容； 2、独立负责协会短视频的内容规划、拍摄执行与后期剪辑，跟进发布效果及数据复盘，支持品牌传播需求； 3、统筹会议前期准备、现场协调及会后总结评估，确保各项会议高效有序进行； 4、协助完成展会招商、展位管理及展后反馈，协同推进展会全流程事务落实； 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 三、任职要求： 1、本科或硕士在读及以上学历，具备较强的中英文书面表达与口语沟通能力，掌握第二外语者优先考虑； 2、具有扎实的文字写作基础，熟悉常用公文格式，熟练操作Word、Excel、PPT等办公工具； 3、熟练使用PS、美图秀秀、可画、剪映等相关设计与视频编辑软件，有实际短视频制作经历； 4、具备良好的组织协调与执行力，有会务支持或展会项目经验者优先录用； 5、工作认真严谨，责任心强，能适应一定工作压力，具备积极的团队合作意识； 6、认同公益理念，乐于投身社会服务和行业发展工作。 四、薪资福利 1、按照协会薪资管理规定执行。 2、五险一金。 四、联系方式 联系电话：*********** 地址：上海市长宁区 邮箱：*******************

一、岗位职责 1、协助开展公司日常行政及后勤相关工作； 2、负责公司领导、客户的接送任务，保障各部门用车需求，完成各类接待出车工作； 3、办理公司车辆的保险投保、维修保养、清洁维护等日常管理事务； 4、承担公司及办公室所需的各项外勤事务。 5、年龄要求：42-55之间 二、任职要求 1、具备大专或以上学历； 2、掌握办公室基础文书处理与协调沟通技能，熟悉电脑及常用办公设备操作，能较熟练运用办公软件处理常规事务； 3、驾驶技术娴熟，服务意识良好，了解商务接待基本礼仪； 4、持有C1及以上驾驶证，无不良驾驶行为，无重大违章或交通事故记录，安全驾驶意识强； 5、身体健康，品行端正，工作主动积极，责任心强。 6、居住地距公司4公里以内，能熟练听说上海话（必备条件）！！！

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、巡查宿舍卫生状况 4、跟进业务部门每日行程落实 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，综合表现突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、工作认真负责，具有团队协作意识 工作时间：9:30-7:30 需自备电脑 月休8天 工作强度适中 欢迎加入 公司环境融洽 提供住宿

工作内容： 1、负责考勤数据的核查与记录 2、执行员工6S管理标准的日常检查 3、开展宿舍区域卫生状况巡查 4、监督并核对业务部门每日工作行程 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，综合能力突出者学历条件可适当放宽 2、具备良好沟通表达能力，性格积极开朗 3、工作认真负责，具有较强的团队协作意识 工作时间：9:30-7:30，需自备电脑，月休8天 工作节奏适中，欢迎加入，团队氛围融洽，提供住宿安排

一、核心职责 1. 负责在各类招聘平台开展简历筛选，推进日常招聘工作的顺利实施 2. 承担公司人事体系的构建工作，包括薪酬计算、社保公积金办理及员工入离职手续等实际操作 3. 关注员工体验，具备良好的沟通协调能力 4. 配合推动企业文化建设相关事务（如组织员工活动、落实节日福利等） 5. 及时完成上级安排的临时工作任务 6. 本岗位正在内部竞聘中，为提升对接效率，有意向者可直接提交简历。所有投递材料将被认真查阅

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理与协调； 2、协助组织公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理办公用品的采购与库存，保障后勤支持等； 任职要求: 1、熟练使用各类办公软件，具备基本的信息处理能力； 2、具有良好的组织、协调能力，工作细致、责任心强； 3、具备优秀的沟通技巧，能够高效处理内外部事务； 4、有相关行政工作经验者优先考虑； 5、本科及以上学历。 公司在上海青浦新城附近，请注意通勤距离。

1. 工作内容 1）协助开展私募基金产品的相关事务：办理产品备案，开立证券账户，日常运营支持，资金划转安排，信息披露执行，业务数据整理与汇总等； 2）行政事务管理：负责工商登记手续、业务许可及商标事项的申报与维护，办公场地租赁与日常管理，办公用品及软件的采购与保管，名片制作，文件归档，客户接待，企业品牌宣传，官网及微信公众号内容更新与维护等； 3）人力资源支持：参与人员招聘流程，办理员工入职、考勤记录、培训组织、绩效考核及离职手续等相关工作； 4）出纳相关职责：处理员工费用报销，银行及证券账户的设立与维护，资金收付台账登记与统计，报销凭证整理归档，并配合会计完成其他财务辅助工作； 5）完成公司交办的其他临时性工作任务。 2. 执行要求 1）预：具备规划意识，工作条理清晰 2）快：坚持今日事今日完成 3）稳：注重细节，力求准确无误 4）积：积极主动提供服务支持 3. 特别说明 对个人素质与能力的基本要求如下： 1）善于思考，乐于学习提升 2）思维清晰，富有逻辑性 3）具有责任心和耐心 4）行事果断不拖延 5）具备良好的团队协作精神 6）熟练掌握常用办公软件操作

岗位名称：行政经理助理 招聘人数：1 薪资福利：5-6K 工作内容： 1.办公用品与物资管理 2.文档整理与归档 3.信息收集与传递 4.报表制作 5.会议组织与支持 6.活动策划与执行 7.差旅安排 8.访客接待 9.员工福利支持 10.内部协调 11.外部对接 12.招聘协助 13.处理 14.数据统计与分析 岗位要求(年龄、学历、经验等):应届毕业生，大专以上

1.岗位：行政（后勤运维根据简历随机分配） 2.招聘标准：35内、，全日制本科及以上学历、电力类专业 3.安排周期：6个月之内 4.出差地区：全中国除石家庄，太原，南京，南昌，济南，杭州，天津以外皆可评估； 5.薪资待遇构成：(1)快速参考（转正后，2026年）`　行政岗：本科二三线城市月到手5000-7000元，年综合12-15万，公积金双边约1200-1800元/月。a　后勤：本科二三线城市月到手4500-6500元，年综合10-14万，福利与行政岗接近，值班补贴常见。b　运维：本科二三线城市月到手6000-8000元，年综合13-16万，技术津贴+项目奖突出，年终奖高于行政/后勤约20%。(2)基本工资：按岗位、年限、学历定档，本科月基本工资约2200-2800元，硕士略高。(3)绩效奖金：含月度/季度绩效、安全生产奖等，月均1500-3000元，运维岗因技术与风险更高，绩效普遍高于行政/后勤。(4)津贴补贴：住房、交通、通讯、餐补等，合计月均500-1500元，一线城市更高。(5)年终奖/专项奖：转正后首年约1-3万元，随年限与级别提升至3-8万元，运维项目奖更突出。 6)福利保障：六险二金（公积金双边12%，部分单位补充企业年金）、带薪年假、节日福利、体检、工会福利等。6.分岗位薪资与福利（2026年参考）(1)行政岗（正式工）`　月薪范围（到手）：一线城市6000-9000元；二三线5000-7000元；县局4000-6000元；a　年综合收入（含福利）：一线城市15-20万；二三线12-15万；县局8-12万；b　核心差异：晋升稳定，加班较少，补贴均衡，适合综合管理方向；(2)后勤岗正式月薪范围（到手）：一线城市5500-8500元；二三线4500-6500元；县局3800-5500元a　年综合收入（含福利）：一线城市14-18万；二三线10-14万；县局7-10万；b　核心差异：侧重服务保障，绩效波动小，部分岗位有值班补贴；(3)运维岗（正式工）`　一线城市7000-10000元；二三线6000-8000元；县局5000-7000元；a　一线城市16-22万；二三线13-16万；县局9-13万；b　技术要求高，绩效与安全/项目挂钩，津贴（如高温、高空）更优。7.地区与级别影响(1)地区梯度：总部/省公司＞地市公司＞县公司；沿海（如江苏、浙江、福建）＞中部＞西部；例如：北京/上海市局硕士起薪16-20万/年；二三线本科12-15万/年；县局基层8-12万/年。(2)岗位级别：行政岗晋升至中层（如部门主任）年薪可达25-30万+；运维岗高级技师/专家岗年薪30-50万，核心骨干可至80万+。(3)用工性质：正式工，薪资福利完整；直签合同。

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长白班！长白班！ 面试！！ 面试！！ 普工！普工！ 奉城新开电子厂 面试可以看车间 长白班！不体检➕坐着干活 免费工作餐 可借支 年龄：18-40岁以下，12小时，坐着上班，空调车间 工作内容:活简单（接线，打螺丝，焊包装，组装，） 工资：20块/小时➕全勤200元+多功能补贴150元 3个月 20.5 元/小时 6 个月 21/小时 包工作餐两顿，每天12小时，。综合6500-7500➕ 备注:，，，，） 联系电话：

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，430/天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。

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叉车工做短期也可以，工期15天，工资随走随接。 【食品仓库 】招聘叉车工！会开高位电叉 年龄20-45岁。需要有叉车证。 井号年初五7：30到直接可以上班，带好身份证 薪资：300元/班 点对点上下班，超出或不足按26元/H结算。工资月底最后一天发放。 井号工作时间:早8点～晚8点，两班倒 闲时叉车工需要协助到现场码箱，能吃苦耐劳的优先安排 月平均收入:7500～8500左右 其他:提供工作餐免费;办理健康证(免费);注重个人卫生;不能有纹身 逢年过节都有礼品发放 提供住宿，房租350元/月，水电费均摊。 工作地址：青浦区外青松公路5151号 联系

行政，管理人

我们需要一位细心靠谱、会写会排版的伙伴，兼顾行政办公与品牌宣传，一起把日常做顺、把内容做好。 岗位职责 1. 负责办公室日常行政：文件整理、数据录入、报表制作、接待对接、办公用品管理等文员工作。 2. 独立运营公司微信公众号：选题策划、文案撰写、图文排版、定时发布、留言回复与粉丝互动。 3. 定期统计公众号数据，优化内容与发布节奏，提升阅读与关注量。 4. 配合完成品牌宣传、活动文案、简单图文处理等相关工作。 5. 完成领导交办的其他事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、中文、新媒体、市场营销等相关专业优先。 2. 熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，会用公众号编辑器（秀米/135等）。 3. 文字功底扎实，能独立写稿、排版，有公众号运营经验优先。 4. 细心负责、执行力强、沟通顺畅，有良好审美与时间观念。 5. 会基础图片处理（如美图、PS）、短视频剪辑者优先。 我们提供 • 稳定工作环境，清晰成长路径 • 合理薪酬+福利（可面谈补充） • 轻松团队氛围，能力与价值被看见

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与办公秩序 4.协同人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理跨部门协调事务，保障行政流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、亲和力强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 5. 有行政或助理类岗位实习/工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务 3. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及内外部信息传递工作 4. 协助组织员工活动、考勤统计及简单人事流程支持 5. 保持办公环境整洁有序，及时响应各部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。 底薪4000 入职提供吃住

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的协调与处理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产管理 2.组织安排各类会议、接待活动，做好会务支持和记录跟进工作 3.协助起草和归档公司文件资料，确保信息传递及时准确，保障内部运转高效有序 4.对接各部门需求，推动行政流程优化，提升整体运营效率和服务质量 5.完成上级交办的其他综合事务，为研发团队提供有力后勤支持 任职要求： 1.学历不限，具备基本的文书处理和沟通协调能力 2.熟练使用Office等办公软件，有良好的执行力和时间管理意识 3.工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的科技型企业环境 4.具备较强的服务意识和团队协作精神，能承担一定工作压力

招聘岗位 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧，外语专业或MTI翻译硕士笔译方向者优先考虑； 2、试用期为一个月； 3、负责翻译稿件的质量检查，保障文件品质满足客户要求； 4、配合项目经理完成各项分配任务； 5、拥有较强的信息查询与资源整合能力，熟练利用网络获取有效信息。 任职要求： 1、具有良好的学习能力及独立分析和解决问题的能力； 2、责任心强，工作严谨细致； 3、具备出色的沟通协调能力； 4、有翻译项目管理经验，掌握SDLTrados、memoq等计算机辅助翻译工具者优先。 期待您的简历与进一步沟通。 岗位福利：社保、公积金、奖金、年假等

整理投标资料，了解投标基本知识

具备团队精神，诚实信用

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招项目负责人工作认真，

岗位职责： 1、负责工程项目相关资料的归集、分类及归档工作，保障资料齐全与准确； 2、配合工程师完成工程文件及施工图的编制，按时维护和更新项目文档； 3、参与项目各类会议，负责会议纪要撰写及会后资料的整理与传递； 4、跟踪施工阶段资料管理执行情况，确保满足规范要求及企业制度； 5、对接内外部单位，推动资料报送与审批流程中的问题解决。 任职要求： 1、了解工程项目建设流程，有资料管理及文档整理实际经验； 2、熟练操作Office办公工具，具备一定的数据处理与文字编写能力； 3、具备较强的协调组织能力与沟通表达能力，能与团队有效协作； 4、工作踏实负责，注重细节，具备良好的抗压能力； 5、具有环保或建筑工程类专业背景者优先。

行政岗位招聘 公司因业务发展需要，现诚聘行政专员1名，携手共创稳健发展之路！ 一、岗位职责 1 熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤、薪酬核算等流程 2 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 1.熟悉国家财经法规、税收政策，具备财务专业知识； 2. 工作细心严谨、责任心强. 三、薪资待遇 1. 基础薪资：面议 2. 福利保障： o 法定福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、婚假产假等； o 特色福利：年度体检、 我们期待认真负责、专业扎实的你加入，与公司一同成长！

每天上班时间9小时，超过算加班费，公寓宿舍，包吃住，工作简单

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业资料，符合住建及档案管理规范 3.对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签章及竣工档案移交工作 4.管理项目图纸、变更、合同等重要文件，建立电子与纸质双轨台账，定期更新维护 5.配合项目部迎接各类检查、审计及竣工验收，提供所需资料支持 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑工程资料管理流程者更佳 2. 无经验要求，接受应届毕业生或转行人员，公司提供带教培训 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具者优先 4. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应施工现场环境，服从项目所在地工作安排

职位要求： 1.底薪10000元，提成比例15%-40%，另享奖金3K-3万，月综合收入13k-30k，能力突出者收入上不封顶 2.年龄18-33岁，普通话流利，具备良好的沟通表达能力 3.是否有相关经验均可，公司提供系统培训 4.办公环境为5A级写字楼，每周安排两次下午茶，每月组织团队聚餐