岗位标签： 含有销售的客服工作、不接受居家办公、接待处/咨询台客服、办公室坐班、电话客服、远程办公、企业内部客服、正常工作制 岗位职责： 1. 负责客户信息的整理与维护 ​ 2. 协助处理客户咨询与反馈，提供及时有效的解决方案 ​ 3. 配合团队完成日常事务性工作，提升整体服务效率 任职要求： 1. 学历：大专及以上学历 ​ 2. 年龄：25-50周岁 ​ 3. 无工作经验要求，无犯罪记录，带薪培训 ​ 4. 善于沟通，勤奋好学，按时完成上级交给的工作 ​ 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

工作时间：8.30-17.30，单休 年龄：28-45，综合薪资：5000-6000，交五险 岗位职责: 1.及时响应客户咨询，处理售后问题，对接售后业务，提供优质的售后服务，确保客户满意度 2.系统录单、派单 3.仓库出入库登记 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够高效处理售后服务中的各项任务 3.有责任心，能够在团队中发挥积极作用 4.熟练操作办公软件

【电商售前/售后专员招聘】 工作地点：[桐乡市崇福镇中山路222号] 薪资待遇：4k-7k+绩效奖金（具体面议） 岗位职责： 1. 负责退换货申请的审核、物流进度追踪及异常情况应对 2. 协调客户中差评申诉与投诉问题的沟通解决 3. 汇总售后相关数据，并提出产品优化反馈建议 4. 按照轮班安排执行工作（早班8:00-16:30/晚班16:00-24:00） 任职要求： 1. 具备大专或以上学历（能力优异者条件可适当放宽） 2. 有1年以上电商售后工作经验（优秀应届毕业生亦可考虑） 3. 熟悉千牛、ERP等常用后台操作系统 4. 性格稳重，具备良好抗压能力（需提供过往情绪调控实例） 5. 有较强的责任感和团队合作精神 优先考虑： • 有家居定制类目客户服务经验者 • 了解315消费者权益保护处理流程及主流电商平台规则 • 持有客服相关职业技能证书 福利待遇： √ 提供带薪岗前培训及导师带教机制 √ 节日福利礼包+年度健康体检 √ 清晰晋升路径（专员→组长→主管）

岗位职责： 1.我们主要做老客户售后服务：保单答疑、续费提醒、理赔协助、活动通知这些。 不用主动找陌生人推销，也不用扫楼打电话骚扰，公司直接分配客户，更偏向内勤服务岗。 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.责任心强，耐心细致，抗压能力好， 5.具备同理心与服务意识，以客户体验为中心

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

注意：该岗位不接收异地兼职、居家办公，需要坐班 岗位职责： 1、负责在线客服接待工作； 2、快速回应买家提出的各类咨询问题； 3、达成上级设定的各项数据指标（如响应时长等）； 4、处理平台相关的退款申请及投诉事宜； 5、对各类售后问题进行记录、分析原因，并按周、月进行汇总总结。 任职要求： 1、熟练操作电脑，打字速度达40-50字/分钟； 2、能力突出者学历可适当放宽； 3、性格积极乐观，反应迅速，打字速度快；具备耐心与服务意识，能妥善应对各类客户，责任心强，可长期稳定工作； 4、具有一年及以上客户投诉或舆情处理经验； 5、具备独立解决问题的能力； 6、具备良好的跨部门沟通与协调能力； 7、细致耐心，富有责任感。

该岗位单休~~ 岗位职责： 1、负责抖音平台服装类目的售前服务，熟练掌握商品信息，并能在直播过程中及时上架产品链接； 2、与中控、仓储等相关部门协同配合，快速跟进并落实客户售后需求，提升售后响应效率； 3、在直播期间及结束后处理售后沟通事宜，细致回应客户咨询，协助解决产品相关问题； 4、收集客户意见，识别产品或服务中的薄弱环节，联动责任人推进优化，并追踪改进结果； 5、应对客户投诉、平台小二介入及买家维权等情况，维护店铺声誉与客户满意水平； 6、承担微信端客户关系维护工作，日常保持客户互动，增强用户粘性与回购意愿。（需有服装/女装类微信客服经历） 岗位要求： 1、具备半年以上抖音电商平台服装类目工作经验，了解抖音电商售前售后流程，有直播间实操经验； 2、熟悉服装行业，尤其对女装产品有一定认知，能提供专业的选购建议与售后支持； 3、具备良好沟通能力，可高效协调中控、仓库与客户三方，推动售后事项及时闭环； 4、责任心强，服务意识高，能耐心处理客户疑问，并妥善应对投诉与维权情况； 5、必须拥有服装/女装类目微信客服经验，能够熟练开展客户维护与关系管理； 6、不接受居家办公或兼职模式，需到公司现场坐班。

岗位职责： 1. 负责西湖益联保客户的联络及纸质保单的派送， 及时响应并解答客户相关咨询问题 2. 对接公司存量客户，开展定期拜访，挖掘后续保险服务需求 我们需要： 年龄22周岁-50周岁，学历要求大专及以上（能力突出者可放宽至中专） 工作时间：早8:30-16:30，午休一个半小时，周末双休，节假日按规定休假， 定期组织公司旅游、聚餐及团队建设活动 工作氛围融洽，提供良好的职业发展空间 薪资结构为4-6k+业绩提成 （感兴趣的朋友欢迎投递简历，期待与您进一步沟通！）

【岗位职责】 1、负责公司客户（含B端及C端）日常咨询响应、问题处理及售后支持工作，保障客户体验与满意度； 2、受理客户关于智能硬件（如门锁、水电表）及配套软件系统的使用疑问、故障申报等事项，联动内部技术部门或外部厂商推进问题闭环解决； 3、承担客户与设备供应商之间的协调角色，持续跟踪售后服务进展，确保问题及时有效处理； 4、按月开展公司仓库库存核查（涵盖智能设备、配件等），保证账目与实物一致，并提交盘点结果报告； 5、协助归纳客户高频问题（FAQ）、典型售后案例，完善客服操作流程与知识资料库； 6、协同销售、运营团队，提供客户使用情况数据支持及相关优化建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上客服或售后岗位工作经验，有智能硬件、IoT、SaaS、房产租赁领域背景者优先考虑； 2、具备较强的沟通表达能力、服务意识与责任感，能够细致耐心地应对客户多样化需求； 熟练掌握常用办公工具（Excel、Word等），具有基础的数据整理与文档编写能力； 3、具备良好的跨部门协作意识，可与技术、销售、供应链等团队顺畅配合； 工作认真严谨，逻辑清晰，能胜任多任务并行的工作环境。

杭州招聘持证氩弧焊工 薪资12000左右 管住不管吃，食堂提供低价工作餐。

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励5000！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地址在长沙 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

温州市瑞安市招空调安装搭档，有高空证的优先 ，活多，微信联系

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舟山普陀开元名庭酒店招聘：人事经理-五险薪资：6000-7000元/月—————————————招聘：厨师（包吃住）薪资：6000元/月—————————————招聘：客房整理员（包吃住）薪资：4000-6000元/月联系电话:

佛山，招聘， 售前整组5组 单个导购6名 给三手业绩 售后销售来一个 售后半销来一个 一天，啥事没有

售后拆包人员 电脑基础操作。（1）负责对收到的包裹进行拆包检查，记录包裹内物品的状态与数量。（2）对于发现的问题，及时与相关部门沟通并处理，确保问题得到妥善解决。（3）管理售后返件流程，确保退货、换货等服务的顺利进行。（4）保持工作区域整洁，保证拆包流程的有序进行和信息安全。（5）整理并更新售后数据，支持团队进行售后服务的持续改进。 薪资福利:底薪+奖金计提4000-4500元/月，工作时间13:30-23:00月休2天 招工人数:2人

招聘：售后质检员 薪资：5K~6K/月 **任职要求** 1. 年龄25-35岁 最好有服装质检方面工作经验 2.懂电脑基本操作 做事认真细心 3.会熨烫衣服 整理衣服 打包装等 4.能服从部门主管安排工作 能灵活配合售后拆包人员完成每天售后退回服装重新规整包装 上班时间9点到7点中间一个小时休息 薪资5-6K

工作地点：常熟莫城镇安定街 薪资具体面议，早9～晚8 另招聘：后台打单发货，处理售后退货，熟练的来，35岁以内、长期稳定的来，打酱油的勿扰，安定街， 电话：

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1、为客户提供专业技术支持，及时响应并解决产品相关的技术问题； 2、配合销售流程，参与客户沟通，完成产品功能演示及技术答疑； 3、结合客户实际需求，设计个性化解决方案，并撰写相应的技术方案文件； 4、协同研发部门，评估方案可行性，推动技术方案落地实施。 任职要求： 1、具有扎实的技术基础，掌握网络、服务器、数据库等核心技术知识； 2、具备良好的沟通表达能力与方案讲解能力，能准确传递技术信息； 3、具备较强的客户导向意识，能够深入理解客户需求并提供精准技术支持； 4、适应高强度工作节奏，具备多任务处理能力，保持高效执行力。

工作内容： 1、负责已签约商务型酒店、城市经济型酒店、连锁品牌类酒店等客户在酒店客房管理系统中的使用支持与服务落地。 2、承担商家系统使用的培训与交付任务，包括线上指导、线下到店实操培训，并对商户活跃度、到期续约结果负责，助力客户提升“订单来了”产品线的使用深度，优化营销功能模块的应用效果。 3、实施客户分层运营策略，根据客户类型匹配相应的营销工具及平台运营建议方案。 4、持续跟进客户服务进程，保障各项服务高效推进并切实执行到位。 5、具备扎实的数据分析能力，对业务变化敏感，能够高效协同多团队完成项目推进与管理。 6、汇总并整理客户在产品使用过程中的反馈与需求，参与产品团队的需求评审与落地规划。 任职要求： 1、具备2年以上商家运营经验，有TOB类客户管理背景者优先，熟悉酒店PMS系统行业更佳； 2、逻辑思维清晰，表达沟通能力强，掌握基本的数据分析方法； 3、责任心强，富有团队荣誉感，目标导向明确； 4、愿意与高速发展的企业共同成长，具备良好的学习能力和自我驱动力； 5、擅长跨部门协作，能与产品团队、增值业务团队顺畅配合推进工作。 说明：商家运营服务中心团队主要从SAAS服务培训交付及助力商家GMV增长双角度出发，提供产品使用支持与营销方案推荐。订单来了公司覆盖SAAS系统服务、渠道运营管理、营销代运营等全链路服务，针对大客户不仅提供系统使用支持，还配套OTA运营、新媒体（小红书、抖音）代运营等增值服务。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度

1. 负责抖音平台退货件的拆包处理及客户疑问解答。 2. 处理售后相关订单，包括退件拆包、打印面单、安排发货及与仓库对接。 3. 工作时间安排为11:00-20:00或12:00-21:00。 公司规模适中，团队氛围融洽，同事相处友好。

薪资 入职后带薪培训无责保底3k～5k 转正上岗后轻松综合6～1w，上不封顶 招聘选片和门市接待 选片岗位职责： 1. 负责陪同客户浏览并协助挑选照片，能够提供合理的搭配建议 2. 对照片的构图与美感进行分析，供客户参考决策，无需参与后期修图工作 门市接待职责： 有客服人员负责邀约意向拍照客户到店，到店后由门店人员接待，介绍摄影套餐内容，全程有经理指导带教 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能主动与客户建立良好互动 2. 工作认真细致，对待客户需求耐心周到 3. 提供一对一上岗培训（配备员工宿舍及食堂餐补）

主要职责 1、通过在线聊天、电话等方式及时响应客户关于服装款式、尺码、面料、穿搭等方面的咨询 2、结合客户具体需求及使用场景，提供个性化的服饰搭配方案 3、协助客户完成选品、尺码建议、订单确认等售前支持工作 4、整理并传递客户关注的款型偏好、尺码反馈等市场一线信息 5、全面掌握公司各系列服装的产品特点与核心优势 任职要求 1、具备较强的沟通能力与主动服务意识 2、热爱服装搭配，对时尚趋势有一定感知力者优先 3、有客服或线下零售从业经历者优先考虑 4、可接受轮班安排，具备良好的协作能力 我们的福利： 1、公司为每位员工缴纳五险，保障更安心； 2、健全的培训机制：助力你在实战中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪资结构，整体薪酬水平较同行高出约20%，诚邀有理想、肯投入、渴望突破的你加入； 4、加班补贴：额外工作时间同样享受应有回报； 5、零食供应不断档，在忙碌工作中也要好好照顾自己；

游戏客服 纠纷处理与账号找回 客服交付服务 底薪+职级奖金+绩效 综合收入6-8k 交付岗位 底薪+职级奖金+绩效 综合6-10k 年龄要求20-29岁 大专及以上学历 缴纳社保 试用期三个月 工作时间：9:30-00:30 做一休一 岗位要求： 1. 具备一年以上连续客服相关工作经验 2. 具备良好沟通能力，服务意识强 3. 打字速度每分钟55字以上，大专及以上学历 纠纷客服岗位职责： 1. 处理游戏账号在交易中或交易完成后的各类争议问题 2. 协调解决交易流程内出现的纠纷情形（如一方提出取消交易） 3. 在交易组建立后，针对一方失联或因其他原因无法完成换绑的情况进行跟进处理 4. 解决用户游戏账号无法登录等相关技术性问题 找回客服岗位职责： 1. 判断订单是否属于账号找回情形 2. 针对交易后发生账号找回情况，追踪相关责任人，推动账号或款项追回 3. 处理客户在交易过程中或完成后产生的纠纷及违约责任认定 4. 协助处理后续账号出现的其他问题 交付客服岗位职责： 1. 负责游戏账号交易平台的咨询答疑工作 2. 执行游戏账号的实名认证及换绑操作

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任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.学历不限，有电话客服经验者优先

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息，合理减轻还款压力 3、房地产相关债务综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理流程，全程指导新人快速上手 2、专属导师带教模式：实行师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务响应机制：操作无忧，实时解答客户各类咨询问题 5、专业法律团队 backing：合作国内十大知名律所，以专业素养高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更易快速胜任 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类管理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助