岗位职责： 1．具备较强的逻辑分析能力，表达清晰流畅； 2．工作积极主动，拥有良好的抗压素质和上进心； 3．认同公司发展理念与核心价值观，愿意长期稳定发展； 4．做事细致耐心，富有责任感，具备良好沟通能力与执行力。 任职要求： 1．准确传递老师操作建议，及时告知合作客户股票交易时机； 2．负责客户日常对接，处理客户咨询与相关问题； 3．适应电话沟通工作模式，具备一定抗压性，可配合临时加班安排； 4．无销售任务！!！专注于客户服务支持！! 5、有金融行业客服经验者优先考虑，持有证券从业资格证者优先录用 工作时间： 1．上午8：30-11：30，下午13：00-17：30，每周双休，业务高峰期及节假日正常休假！ 薪资待遇： 试用期5000元，转正后5500元＋绩效奖金，另享证券从业资格证补贴500元/月，综合月收入 6000-10000元，成功推荐新人入职还可获得高额推荐奖励！ 其他： 1．缴纳五险一金，享受法定节假日正常休息； 2．年龄：******

招售后客服

1. 负责店铺退款处理、售后商转接待、补发商品等日常售后事务 2. 具备较强的抗压能力，能灵活应对各类情况，耐心倾听并准确解决客户问题 任职要求 具备客户服务意识，有相关工作经验者优先考虑 上班时间：早班：8:00-16:45；晚班：16:15-24:00；通班：8:00-23:00；晚班22点后提供打车补贴，每月休息6天

岗位职责: 1.负责客户日常咨询的响应与跟进（包含客情维护及常规业务沟通）； 2.梳理并记录客户投诉特征，持续优化投诉客户画像信息库； 3.处理升级类客诉案例，及时向上级反馈进展，在获得解决方案后执行相应处置措施； 4.推动相关流程数据的维护及文档的同步更新； 5.配合完善售后服务的分级处理机制。 岗位要求: 1.大专及以上学历（专业包括电子商务、法学、社会工作等相关领域）； 2.具备良好的沟通协调能力； 3.熟悉电子商务B端业务模式者优先； 4.有高价值订单售后工作经验； 5.具备处理升级投诉或复杂纠纷的实际经验（如涉及报警、非理性投诉、诉讼仲裁等情况）； 6.曾主导或参与过重大售后项目（金融、房产、汽车等行业相关经验亦可）； 7.对售后服务体系具备独立思考和见解。

岗位职责: 1、负责西湖益联保客户的理赔、续保和活动的安排。 2、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、条款解读，续费提醒，投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等; 3、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利、公司产品说明会以及各种客养活动 4、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。 任职要求: 1、25~45周岁，有销售、客服经验者优先考虑。 2、有学习力有耐心，肯沉 淀:保险专业知识涉及的内容很多(保险，财经，金融，法商，医疗)，需要花大量的时间培训，钻研。工作时间: 上班时间：8:30-17:30（双休） 收入组成：有责底薪3000元、服务绩效和提成等组成

岗位要求 1,28至60周岁学历：大专及以上 2,有目标，有全局管理力，有行动力；3,有意愿从事金融行业； 4，有创业经历者优先! 公司提供 办公环境：白领办公环境(杭州钱塘区就近就业)薪资模式：方案薪资津贴(三择一)+责任薪资+保险和金融产品提成+团队奖励+月季奖励方案+商业五险。 成长体系： 有无经验都可，公司有行业No1的培训系统，资源支持，资深经理协同带教。 透明晋升体系，系统自动根据数据晋升，非常公平。 工作时间：8:30后考勤，弹性work，工作时间自由安排 工作环境：杭州市拱墅区青春坊33幢13楼 工作内容： 1。前期掌握老客户的售后服务，如送生日祝福，礼品，，一日游等，和保险责任完善。开发公司下发新客户和拓展企业保险等新渠道，提供团体险，财产险和综金银行等业务服务。 2。中期招募和管培团队成员，达成团队业绩和发展目标。 3。后期筹建新营业部，达成公司业绩和发展目标。 您的疑虑?欢迎各位经理与我司交流，获得同频共振! 中国人寿保险集团公司 行业发展迅速，国家政策支持，市场空间大。 公司平台好，是副部级的。《机构投资者》中，中国人寿荣登年度"亚洲最受尊敬企业"榜单。

我们公司是做通信类目的，不需要客服推销，客服以售后为主！ 工作职责: 1、处理公司在线上平台投放广告所产生订单的客户咨询，需要文明用语及专业的给用户解答所提出的问题，解决用户顾虑，提高用户满意度; 2、做好用户在线咨询及投诉反馈。按平台要求做好回复的及时率和满意率。公司每天会对在线客服进行考核； 3、对线上客户的回复必须文明礼貌用语，回复要及时，回复答案要准确，和用户沟通要有同理心，要尽力为用户解决问题，避免用户投诉和订单流失。 4、问题分析汇总：协助组长对咨询问题进行统计分析，分析及总结客户咨询问题的种类和回复话术，推动相关流程优化。 5、善于倾听并解决客户的工单投诉，有效安抚用户情绪，妥善处理客户投诉，对于客户所提出的问题，能及时跟踪，反馈处理结果。 任职资格: 1、有一定的客服经验优先； 2、熟悉计算机操作，打字速度每分钟60左右； 3、有耐心，有良好的语言组织能力和沟通表达能力； 4、有一定的抗压能力； 5、有较好的电话、网络语言沟通技巧能录，较强处理问题的技巧，具有处理突发事件的经验，沟通能力和人际交往能力。

【岗位职责】 1.主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额； 2.了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成）。 【工作内容】 1.负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进； 2.公司提供一部分客户资源，包括公海资源等。 【任职要求】 1.年龄：25岁以上； 2.学历：大专及以上学历(学信网可查)； 市场营销，金融行业等专业优先考虑； 3.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 【薪资待遇】 薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定) 综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险，；签约代理人合同。 上班时间：早上8:30-12点，下午14:00-17:30 午休2小时周末双休，节假日按法定放假。

家具报价员的岗位职责及任职要求主要包括以下内容： 一、岗位职责 1、成本核算与报价： 依据家具设计图纸、材料清单及生产工艺，进行成本分析并出具精准的报价单。需综合考量原材料费用、加工成本、运输支出、税费等各项相关开支。 结合客户需求及市场动态，制定合理的定价方案，确保产品具备市场竞争力的同时保障公司盈利空间。 2、客户沟通与协商： 主动与客户对接，明确其具体需求，并据此提供定制化报价建议。 就报价细节与客户展开洽谈，解答价格相关疑问，推动合作达成。 3、订单跟进与协调： 负责订单全流程跟踪，确保产品按期交付。 协调生产、仓储、物流等环节，及时处理执行过程中出现的问题，保障流程顺畅。 4、样品制作与调整： 根据客户要求完成CAD图纸绘制，并对设计方案提出优化建议。 配合设计人员落实设计变更，确保打样成果满足客户预期。 5、售后服务： 承担定制类产品的售前咨询、售中支持及售后跟进工作。 快速响应客户投诉与售后诉求，提升服务体验和客户认可度。 6、客户关系维护： 定期开展客户回访，收集反馈意见，实施满意度调查。 持续巩固合作关系，促进长期稳定合作，增强客户黏性。 其他任务： 完成领导安排的临时性工作，如行业数据整理、市场趋势分析等。 二、任职要求 1、教育背景： 大专及以上学历，工业工程、财务会计、财务管理等相关专业优先考虑。 有家居行业从业经历者可适度放宽专业限制。 2、专业技能： 了解家具行业的基本知识，熟悉常用材料、制造工艺及生产流程。 熟练操作CAD制图工具及Office办公软件，能独立阅读和绘制家具图纸。 具备基础财务素养和成本计算能力。 3、沟通能力： 普通话标准，表达清晰，具有较强的交流技巧和服务意识。 能够准确把握客户需求，并提供针对性解决方案。 4、工作经验： 拥有2年以上家具或相关领域工作经验，具备报价实操经验者优先。 优秀应届毕业生亦可接受，但须展现出较强的学习能力和岗位适应力。 5、其他要求： 责任心强，工作细致，能够在一定压力下高效完成任务。 具备良好的协作意识和跨部门协同能力。 具有一定的市场洞察力和客户运营能力，能围绕公司发展目标拟定可行的价格策略。

岗位职责： 1、负责推广公司产品与服务，完成客户销售目标。 2、组织并邀请客户参与线上或线下招商活动，提供免费参会机会。 3、配合团队开展客户售后支持工作，确保服务流程顺畅。 素质要求： 1、具备市场营销相关工作经验或专业背景者优先。 2、品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神。 3、热爱销售岗位，勇于突破自我，追求成长并能承受工作压力。 4、性格开朗，具备优秀的语言表达与人际沟通能力。 5、头脑灵活，具备快速学习和理解新知识的能力。 6、大专及以上学历，年龄不超过35周岁。

平车卷脚口高手来一个，流水线正常，欢迎加入，浦江宏业大道589号，

招切上领，反烫克夫，左边滚袖叉苏。

福州企业招：安全员全职一名，要带C证，工资6000/月，包吃住交五险，项目在浙江，半年工期、工业土建项目，无工作经验也行，要去的联系我

这地方要一个男女都行，210一天打扫垃圾。

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岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

工作内容负责游戏账户登录以及售后问题处理，包括账号的找回、包赔、纠纷的处理 纯打字，不打电话！！ 工作时间上三休一或者是上一休一 月薪起步6000，稳定在6000~8000元之间，不含任何销售，交五险。

岗位职责： 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源及时解决客户诉求，提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化，遵守职业道德与合规底线

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 岗位职责： 1、负责解答客户咨询、办理变更及相关事宜。 2、公司提供客户资源，需与客户维持良好沟通，定期汇总并上报客户反馈问题。 岗位福利： 1、每日工作时间8:30-16:00，无需加班 2、周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假

负责电商平台店铺客服接待，售前、售后维护等（纯打字）。

没有花里胡哨的领导， 没有007的压迫感， 有爱的同事， 可爱的师父， 还有一群帅哥靓女～ 薪资：稍微努力努力就能轻松破万，上不封顶 资源：公司资源超级丰富 工作内容：客户服务，二次开发 培训体系：超级无敌齐全，无论是基础技能还是团队管理，全部安排～完全免费，无任何坑

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供支持并答疑解惑 2. 及时响应客户咨询，保障服务品质 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通能力 2. 能够快速有效地解决客户疑问 3. 具备良好的协作精神

会接单，开单，有窗帘开单经验的优先

薪资待遇：底薪5000+提成+奖金，平均工资在1万以上！薪资上不封顶！！！ 新人入职培训，接受无经验者！！！ 工作时间： 早上9:00到下午7:30，中午休息两个小时 国家法定节假日、周六单休~ 工作内容： 1.根据公司提供的信息做好信息录入工作，并对需求客户进行深入了解！ 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的材料并确定好办理时间！ 3.工作内容简单，新人小白月入过万不是梦！ 公司的轻松时刻 在这里，不仅仅是认真工作，也是一起尽情high的好地方，公司工作日也会搞团队活动，一起上山下海，让大家有机会在工作时间做互动，释放压力！ 希望大家都可以在各自的工作中找到乐趣，如果你对我们的故事感兴趣，我们正等待着你的加入，让我们一同创造更美好的时光！

工作经历： 1、具有一年或以上制造/加工领域接单及跟单相关工作经验； 2、有数据统计类岗位实操经验； 3、具备良好的沟通协调能力。 工作内容： 1、依据销售部门提交的报价评审表录入系统表单，核查销售报价是否在授权范围内，对超出权限的报价及时提报并推动审批流程； 2、按销售需求创建打样单，跟进样品制作进度，并负责样品清单的更新与管理； 3、将客户订单准确转化为内部生产订单，协调内外部信息对接，保障订单按时按量完成交付； 4、及时推进工程变更会签流程，跟踪库存品、在制品及相关价格调整的处理进展； 5、准确传达客户投诉（反馈）信息，针对物流类服务问题可独立处理，并持续跟进客户后续满意度； 6、定期完成各类业务数据的收集、汇总与分析工作。 7、备注：也欢迎抗压能力强、学习能力突出的应届毕业生投递！

岗位职责： 1、通过在线解答客户问题，包括产品介绍、使用方法、售后服务等； 2、接受客户投诉，协调解决客户疑难问题； 3、执行客户调研工作； 4、指导客户使用网站产品。 任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、打字速度快； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动 技能要求： 在线客服，售后，售前，客服 薪资： 基本薪资*12薪+补贴+绩效 上班时间： 做六休一 两班次：8：00-17:00 12:00-21:00

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。 工作内容为通过公司系统，以电话方式为老客户办理车险续保业务。 白班制，每日八小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，保障无忧。 二、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品信息及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%~20%； 3. 入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及各类节日福利，定期发放购物券； 5. 工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后台岗位；工作满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会均等，努力决定结果） 公司在全国范围内设有分支机构，如需返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排。 三、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利的合法性； 2. 公司统一缴纳“五险”、雇主意外险及住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，双休制度，享受国家法定节假日带薪休假； 4. 拥有友善的上级和职业化的办公氛围 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

不外出！非销售岗位，非销售！ 接受零经验，无试岗期，提供带薪培训！ 薪资待遇 无责任底薪+绩效+餐补+奖金，综合收入5000-8000元，新人平均实发工资6000+ 工作时间 上午9点至下午6点，法定节假日正常休息 公司福利 1、入职当日签订正式劳动合同 2、每日下午茶、每周团建活动、季度团建旅游等丰富安排 3、享受带薪年休假 欢迎有意向的伙伴发送简历，可直接私信联系我！暂时没想法也可聊聊，交个朋友也很好呀~

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。

不接受居家办公 不含销售性质的客服工作 接受无经验小白 【岗位职责】 1、负责受理客户投诉，进行回复、沟通与协调，保障投诉事项得到有效解决； 2、掌握客户具体需求，及时反馈客户意见，对客户提出的问题做好跟进并汇报处理进展； 3、妥善安抚客户情绪，维护企业形象，最大程度降低投诉带来的负面影响； 4、整理归纳投诉内容，并据此提供具有可行性的优化建议； 5、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、具备较强的应变力、协调性及抗压能力，可独立应对突发情况； 3、持有证券从业资格证者优先录用，无证书亦可应聘。 员工福利 零食下午茶 住房补贴 节日福利 通讯补贴