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厂长/主管3-5年高中
一、岗位职责 1、全面主持加工厂生产运营,依据公司订单情况编制生产计划,科学调配生产人员工作任务,保障生产任务准时、保质、保量完成。 2、落实生产现场管理措施,优化作业流程,监督员工按标准操作规程执行,确保各环节符合食品卫生与安全规范要求。 3、统筹生产设备管理工作,组织日常巡检、维护及保养,快速响应并解决设备异常,保障设备稳定运行,提升整体生产效能。 4、强化安全生产管理,识别现场潜在风险(如用电、机械操作、消防等),定期开展安全教育和应急演练,防范各类安全事故的发生。 5、推进生产成本管控,合理使用原材料,控制物料损耗,持续改进工艺流程,实现降本增效目标。 6、负责生产团队的日常管理、技能培训与绩效考核,提升员工专业能力与安全意识,协调处理工作问题,打造高效协作的作业环境。 7、协同品控、仓储、销售等相关职能部门,及时反馈生产中出现的问题,推动生产与质检、存储、出货环节顺畅衔接,保障产品供应及时性。 8、每日汇总生产数据,编制日报、周报及月报,定期向管理层汇报生产进展、存在问题及改善建议。 二、任职要求 1、高中及以上学历,具备3年以上食品加工领域生产管理经验,有禽类(尤其是鸡肉)加工背景者优先考虑。 2、具备良好的生产计划制定能力、现场管控能力和组织协调能力,能够合理分配资源,有效应对生产过程中的突发状况。 3、熟悉食品行业卫生安全管理体系,掌握禽类加工相关设备的基本操作与维护常识。 4、责任心强,执行力高,抗压能力好,能带领团队达成生产指标,严控产品质量与作业安全。 5、沟通表达清晰,具备团队建设与管理能力,善于调动员工积极性,提升团队整体效率。 6、能适应车间工作环境,愿意根据订单需求灵活调整作息时间(包括 occasional 加班或轮岗安排)。
工艺部副经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科热处理工艺焊接工艺装配工艺
岗位职责: 1、统筹工艺部日常工作的推进,协调上下级部门间的对接与沟通,确保各项任务有序落实,监督本部门工作按既定计划顺利完成。 2、主导产品工艺方案的编制,承担机加工装的开发设计,指导并检查生产现场的工艺实施情况。 3、依据设计部门提供的技术资料,协同试制车间与生产车间,高质量、高效率完成各类试制工作。 4、组织并带领工艺团队深入生产一线,快速响应并解决工艺技术问题,提升生产效率与产品合格率,优化产品质量,减少废品损耗,控制制造成本。 5、带领团队落实生产现场的工艺监督工作,保障工艺执行的规范性与有效性。 6、督导试制车间、模具车间严格遵守工艺纪律,规范操作各类机床、设备及设施,落实劳动防护要求,实行定岗定责,防范安全事故发生。 7、注重团队管理与人才培养,组织开展业务培训与技能提升,持续提高员工专业能力,并负责成员工作绩效的评估与考核。 8、高效、准确地完成上级交办的各项任务。 任职要求: 1、年龄35-45岁,本科及以上学历,流体机械或相关专业背景。 2、具备10年流体机械领域工作经验,其中5年以上部门管理岗位经历。 3、工作踏实严谨,关注细节,具有较强的创新思维。 4、具备良好的领导力、管理能力和组织协调能力。
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责: 1、具备覆盖生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储等环节的综合运营管理能力; 2、负责供应链中研发、品控、生产及设备管理工作的统筹与监督,保障产品品质与制造效率; 3、把控成本结构,确保运营费用与营收保持合理配比; 4、参与公司重大事项决策,整合协调内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强组织协作力与执行效能; 6、定期分析供应链运行数据,识别优化空间并推动改善方案实施。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的业务运作模式; 2、具备扎实的成本管控经验,擅长费用与销售比率的动态调节; 3、在品质控制、生产流程及设备管理方面有丰富实战积累; 4、具备卓越的领导才能和团队建设能力,能有效激励团队完成目标; 5、具备出色的跨部门沟通协调能力及复杂问题处理能力; 6、具有敏锐的市场判断力与系统性战略规划思维;
包装间主管
7000-8000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验日化品经验
岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺标准,完成产品包装、装箱、贴标及打包作业,确保交付及时准确 2. 检查包装材料质量与完整性,杜绝破损、错标、漏装等异常情况 3. 协同流水线高效运转,及时补料、清点数量并规范填写生产记录表单 4. 严格执行5S现场管理,保持工位整洁有序,落实安全生产操作规范 5. 配合质检抽检,主动反馈包装过程中的异常问题并协助改进 任职要求: 1. 学历不限,身体健康,能适应长时间站立作业及重复性劳动 2. 工作认真细致,具备基本识字能力、简单计数能力及执行力 3. 服从工作安排,具备良好团队协作意识和责任心 4. 有快消品、食品或制造业包装相关经验者优先
包材研发经理
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科包装材料研发塑料材料纸制材料罐类包装盒类包装袋类包装肉制品短保冷藏
岗位职责: 1、负责包装材料的选型与性能评估; 2、制定新颖的包装设计方案,兼顾外观美感与实际功能; 3、参与食品类包装的研发工作,通过实验测试验证包装性能; 4、改进包装生产工艺流程,提升包装作业效率与产品品质; 5、协同相关部门,确保包装设计满足生产端的实际需求。 岗位要求: 1、具有包装设计或相关领域本科及以上学历; 2、有食品包装企业研发或技术岗位经验者优先考虑; 3、掌握各类包装材料的特性和适用场景; 4、熟练操作CAD、Illustrator等设计工具; 5、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识; 6、熟悉食品包装行业动态,富有创新思维。
质量主管
8000-14000元/月
厂长/主管1-3年本科QE
1、掌握产品质量策划流程:负责新产品前期质量管控与规划,涵盖各阶段样件评审及测试过程中的质量监督与问题识别; 2、能依据产品定义及国家行业标准,制定相应产品规范并编写相关控制文件; 3、结合风险评估与开发进度,制定新产品验证方案; 4、主导产品认证测试工作:包括国家标准测试、安全规范测试等内容; 5、参与质量评审活动及新产品开发全生命周期的质量管理; 6、实施研发阶段质量问题的跟踪与闭环处理; 7、负责供应商准入审核、整改项清单管理及供应商绩效评价等供应链质量管理工作; 8、熟练运用FMEA等质量分析工具; 9、具备文创、文具、办公及3C周边类产品行业经验者优先考虑。
主管3-5年中专/中技有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
一:招聘龙门加工中心主管(1名) 岗位描述: 1.负责生产现场的龙门加工中心操作维护及设备故障处理、排除等日常巡检工作 2.协助车间主管做好车间安全生产和员工培训等工作 3.根据工艺要求进行设备保养、维护,确保设备的正常运行 4.配合部门经理完成上级交办的其他事项 5.年龄35岁以上;待遇13000元左右 6.会龙门编程和焊接拆图 公司名称:上海巨勋科技有限公司;地址:金山区亭林镇亭谊路128号 联系人:陈总;联系电话:
生鲜仓储主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理农业农林牧副渔生产跟单生产成本管理
职位描述 1、工作职责 1.建立并优化加工厂的生产与质量管理体系,完善相关流程及作业标准;当车间实际条件无法满足制造工艺或生产计划要求时,提出合理化改进建议,经上级审批后组织实施。 2.深入了解各部门人员配置情况,组织开展培训工作,及时解决生产过程中出现的各类问题,科学统筹协调各环节任务,确保生产任务按时、保质、保量完成,严控产品品质,并针对关键质量节点制定切实可行的改善措施。 3.制定并推行损耗管控方案,实施全过程损耗管理,达成公司既定的降损目标。 4.掌握工厂成本构成及其内在逻辑关系,熟悉标准化生产流程,持续提升员工操作技能,推动生产效率提升,有效降低单位生产成本。 5.按时完成各类生产数据统计与报表提交,依据生产运行计划,每周组织召开生产例会,分析当前生产态势,制定应对策略与执行措施,保障各项技术指标顺利达成。 6.与运营中心保持顺畅高效的沟通协作,促进生产业务链条的协同运转。 7.负责工厂安全生产体系的建设与落实,制定安全工作计划,组织员工开展安全教育和培训活动,确保生产环境安全可控。 8.协调生产与销售之间的衔接工作,根据市场需求动态调整生产安排,落实日常管理规范,推进整理、整顿、清扫、清洁及素养等现场管理工作。 9.组织实施人员调配、绩效考核、激励奖惩等人力资源管理工作。 10.积极配合客户审厂及第三方验厂相关工作,确保审核顺利通过。 2、任职资格 1.大专及以上学历 2.培训经历:熟练使用常用办公软件,接受过管理学、经济学等相关专业培训 3.工作经验:具备5年以上相关行业工作经验,其中至少3年从事生产管理工作,拥有现代企业管理实践经验,曾主导生产管理体系建设与运行 4.具备较强的逻辑分析能力,出色的沟通协调与表达能力;能够独立开展问题分析并提出解决方案 5.精通工厂布局规划、流程优化及制度体系建设 6.具有良好的团队管理能力和跨部门协作能力 7.责任心强,敬业投入,能适应高强度工作节奏 8.性格稳重耐心,工作积极主动,富有责任心,具备良好的团队合作意识
大理石岩板加工厂招聘厂长一名,质检员一名,主要负责装货卸货和质量检查。
1-1.1万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
大理石岩板加工厂招聘厂长
厂长/主管5-10年本科质量 安全团队管理谷物加工经验烘焙食品经验工厂厂长成本控制肉制品经验自动化设备经验机加工工艺经验自动化成型工艺经验预制菜经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验日化品经
岗位职责: 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验; 2、负责供应链中研发、品控、生产与设备管理的监督与统筹,保障产品品质与产出效率; 3、把控成本结构,确保各项支出与销售收入保持合理比例; 4、参与重要项目决策,整合内部资源,推动项目高效落地; 5、搭建高效的团队沟通体系,增强团队协作力与执行效率; 6、定期分析供应链运行情况,制定并落实优化方案。 岗位要求: 1、五年以上供应链管理经验,深入了解肉食品加工厂的运作模式; 2、具备扎实的成本管控能力与费用销售比管理经验; 3、在品质控制、生产运作及设备管理方面有丰富实践积累; 4、拥有卓越的领导才能和团队组织能力,能有效驱动团队完成目标; 5、具备良好的跨部门协调能力和复杂问题处理能力; 6、具有敏锐的市场感知力与战略规划视野;
工地小工/杂工砌砖/石建筑承包泥瓦工地坪/自流平/固化
上海崇明区陈家镇别墅区因施工需要招聘泥瓦工,负责砌墙、粉墙、打地平等工作,可包工可点工。要求有家装工装装修工作经验,能独立完成施工,德艺兼备。 另招聘建筑小工,工作地址在崇明区。
上海 崇明区
9月6日 10:06拨打电话
上海奉贤区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
8000-12000元/月
塞缝门窗安装玻璃安装长期包住包吃3-5人月结
上海市奉贤区招门窗安装/塞缝、玻璃安装
上海 奉贤区
9月6日 10:06拨打电话
搬运工/装卸工五险高温补贴交通补助餐补免费培训20人以上日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:18-48周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
打磨包住包吃11-20人月结全职新能源
【上海金山储能设备厂】  星期一到星期五正常面试; 现场用工可持续到年底 45岁以下 打磨岗位:32元/时 油漆岗位: 32元/时 普工岗位:25元/时 免费工作餐,有宿舍或自己租房满月补贴200 月薪10000左右,次月25号发薪 友情提示:面试要实操,不能穿拖鞋短
油漆工长期日结
招聘油漆工,每天工作12小时,薪资为325-360-380元/天,不转正,长期支付。其他工种薪资为30元/天。高温费为16元/天,发放时间为6月至9月。年龄要求为19-45岁。
上海
9月6日 10:05拨打电话
家用产线副经理
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科家用呼吸机
【岗位职责】 1. 完成全省的健康产品的销售任务以及线下渠道的开发、维护工作; 2. 负责挖掘、跟进销售意向,建立客户信息数据库并进行维护,达成月度/季度/年度销售任务目标; 3. 严格执行公司的销售及产品价格政策,保证终端市场执行统一的价格和管控体系; 4. 辅助代理商进行售前技术支持工作,配合代理商做好产品讲解、安装培训、产品维护和市场维护等工作; 5. 配合公司进行同行产品及竞争对手的市场状况、政策调研,并及时反馈予公司。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,制氧/家用呼吸机/家用产品行业销售背景优先; 2. 2年以上的家用系列销售经验优先; 3. 优秀的营销能力和敏锐的商机洞察力; 4. 能在业绩压力下工作,适应经常出差。
生产主管
5000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
28-48岁,负责洗碗厂的车间管理工作,有工厂流水线管理工作经验优先。月休3天,包吃,工资面议,提升空间大。
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 全面主导公司技术部工作开展及人员管理,带领技术部团队开展日常工作;负责员工工艺培训、新员工工艺带教、关键工序技术交底,规范员工操作。 2. 负责产品出图、BOM、工艺文件、变更文件的接收、评审、下发、更新及管控,确保现场文件最新有效、一致受控。 3. 负责公司新产品、新项目工艺评审、工艺制定、工艺图纸消化、量产工艺落地;跟进新品试产、试跑、整改优化,确保新项目顺利SOP量产,满足客户交期与质...
喷粉面包炉主管
8000-15000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
1.年龄40岁左右 2.有熟手 多年喷粉面包炉的经验 3.要有团队责任心,质量管理意识 4.待遇面议,底薪提成 5.有意者联系,有能力者优先
厂长
【岗位职责】 1. 技术协同:协助厂长进行生产任务分解,熟练解读钢结构施工图纸(CAD),向车间班组进行技术交底,确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导:深入车间巡查,依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序,及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理:负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档,建立完善的台账系统。 4. 助理职能:协助厂长跟进生产进度,协调各工序衔接,整理会议纪要,督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛:能独立看懂CAD图纸,熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能:熟练操作Office办公软件,会使用CAD基础操作(如测量、标注、打印)者优先。 3. 性格画像: · 勤学肯干:不眼高手低,愿意深入车间一线了解工艺细节,有主动学习的自驱力。 · 严谨细致:对数据敏感,图纸差之毫厘,工程谬以千里。 · 抗压沟通:能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通,做事有闭环。
搬运小工
20-30元/时
工厂搬运工1-2人
搬场 搬运打扫整理
上海奉贤区图纸下单对接,生产安排,配五金,发货安排,售后对接处理,部分应急订单安装
生产跟单
图纸下单对接,生产安排,配五金,发货安排,售后对接处理,部分应急订单安装
SMT生产线领班
7000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年本科组长
工作内容: 1. 负责生产线的统筹管理。 2. 组织干部技能培训及SMT专业知识传授。 3. 管理人员出勤状况与人力配置需求。 4. 监控生产过程中的品质、产能、环境及员工纪律。 5. 制定并优化生产工艺流程,设计高效制程方案,提升生产质量与效率,降低制造成本。 职位要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上SMT相关领域工作经验,通过英语四级,具备良好英文沟通能力。 2. 熟悉车机类产品SMT工艺流程,掌握SMT生产排程与出货计划安排。 3. 具备对SMT不良品的基本分析判断能力。 4. 拥有项目改善实践经验。 5. 能够配合公司加班需求。 6. 可接受公司安排的出差任务(包括泰国、墨西哥、美国等地)。 薪资面议
长白班车间普工包吃加班补贴20人以上日结
长白班早八到晚八临时工会有加班,管中餐和晚餐,早餐自理,不提供住宿 工作内容:空调车间活很轻松,纸箱打包、辅助车间生产,岗位简单易学,主要以检验为主,检查纸盒有无破损,有无工作经验均可上手。 保底18元/小时,熟练可转为计件多劳多得
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1:中专及以上学历。 2:具备5年以上相关岗位工作经验。 3:掌握电脑基础操作技能。 4:熟悉冲压安全生产业务规范,能够保障各项措施有效落地。 5:统筹协调生产部门人员管理及各项生产任务的执行。 6:跟进生产进度、产品需求、制造流程、产值目标等关键指标。 7:快速响应生产异常状况,及时排查问题并处理,提出可行性改进建议。 8:参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改进方案。 9:负责新产品产能规划、人力配置、生产工艺及包装方案的制定与实施。 10:加强与其他部门的沟通配合,确保工作高效衔接。 11:全面负责冲压车间5S管理工作。 12:了解TS16949质量管理体系,主导冲压车间质量体系的建设与运行。 13:有效管控冲压生产过程中的成本支出。 14:对冲压车间各岗位人员的安全负管理责任。 15:负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。 16、具备机械手、机器人及连续模具的管理要求与操作技能
车间统计员
6000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职
1.负责出入库统计,准确填写出入库单 2.适应车间环境 3.两班倒:早班七点半到五点,晚班五点到凌晨2点 4.年龄30到45 5.薪资6K-8K,包吃
工厂搬运工包吃1-2人月结
金一公司招聘:另外还招:操作工2名,装卸工1名,综合工资:5500-7000元;公司福利:住房补贴200元/月,免费工作餐,节日福利,年终奖等;工作地点:大叶公路7168号,联系人:刘小姐
上海
9月2日 15:29拨打电话
普工
6000-8000元/月
普工免费培训包吃包住11-20人月结
日月光 大型半导体厂招聘23.5一个小时 到手工资 月薪6400------7000 每月25号发薪可以预支工资 2--4人间宿舍 面试要求: 年龄18到37岁 身高不低于155 不低于160。 实习工也可以给开实习证明
车间主管
6000-10000元/月
车间主任免费培训1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验精益改善经验
车间主管的核心职责是对车间的生产效率、产品质量、制造成本、交付准时率及人员设备安全进行全流程管理与负责。 具体可拆解为以下几大模块: 生产统筹与进度管理:根据生产计划下达任务到各工位或班组,全程跟踪生产进度,协调人、机、料、法、环(4M1E)等要素,及时处理生产异常,确保订单按时、按量完成。 质量控制与工艺执行:监督员工严格按作业指导书(SOP)和标准工艺进行操作,落实首件检验及过程巡检,主导或配合处理质量异常与客户投诉,推动车间良品率提升。 人员管理与团队建设:负责车间员工的考勤、排班、岗位技能培训、绩效考核及日常行为规范管理;化解基层矛盾,打造执行力强、作风严谨的一线团队。 设备维护与现场管理:落实设备的日常保养(TPM)与点检,减少设备故障停机时间;深入推进车间6S管理,保持作业环境整洁有序,消除安全隐患。 成本控制与持续改善:管控车间的水电、辅料、耗材及废品率,降低制造成本;鼓励并主导员工开展精益生产、小改小革和合理化建议活动,持续优化作业流程。
工厂搬运工包住包吃
天宝凤路好厂长白班长白班仓库20-50岁以下元/时搬搬抬抬、能出体力活的,能吃苦耐劳做六休一,免费工作餐,提供住宿,加班稳定左右面试时间:下午2点30面试地址:宝凤路联系电话
上海
8月28日 06:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供上海纸袋主管招聘包装在线招聘信息,主要招聘上海厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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