核心职责： 1. 生产运营管理：确保SMT生产线按汽车行业高标准运行，达成安全、质量、交付和成本目标，优化流程提升OEE。 2. 工艺技术创新：深入掌握SMT核心工艺，领导解决工艺难题，主导新产品导入的工艺评审与优化。 3. 管控设备生命周期，负责雅马哈/YAMAHA、松下/Panasonic、富士/FUJI等主流贴片机及AOI/AXI检测设备的日常维保、校准与效能提升，负责故障分析与备件管理。 4. 搭建并管理SMT团队（50-150人），制定分层培训计划（新员工入职、老员工技能提升），实施绩效考核与激励机制，提升团队整体专业素养与执行力。 5. 跨部门协同研发（参与新产品导入NPI评审）、质量（推进ISO9001/IATF16949体系落地）、采购（优化物料供应与库存管控）团队，保障生产顺畅。 6. 负责生产成本控制，精准核算人力、物料、能耗等成本，通过工艺优化、设备升级、精益改善等方式降低生产损耗（如抛料率控制在X%以内）。 7. 严格执行合规管理，落实ESD/防静电、安全生产、环保等相关规定，杜绝安全事故。

我们是一家专注于高品质牛肉产品研发与生产的企业，始终致力于为消费者提供健康、安全、美味的牛肉食品，持续为全国各大KA商超、即时零售平台及连锁餐饮品牌提供专业、可靠的肉类供应解决方案。目前，已与山姆、盒马、叮咚、小象、奥乐齐等知名零售品牌建立长期稳定合作，产品深受市场认可，行业影响力位居全国前列。 现诚邀一位具备责任感与团队协作精神的车间主任/副主任加入我们，共同构建规范、高效、品质优先的肉类生产管理体系。在这里，您不仅参与生产的全面管理，更将作为团队发展的推动者，携手守护每一份产品的品质与安全。 【您的职责与价值】 1、统筹制定并执行车间生产计划，确保生产任务按时保质完成，支撑公司整体运营目标； 2、合理调配人员与优化作业流程，强化现场管理，打造安全、有序、高效的生产环境； 3、协同质量管理部门推进质量体系落地实施，严控各环节标准，保障产品质量稳定； 4、指导仓储与物流团队开展日常作业，确保原材料与成品流转高效，出货准确及时； 5、组织落实设备日常保养与管理工作，保障生产设备正常运转，为一线生产提供有力支持； 6、关注员工成长，通过有效沟通与辅导提升团队能力，打造积极协作的生产队伍； 7、持续推进节能降耗与工时效率提升，在保证品质的前提下实现生产成本优化； 8、协调外协加工各环节运作，加强跨部门联动，保障从生产计划到结算全流程顺畅； 9、积极配合上级安排的其他工作任务，与企业共同发展进步。 【我们期待您具备】 1、食品科学、生物工程、制药等相关专业背景，大专及以上学历者优先考虑； 2、熟悉食品生产企业运作流程，有肉类加工或预制菜行业经验者更具优势； 3、了解食品行业相关法规要求，具备强烈的责任意识、团队精神和清晰的执行逻辑； 4、拥有良好的组织协调能力，能够带领团队并协助开展相关培训工作； 5、善于沟通协作，具备主动学习与持续提升自我能力的意愿。 【我们愿为您提供】 1、具有竞争力的薪酬回报：提供行业领先的薪资待遇，配套绩效激励与年终奖金机制，让努力获得相应回报； 2、系统化的成长支持：配备完善的培训体系，涵盖产品知识、管理技能与行业发展视野，助力职业能力不断提升； 3、全面的福利保障：五险一金、带薪年假、年度调薪、每日午餐、健康体检、团队旅游等，让您工作安心、生活舒心； 4、共享发展的平台：我们重视业绩成果，更关注每位成员的长期成长与价值实现。 如果您希望在牛肉食品领域深耕发展，与一支专业、进取的团队共同前行，我们真诚欢迎您的加入！

生产经理 岗位职责: 1、依据公司生产规划，协助生产部部长制定组装作业方案，并统筹落实生产任务的组织与执行； 2、围绕既定进度目标，协同生产部部长优化内外资源调配，提升作业效率，保障生产节点按时达成； 3、及时处理生产现场各类异常及突发状况，确保产线稳定运行； 4、积极维护企业利益，协调外部相关单位关系，实现高效对接与协商沟通； 5、持续关注外部环境变化带来的潜在风险，提前预警并采取应对措施； 6、对可能引发冲突的环节具备预判能力，做到防患于未然； 7、协同生产部部长推进员工培训、现场管控、仓储管理等基础管理工作。 职位要求： -本科及以上学历。 -具备3年以上电机类产品生产运营、项目统筹或跨部门协调经验。 -掌握生产管理理论与实务，拥有实际运作经验和管理技能。 -具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作意识。 -具备较强的数据分析与判断能力，能高效处理和解读生产数据。

工作职责： 1. 生产统筹管理 - 编制并落实生产排程，调配资源确保订单准时完成，持续优化生产环节以提高作业效率； - 监督车间现场运作，推行6S管理标准及食品安全控制体系（如HACCP），确保生产现场符合规范要求。 2. 质量控制与改进 - 主抓各工序质量监管，解决生产过程中的技术难题，实施质量提升方案； - 定期召开质量分析会议，保障产品合格率稳定达标。 3. 团队建设与培训 - 组织车间人员招聘、绩效评估与团队激励，制定技能培训计划以增强员工操作水平和安全防范意识； - 推动部门间协作，及时处理生产异常，提升资源利用效率。 4. 成本与安全管理 - 梳理生产成本构成，通过设备保养、节能降耗等方式实现成本管控； - 执行安全生产管理制度，定期组织安全巡查与应急演练，防范事故发生。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、工业工程、质量管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上食品加工车间管理经验，有西式肉制品（如香肠、火腿等）生产背景者优先。 3. 熟练操作Office办公软件，持有食品行业相关资格证书（如HACCP内审员证）者更佳。 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及问题导向思维；重视团队合作，能够激发团队积极性并推动工作持续优化。

工作内容： 负责净菜加工车间的整体生产运营管理工作，保障生产过程高效、安全、有序进行，确保产品质量稳定，完成既定生产目标，提升团队整体执行力，为公司净菜业务的稳步发展提供坚实支持。 岗位职责： 1.依据销售订单与库存状况，科学制定生产计划，保障产品按时交付。 2.统筹调配生产人力、设备及原材料，持续优化工艺流程，提升作业效率。 3.跟踪生产进度，动态调整排产安排，及时应对并解决生产过程中的突发问题。 4.严格把控生产各环节质量标准，确保产品符合食品安全规范与品质要求。 5.负责生产现场设施管理，维持设备运行安全及环境整洁有序。 6.建设积极向上的团队文化，推动内部协作与有效沟通。 7.完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上净菜加工领域生产管理经验。 2.具备良好的组织协调能力、沟通技巧及团队协作意识。 3.责任心强，工作踏实细致，具备较强的抗压性与应变能力，能适应快节奏工作环境。 岗位福利：全勤奖、五险一金、绩效奖、工龄奖

熟悉生产管理流程，优先考虑掌握数控车床程序及龙门加工中心编程技术者，年龄要求30至40岁，需具备一定机加工领域的管理背景。 具备较强的沟通能力，能够有效协调生产计划安排，有班组或车间管理实际经验者优先。

熟悉生产管理流程，具备数控车床程序及龙门加工中心编程能力者优先，年龄要求30至40岁，需拥有一定机加工领域的管理背景。 具备良好的沟通能力，能够有效协调生产计划安排，有班组或车间管理实际经验。

招聘正面吊司机，以长白班为主，忙时有夜班。底薪2740元，另有产量奖2000-4000元、绩效、加班费和过节费。下午3点半后加班按1.5倍计算（23.6元/小时），假日全天双倍（31.5元/小时），法定假日三倍。月综合薪资9000-12000元左右。工作内容包括吊装作业，无吊装任务时开叉车。要求年龄18-43周岁（焊工可放宽至46周岁），需持有Q2操作证。

项目直招：白班8小时坐六休一，180一天早八点半晚5点，每月20号发薪。18至49，身高170,管住不管吃。地址：中山南二路520号钟表科普馆，联系

上海市宝山区招工地小工/杂工看清信息再打电话，室外活，绿化带挖沟，深度30公分左右，埋线管，有树荫，穿线管穿线，听师傅安排协助师傅完成作业，8点到17点，280元，补20元饭钱，合计300元，管水，下班结账，鸽子勿扰。

上海市普陀区招工地水磨石打磨工

招晚班酒吧保洁，做六休一，工资4500，上班时间19：00-04：00，21：00-06：00，55岁左右，需要健康证，有饭吃南京西路288号

工厂直招注塑车间主任1名！有社保！有注塑经验优先！ 岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行，落实安全责任制与隐患排查 4. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，打造高效执行团队 5. 协同质量、采购、设备等部门，推动跨部门问题闭环解决 任职要求： 1.具备车间管理相关工作经验，熟悉制造业生产运作流程 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备良好的沟通表达能力 4. 有精益生产、ISO体系或自动化产线管理经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业，优化生产流程，提升设备利用率和人均效能 3.监督执行安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训 4.管理车间人员绩效考核、排班调度及团队建设工作 5. 协同质量、工艺、设备等部门，推动现场持续改善与问题闭环 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产运作流程及精益生产基本方法 3.具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验 4.责任心强，执行力突出，能适应倒班或加班安排 5. 具备基础办公软件操作能力，有ERP/MES系统使用经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理，确保订单按时保质交付 2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调，优化生产流程与作业效率 3. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，杜绝责任事故发生 4. 指导班组技术操作，解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题 5. 配合质检部门完成产品检验，推动质量改进与成本控制措施落地 任职要求： 1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验 2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范 3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力 4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件 5. 责任心强，能适应生产一线工作环境，具备团队管理经验

岗位职责： (1)负责生产和项目的整体规划、协调与执行，确保项目按时高质量完成。 (2)协调各部门资源，推动生产流程优化和效率提升。 (3)跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保障项目顺利推进。 (4)编制项目计划及报告，向管理层汇报项目进展与风险。 任职要求： (1)大专及以上学历，机械类专业，有5年以上生产管理或项目管理经验。 (2)熟悉生产流程，能够快速适应工作环境。 (3)具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 地址：东莞中堂三涌

岗位职责： 1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理，确保洗消流程规范、高效、安全 2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调，保障订单按时保质交付 3.监督洗涤质量与卫生标准执行，定期开展自查与整改 4. 落实安全生产责任制，组织员工安全培训与应急演练 5. 持续优化工艺流程与能耗管理，降低运营成本 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备较强的执行力和责任心 2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先 3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力 4.能适应倒班及现场管理工作节奏 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

岗位职责: 1、参与公司仓储集成项目设计，准确把握客户及售前方案的目标与需求，主导整体方案的策划、执行与效果评估； 2、把控项目系统设计的进度安排与质量标准； 3、完成系统设计相关图纸的绘制及配套技术文档的编制输出； 4、组织项目方案、图纸评审及技术协议签署工作； 5、配合开展销售支持与市场推广活动； 6、推动售前规划团队的人才搭建与能力提升。 任职要求: 1、个人条件：本科及以上学历，机械或自动化类相关专业； 2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，其中至少3年从事仓储方案设计工作； 3、基础能力 1）专业知识/技能：熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具，熟悉Oracle、Access数据库软件，了解物流仓储及化成分容领域知识，能独立完成2D/3D方案布局、能耗测算、设备选型、节拍分析及投标文件编制； 2）通用/专业能力：熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调与团队合作能力，能够适应出差； 4、性格特质：工作严谨务实、态度积极向上、具有创新意识和较强抗压能力； 5、优先条件：具备仓储行业TOP5客户项目交付经历者优先考虑； 6、价值观的基本要素：自我驱动、事业热忱、协作精神、持续学习、目标达成导向。

贺寿食品25年老品牌工厂，专业生产生鲜面、半干面、熟面、冷冻面，厂区稳定常年不停产，适合长期稳定上班。 岗位职责 1、负责面条类产品外包装、装袋、封箱、贴标、整理成品，流水线简单手工活； 2、工作轻松简单、无重活、无需经验、上手即可做； 3、按照车间卫生及生产标准作业，保持岗位干净整洁； 4、配合车间生产安排，服从管理，配合两班倒制度； 5、岗位需穿戴半体无尘服，车间环境干净、整洁、无异味。 任职要求 1、身体健康，吃苦耐劳，做事踏实稳定； 2、能适应两班倒工作，配合半月一倒班； 3、无纹身、无案底、服从车间管理； 4、男女均可，长期优先。 工作时间 两班倒、半个月倒一次班、月休4天 白班：07:00–19:00 晚班：19:00–07:00 薪资待遇 白班：22元/小时 晚班：24元/小时 综合月薪：7000–7500元 食宿福利 1、包吃：一日三餐免费提供，伙食干净可口； 2、包住：提供宿舍，； 3、（，不从工资扣除）； 4、老厂稳定、工时充足、不拖欠工资。 一句话总结 岗位轻松不累、车间环境好，吃住全包，工时稳定，适合长期干

工作职责： 1、组织召开班前会，安排每日生产任务，确保完成当日生产计划及产量定额目标。 2、生产前核对工艺要求与标准样品，协同质量部门及本班组完成首件确认与过程巡检，准确填写生产批次记录及相关报表。 3、依据生产指标现场指挥班组作业，严格执行化妆品卫生规范与GMP要求进行生产组织，落实生产结束后清场及作业区域环境卫生管理。 4、及时反馈生产过程中的异常情况，保持与相关岗位人员的有效沟通。 5、定期巡查、监督和检查班组各项作业，确保安全技术操作规程执行到位。 6、开展现场操作示范，实地处理生产、工艺、技术及质量问题。 7、落实6S管理规定，检查现场6S执行状况，积极推进6S整改任务。 8、协调班组内部关系，加强人员管理，负责考勤统计以及产量、质量绩效考核工作。 9、完成上级领导安排的其他工作任务。

负责厂房公用设施的巡检及日常操作，包括记录的填写； 负责公用设施外表面的清洁工作（注：围护结构清洁不在范围内）； 负责设备设施异常、偏差情况的处理工作； 涉及纯化水、注射用水、空压机，暖通系统等香瓜设施设备运维。 需要白夜两班倒班，上二休二

岗位职责： 1. 负责电子元器件新型物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析，参与元器件审核并制定相关作业流程； 2. 负责对电子元器件供应商研发体系的审查，以及准入材料的技术评估； 3. 负责电子元器件生命周期管控、优选库维护及各类器件的整体规划工作； 4. 协助研发项目组开展元器件失效分析与可靠性测试，推动供应商进行问题分析与改进； 5. 负责电子元器件应用过程中的风险识别、方案优化及相关技术支持； 6. 负责电子元器件可靠性数据系统的建设与日常管理。 任职资格： 1. 掌握电子元器件基本原理，熟悉电子物料的技术参数、性能特点、工作机理及制造工艺； 2. 具备扎实的电路分析能力，能熟练操作常用检测设备完成元器件测试任务； 3. 了解电子元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑； 4. 熟悉硬件产品开发全过程流程； 5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请3000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励3000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-48周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地址江苏苏州。 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障

岗位职责： 1、全面负责车间日常运营，保障生产流程高效有序运行； 2、建立并完善车间管理体系，持续提升生产效率与产品品质； 3、实时监督生产环节，快速响应并解决异常情况，确保生产任务按时达成； 4、推进技术革新，引进先进工艺与设备，有效降低制造成本，提升产出能力； 5、加强团队管理与建设，提升员工专业技能，打造安全、稳定、协作的工作氛围。 任职要求： 1、精通生产运作、质量管控及成本管理，具备较强的统筹协调能力； 2、熟悉生产系统操作，擅长流程优化与现场问题处理； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度环境下稳定高效作业； 4、具备精益生产思维，善于推动生产效能与管理水平的持续提升； 5、高度重视安全生产，能够切实执行各项安全管理制度与措施。

1.熟练掌握注塑成型工艺流程 2.具备车间5S现场管理经验 3.沟通协调能力强，可高效调度并培训作业人员 4.熟悉模具维修与安装换模操作 5.能独立完成新模具的试模保障工作

岗位职责: 1.全面负责烘焙食品生产流程的管理工作，确保产品品质达到标准要求； 2.对烘焙加工各环节进行监督与管控，保障操作规范执行到位； 3.策划并推动产品质量优化方案，持续提升产品整体质量水平； 4.统筹调配内部资源，保证生产计划按时高效完成； 5.针对生产中出现的质量异常情况，迅速分析原因并落实解决方案。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及高度的责任意识； 2.熟悉烘焙食品生产工艺及相关质量标准，操作熟练； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4.能够快速响应并有效处理各类生产质量问题； 5.有5年以上烘焙食品生产企业相关工作经验。

岗位职责： 1.依据生管下达的工令单编制具体生产计划，保障生产任务准时、保质、保量完成； 2.统筹管理生产部门人员配置，科学调配人力、设备及原材料等资源，提升生产效率，控制生产成本； 3.组织并协调生产各环节运作，确保生产流程高效衔接、有序运行； 4.建立健全生产管理制度与作业流程，确保生产活动满足公司质量、安全及环保标准； 5.监控生产全过程的质量执行情况，及时解决异常问题，保障产品质量稳定性； 6.推行成本管控措施，优化资源使用，减少浪费，提升产品盈利水平； 7.落实生产现场管理，维持作业环境整洁规范，保障生产安全有序进行； 8.组织员工培训与能力发展，提升团队专业技能和综合素养，储备优秀生产及管理人才； 9.加强与其他职能部门的协作配合，确保生产与相关部门工作高效协同； 10.完成上级交办的其他工作事项，定期汇报工作进展，及时反馈生产过程中的问题与困难。 任职资格： 1.高中及以上学历，具备汽车配件冲压五金件相关管理经验者优先考虑； 2.具有3年以上制造型企业现场管理工作经历； 3.熟悉行业产品质量要求与生产工艺标准，掌握产品技术特性及生产流程，了解制造企业内部生产、物流与技术运作机制； 4.具备较强的品质管控、流程改善、统筹规划及沟通协调能力，善于分析和解决实际问题； 5.拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及执行力。

岗位职责 全面负责厂区日常运营管理工作，统筹现场各项事务，确保站点高效、规范、安全、有序运转，具体职责如下： 1. 现场环境管理：负责厂区整体环境管控，制定并落实环境保洁标准，监督垃圾、废弃物分类堆放、及时清运，保持站点内外整洁、无异味、无杂物，定期排查环境隐患，提升站点环境质量。 2. 员工操作规范性管理：监督指导一线员工严格按照作业流程、操作规范开展回收、分拣、装卸等工作，及时纠正不规范操作行为，杜绝违规作业，保障作业质量与效率，降低操作失误率。 3. 员工日常纪律管理：负责监督员工日常作业规范性、纪律性，严格执行站点规章制度，营造严谨、有序的工作氛围，做好员工纪律考核记录。 4. 每日回收数据上传：统筹每日回收数据的统计、核对工作，确保数据真实、准确、完整，按照规定时间节点完成数据上传至指定系统，做好数据台账留存，配合相关部门完成数据核查工作。 5. 消防安全管理：全面负责站点消防安全工作，定期检查消防设施、器材的完好性与有效性，组织开展消防安全巡查，排查火灾隐患并及时整改；落实消防安全管理制度，组织员工开展消防安全培训、应急演练，确保员工掌握消防知识与应急处置技能，杜绝消防安全事故发生。 6. 厂区员工培训：制定员工培训计划，针对新员工开展岗前培训（含操作规范、安全知识、规章制度等），针对在岗员工开展定期技能提升、安全警示教育等培训，跟踪培训效果，提升员工专业素养与岗位胜任能力。 7. 各区域日常巡查考核：建立站点各功能区域（分拣区、存储区、办公区、消防通道等）巡查机制，每日对各区域进行全面巡查，重点检查运营规范、环境状况、安全隐患、员工履职情况等，做好巡查记录，对巡查中发现的问题及时整改，并纳入员工日常考核。 8. 现场运营秩序维护：统筹现场运营节奏，协调解决现场突发问题（如设备故障、人员冲突、物料短缺等），维护站点运营秩序；合理调配人力、物力资源，确保回收、分拣、清运等各环节衔接顺畅，提升站点整体运营效率。 9. 其他相关工作：配合上级部门完成各项工作部署，做好与上下游对接协调工作，定期提交站点运营报告，完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. 学历要求：高中及以上学历。 2. 经验要求：1年及以上厂区、仓储、环保相关行业现场管理经验，熟悉厂区运营流程者优先；具备团队管理经验，能有效统筹现场人员与事务。 3. 能力要求：具备较强的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力，能快速应对现场突发情况；具备基本的数据统计与电脑操作能力，能熟练使用办公软件及数据上传系统。 4. 素质要求：责任心强、吃苦耐劳，能适应轮班、加班；严格遵守规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；了解消防安全相关法规，具备基本的消防安全管理意识。 5. 其他要求：身体健康，能适应厂区现场工作环境；持有消防相关证书者优先。

工作地点： 上海松江 . 岗位职责： 1、参与集团旗下产品在结构、液压、动力、电气、工装、外观、工艺等某一领域的设计任务（具体方向依据简历与面试结果确定）； 2、负责整机相关工程图纸及技术资料的编制与输出。 . 职位要求： 1、2026年应届本科或硕士毕业生，毕业一年内表现优异的往届生亦可考虑； 2、机械、车辆、液压、机电、焊接、工业设计、金属材料等相关专业背景； 3、学业成绩良好，品行端正，具备一定的抗压能力； 4、有较强的责任意识，擅长沟通协作，具备良好的团队精神、学习能力与积极的工作态度。 . 福利待遇/培养发展 □ 行业内具备竞争力的薪资水平 □ 五险一金 带薪假期 礼金 节日补贴及实物福利 工作餐补助 □ 双人公寓 员工餐厅 品牌商务服饰 政府人才补贴 协助办理人才落户 □ 导师指导 分阶段、定目标、三通道四职系的职业发展支持体系