岗位职责： 1.积极维护和拓展客户关系，确保客户满意度； 2.根据客户需求，提供专业的保险产品咨询和定制服务； 3.定期进行客户回访，收集客户反馈，及时解决客户问题； 4.参与公司组织的活动，推广公司产品； 5.保持与客户的良好沟通，及时更新产品信息和市场动态。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对保险行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够适应市场变化； 5.保持专业形象，具备良好的职业道德。

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3. 协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

中国人寿招聘：售后客服专员工作内容：负责维护公司下发的客户保单信息，通知客户续保，领取礼品[礼物]，协助客户理赔等年龄：22-50岁上班时间：8:30-11:30，下午2:30-4:30工资：4000-8000（基础薪资福利补贴奖金）不加班，周六休息半天，周日休息一天，月休六天！（宝妈也可兼职，全职，带娃上班）生熟手均可，有人教！

任职要求： 男女不限，学历不限，不用你有人脉，不用你有经验，接受小白，公司有完善的培训系统薪酬待遇：试用期综合6K+，转正综合8K+ 岗位要求： 1，负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 2，服务老客户售后理赔，保单年检，续保，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，偶尔需外出，无需跑业务开发新用户 上班时间： 8:30-16:30，综合月休6-8天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天及邮件等多渠道及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，高效协调内外部资源推动问题解决，并全程跟进至闭环 3. 主动识别重复性问题与服务痛点，定期输出售后分析报告，助力产品优化与流程升级 4.规范维护客户档案、售后台账及工单系统，确保信息完整、准确、可追溯 5.参与客服知识库建设与更新，沉淀典型问题解决方案，提升团队服务效能 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备优秀的倾听能力与共情意识 2.责任心强、情绪稳定，能在高频沟通中持续保持服务热情与职业素养 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，中文打字速度≥50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析与问题判断能力，能独立处理常规售后场景 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

售后客户服务专员，不加班，负责保单售后服务。有晋升空间，无需经验，接受小白。 工作内容： 1、整理客户资料，进行客户信息核对； 2、定期检查客户资料问题，证件过期等； 3、完成领导安排的任务； 4、负责老客户的资料整理，新客户的资料录入，建档等工作内容。 岗位要求： 1、学历：23-50岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带),不接受实习生； 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心； 3、具有团队的组织建设与管理的能力，上班时间早8:30晚16:30，法定休息，工作时间相对自由。 工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!

佛山市南海区招架子工

打磨工招10个 250-270/天

佛山市招天花吊顶打6吊杆的冲击钻400元

附近寻找顶班人员。

佛山西列车乘务员岗位男女不限，年龄20-58岁。 各岗位薪资福利如下： - 佛山西列车乘务员：8000-13000元/月，上2休1。 - 机场保洁：5000-7000元/月，月休4天。 - 护理员：5000-12800元/月，月休4天。 - 育婴师：6000-12800元/月，月休4天。 - 洗碗工：3500元/月，月休4天。 - 绿化工：3800-4500元/月，月休4天。 以上岗位均为公司直招，不收取任何中介。具体岗位要求、工作地点及福利待遇以实际面试沟通为准。工作地址位于广佛肇周边地区，优先就近安排。

富德生命人寿乌海中支招聘：售后专员工作时间周末双休｜上午8:30–10:30上班时间充裕，兼顾家庭招聘要求大专及以上学历年龄：25–50周岁薪酬福利无责底薪学历补贴新人补贴高提成社保补助重疾，意外险补助工作地点乌海人民路164号联系方式联系人：雷主任电话：

岗位职责 负责通知客户变更信息，领取礼品，续交保费等 工作福利：早8-10点，下午时间自行安排 周末节假日有休息，不耽误接送孩子，宝妈可来，有主管带领，接受0经验

充电桩完工图片审核，回传

【工作内容】 1.售后和电访公司老客户以及政保项目保险客户； 2.进驻社区，服务政保项目保险老客户(穗岁康、银龄安康等)； 3.邀约客户参加服务活动，定期给客户做保单体检，二次开发客户。 【招募要求】 1.年龄23-50周岁，男女不限； 2.熟悉广州街道，粤语优先考虑； 3.有耐心，有亲和力，具备良好的沟通能力 【收入待遇】 基础津贴+产品佣金+新人津贴，综合薪资6000+ 【工作时间】 周一至周五09:00-12:00，下午时间自由安排。周末双休，法定节假日按照国家规定休假！

纯售后无销售！工作轻松简单 大专及以上 8小时工作制 上五休二 试用期行政双休，转正排班轻松 行政班居多 综合5000+ 旺季直冲8000+ 五险一金+节日福利+餐补交补+带薪年假 园区食堂健身房齐全，环境超好 晋升快还有转编机会，带薪培训零基础可来 高新天府四街西部信息中心，地铁直达

1任职要求：招聘拼多多老手售前，卖台嵌两用燃气灶，需要对燃气灶有一定认知的！只要有经验的，小白勿扰。小白勿扰。小白勿扰。2上班时间：分早晚班半个月排一次班，一天八个半小时左右，休息时间面谈。3工资5到6k之间，也可以面谈。

[庆祝][庆祝]网络公司直招网络客服：多名，接受小白，无销售性质，要求：工作认真，吃苦耐劳，有耐心责任心。 工作时间：下午14：00-18：00 ；晚上20：00-22：00 薪资待遇：首月5k，第二个月熟悉流程后基本月入能达到9k，月休四日，礼拜天休息，法定节假日休息 工作地点：天禧华园

工作职责 1. 负责东本品牌及海八路门店售后潜在客户的招揽工作，通过电话、短信等方式主动联系保养到期或保险即将到期的客户，挖掘其售后服务需求。 2. 准确传达东本售后的服务亮点、保养方案及门店专属优惠信息，引导客户预约到店开展维修、保养或续保服务。 3. 建立并维护售后客户信息档案，持续跟进有意向客户，解答其在售后流程、费用明细、技术问题等方面的咨询，提升客户回厂转化率。 4. 协同售后团队做好客户到店后的服务对接，收集并反馈客户意见与建议，助力服务体验优化。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上汽车售后服务或相关岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟悉汽车售后流程（如保养周期、维修项目、保险理赔等），具备东本品牌车型售后服务知识者优先。 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户需求并提供专业解答。 4. 结果导向明确，抗压能力强，具备较强的团队协作精神和执行能力。

岗位职责： 1.及时响应公司下派订单，电话联系客户跟进完成。 任职要求： 1. 普通话标准，会白话或者能听懂白话。具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 学历不限 4.有移动客服/工作者优先 工作时间 10:00-18:00

办公室行政班 上班时间：早上8:30~11:00 下午2:30~4:30 休息时间：周六下午休息，周日固定休息 （周休1.5天，月休6天）。 国家法定节假日放假(不加班，不加班，不加班)。 薪资：综合收入3500元+服务津贴+提成，收入上不封顶。 任职要求： 1.年龄25-50岁，男女不限。 2.高中/中专学历以上,专业不限。 3.接受学习能力强的小白。(师傅包带教) 4.有较强的服务意识和团队协助意识。 岗位职责： 1、主要负责整理录入客户资料，电话提醒客户续费。 2、通知客户领取福利和兑换礼品。 工作地点:高明大道盈信广场写字楼

性格温和，情绪稳定。面对客户的疑问甚至小情绪，能够不急不躁，用平和的语气和同理心去沟通，提供有温度的服务。 零基础也欢迎： 没有客服经验完全没关系！我们看重的是你的态度和潜力，而不是过去的履历。只要你愿意学，我们就愿意教。 愿意共同成长： 具备良好的学习能力，能够虚心接受培训，把每一次指导都变成进步的阶梯

岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户，详细解释产品优势及服务内容； 2.根据客户需求，提供个性化的服务解决方案； 3.定期与客户进行沟通，维护良好的客户关系，及时解决客户问题； 4.积极参与团队会议，为团队提升服务质量和工作效率提供建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够有效管理客户关系，保持良好的客户体验； 3.有团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 4.具备良好的问题解决能力，能迅速响应客户需求。

跟踪进出港货物的信息，回复客户的信息。

工作内容: 信息与档案管理 信息维护:建立和更新客户电子/纸质档案，记录客户基本信息，确保信息准确完整。 有主管师傅带 服务有保底晋升机制公正透明。 薪资构成: 综合薪资5000-10000工作时间: 上午8:30-12:00，下午14:15-17:00，工作不加班，每周休息1.5天，节假日正常休息。福利待遇: 带薪年假，年度旅游，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。 员工福利 意外险年终奖全勤奖零食下午茶团建聚餐有无线网免费工装 中国人寿保险股份有限公司佛山

服务态度好，能吃苦耐劳，有责任心。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

移动人工客服（佛山）招聘（纯接听+提供住宿） 纯接听无营销 | 提供住宿 | 五险一金 | 免费培训 | 年轻团队 招聘岗位 文员接听、售后服务、售后经理、电话客服、客服经理（均为纯接听岗，非营销，可提供住宿） 工作内容 负责客户业务办理、咨询解答、投诉处理等售后服务，全程纯接听，不主动营销，工作轻松无压力。 岗位要求 • 男女不限，高中/中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生可投递（无经验可教） • 普通话流利，沟通表达清晰，有客服、售后相关工作经验者优先 • 会基础电脑操作，服务意识强，有耐心、有责任心，能认真倾听客户需求 薪酬待遇（重点） • 试用期（3个月）工资结构=培训工资+无责底薪+绩效工资； 试用期收入标准：含宿舍3300元/月，不含宿舍3700元/月（全月满勤收入标准） • 培训工资：90元/天，按实际参加培训天数核算； • 无责底薪：2200元/月（需提供住宿则为1800元/月），自理论培训期后，第一天按无责底薪，依照出勤工时核算基础工资，标准工时为174小时，即22天出勤天数； • 绩效工资：保底1500元/月，乘以绩效系数0.8~1核算，即保底绩效范畴1200~1500元/月； • 工作时间：9:00-18:00，月休6-8天； 正式期 • 综合收入：4500-6000元/月（多劳多得，上不封顶） • 固定薪资：无责底薪2200元/月（提供住宿无责底线1800元/月）+ 遵时200元 • 提成福利：绩效提成（0.2-0.7元/通，基础1000元起）+ 营销提成（5-10元/单） • 额外补贴：加班费（平日1.5倍、法定3倍）+ 工龄工资（满6个月150元/月） • 社保福利：佛山当地五险一金 其他福利 • 食宿：公司配备食堂（人均10-15元），可提供住宿，解决生活后顾之忧 • 培训：免费提供理论、技能、系统操作培训，零基础也能快速上岗 • 办公：宽敞明亮办公环境，布局合理，工作氛围舒适 • 休假：法定节假日正常休息，月休6-8天，保障充足休息时间 • 关怀：定期生日会、团建活动，优秀员工评选有奖励，团队以90、00后为主，氛围轻松 工作时间 • 试用期：9:00-18:00（固定时间，无晚班） • 转正后：轮班制（日工作≤8小时），月休6-8天 • 早班：8:30-17:00 | 中班：9:30-19:30 | 晚班：13:30-22:00（灵活工时） 工作地点 广东省佛山市南海区桂城街道礌岗地铁站B出口步行360米（中国移动客服中心），交通便利 我们重视每一位员工的成长，提供清晰的发展路径，无经验可带，欢迎有志者加入！

不接受居家，居家远程勿扰 岗位职责： 1.熟悉京东、天猫、拼多多等电商平台的操作流程，负责日常的售后接待。 2.及时响应客户咨询，高效处理客户问题，保证服务流程的顺畅。 3.处理客户投诉，了解投诉原因，并高效解决客户的问题。 4.与团队协作，共同提升服务质量。 任职要求： 1.有电商平台的客服经验，建材行业相关经验者优先。 2.打字速度快，能够高效处理售后事务。 3.能够耐心地解答顾客的问题咨询，具备良好的沟通表达能力。 4.具备出色的沟通技巧和问题解决能力，能够主动积极地完成工作。 5.有强烈的责任心，具备团队合作精神。

岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决； 4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。