岗位职责: 负责整理客户资料 负责客户活动邀约 负责新人的面试 协助新人办理入职 任职要求: 1，男女不限，23-45岁，中专或以上学历，无犯罪记 录。 2，具备良好的沟通能力，对待工作认真上进，自律性 高，有团队意识。 上班时间： 8:30-11:00 2:00-4:30 薪资待遇：基础4500+新人津贴+其余津贴。（平均月 入轻松1w+)

岗位职责： 1、负责客户档案的整理与录入工作； 2、确保档案资料的准确性和完整性； 3、遵守公司规定，完成日常工作任务； 4、维护客户售后服务。 任职要求： 1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够适应团队合作，积极融入团队环境； 3、注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务； 4、按公司规定执行工作，保持工作的质量和效率； 5、无需相关经验，欢迎各个行业/专业的优秀人才加盟!! 福利待遇： 1、参考薪资：正常干7K-9K，努力干9K-10K+ 2、绝对不加班，到点准时回家!!!

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户进入服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，体现企业专业良好的窗口形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，准确捕捉客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支撑； 熟悉公司车辆的功能配置与操作方式，深入领会企业服务宗旨，致力于为用户提供全程“无负担”的服务感受； 对客户的维保需求进行核实，并结合实际情况制定合理高效的服务建议方案； 承担用户关系维护职责，保障每位客户均能享受专业且具人文关怀的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，主导维修期间与客户的沟通协调，确保作业时效、质量达标、交车规范及整体服务体验优良。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35周岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户服务或接待相关工作经验；

世界500强招聘 一、岗位名称：售后客户专员 岗位职责: 1、负责对老客户的保单的信息更新，满期金的领取，保单理赔，保单体检整理。 2、新客户的资料审核录入、建档等。 3、日常客户关系维护管理，拜访，回访。 4、客户通知客户参与公司相关活动，积分兑礼，健康权益领取。 5、领导交代的其他工作。 任职要求:年龄23-50，中专/高中学历以上，不接受无工作经验的应届生。 工作时间:8.30-17:00(午休2小时，周末休息，节假日正常休息。 福利待遇:工作轻松自由，宝妈和00后都合适。带薪年假、法定假期、节日礼包、旅游机会，每年4次晋升机会，一年新人平均8000—12000以上。 二、业主精英/主管 岗位职责： 1.负责保险产品的销售与推广。 2.为客户提供专业咨询，定制保险方案。 3.开发新客户并维护现有客户关系。 4.完成公司设定的销售目标。 5.公司派发客资，老客户二次开发。 二、任职要求： 1.学历要求（中专、高中学历以上）。 2.能力要求（较好的沟通能力、抗压能力、销售技巧）。 2.经验要求 有销售从业经验优先。 三、薪资福利：（底薪3200元，试用期3200-8000，转正平均7000-15000，上不封顶）“底薪+提成+奖金”的结构、培训机会、晋升空间及法定福利。 四、工作时间：8.30上班。周末双休，节假日正常休息。 五、福利待遇：带薪年假，法定假期，旅游机会，节日礼包，生日礼物，每年4次晋升机会。 工作地点：南海区丹灶镇云山路佰汇盈广场B座13层 联系方式：聂先生（微信同步）

移动人工客服（佛山）招聘（纯接听+提供住宿） 纯接听无营销 | 提供住宿 | 五险一金 | 免费培训 | 年轻团队 招聘岗位 文员接听、售后服务、售后经理、电话客服、客服经理（均为纯接听岗，非营销，可提供住宿） 工作内容 负责客户业务办理、咨询解答、投诉处理等售后服务，全程纯接听，不主动营销，工作轻松无压力。 岗位要求 • 男女不限，高中/中专及以上学历，专业不限，优秀应届毕业生可投递（无经验可教） • 普通话流利，沟通表达清晰，有客服、售后相关工作经验者优先 • 会基础电脑操作，服务意识强，有耐心、有责任心，能认真倾听客户需求 薪酬待遇（重点） • 试用期（3个月）工资结构=培训工资+无责底薪+绩效工资； 试用期收入标准：含宿舍3300元/月，不含宿舍3700元/月（全月满勤收入标准） • 培训工资：90元/天，按实际参加培训天数核算； • 无责底薪：2200元/月（需提供住宿则为1800元/月），自理论培训期后，第一天按无责底薪，依照出勤工时核算基础工资，标准工时为174小时，即22天出勤天数； • 绩效工资：保底1500元/月，乘以绩效系数0.8~1核算，即保底绩效范畴1200~1500元/月； • 工作时间：9:00-18:00，月休6-8天； 正式期 • 综合收入：4500-6000元/月（多劳多得，上不封顶） • 固定薪资：无责底薪2200元/月（提供住宿无责底线1800元/月）+ 遵时200元 • 提成福利：绩效提成（0.2-0.7元/通，基础1000元起）+ 营销提成（5-10元/单） • 额外补贴：加班费（平日1.5倍、法定3倍）+ 工龄工资（满6个月150元/月） • 社保福利：佛山当地五险一金 其他福利 • 食宿：公司配备食堂（人均10-15元），可提供住宿，解决生活后顾之忧 • 培训：免费提供理论、技能、系统操作培训，零基础也能快速上岗 • 办公：宽敞明亮办公环境，布局合理，工作氛围舒适 • 休假：法定节假日正常休息，月休6-8天，保障充足休息时间 • 关怀：定期生日会、团建活动，优秀员工评选有奖励，团队以90、00后为主，氛围轻松 工作时间 • 试用期：9:00-18:00（固定时间，无晚班） • 转正后：轮班制（日工作≤8小时），月休6-8天 • 早班：8:30-17:00 | 中班：9:30-19:30 | 晚班：13:30-22:00（灵活工时） 工作地点 广东省佛山市南海区桂城街道礌岗地铁站B出口步行360米（中国移动客服中心），交通便利 我们重视每一位员工的成长，提供清晰的发展路径，无经验可带，欢迎有志者加入！

宝妈可做!宝妈可做!家庭和赚钱两不误 [工作内容] 1。负责客户保全工作，通知公司下发的老客户领取月度福利，协助客户完善资料办理领款和理赔服务等保全。 2。定期跟进客户，处理客户投诉件，提升客户满 意度。 [招募要求] 1。年龄23~55周岁，高中/中专及以上学历，男女不限，接受无经验，公司有完善的系统培训；2。服务意识突出，有耐心，能灵活处理客户需求； 3。熟练使用Excel/微信等基础办公工具。 [上班时间] 上午8.30-11:00，下午14:00-16:30，月休6天，节假日正常放假(熟练之后可自主安排时间，家庭工作两不误) [工资待遇] 1。无业绩要求基础津贴3600~4000两档，以面试结果为准，服务奖励+津贴综合收入6K~8K以上

佛医保综合售后客服 一、岗位职责 1.对公司分配的客户做售后服务跟进，例如及时反馈并处理客户疑问，提醒客户基础信息变更，协助客户办理保全变更手续。 2.定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 二、应聘要求 1.男女不限，25~50岁，高中及以上学历 2.有良好的沟通表达能力 三、福利待遇 1.上班时间周一至周六 8:30~11:00 14:30~16:00 周六下午、周日全天和国家法定节假日休息。 2.收入3000+绩效奖金+管理津贴，上不封顶。 3.养老金、商业险、旅游、户外活动、团康等福利。 有意者可联系：甘小姐（）

负责中国人寿客户资料整理，确保资料整理的准确性和及时性 服务老客户售后理赔，保单年检 上班时间： 8:30-16:30，综合月休6天，不加班，国家节假日正常放假，公司有不定时下午茶和团队活动，节假日带薪休假，工作轻松，欢迎加入我们，一起好好工作，好好生活！

售后客服专员(3名) 岗位要求 大专及以上学历，年龄23-55岁、善于沟通，亲和力强、长期在西樵居住，服务本地客户 底薪3500元+绩效奖金(上不封顶)、入职即享五险一金、 工作时间：周一至周六(周六仅半天） 上班地点:西樵镇/九江镇(就近安排）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

。商铺，拉线装明装底盒。装插座。装筒灯

南海区招焊工 现在能过来的 做六七个小时

佛山市顺德区招塔吊司机

招聘夜班分拣员两名。负责多多买菜本货物分拣。开始分货时间是在晚上23:30:到早上6:00结束，（我们这里只有夜班和早班没有白班！）（承诺长做，前面一个星期有保底22元/小时超出的计件数量按计奖金，熟手人员大概在40元一小时）（分拣员月佣金最高的人员11000元，平均佣金在6000多）（不要临时工！不要临时工！） 工作地点：佛山桂城

岗位职责： 1.负责泥水工程的现场组织与施工管理，统筹班组人员分工与进度安排 2. 独立完成项目从基层处理、找平、贴砖到勾缝等全套泥水工序施工与质量把控 3.协调与其他工种（如木工、水电工）的交叉作业，确保施工衔接顺畅 4. 严格执行施工规范及安全操作规程，落实现场文明施工与材料节约管理 5.配合项目经理完成验收资料整理及问题整改，保障项目按时优质交付 任职要求： 1. 具有5年以上泥瓦工实操经验，且独立带班完成至少两个完整住宅或公建项目 2.熟悉各类砌筑、抹灰、铺贴工艺标准及常见质量问题预防措施 3. 具备基础施工图纸识读能力，能根据技术交底指导班组规范作业 4.有稳定施工队伍资源者优先，具备良好沟通协调与团队管理能力 5. 责任心强，吃苦耐劳，服从项目管理

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

加入蚂蚁金服生态企业·租赁行业龙头平台！ 【岗位亮点】 1、 蚂蚁金服生态投资企业+芝麻信用金信奖平台 2、 广州天河CBD核心地段+地铁口步行直达 3、 专属师徒制+双通道晋升体系（管理/专业） 4、月休6-8天+餐补+全勤奖+绩效奖金+年终奖 5、D轮融资蓝海项目组（发展增速行业TOP3） 【岗位职责】 1、负责支付宝“人人租"小程序售前/售中/售后全流程咨询 2、实时处理客户订单物流异常及突发问题协调 3、建立客户问题反馈机制并推动产品优化迭代 4、参与客服流程优化及服务标准制定 【任职要求】 基础要求： 1、打字速度≥60字/分钟 2、有电商/在线客服经历者 3、普通话标准，具备良好文字表达能力（不需要打电话） 【工作时间】 早班：9:00-18:00（休息时间：12:30-14:00）； 晚班：12:30-21:30（休息时间：16:30-18:00） 晚班一个月大概6-8天 月休6-8天，节假日排班制（法定节假日三薪） 【为什么选择我们】 行业龙头平台：蚂蚁金服生态企业，发展前景明确 职业发展：双通道晋升体系，3年可晋升至管理层 工作环境：独立工位+茶水间+休闲区 团队氛围：90/95后为主导，扁平化管理 【公司背景】 广州研趣信息科技有限公司，成立于2015年4月。其创始团队来自阿里巴巴、蚂蚁金服等全球知名公司。 1、阿里巴巴蚂蚁金服生态投资企业； 2、国家发改委“信易租”发起单位；

小米家电售后 门店文职 一、岗位主要职责 1. 工单统筹与预约管理 负责小米家电售后所有线上、线下工单接单、审单、预约排期、工程师派单。合理规划上门时间、统筹工程师路线，保障首次预约完工及时率最低达成75%，杜绝超时、改期、漏单问题。 2. 控催单、降用户焦虑 全程跟进工单进度，提前提醒技师履约、同步用户进度，主动安抚用户、解答咨询，将用户催单率控制在0.5%以内，从源头减少用户催促。 3. 服务质量管控与合规监督 每日核查上门服务规范、工单回传、照片归档、流程合规性，监督一线服务标准，保障整体服务标准率不低于98%。 4. 满意度维护与回访跟进 负责工单收尾核查、异常单跟进、AI回访问题处理，针对不满意工单及时复盘整改，确保AI满意度不低于98%。 5. 客诉与差评风控 提前排查高风险工单，预判投诉、差评隐患，主动介入协调、闭环处理问题，整体投诉率控制不超0.05%、电商差评不高于0.2%。 6. 门店日常文职工作 负责台账登记、数据统计、日报月报整理、考勤核对、物料登记、资料归档、对接平台及总部售后消息，完成门店日常行政内勤工作。 二、岗位核心考核指标（文职核心KPI） 1. 首次预约完工及时率：≥75% 2. 整体投诉率：≤0.05% 3. 用户催单率：≤0.5% 4. 服务标准合规率：≥98% 5. AI回访满意度：≥98% 6. 电商平台差评率：≤0.2% 三、任职要求 1. 年龄20–35岁，熟练电脑办公、打字熟练，会基础Excel表格统计； 2. 有客服、售后内勤、工单调度、门店文职经验者优先； 3. 细心稳重、抗压能力强，有服务意识，擅长沟通协调； 4. 做事有条理，能接受数据化、指标化管理，对工单进度敏感； 5. 无不良嗜好，稳定长期做，服从门店管理。 晋升：文职内勤→售后主管→片区管理 四、工作内容总结 不用外出、不用安装维修，坐班门店文职，主要做：接单派单、控时效、控催单差评、维护服务指标、整理售后数据、门店内勤事务。

岗位职责： 1、通过接听用户来电，及时、准确地为最终用户购买的手机产品，提供专业、满意的售后服务和技术支持，帮助用户远程排查故障，解决问题； 2、对与用户的沟通内容做好系统信息录入及后期处理工作（说明：出于保护用户信息安全原因在运营区工作时不允许携带使用手机，个人会有带密码锁的员工柜存放手机，在公司其他区域可以正常使用手机）。 任职要求： 1、高中中专已毕业人员，或大专及以上在读实习生（需提供毕业证或学信网截图）； 2、年龄18岁以上，电脑键盘打字40字/分以上； 3、普通话标准，沟通表达能力佳； 4、熟练使用常用的电脑办公软件。 工作时间：轮班调休制，每天工作8小时，每周双休（做五休二，非周末双休）。（根据公司业务发展要求，班次或会有增加和调整，具体班次请入职后以实际排班为准）： 8：00-17：00 9：00-18：00 10：00-19：00 11：00-20：00 天地班：8 : 00-12：00 16：00-20：00（这个班次频率较少，中间休息4个小时，每天30元车贴） 福利： 1、实习结束后可优先转成正式员工。：实习生毕业后即缴纳五险一金，根据西安参保政策，（五险一金每月左右，公司缴纳部分1000元左右）； 2、上下班高峰期可乘坐园区班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 3、丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。 4、高档舒适的5A级办公环境：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环问题 2.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识和同理心 2.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持耐心 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者加入

岗位职责：负责老客户的售后咨询，月度福利、资料完善服务；提供专业服务和答疑解惑，诉求跟进与问题解决。 招募要求：23-55周岁，中专及以上学历；接受无经验，公司提供系统培训，不会教到会。 上班时间:早上8:30-11:00，下午14:00-16:30，生活工作俩不误 月休6天，享受法定节假日。 薪资待遇：基础无业绩要求底薪3600-4000元（面试而定），综合收入6000-8000元

招聘 人事行政（1名） 核心岗位职责 1. 招聘配置管理：负责公司各岗位招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约、候选人沟通跟进、录用洽谈等；具备良好的沟通表达与共情能力，能精准对接用人部门需求，高效完成人员补员，维护招聘渠道与候选人资源库。 2. 行政单据审核：负责电镀厂各类行政相关单据的审核工作，严格把控单据合规性、准确性，确保流程规范，及时发现并反馈单据异常，保障行政事务闭环管理。 3. 项目落地执行：协助推进公司人力行政相关项目（如员工关系优化、行政流程升级等），制定落地计划并推动执行，全程跟踪项目进度，及时协调解决执行过程中的问题，定期向管理层反馈项目进展。 4. 考勤与薪资核算：负责员工考勤数据的整理、核对与统计，熟练掌握电镀厂计件工资核算逻辑，精准完成计件薪资与常规考勤相关薪资的核算工作，保障薪资发放及时准确。 5. 员工培训组织：负责员工培训体系的基础搭建与落地，独立完成培训PPT制作、培训通知下发、场地布置等前期筹备；组织定期员工培训，全程跟进培训实施过程，收集培训反馈，辅助厂长完成培训总结与优化。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源或行政相关工作经验者优先（优秀应届生可放宽）； 2. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力，善于倾听与表达，能高效对接内外部人员，处理各类沟通事务； 3. 细心严谨、责任心强，对数据敏感，能精准完成单据审核、薪资核算等细致性工作，规避工作失误； 4. 具备良好的执行力与项目跟踪意识，能主动推进工作落地，及时反馈问题并协同解决； 5. 熟练使用Office办公软件（尤其是Excel数据处理、PPT制作功能），能独立完成培训材料制作与数据统计分析； 6. 认同公司企业文化，适应电镀厂工作环境，抗压能力强，愿意主动学习行业相关知识。 福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+岗位补贴，综合薪资4000-6000元（根据经验与能力面议）； 2. 保障福利：缴纳社保、法定节假日、节日福利、生日福利； 3. 餐费补贴：公司提供工作餐，午餐3.5元/顿（标准15/顿，公司补助后，）晚餐免费。 4. 其他福利：定期团队建设活动、年度体检、员工劳保用品发放，营造和谐稳定的工作氛围。

上班时间：周一至周五8:30-12:00 14:00-17:00 周六早上8:30-10:30 不加班，国家节假正常放假！ 工作收入：试用期综合5K，转正综合7K+，每晋升一级，收入增长 岗位职责： 1. 负责客户档案的整理与录入工作； 2.确保档案资料的准确性和完整性； 3. 遵守公司规定，完成日常工作任务； 4.维护客户售后服务，答疑解惑。 任职要求： 1. 具备良好的组织和沟通能力； 2. 能够适应团队合作，积极融入团队环境； 3. 注重细节，有责任心，能够按时完成工作任务； 4. 具有较强的学习能力，按公司规定执行好工作； 5. 无需相关经验，欢迎小白。有培训，无需担心不会！ 福利待遇： 节日礼品、生日会、定期团建、国内外旅游、带薪年假、下午茶

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

【岗位职责】 1、熟练操作SolidWorks及常用办公软件，能够细致整理设计类与电气类BOM清单，准确核对物料规格与数量 2、具备识图能力，能理解机械设计图纸与电气原理图，识别焊接设备中的核心零部件 3、能够编写设备使用说明书，梳理操作流程及维护要点，确保文档排版清晰、结构合理 4、协助研究院同事完成资料校对、版本归档，及时响应并处理变更单相关事务 5、工作认真严谨，具备数字敏感性，掌握非标焊机相关基础知识 6、熟悉ERP系统操作，可配合完成与系统相关的日常对接工作 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械自动化或相关专业优先，具备机电行业BOM表及设备资料编制经验者优先考虑，条件优异者可适当放宽要求； 2、具有1年以上同岗位工作经验，熟练掌握SolidWorks及各类办公软件； 3、了解机械零部件基本知识，能读懂设计图纸、配件图及电气接线图； 4、具备良好的沟通表达能力、判断力、学习能力以及空间想象能力； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识，性格踏实稳重，谦逊细心。 【薪酬福利】 1、综合底薪：5000-6000元/月，另享绩效奖金（单独核算） 2、工作时间：8:00-17:30，中午12:00-13:30为午休时间，每周单休 3、提供两餐，缴纳社保，享有交通补贴及员工活动等福利

一、福利与待遇： 1 接受小白，零基础上岗专业培训，老伙伴一带一（年龄20岁以上） 2 薪资5000以上，【五险】+50%提成＋高额奖金＋团队分红+年终分红 3 公司不定期组织户外团建活动以及全球旅游 二、工作时间 09:00-12:00 14:00-17:30 周末法定节假日休 三、岗位职责: 通过电话+微信形式去开发跟进客户以及邀约客户(公司提供精准资源，市场环境好） 四、我们公司优势 1 甲级写字楼，有高舒适办公环境 2 公司提供客源，无需外出开发客源 3 人性化培训平台，实施一带一岗位培训 4 交通便利

【岗位职责】 1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。 2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。 3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。 4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。 5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。 6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。 7、执行领导交办的其他工作，配合完成资产调配与管理工作。 8、撰写公司日常文书，保管各类重要资质与证照文件。 【任职要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备1年以上行政类工作经验，对数据有一定敏感度，有制造业背景者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体； 5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。 【薪酬福利】 1、综合月薪4500-6000元； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐，缴纳五险

佛山市天玛机电科技有限公司，主营印刷设备进口和国内销售业务，同时提供技术服务。 1、大专或以上学历。头脑清晰，思维敏捷，品行端正，诚实守信，有责任心。协助处理公司日常事务。 2、做工作日志，跟踪日程安排，辅助公司日常运行。

岗位要求： 1、学历高中或中专以上 2、工作轻松，每周1.5休。 3、年龄23-50岁 收入：试用期综合5K+，转正综合6K+，每晋升一级，收入增长3k+. 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:30，每天8小时，不加班。 [岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。公司福利： 每周有下午茶，每季度团建出游，晋升体系透明 [任职要求]: 1、具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2、具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3、能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4、熟练使用手机操作，有无经验者的可以。

高薪聘请，招熟手石材(岩板)销售或客服跟单 ，要求45岁以下，熟手有跟单经验1年以上，要求细心有耐性，打字速度快。买社保。有月休。有意者请电话议待遇