岗位职责： 1. 对接地产开发商、政府单位及幕墙装饰工程客户，拓展城市更新、钢结构施工等项目合作机会 2.负责铝单板等高端建材产品的销售推广与方案落地，提供专业选材建议与技术支持 3. 全程跟进项目招投标、合同签订、供货协调及售后服务，保障优质工程交付 4. 定期拜访重点客户，挖掘潜在需求，维护长期稳定合作关系 5.收集市场与竞品信息，协助优化产品策略与销售方案 任职要求： 1.学历不限，具备建材、工程类销售经验者优先 2. 有地产、幕墙、装饰装修或政府工程项目资源者优先 3. 具备良好的沟通谈判能力与客户服务意识 4. 能适应短期出差，责任心强，目标导向 5.熟悉铝单板等金属装饰材料特性及应用场景

岗位职责： 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式解债综合解决方案，助力债务人实现履约重启！具备显著市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，资源可快速转化变现！ 当前公司核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债服务：包括担保剥离（个人及企业法人、股东担保剥离）、撤诉处理（诉前保全解除、仲裁案件撤诉）、账户解冻（工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益申诉与救济 2：企业综合信用服务：修复各类信用不良记录（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面信息），优化信贷信用状态（针对商业贷款中出现的关注、执行、可疑、损失类别），实施担保剥离（个人及企业相关主体） 3：银行信用卡逾期解决方案：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 4：互联网金融/网贷平台债务处理：有效应对催收干扰，协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 公司支持体系： 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与运营管理，全程指导新手实现创业突破； 2. 一对一帮扶机制：定制成长路径，实现从零基础到专业精英的进阶； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，响应及时，全程专业指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的服务态度解决客户难题； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与增长。 岗位要求： 1. 具备独立掌握的行业或客户资源； 2. 深入理解公司经营与服务理念，并能切实贯彻于日常工作中； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力出众，能吃苦、扛压力、耐委屈、守初心，我们的合作即可开启

商客经理（急聘） 年龄18-45岁，性别不限，学历不限；想赚钱，敢说话；有时间观念，有团队合作意识 薪资福利:综合月薪3000元-10000元+（高提成+五险一金！工资无上限！薪资结构：保护性底薪+高额计件提成+各类激励奖金） 工作时间灵活自由度高，工作家庭两不误！ 工作地址:攀枝花市区（根据住址就近分配）

我们是58同城旗下做二手车库容，我们这边主要是做汽车销售和银行按揭。以租代购，现在在招店长和团队经理。 早上9:00下午6:00打卡在哪儿打都行时间自由底薪1200+阶梯提成10万业绩基本工资加1000+1台车提成2000-6000提成

2026年，个人/团队/公司创业的最好项目。公司现已全国多地都已经开始，很多区域推广稳定，收益日增。不断提高和发展。有地推团队，有本地生活服务经验优先，主要开展抖音买单业务推广、全域拓客、GEO优化系统推广（看不懂下面介绍的人，请先按业务名称搜索了解，再咨询））。 抖音买单项目介绍： 抖音本地生活最后的一次机会。赚商家抽佣等 抖音集团2025年7月4日拿到中国人民银行发放的长期支付牌照，今年才开始面向全国市场正式推出抖音买单业务，帮商家解决目前推广难，引流成本高的问题。目前全国空白市场为百分之80。 1.对于商家的好处：0成本获粉+视频直播流量40%提升+1:20广告曝光+官方补贴等（数据抖音来客可看到）当前商家竞争大，生存难，一个抖音买单码，可以达到线下扫码+线上曝光的闭环。 2.对于的好处：支付行业，长期微信支付宝管道分润，抖音团购抽佣分润。 自己给自己打工，积少成多的事情。 新赛道，蓝海赛道新模式全国市场都可做!也可全国招商招人等！ 全域拓客系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，集智能批量视频剪辑系统、云矩阵多账号发布系统、AI数字人系统、AI文案生成系统、碰一碰营销系统等功能为一体的全域拓客系统。切实落地的解决商家拓客难、找网红达人探店成本高、自身线上运营推广困难等问题。 1.对于商家的好处：解决推广成本高、独立运营视频剪辑困难、个人账号数量有限、文案不会写等问题，配合抖音买单业务开通，低成本，高效率的做到引流变现。 2.对于代理商的好处：我公司打通行业链条，业务形成完美闭合，易推广，短期高回报，长期有收益，且无任何后顾之忧。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 GEO优化系统项目介绍： 本系统为我公司自主开发的系统，覆盖主流AI平台（如豆包、deepseep、元宝、千问等）+多家自媒体渠道。系统自动创作、一键发布优化内容，全程不用人工操作，后台还能实时查看数据。提前布局，让AI收录合作企业的品牌，优先推荐，提升企业信任背书，通过AI自然推荐获客，高转化变现。 1.对于合作企业的好处：系统智能化，低人工投入，运作成本低，在这个流量为王的时代，提前布局AI可获得大量客户转化，收获百倍千倍甚至万倍的流量变现。 2.对于代理商的好处：抓住行业风口，获行业红利，提前入局，快人一步。，高回报（收益大概在30-50倍）。作为源头公司，可面向全国招商、贴牌、招代理，目前在全国范围内，我们的系统都具备超越大部分同行的强大竞争力。 有专业的培训和学习！ 招募要求: 1.有创业经验，或创业想法的优先 2.有--定思维逻辑踏实肯干，具有支付行业经营的优先 3.小白努力.上进，愿意做一番事业的也可以 4.属于长期项目，寻志同道合可以做事的人 5.代理商需少量资金投入 6.走公司内部晋升渠道可0投资，主要按比例拿业绩提成。

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攀枝花市西区招外墙漆/真石漆现在老旧小区翻新，墙面清理、喷界面剂，刮抗练砂浆一道，大面积需要挂网，喷真石漆2遍，要求不高，价格16元一个平方单做工，有意向帮组和工人可以联系，有图片看清楚在联系。询问的请勿扰， 。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

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负责： 1、客户接待、点餐服务！ 2、客户开发、维护跟踪！ 3、有一定的餐饮工作经验、形象好！

一、业绩指标管理 1. 根据门店月度/季度/年度营收目标，制定个人销售计划，分解包厢、宴席、团建、散客大客户等指标。 ​ 2. 每日跟进预订台账，统计预订、到店、消费、流失客户数据，每周向上级汇报业绩进度，滞后及时调整方案。 ​ 3. 管控客户客单价、翻台率，挖掘客户二次消费，提升综合营业额。 二、客户开发与拓客 1. 开发企事业单位、公司团建、商会、婚庆、寿宴、乔迁宴、宝宝宴等团体客户。 ​ 2. 外出拜访客户、商务洽谈，上门推介门店菜品、场地、套餐、优惠活动。 ​ 3. 线上渠道维护：抖音、社群、本地生活平台咨询对接，承接线上到店预订。 ​ 4. 收集市场竞品（周边餐饮、宴席酒店）价格、活动、套餐信息，定期反馈给管理层。 三、预订与宴会对接 1. 接待客户咨询（电话、到店、微信），介绍场地规格、菜单、价格、配套服务，做好预订登记。 ​ 2. 宴席/大包厢前期对接：确认人数、菜品、布置、时间、特殊需求（生日、横幅、音响、忌口）。 ​ 3. 宴会前复核信息，提前同步前厅后厨；宴会现场跟进，处理临时问题，保障接待顺畅。 ​ 4. 收取宴席定金、确认结算方式，做好订单存档。 四、客户维护 1. 建立客户档案（企业客户、VIP个人客户），记录消费记录、口味偏好、重要纪念日。 ​ 2. 定期回访老客户：节日问候、消费后回访，邀约复购，提升客户粘性。 ​ 3. 妥善处理客户投诉、意见，第一时间协调前厅解决，降低差评风险。 ​ 4. 发展转介绍，鼓励老客户推荐新客户，落实转介绍奖励。 五、营销活动执行 1. 配合门店开业、节日、店庆等营销活动，负责活动宣传、客户邀约。 ​ 2. 策划套餐、福利活动，向客户推广；配合达人探店、团购、朋友圈宣传素材分发。 ​ 3. 活动结束后统计活动引流、转化数据，复盘活动效果。 六、跨部门协同 1. 和前厅、后厨、收银对接预订信息，确保信息传递无误，避免漏单错单。 ​ 2. 对销售人员/营销员进行简单带教，规范接待话术、订单登记流程。 ​ 3. 每日参加班前/例会，同步预订情况、重点客户注意事项。 七、其他工作 1. 完成上级交办的临时任务，参加培训、例会。 ​ 2. 做好销售合同、客户资料、订单单据整理归档，保证资料完整。 岗位任职要求 1. 年龄：25–45岁，有餐饮、宴席、酒店销售经验优先；熟悉本地市场。 ​ 2. 能力：擅长商务沟通，会谈判，熟悉宴席套餐报价，会使用微信、Excel做客户台账。 ​ 3. 素质：抗压能力强，能适应周末、节假日、晚间客户接待；形象得体，表达流利。 ​ 4. 品行：诚实守信，客户信息保密，不私收款项，维护门店口碑。

1，销售岗位就是负责销售公司产品促成成交，需要沟通能力较强 2，公司主要是做网络销售方面的 3，早上9点到下午6点 中午休息一个半小时 4，周末双休，节假日放假 5，底薪无责5000+团队提成加绩效加奖金综合8000+ 6，不加班，准时上下班，接受无经验 7，30岁以上都可以

储备主管 待遇福利： 1.底薪+高提成+全勤奖+职务津贴+季度奖+年终奖。 2.每月团队建设+每季度国内旅游+每年国外旅游。 3.一经录用，公司提供专业系统的岗前培训，以及销售技能培训，新上岗期间一对一指导。 4.公司提供公平开放的晋升通道，从主管-经理-总监，能力有多大，晋升就有多快。 岗位职责： 1、负责个人客户开发与维护，通过面谈、线上沟通等方式挖掘客户需求，为客户提供专业解决方案，及老客户的维护和服务； 2、落实团队日常管理工作，组织小组早夕会、业务复盘、技能培训，做好组员目标拆解、过程追踪与心态激励； 3.严格完成个人及团队月度业绩、增员等各项经营目标，参与公司各类业务培训、竞赛活动，持续提升管理思维与综合经营能力，逐步成长为独立团队管理者。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄24岁-45岁。 2.有较强的沟通能力和团队协调能力。 3.有管理经验者优先录用。

岗位职责: 1.开拓新客户资源，维护客户关系，完成销售目标; 2.根据公司产品及服务特点,向客户进行专业推介和方案讲解; 3.负责团队的招募,培训和管理,帮助团队成员达成销售目标。 任职要求: 1.大学专科以上学历，学信网可查; 2.在深圳工作、生活超过两年; 3.前职业平均月收入超过1万元。 薪资福利: 1.公司提供完整培训体系，覆盖各业务阶段的专业赋能; 2.按照国家规定享受法定节假日休息。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

任职要求： 1、有2年以上板材销售经验，全屋定制，木门橱柜行业开发经验，熟悉本地装修圈资源优先。 2、具备独立开发渠道客户能力，商务洽谈，政策洽谈，客情维护，能看懂板材花色及政策。 3、能适应内外勤跑业务，执行力强，能承受业绩压力，目标感强，多跑多拿提成。 4、沟通谈吐得体，诚实守信，懂得维护长期客户关系，无不良从业记录。 5、会办公软件，能跟进销售数据，新人可带薪培训产品知识。

职位亮点 一、固定双休，五险一金，法定节假日调休，拒绝无效加班、每月10号准时发薪 二、管理绩效+三重提成叠加：有效量提成+到访提成+成交提成，项项有钱拿 三、综合月薪9000～15000元，市场销冠月薪远超上限，能力强者薪资可面议 专属拓客支持：可申请专项预算聘请兼职辅助拓客，可招聘市场专员，不用单打独斗，轻松放大业绩 四、全透明晋升通道：一季度一次调薪/提拔机会，不看资历只看能力 五、成都8年本土品牌，累计服务3000+家庭，家长口碑认可度高，地推获客难度低、成单率高 岗位职责： 1. 市场专员管理培训，兼职招聘 2.异业合作，谈判 3.可选择管理小红书账号+抖音账号管理，额外计算绩效工资，无经验也可以不选 任职要求： 1. 学历不限，年龄不限，只要你目标感强、想赚钱、执行力强，我们都欢迎 ​ 2. 核心要求：有教育行业、教培机构地推、市场推广相关工作经验，过往有地推销冠、高产能经历者优先录用，薪资可单独面议，上不封顶 ​ 3. 性格开朗外向，有亲和力，喜欢小朋友，认可少儿科创教育赛道 ​ 4. 踏实肯干，勤奋主动，具备良好的沟通表达能力、现场应变能力与客户挖掘能力 ​ 5. 有强烈的目标感与责任心，能承受市场工作的压力，愿意为高收入落地行动，拒绝躺平、混日子 关于我们: 五个奶爸少儿编程，是成都本土深耕8年的青少年科创教育品牌，累计为3000+家庭提供了专业的科创教育服务，在成都家长群体中拥有极高的口碑与认可度。 我们独创「家长+老师」共建办学模式，家委会在核心决策中占主导地位，拒绝资本盲目扩张，始终以孩子成长与家庭需求为核心，办学透明、运营稳定，致力于打造家长放心、教师安心、孩子开心的共育社区，给你一个稳定、靠谱、能长期赚钱、长期发展的优质平台。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

宜宾姝翊食品 诚聘业务员 公司简介 本公司专注糖果玩具批发，主营各类网红糖果、益智玩具、节庆礼品玩具等，货源充足、品类丰富，覆盖本地及周边各大商超、便利店、母婴店、玩具店，拥有稳定的供货渠道和庞大的客户资源，现因业务拓展需要，面向社会公开招聘业务员多名，期待有干劲、有能力想挣钱的你加入！ 岗位职责 负责公司糖果玩具销售，开发客户与维护，拓展新的合作客户，挖掘潜在订单 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限，学历不限，有快消品、玩具、食品批发行业销售经验优先。 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识和团队协作精神 3. 吃苦耐劳，执行力强，有责任心，能适应外出跑业务、拜访客户的工作模式 4. 熟悉本地及周边市场路况 5. 热爱销售行业，有赚钱欲望，愿意长期稳定发展 薪资待遇 1. 薪资：综合薪资5000-12000元，上不封顶，多劳多得 2. 工作时间：灵活排班，月休4天，法定节假日可调休，工作氛围轻松，无复杂职场关系 3. 公司支持：可就近安排区域市场、提供产品资料、样品、宣传物料，全程帮扶开发客户，无业绩压力，新手也能快速上手 应聘方式 1. 联系电话：（微信同号，可直接添加微信备注“应聘业务员”） 2. 工作地址：宜宾(叙州区、翠屏区、高县、兴文县、长宁县、江安县、屏山县、珙县) 只要你肯努力，我们提供平台和机会，携手共赢，共创财富！欢迎有志之士踊跃报名！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

[岗位职责] 1、对大区整体销售目标负责，拆解年度/季度/月度销售任务到各门店、各片区，并制定达成路径和行动计划，确保销售目标达成。 2、负责区域内直营门店的日常运营管理，建立并执行门店运营标准(陈列、服务、卫生、库存、坪效、人效等)，推动门店形象和销售能力持续升级。 3、负责区域店长及门店团队的招聘、带教、考核与梯队建设，搭建"大区经理一区域督导/店长一店员"的管理梯队，提升团队整体战斗力。 4、制定新店开业标准流程和销售爆破方案，确保新店快速进入良性运营状态。 5、负责区域内门店销售数据的分析诊断，围绕客单价、连带率、客流转化率、售罄率、折扣率等核心指标，找出问题门店并制定改善方案。 6,联动商品部、市场部、仓储物流等部门,确保区域内货品供应,促销活动、调拨补货、退货处理高效协同，解决门店一线实际问题。 7、负责区域内门店促销活动的策划、执行与复盘，结合下沉市场特点(县城、地级市、乡镇)制定本地化营销打法，提升单店产出。 8、建立区域销售管理制度、巡店标准、督导机制、会议机制和报表体系，推动销售管理从"人治"向"标准化、可复制"转变。【任职要求】 1、大专及以上学历,市场营销,工商管理,零售管理等相关专业优先。 2、3年以上服装/童装/鞋服零售行业销售管理经验，其中不少于3年担任大区经理/区域经理或同级别职务，管理过50家以上直营门店或百人以上一线销售团队。 3、必须有平价快消类服装品牌背景，熟悉低件单价、高周转、高频促销的门店运营模式。 4、具备强销售目标拆解与追踪能力，习惯用数据说话，能围绕核心销售指标制定具体可执行的改善动作 5、具备直营门店标准化运营经验，熟悉门店陈列、服务流程、会员管理、销售激励、排班管理等零售一线运营模块。 6、具备团队搭建与带教能力，能从一线店长中选拔培养人才，也能快速招聘补强大区销售团队。 7、具备下沉市场实战经验，理解县城、地级市、乡镇等不同层级市场的消费特点和门店管理差异,能因地施策。 8、具备新店拓展与开业操盘经验，熟悉门店选址评估、开业筹备、团队组建、开业销售爆破等全流程。 9,务实肯干，适应高频次出差，愿意长期扎根一线走店,看数据、带团队，不做办公室型管理者。 10、具备跨部门沟通协调能力,能联动商品、仓储、市场等部门快速解决门店一线问题，有较强的推动和落地能力。

我们公司是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，所以需要招聘大量的岗位 项目一： [招聘经理]试用期5000转正8000[ 招聘专员]试用期4000转正6000 [省区总经理]试用期12000转正30000 [城市经理]试用期8000转正16000 [销售主管]试用期5000转正8000 [地推人员]试用期4000转正6000等等...... 公司产品[三大Ai智能体，AI短视频获客系统，GEO，定投系统，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排初试线上 复试线下一对一面聊 有兴趣联系我发腾讯录制视频了解薪资待遇和公司产品以及岗位。 项目二： 推广华为元服务，和美团，抖音，饿了么。华为也推广华为不抽佣金，推广起来阻碍小比较容易能接受，目前平均一个人3-5单，另外系统带获客功能，和抖音一样，附近3公里就会收到AI的推荐广告，佣金比较高。

招聘负责人，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

招销售经理主要从事弱电相关产品的销售研究，研究批发和工程业务的拓展，从线下线上各个方面展开，在实践中找到答案。

岗位职责: 1. 策划并落实销售方案，确保销售指标的顺利完成； 2. 开发并维护客户资源，提高客户服务体验与满意度； 3. 研判市场动态，为团队提供方向支持与业务培训； 4. 与团队协同配合，高效推进各项销售工作的实施。 任职要求： 1. 具备积极的销售导向意识和良好的协作能力； 2. 拥有出色的表达能力和商务谈判水平； 3. 能在高强度工作环境中保持稳定心态与积极性； 4. 具备较强的市场洞察力与决策判断能力。

岗位职责: 1.负责乐山富誉猫法律咨询公司的前端业务拓展和销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的法律咨询服务。 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够准确把握客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。 3.帮助公司提供前端销售业务不需要太多专业知识非常简单公司帮助培训经营范围全案制法律服务包括刑事民事案件信用卡个性化分期网贷信贷房贷延期还款等等公司有28项业务可开展职位全职兼职都可以无需坐班不影响正常工作和生活工作地点可选全国有1000多家分公司风口市场中国14亿人口有9亿人负债.我们的宗旨就是把法律知识传递给千家万户公司为你提供完整的办公空间和配套如果自己有法律需求享受员工内部优惠工作时间：周一至五每天上午学习9：45-12：00两小时左右下午自行发挥（周末双休）

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有成熟的客户群体，主要维护老客户，开发新客户，做好客户资料管理，跟进客户。 要求:有团队协作精神，人品端正，有事业心，有上进心，不安于现状，公司提供有平台，完整晋升通 高薪挑战，有挣钱的欲望你就来～ 无责底薪，第一个月5200、第二个月5500、第三个月5800、无责底薪最高涨到6800元，利润提成多劳多得。