【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导，追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化，渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力，准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K

岗位职责: 1、了解团队中的每一个个体,实现优增优育; 2、管理内部考核,布置工作任务; 3、实时解决团队中遇到的问题，注重新人培育 4、向高级主管、总监负责,实时汇报团队成长进度; 5、负责对应银行、寿险、投资领域的各大项目。 岗位要求: 1、年满25周岁，拥有专科及以上学历,包含海外学习经历; 2、有一定的金融行业从业经验，或管理经验; 3、未从事过相关行业的,必须接受自然季度的基层工作,一个季度结束后,可晋升主管职级; 4、有一定的责任感和执行力,团队工作不仅仅一个人的成败； 福利： 1、年终奖超过去一年的平均收入 2、节假日福利，日常补贴 3、不强制加班，工作时间自由，可以提前入职 4、多元化职位方向晋升，为员工提供晋升培训和专项学习资格 薪资:底薪＋培训津贴＋团队收入＋管理津贴＋综金收入+季度奖/年终奖 职位福利：全勤奖、员工旅游、节日福利、周末双休、弹性工作hui

岗位职责： 1、负责新生产飞机的飞控程序部署工作，严格执行部署流程，确保所有程序安装到位并正常运行，保障飞机出厂质量。 2、主导无人机飞控程序的调试工作，包括运行状态监测、参数优化调整及故障排查诊断，提升无人机飞行稳定性与可靠性。 3、为已交付产品的客户提供远程技术支持，协助客户完成设备调试，快速定位并解决飞控相关故障，保障客户正常使用。 4、配合研发团队开展飞控系统及相关组件的实际调试工作，记录调试数据、反馈问题，助力研发项目推进。 5、基于工作需求研发辅助性软件工具，如数据处理工具、调试自动化脚本等，提升飞控开发与调试工作效率。 任职要求： 1、精通Linux操作系统原理及常用命令，熟练编写Shell脚本实现自动化任务，熟练使用SSH进行远程登录与操作。 2、深入理解计算机网络核心概念，熟练掌握交换机/路由器配置、端口映射、反向代理等技术，能解决网络环境下的设备通信问题。 3、至少掌握Python编程，能独立开发工具类程序；具备C/C++编程能力者优先，可更好应对底层飞控代码相关工作。 4、掌握ROS（RobotOperatingSystem）系统，熟悉ROS节点、话题、服务等核心机制，能基于ROS进行无人机相关开发与调试。 其他： 1、具备机器人（尤其是无人机、自动驾驶设备）相关开发或调试经历者优先，熟悉飞控系统工作逻辑者将优先考虑。 2、额外掌握计算机原理、计算机系统结构、Linux内核、数据结构与算法等专业知识者优先，能更深入理解飞控系统底层运行机制。 3、能接受短期出差任务，配合新飞机部署、客户现场支持等工作。 4、具备较强的问题分析与解决能力，面对飞控故障能快速定位原因并制定解决方案。 5、拥有良好的沟通能力与团队协作精神，可高效配合研发、客户服务等团队开展工作。 双休，五险一金（按实际，公积金12%），餐补

招聘职位：平安康养顾问 年龄：25周岁-45周岁 学历：高中,大专及以上学历 要求：积极进取，不会可学，有资深的老师一对一辅导 工作时间:8:30-10:30 工作时间自由，工作简单 节假日休+双休

任职要求： 无销售性质，接受零经验，必须持有证券从业资格证！！！！！！ 采用电网结合模式，要求表达清晰，具备良好的沟通能力 岗位职责： 负责处理已成交客户的后续问题，进行价格协商与谈判 上班时间：9:00-18:30，周末双休

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动产品与服务优化 3.协同物流、仓储、技术等部门，高效推进售后流程落地，提升客户满意度 4.维护客户关系，主动回访重点客户，增强用户信任与复购意愿 5.熟练使用客服系统及CRM工具，确保工单处理规范、数据准确、归档完整 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听能力与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强，能适应快节奏工作环境 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5.能接受轮班制（含周末及节假日），具备基础抗压能力

住家保姆单 【上户时间】正月十五前上户 【工资预算】7000左右/26天 【工作地址】绍兴 【工作内容】4口之家，接送看护2个小孩上下学，日常家务卫生，工作日只做早晚餐。 【阿姨要求】50岁左右 【联系方式】易老师

绍兴越城区找一个左右手挖机长期驾驶员，好点靠谱听话，二把刀就行，开60机，老司机勿扰看清楚再打

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高价小时工；新员工入职奖金3000 高价小时工：280/天，月综合工资7800-9000左右注：长短期均是每月10号发放薪资不拖不欠【优势1】：所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，企业人性化管理，员工之间工作氛围较好 【优势2】：车间内设中央空调，车间恒温；当天面试，当天安排住宿 【优势3】：上班期间可以带手机，工厂以两班倒为主，部分长白班岗位，入职之后自由挑选【优势4】：1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、鸡蛋等 2、公司免费提供夫妻间以及4人-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、洗衣机等 。3、员工只需携带简单的生活用品。 4、员工入职满一个月可申请转正 5、企业里配备图书馆，健身房，乒乓球室娱乐房等，丰富员工业余生活 招聘要求：1：年龄要求16-45周岁；学历不限；身体健康无传染 服从管理

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中国人寿成立于1949年，副部级（），财政部控股，世界500强，寿险行业NO1。中国人寿“百万年薪-菁英优才计划”是公司核心骨干人才培养计划，旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊，通过中国人寿宽广的职业生涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系，助力优秀人才投身可延续、可传承的终身事业，未来成为专业化、职业化的销售精英及创业型高薪经营管理人才和引领行业未来发展的“国寿企业家”。 岗位内容： 1. 负责为公司老客户提供保单查询，整理及咨询服务。 2. 负责老客户关系维护，提升客户服务满意度。 3. 负责收集和整理客户个人爱好和兴趣信息，通过电话，微信等方式邀请客户参加公司客户服务活动。 4. 负责为老客户家庭风险和家庭财务管理提供合理化保障和投资理财建议。 5.负责向客户分享宣传国家，公司最新金融政策和金融保险产品，为客户提供最优家庭保障方案。 任职要求： 1. 具有较强的客户关系维护和服务能力、具备沟通协调和一定的销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 【福利保障】 1、保障工资+佣金（10%-30%，上不封顶）+展业津贴+创业津贴+方案奖励等。25岁-45岁大专以上新菁英人才，每年最高额外奖励4万，具体情况面谈! 2、，国寿独有：五险一金：医疗百万身价保障+养老金账户，最高缴费比例12%（部门伙伴养老金最高已达90万+，）; 3、完善的培训体系，具备专业金融保险知识同时，提升个人格局;公司具备多项荣誉体系，让你在取得进步和成绩的时候，给予各项荣誉，是个人今后成长经历的光辉见证； 4、公开透明晋升机制，晋升路径：业务员-业务主任-组经理-资深组经理-高级组经理-区域总监，一年四次晋升机会; 5、不定期国内外旅游，聚餐，奖品团建活动； 6、工作时间弹性，早9晚5，每天只打一次考勤卡，周六周末双休+国家法定假日。

邵东老乡看过来！家门口的“金饭碗”招人啦！ 想在老家，却找不到靠谱平台？ 想兼顾家庭，又渴望高薪收入？ 中国人寿邵东分公司【2026春季扩招】正式启动！ 坐标：建设中路136号(老中医院附近)中国人寿寿险邵东支公司 【为什么选我们？】 世界500强+节日福利（过年过节从不缺席！） 时间自由：弹性工作制，接送孩子、顾家两不误 晋升透明：一年4次晋升机会，拒绝“论资排辈” 【我们招谁？】 22-45岁，学历不限（宝妈/退伍军人/转行者优先！） 不怕没经验，带薪培训手把手教（导师1对1带教） 只要你敢拼，收入无上限（上不封顶+多种福利） 【真实收入参考】 努力干，收入5000+ 用心干，收入10000+ 拼命干，收入无上限 ​

岗位职责： 1.通过电话与客户建立联系，精准介绍中国人寿保险产品及服务，解答客户疑问 2.根据客户需求匹配合适保险方案，协助完成投保流程，提升转化率 3. 维护老客户关系，开展保全服务提醒、续期跟进及满意度回访工作 4.按时完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，做好通话记录与数据录入 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升课程，持续优化专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、保险、金融行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.普通话标准，声音亲和，具备较强抗压能力与目标感 4.遵纪守法，认同中国人寿“相知多年，值得托付”的品牌理念 5. 能适应规范化管理，服从团队协作安排，热爱销售工作

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成新人首单奖，每月首单奖，每日通时奖【任职要求】会电脑打字，普通话标准，能耐心细致与客户沟通老板nice氛围轻松无业绩要求压力都是9000后购买五险感兴趣可以私聊我早九晚六，单休，工作内容简单无销售压力，从事金融贷款业务，精准客户推送，只需负责邀谈

岗位职责： 1.负责客户售后问题的处理，涵盖商品品质、配送进度及订单异常等相关咨询； 2.通过电话、在线客服等途径，及时提供专业解答，增强客户体验与满意度； 3.妥善应对客户投诉，主动协调解决争议，保障企业声誉； 4.汇总分析售后服务中常见问题，提出优化建议，持续改进服务机制； 5.管理客户信息档案，确保资料完整准确，支持后续服务工作的顺利开展。 任职要求： 1.打字速度不低于40字/分钟； 2.具备优秀的沟通能力，能耐心倾听并高效解决客户诉求； 3.责任心强，抗压性好，适应快节奏工作环境并保持积极心态； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础文档编辑技能； 5.有客户服务或相关岗位工作经验者优先考虑； 6.具备良好的团队协作意识，能与组员协同配合，共同提升服务水平。

管理店面后台软件及时回复客户消息引导客人入店等

一、岗位职责 1.口腔科普活动推广：组织并带领团队定期开展公益义诊、口腔健康知识宣传、大客户生日关怀及客户答谢等相关活动。 2.客户服务：监督并协助团队为客户提供全流程口腔健康服务，包括挂号安排、接诊协调、开单引导、就诊咨询及陪诊支持等。 3.口碑关系维护：通过节日问候、礼品赠送、电话回访等方式，定期与客户保持联系，增强客户粘性与信任感。 4.患者信息管理：指导团队定期维护和更新患者信息数据库，依据数据提供个性化服务，提升客户满意度。 5.客户投诉与纠纷处理：及时收集并记录患者的反馈意见，妥善处理问题，为医院优化服务流程提供依据。 6.数据分析：对日常运营数据进行汇总与分析，形成有效报告，辅助管理决策。 7.跨部门沟通与协调：在协作过程中坚持患者优先原则，积极协调资源，推动问题高效解决。 8.完成部门交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：具备大专或以上学历； 2.工作经验：具有一年以上业务管理工作经历，有业务拓展经验，服务意识强； 3.工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件； 4.能胜任电话外呼任务，具备出色的沟通技巧，工作认真细致、责任心强； 5.熟悉本地方言，有助于顺畅开展客户交流者优先录用

接受新手！接受新手！接受新手！ 薪资待遇： 1.无责任底薪4500元+提成+奖金 2.每日工作8小时，午间休息2小时 工作内容： 公司提供客户资源，负责审核及电话邀约（需主动拨打电话，介意者慎投） 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有责任心

淘宝客服/拼多多客服 职位要求： 1：具备较快的打字速度，可高效处理多位客户的即时咨询。 2：工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与灵活应对能力。 3：有拼多多客服经验（或从事过淘宝低价商品类客服），熟练使用常用在线沟通工具，负责售前咨询及售后问题处理。 4：工作时间采用两班轮换制，早班8:00-16:30，晚班16:30-23:10。 5：试用期薪资由底薪、绩效提成及餐补构成，试用周期为一个月。 6：善于交流，对电商行业有兴趣的应届毕业生亦欢迎加入。 7：主动跟进订单，提供贴心服务，助力提升店铺成交额，并配合完成日常相关事务。

岗位职责： 1.通过在线聊天方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门，推动客户问题高效闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理常见问题与客户反馈，提出服务优化建议，助力服务质量持续提升 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户数据安全 任职要求： 1.具备良好的语言表达与倾听能力，情绪稳定，抗压能力强 2. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件及主流客服系统 3. 有客户服务意识，责任心强，注重细节，具备团队协作精神 4.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客服领域长期发展的求职者加入 5.有电商、销售行业客服经验者优先

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，妥善处理售前售后相关事宜 2、负责网店订单的跟进与管理，协调解决物流异常情况 3、具备良好的语言表达能力，能够高效应对多平台客户的疑问，赢得客户满意，保障店铺声誉 任职资格： 1、打字速度较快（每分钟40字以上） 2、思维敏捷，具备较强的沟通技巧 3、有电商客服相关工作经验者优先 岗位福利: 1.意外险 2.全勤奖：100/月 3.团建活动 4.加班补贴：15/小时 5.生日福利 6.节日福利：传统节日发放 7.年终福利

【产品介绍】 公司自主开发的专注于纺织、服装领域的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.提成比例：13%-22%（客单价2w-10w） 3.社保类型：五险一金（入职即缴） 【上班时间】 9:00-18:30，午休1.5小时，月休6天，大小周，法定节假日正常休假 【工作内容】 1.带领销售团队，开展新客户拓展与老客户维护，提升客户满意度 2.深入理解客户需求，提供专业、精准的咨询与回应 3.按公司要求参与产品知识培训及相关学习活动 4.研究市场动态与竞争格局，制定有效销售策略 【职位要求】 1、具备1年以上SaaS软件行业经验，有服装、纺织行业背景者优先； 2、具备良好的沟通表达能力及快速掌握产品的能力； 3、能承受一定工作压力，追求高收入，乐于接受挑战； 4、有团队管理经验者，可应聘经理级或管理岗位。 【你值得拥有】 1、入职即安排为期一周带薪培训，配备导师一对一指导，助你迅速上手； 2、试用期即缴纳五险一金＋节日福利＋礼金＋带薪年假等； 3、免费供应下午茶与水果，定期组织季度、年度省内外旅游； 4、公司实行扁平化管理，团队氛围轻松融洽； 5、头部互联网SaaS企业，处于高速发展阶段，成长与晋升机会广阔；

00后创业团队诚聘客服 工作时间：早上8:50～下午5:30 薪资待遇：无责任底薪3500元＋300元话费补贴＋200元全勤奖 提成比例：10%起，最高可达30% 销售岗位招聘中 工作时间：早上8:50～下午6:30 薪资待遇：无责任底薪4000元＋300元话费补贴＋200元全勤奖 提成比例：20%起，最高30% 团队氛围轻松融洽，全员均为00后，年轻有活力 公司不禁止办公室恋情，欢迎敢于挑战的你加入

岗位职责： 1、负责弱电系统的布线、安装、调试、日常维护及故障排查处理； 2、对网络设备、办公设备、会议系统、大屏显示、安防监控、停车场管理及综合布线等智能化弱电设备进行安装调试、运行检测与维护支持； 3、及时响应并解决用户在使用过程中遇到的技术问题，提供现场或远程技术支持服务； 4、编写技术文档，绘制和更新工程图纸，做好项目资料管理及工作日志记录； 5、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、动手能力强，学习意愿高，计算机或IT相关专业背景，高中及以上学历，欢迎有意长期发展弱电智能化综合技能的人员加入。 2、执行力强，能接受出差安排，服务意识良好，具备较强的沟通能力与积极的工作态度，富有进取心，善于发现并处理实际问题。 3、具有强烈的责任意识和团队协作精神，自学能力强，综合素质优良。 4、具备良好的职业操守和个人品行，服从工作调配，能够做到随时响应任务需求。 5、踏实肯干，诚实守信，责任心突出，能适应工作压力及阶段性加班要求。 6、持有驾照者优先考虑，具备电工证者优先录用，熟练操作Office办公软件者优先。 工作时间：早九晚六，做六休一，法定节假日正常休息。 福利待遇：公司统一缴纳五险，享有项目奖金提成，年终发放绩效奖金，享受带薪年假，节日福利及高温补贴。 提成机制：实行项目奖励制度，按劳分配，多劳多得。 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机硬件·工程施工·装修装饰

入职员工需征信良好!无犯罪记录!无官司记录! 双休双休!!节假日过年均正常休息 工作日早八点半上班打卡其余时间自由~ 坐标杭州CBD 新人入职由百万薪资导师亲自带 不怕学不会，个人成长飞跃式进步 晋升空间不封顶，晋升渠道透明 以西湖益联保三电三面的创新模式 岗位内容： 1。推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解 决方案。 2。拜访潜在客户，完成销售目标。 3。维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4。汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。任职要求： 1。24周岁以上，有良好征信 2。具有较强的市场开发能力，逻辑思维能力，沟通协调能力 和销售技能。 3。具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定 工作压力。 4。具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 5。具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。 薪资待遇 薪资6-7k+高提成(25-45%)+新人津贴收入上不封顶2，公开透明晋升机制，根据能力晋升，不用担心能力施展不出来 工作时间： 8:30-11:00,13:00-17:30，周末双休法定节假日正常放假 公司环境： 公司团队氛围良好，会组织团队聚餐，有师傅带教和完整的培训体系。团队成员都是90后00后，年轻化，也欢迎年轻人 一起来加入我们，一起努力