搜索
登录注册
OpenMini
保险销售五险一金本科
职位描述 岗位职责: 1.负责寿险综拓渠道开拓、培训、激励方案宣导,追踪负责业绩指标品质。 2.渠道佣金费用结算、业务开展数据、问题件管理及沟通。 3.协助渠道操作流程的规划和优化,渠道关系的维护。 4.协助渠道客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等。 5、向渠道经理汇报所辖区域的相关事项。 岗位要求: 1.本科及以上学历,金融类专业学习经验。 3.良好的沟通协调能力,准确把握产品、流程、渠道方及客户的情况,具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力。 4.有金融相关从业经验或人脉资源者优先。 员工福利: 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入 7K-14K
车险销售
3000-15000元/月
保险销售包吃五险一金大专
【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系,完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强,服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资:3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐
职域营销经理
6000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限大专面销/陌拜较多外勤销售额提成TOB保险公司国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销客户服务投资理财规划保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
2026年中国太保职域服务团队招募! 如果你正在寻找: 一条清晰、可持续的职业赛道 1.一个拥抱政策风向的成长平台 2.一份收入与价值同步提升的事业 3.一群年轻、专业、共成长的伙伴 还在等什么?点击私信,开启你的“BEST时代” 服务行业BEST行业 B银行 E能源S学校 T科技 H医院五大黄金服务赛道。 顺应发展趋势,解读养老政策。 对公服务经理要求:25-32周岁(优秀者可放宽至35 周岁) 学历要求:大学本科及以上,有金融从业经验的可适当放宽要求 具体工作:服务政企单位客户,根据单位及职工需求提供专业保障方案,不用膜拜,依托公司资源。工作体面,专业性强。 薪资待遇:基本工资6000+绩效,基本13万以上,优秀者上不封顶。名额稀缺仅招3名。
车险销售
9000-14000元/月
保险顾问1-3年大专车险销售续保销售保险内勤车险产品财产险寿险
主要服务于中国高净值人群全生命周期与财富周期的专业顾问,依托泰康大健康生态体系,为中高端客户打造集健康、养老与财富规划于一体的一站式解决方案。 【任职要求】 1.年龄:25--50岁 2.学历:大专及以上 3.过往收入:15万/年及以上(需提供收入证明或银行流水) 4.从业背景:金融、医疗、养老、健康及相关行业优先 5.品质要求:学习能力强、具备创业者精神,拥有利他思维,诚信正直,有理想抱负,业务操守良好,无不良从业记录及刑事、金融类违规记录。 【产品范围】 围绕长寿时代的核心主题,泰康通过构建长寿、健康、富足三大闭环,打造大健康产业生态体系。 长寿闭环即寿险与养老服务的联动模式,客户通过配置寿险和年金产品,享有养老社区的高品质晚年生活; 健康闭环即健康保险与医疗服务的结合,客户在投保健康险后,可在医疗体系内享受诊疗等全方位健康服务; 富足闭环即养老金产品与资产管理的协同机制,客户通过配置多元化的财富管理工具实现资产保值增值,满足未来医疗与养老的资金需求。 【结构化培训体系】 1.HWP优秀新人培训体系:涵盖客户开拓、产品与服务内容,循序渐进,持续深化认知; 2.HWP卓越行销培训体系:聚焦客户经营与专业营销,实现四位一体,塑造全新职业路径; 3.HWP卓越管理培训体系:关注优质增员与人才选拔,强化辅导激励,提升领导力与管理能力; 4.HWP健康财富培训体系:培养兼具“全科医生”视野与金融理财专业能力的人才,助力取得HWP认证; 5.特色培训项目:GPA全科医生学院、助您掌握财富密码、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”志愿者体验式培训、国内外名校游学奖励培训、HWP半月谈。 【薪酬/福利保障项目】 1.薪资:责任底薪+合伙人津贴+年终奖; 2.保险公积金:商业保险+泰康公积金; 3.覆盖全职业生涯的免费培训支持,助力个人成长与发展; 4.工作时间灵活,实行双休制度; 5.季度旅行、全勤奖励、开单奖励、团队发展津贴等多项激励。 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼
康养规划师
5000-25000元/月
康养规划师经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成
太保诚聘代理商,零资本创业,康养规划师,主要负责医疗资源和康养项目推广,迎合市场需求及国家号召大健康大养老大医疗的银发经济 同时公司提供平台和创业基金,保年薪8万---50万不等
售后客服经验不限大专含有销售的客服工作办公室坐班正常工作制金融
岗位职责: 1、为已成交客户提供服务,协助完成相关产品软件的安装、服务开通及使用指导等工作; 2、以现有合作客户为依托,深入挖掘客户需求,识别潜在的升级机会; 3、按要求执行客户回访任务,及时记录回访结果并反馈相关信息; 4、接听客户来电,解答咨询并收集客户意见与建议; 5、配合完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,持有证券从业资格证者优先考虑; 2、工作细致耐心,具备良好的倾听习惯和沟通技巧; 3、具有主动服务意识,能够站在客户角度思考问题; 4、态度认真、诚实守信,拥有较强的责任心及团队协作能力。
售后技术支持3-5年本科
岗位职责: 1、主导DTC诊断故障排查手册的编制工作,保障诊断文档内容精准无误; 2、撰写功能原理说明文档,包括信号逻辑关系与功能描述,确保表述简明且准确; 3、开展实车测试,验证DTC故障排查手册的实际有效性,确保方案切实可行; 4、具备良好的沟通能力,能高效对接客户与研发团队,清晰传递技术问题,推动协同解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,车辆工程、电子工程等相关领域优先考虑; 2、具备3年以上主流汽车品牌售后技术支持经历,有远程技术支持背景者更佳; 3、熟练阅读和使用电路原理图及电气图纸; 4、熟悉混合动力及新能源车型的核心部件功能,涵盖三电系统、底盘、热管理、车身电气等模块; 5、掌握汽车电子电气架构,了解CAN/LIN/FlexRay等车载总线技术; 6、具备清晰的语言表达能力和逻辑思维,善于协调沟通。
售后客服1-3年大专
岗位职责 1、以电话方式提醒保养周期到期的客户到店进行车辆维护 2、开展到店客户满意度回访及调研工作 3、整理客户资料,完成信息统计与档案归档 任职要求 1、不限户籍,普通话流利,语音清晰悦耳 2、具有良好的沟通技巧和主动服务意识 3、情绪管理能力良好,工作态度端正、责任心强
金融销售五险大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC
一、任职要求: 1.年龄25—45周岁,大专及以上学历(能力优秀者可适当放宽) 2.具备良好的沟通表达和学习能力,热爱销售行业 3.有责任心和服务意识 4.有销售经验、退役军人、金融学专业、教育学专业或自己有客户资源者优先 二、工作职责 1.为客户提供专业的人寿保险、健康险、养老险等产品咨询与方案规划 2.根据客户需求定制个性化保险保障计划,完成业务目标 3.为公司会员客户提供:业务咨询,理赔办理以及保单整理等服务 三、公司福利: 【薪资结构】:人才方案津贴+高提成(23%—50%)+新人津贴+拜访客户补贴+活动方案奖励+推荐新人奖+创业津贴等; 【工作时间】:工作日8:30~17:30,午休两小时!弹性工作!周末双休!!法定节假日正常休!!不加班!! 【成长支持】:中国人寿系统化新人培训、资深导师带教、定期技能提升课程; 【晋升通道】:透明的晋升机制,从保险顾问到团队主管、区域经理,发展空间广阔; 【团队氛围】:年轻化团队,定期团建、国内外旅游、荣誉表彰等福利。 我们期待这样的你 一不甘于固定薪资,想通过努力实现“多劳多得”; 一渴望广阔发展空间,不想被职业天花板限制; 一愿意学习新技能,在金融保险行业长期深耕。 如果你是这样的人,那么中国人寿欢迎你的加入,在这里,你的收入由自己决定,你的未来由自己掌控!
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成TOCTOB
(如有意向请直接私信我!!!我们时间自由,宝妈宝爸也适合,周末还双休,不加班,利用好上班时间就好呢) 1.负责西湖益联保客户联系、递送保单 2.及时回复西湖益联保客户咨询和理赔工作 3.社区驻点, 一、薪资待遇 1、薪资结构:有责底薪+提成+绩效奖金+职级津贴+管理津贴等 2、公司提供:周末双休+法定节假日+弹性工作制 3、公司额外激励方案 4、公司旅游奖励 5、 二、发展空间 公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划) 薪资参考: 业务主任:平均年薪15万 组经理:平均年薪40万 部经理:平均年薪100万 区域总监:平均年薪200万 晋升:(季度考核晋升) *业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监) *组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) *部经理(部经理、高级部经理、资深部经理) *区域总监(区域总监、高级区域总监) 注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核; 2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。 三、岗位职责: 1、中、高净值客户的需求深度分析,对营销思想进行定位; 2、负责市场细分。老客户的维护、目标客户的开发;按客户不同类型,建立系统的科学经营方式;区分业务经营流程及政策; 3、负责建设和发展自己的队伍,组织开展员工队伍培训,人才梯队的建设,满足公司业务拓展。 四、任职要求 1、大专(含)或以上学历;特别优秀者可以适当放宽招 聘条件。 2、年龄25-50周岁。 3、1年以上工作经验(金融行业、律师、设计师、医生、媒体行业等优先)。 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 5、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷;具备良好的应变能力和抗压能力; 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗、勤奋乐观;良好的理解、表达、沟通及综合管理能力。 五、工作时间 1、上班:周一至周五8:30-17:00(午休2小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日 我们的团队成立于2018.1.1。团队共计150人,其中研究生10人,海归5人,本科生105人,百分之八十以上都是8090后。我们立志于打造一支高素质高学历的年轻团队!!! 【岗位优势】: 1.国企背景,财力雄厚,公司提供杭州市内近600万西湖益联保客户资源,解决没有客户的难题。 2.公司提供全面的专业培训:保险财经银行证券医疗法商... 3.入职后有培训经理和业务主管手把手带教,直至完全可以独立开展工作。 4.工作时间弹性,可兼顾工作与家庭。 ps.我们提供弹性工作时间、定期团建、创业公司氛围、无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升的机会,以及我们是一家实力雄厚的公司,属于世界五百强,央企,国家的财政部直接控股,资产规模达到万亿。我们公司在浙江省排名第一,也是杭州市业绩排名 第一的公司。我们的经营模式一直引领全市,欢迎您的加入! 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 立即沟通 团建聚餐
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1,小时工:32元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
绍兴新昌县找个贴墙板的师傅,大概260平方样子,老板给的价格很便宜的
墙板
绍兴市新昌县找个贴墙板的师傅,大概260平方样子,老板给的价格很便宜的
绍兴 新昌县 新昌县中心城区
4月10日 13:37拨打电话
绍兴嵊州市招电梯安装
安装电梯
绍兴市嵊州市招电梯安装
绍兴 嵊州市
4月10日 13:37拨打电话
上班时间自由的高薪兼职400一天
300-500元/天
货物配送包住保险6-10人日结兼职假期工全职
找临时工,一天一结,300-500一天,想做的直接联系
样衣工
招一名上拉链的,找一名砍车工,急招一名样衣工,工资面谈 地址汤公路9号有朋友做的可以介绍一下谢谢联系电话
绍兴
4月10日 13:35拨打电话
保险销售保险3-5人经验不限大专面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验优秀的沟通协调能力
工作职责: 1、带客户参观高端养老社区太保家园 2、带客户参加生命银行(细胞储存免疫细胞治疗技术)和PET-MR 3、帮客户对接高端医疗服务 4、维护老客户客情关系,职团客户等进行找下维护和再开发利用 职位要求: 24-45周岁大专及以上学历过往年薪15万及以上或在厦门居住超过三年 致力于服务厦门高净值客户,打造支高净值客户的服务团队! 工作优势: 1、培训:所有培训课程都是整套高端课程,老师都是国内知名培训讲师!享有寿险业最高培训规格 2、福利:员工不仅享受基本的福利待遇,而且可以享受多样化活动,比如不定期的插花,品茶,高尔夫,骑马,射击,冰壶,talkshow,旅游团建,个人IP打造等等,打造高端服务队伍对接高净值客户! 3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的签约奖金,达成奖金等,待遇领跑同业!平均薪资20-30万,优秀人才上不封顶!
综合金融顾问
7000-20000元/月
金融顾问社保20人以上经验不限大专
一、【工作时间]: .自由的上班时间:工作日8:30上班,10点早会过后,时间自由安排; .上不封顶的收入:新人保障+有责薪资+高额提成+业绩津贴; .终身免费的职业培训:公司每个阶段都会安排新人培训,让你从职业小白华丽变身; .公平公正的晋升制度:公司每三个月都有一次公开公正的季度晋升考核,有能力你就升! .更多的福利:团建、旅游、年假、节日福利,让你生活工作两不误! 二、【透明的晋升通道] .完善的职业晋升计划及空间(业务员→组经理→处经理→区域总监); .全面的金融知识培训(保险法,各类金融产品分析,营销实战技巧等),全程专业师傅一对一指导,老人带新人,不用担心学不会: .优秀员工可参加"中国人寿完美创业计划",助你一步步成为优秀领导者! .代理人制度,让优秀的中国人寿精英成为自己的老板! 【我们需要这样的你] 三、【岗位要求] .大专及以上学历,年龄25周岁以上; .学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; .喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可"付出=收获"的理令. 立即投递
泰康人寿春招
6000-11000元/月
保险销售20人以上经验不限学历不限销售额提成保险公司
工作内容: 1. 管理老保单老客服的继续服务:解答客户的保单服务疑问;提醒客户续保确认保单生效;邀请老客户参加回馈活动;及时告知客户可能影响利益的新规;介绍客户新保险产品等。 2.销售业务拓展(销售路线),组织团队发展(管理路线)。 工作时间: 周一至周五:上午9:00-11:30 ;下午根据自身的业务开展情况灵活安排;周末双休。 工作地点: 贵阳市云岩区北京路贵旅大厦15楼(地铁站J、D出站口中间) 薪资构成: (对前半年)学习津贴2000(转正后3000)+佣金+责任底薪+其他政策补贴。 入司流程: 网络招聘—面谈—岗前培训班(4天)—正式上工。 晋升路径: 1.销售路线:见习业务-正式业务-客户经理-高级客户经理-资深客户经理 2.组发路线:见习业务-正式业务-组经历-处经理-区经理 入职要求: 1. 年龄要求25-50*(硬性要求)。 2.学历要求大专及以上。 3.含销售内容,有销售相关经验者优先;有保险行业工作经验者优先。 4.有长期工作意愿,对无经验者要有抗压能力,有前期业务开展困难的心理预期。 5.如上一年收入超过10万且学历在本科以上,可以被视作“英才”身份,学习津贴和责任底薪会大幅提高,同时享受其他政策补贴。 期待与各位干才的合作
保险销售社保3-5人经验不限大专电话销售面销/陌拜地推销售直销按单提成
岗位职责:(岗位也叫保险顾问、理财顾问、保险业务员、保险销售,以下看完感兴趣请主动联系私我一下,没砸钱无法给各位精英发推送消息请见谅)(销售主动才有故事) (只想拿固定收入的不必当销售) (经验不限,有经验更好,接受兼职,时间完全自主掌控,不仅Work-LifeBalance,更是Work-LifeIntegration) (不喜欢单一工作的欢迎加入,内容丰富多彩绝对好玩) 1为客户提供专业的保险规划与服务,确保客户需求得到满足; 2.深入了解市场动态,为客户提供最新的保险产品信息与购买建议; 3.定期与客户沟通,收集客户需求,提供个性化的保险解决方案; 4.协助客户处理保险赔付流程,确保流程顺畅; 5,维护客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 任职要求: 1具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解決客户问题; 2.具备一定抗压能力,不怕被拒绝; 3.具有较强的学习能力和分析能力,能够为客户提供专业的规划建议; 4.有责任心,能够独立完成工作任务; 5.团队合作意识强,能够与团队成员有效沟通; 6.想赚钱,有足够自驱力,欢迎长期主义者深耕,诚邀相见 详谈,给我们之问一个机会,不会后悔。 优势: 1、不需要陌拜,公司提供精准客户名单(公司的老保单客户和西湖益联保客户) 2、双休,午休一个班小时,除了周一到周五早上需要公司 打卡一次(8:30-10:00)之外,其余时间完全自主安排 3、对于新人期公司有专门的的补贴政策,行业第一寿险公司有完善的培训和晋升机制 4、薪资空间下有保底,上不设限,一分耕耘一分收获。
保险销售年终奖1-2人经验不限大专电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤健康险养老险财产险车险寿险
工作内容主要围绕老年客户的综合需求展开,结合银行、寿险、财险服务、养老资源对接及客户活动组织等职责,具体可概括为以下五个方面: 1. 保单服务与理赔支持 养老金领取与理赔办理:协助老年客户办理养老金领取手续,收集并整理理赔资料,处理保单相关业务。 保单保全服务:包括变更受益人、投保人信息更新,以及为家庭成员新增保单办理等。 2. 养老资源对接与入住办理 养老社区服务:带客户参观中国人寿合作的养老社区或家园,介绍设施与服务,并协助办理入住手续。 资源整合:依托公司综合金融平台(如保险、银行、养老公积金等),为客户匹配养老规划资源。 3. 客户活动组织与关系维护 文旅活动策划:组织老年客户参与一日游、采摘、茶话会、短途旅游等休闲活动,增强客户黏性与满意度。 日常关怀:通过定期回访、节日福利赠送等方式维护长期客户关系。 4. 财富规划与资产配置 财富传承咨询:针对中老年客户的资产状况,提供财富传承方案、理财规划及资产配置建议。 综合金融服务:销售保险、银行理财、养老金融产品,并协助制定长期现金流规划。 5. 客户二次开发 数字化获客:利用公司赋能系统开拓新客户,经营养老客群市场。 岗位特点与要求 薪资架构: 底薪(5000元左右)+新人津贴+项目提点+年终奖等,综合薪资一般过万。 工作时间:周一至周五8:30-17:00,周末双休,无加班。 任职要求: 年龄25-45岁,学历大专及以上; 需具备良好沟通能力、服务意识及金融行业敏感度。 培训支持:公司提供保险知识、财富管理、客户开发等系统培训,支持“小白”入职成长。 总结: 该岗位是典型的“服务+配置”复合型角色,需同时具备老年人关怀能力与金融产品推广技能。尽管工作内容包含文旅活动等轻量化服务,但核心目标仍围绕客户资源转化与指标达成展开。求职者需平衡服务真诚度与一定压力,适合具备耐心、沟通能力强且目标导向精准的人群。
电商客服
5000-7000元/月
售后客服1年以下中专/中技网络客服日常售后服务售前
职位描述 1.负责淘宝天猫店铺的在线客户接待工作,推动订单完成并实现转化 2.具备优质的服务态度,逻辑清楚,能灵活应对不同类型的顾客,提高客户体验与满意度 任职要求 1.吃苦耐劳、工作细致、执行力强,有意向向运营方向发展的优先考虑 2.熟练掌握计算机操作,具备良好的沟通技巧及自主学习能力 3.思维条理清晰,应变能力强,对工作任务具有高度的责任心 4.不甘于平庸,愿意通过自身奋斗实现职业突破和成长 5.公司晋升路径客服-运营助理-运营-副店长-店长-总监
客服专员月结1-3年高中含有销售的客服工作不接受居家办公接待处/咨询台客服办公
一、岗位职责 1.科普活动执行:每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会、客户答谢会等活动,负责活动现场的布置、接待引导、咨询答疑及礼品发放,保障活动有序进行。 2.客户服务支持:提供全流程口腔健康服务支持,包括挂号安排、接诊协助、开单指引、就诊陪同,并完成患者信息登记、预约变更及交通接送协调,确保服务高效顺畅,及时提醒复诊。 3.客户关系维护:通过节日祝福、礼品派送及定期电话回访等方式,持续加强与客户的互动沟通,提升客户满意度与信任感。 4.患者档案管理:为每位客户建立完整的服务档案,详细记录基本信息、治疗过程及服务反馈,支撑个性化服务实施与精准服务规划。 5.投诉处理与问题反馈:主动收集客户意见和建议,准确记录并分析服务中的薄弱环节,定期汇总上报管理层,推动问题解决和服务优化。 6.数据整理与总结:对日常运营数据进行归集与分析,按时撰写工作小结与报告,为管理决策提供有效依据。 7.跨部门协作:秉持以客户为核心的服务理念,积极与其他部门对接协作,提升整体服务效率与协同水平。 8.完成上级交办的其他临时工作任务 二、任职要求 1.学历要求:高中及以上文化程度; 2.工作经验:具备1年以上相关工作经验; 3.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件; 4.能胜任电话外呼任务,具有较强的沟通表达能力,工作认真细致、责任心强; 5.熟悉本地语言,能使用本地方言进行交流者优先录用
财富顾问
5000-10000元/月
理财顾问五险一金年终奖1-2人经验不限大专弹性工作制证券公司证券从业资格/基金从业资格期货从业资格证
岗位职责: 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议,根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪市场动态及金融产品表现,及时调整客户投资组合,提升资产保值增值能力 3. 开展客户关系维护与深度挖掘,通过定期回访、专题沙龙等形式增强客户黏性与信任度 4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、推介与交易落地,确保合规高效服务 5.配合团队完成业绩目标,参与业务培训与专业资质提升,持续精进财富管理能力 任职要求: 1.学历不限,金融、经济、财务管理等相关专业优先,持有基金/证券/保险从业资格证者优先 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识,有理财顾问、银行客户经理或财富管理相关经验者优先 3.具备基础金融知识和市场分析能力,能独立解读宏观经济与投资产品逻辑 4.诚信守法、责任心强,具备较强的学习能力与职业操守,认同长期主义财富管理理念
电商售后客服专员
5000-8000元/月
售后客服1-3年大专不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作倒班工作制线上客服企业内部客服
工作上心 上升渠道多样化 工作内容 1. 负责电商平台用户售后事务的处理,保障客户满意与服务质量; 2. 高效响应并解决用户反馈,登记且跟踪售后需求,确保问题闭环处理; 3. 协同团队协作,共同完成部门制定的服务目标与考核指标; 任职要求 1. 熟练掌握电脑操作,具备较强的客户服务意识; 2. 具备优秀的沟通能力,能以客户为导向提供专业支持; 3. 可及时上报服务中出现的异常情况,推动问题快速有效解决。
客服专员
5000-6000元/月
客服专员1-3年学历不限
薪资架构:底薪4000+500绩效+奖金 工作时间:周一至周五 9:00-19:30 周六 10:00-17:30;周日休息 工作内容:审核客户资格并开展邀约(工作轻松易上手) 公司福利:前台零食丰富,随时享用小零嘴!! 每周三固定安排下午茶!!让小伙伴吃得满足; 法定节假日照常休假;不定期组织公司趣味活动;每六到八周举办一次娱乐竞赛,赢取额外奖金! 工作氛围轻松简单,欢迎加入我们~团队中多数为00后,性格随和好沟通!!
话务员
4000-8000元/月
电话客服包吃包住6-10人日结经验不限学历不限
工作要求:(宝妈也可,面试完,有责任心,也可在家办公) 工作内容:完成领导安排的日常话务任务 工资:15/h 日结 连做10日20/h (兼职包吃) 长期包吃住 工资面谈(长期交社保)
客服专员
4000-5000元/月
客服客服专员免费培训交通补助1-2人月结经验不限中专/中技全职倒班工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电话客服售后客服售前客服企业内部客服
岗位职责: 1、通过在线解答客户问题,包括产品介绍、使用方法、售后服务等; 2、接受客户投诉,协调解决客户疑难问题; 3、执行客户调研工作; 4、指导客户使用网站产品。 任职要求: 1、普通话标准,口齿清楚,优秀的语言表达能力和沟通能力; 2、打字速度快; 3、较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题; 4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动 技能要求: 在线客服,售后,售前,客服 薪资: 基本薪资*12薪+补贴+绩效 上班时间: 做六休一 两班次:8:00-17:00 12:00-21:00
客户成功1-3年大专客户运营生命周期规划SCRM客成经验CRM客户成功经验续费增购ERP客成经验主动服务客户经验
一、岗位职责 1、客户需求分析与画像优化: 根据客户实际业务场景,梳理并完善目标客户特征标签,优化基于大数据的筛选维度(如行业属性、企业规模、用户行为等),保障AI外呼能够精准覆盖高潜力客户群体。 结合不同行业的业务流程,制定并输出具有针对性的获客策略及沟通话术方案。 2、AI话术设计与训练: 主导客户侧AI外呼话术的个性化设计、模型训练及效果调优工作,包括设置应答逻辑、优化对话流程,提升交互自然度与转化效率。 依托通话记录与反馈数据,持续更新和迭代话术内容,沉淀可复用的优化方法体系。 3、项目交付与客户培训: 独立推进客户AI外呼项目的全流程落地,涵盖需求对接、系统测试、效果验证及操作培训,确保客户顺利开展获客作业。 及时响应客户使用过程中的疑问,提供专业解答与改进建议,并协同推动产品功能升级。 4、数据驱动效果提升: 跟踪外呼任务关键指标(如接通率、转化率、客户意向分级等),策划并执行A/B测试,总结可复制的运营经验。 定期形成数据分析报告,为客户输出基于数据支撑的获客策略优化建议。 二、任职要求 1、经验背景: 专科及以上学历,具备2年以上面向B端客户的服务经验,有电销系统、智能客服、AI外呼或大数据营销类产品支持经历者优先。 掌握B2B客户画像构建逻辑与筛选规则,能高效整理业务知识结构。 2、核心能力: 深入理解AI语音交互机制,可独立完成高转化率话术的设计,具备优秀的文案撰写与逻辑表达能力。 拥有数据分析思维,能通过数据识别问题并提出有效优化路径,具备分组实验设计经验者更佳。 3、客户导向: 具备良好的跨团队协作与客户沟通技巧,能快速捕捉客户需求并转化为可行的实施计划。 以结果为目标导向,熟悉项目交付全周期管理流程,具备客户培训与能力赋能实践经验。
客服主管包住月结1-3年大专不接受居家办公电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服线上客服质检客服正常工作制人力资源外包客服电商客服
岗位职责: 1.带领团队(15-20人)达成公司下达的月度、季度及年度业绩目标,合理分解整体任务至每位成员,并持续跟进执行进度; 2.负责团队日常运营管理与辅导,监督成员出勤情况、工作状态及纪律表现,指导组员提升专业技能,增强团队整体战斗力; 3.定期开展数据分析,识别业务短板与改进空间,制定有效应对策略并推动落地实施; 4.组织绩效考核工作,落实激励措施与员工关怀机制,提升团队凝聚力与稳定性,减少人员流动。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备一年以上团队管理经验; 2.具备良好的数据洞察力和沟通协调能力; 3.抗压能力强,有责任感、担当意识和领导才能; 岗位福利:提供宿舍,无排班制度,十三薪,晋升机会多,每三个月开放竞聘,每半年统一调薪一次。
客服主管月结3-5年大专
一、 岗位职责 1.口腔科普活动推广:组织并落实口腔健康公益项目,提升公众健康意识。 2.客户服务:统筹团队开展口腔健康全流程服务,包括预约挂号、接诊安排、开单引导及陪诊支持,完成患者信息登记、复诊调整与交通调度,保障咨询与后续服务高效顺畅。 3.口碑关系维护:通过节庆关怀、礼品派发及定期电话联络,持续增强客户粘性与满意度。 4.客户投诉与纠纷处理:妥善应对客户反馈与争议,推动问题快速响应与闭环解决。 5.数据分析:收集并整理业务数据,进行有效分析,为管理决策提供依据。 6.绩效管理:监督团队目标达成情况,定期开展绩效评估,及时指导成员提升能力。 7.行政管理:负责办公设备日常维护,核对活动物资使用记录,做好大客户礼品储备工作。 8.跨部门沟通与协调:秉持以患者为核心的理念,推动各部门间协作配合。 9.部门其他临时性工作 二、 任职要求 1.教育背景:具备大专或以上学历; 2.工作经验:三年以上业务管理经历,具有市场推广实践及客户服务思维; 3.工作技能:熟练操作Word、Excel和PPT等基础办公软件; 4.能胜任电话外呼任务,拥有良好表达能力,工作态度认真细致; 5.掌握本地语言,有助于提升客户交流效率者优先录用。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供绍兴美的售后招聘在线招聘信息,主要招聘绍兴售后客服相关人才。作为售后客服工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解售后客服的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐