[工作内容] 主要是针对性的对账户进行运营打造，通过社交APP以及新媒体-线上沟通客户，了解客户的需求，为客户搭配产品方案，促成订单成交。 [任职要求】]:1.年龄18-25岁 2.有无经验皆可，入职会安排主管一对一带 3、能吃苦耐劳、有事业心 4.具有团队精神，高度执行力，有较强的沟通能力 薪资结构:底薪+提成+各类奖金 早九晚六点半，周日固定休假、法定节假日放假 劳逸结合干活不累! 家人活动:各类暖心欢乐的员工活动最适合00后的你!气氛温馨活泼。 加入我们，你将拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 法定节日公司会给每一位员工发放礼物 学习培训:实操与理论并行培训多种形式培训并存，培训基层陪伴你到创业孵化后也不会停止!专人指导(会一直陪伴你到成熟为止)

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、依法缴纳五险社保，享有节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房等多项生活与休闲设施。 4、零经验者可享受公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

一、岗位职责 通过电话、微信、官网等途径接收客户理赔报案、产品咨询、投诉及增值服务需求，进行报案调度、客户回访，协助客户处理各类问题并提供支持服务。 二、上班时间： 实行排班制度，白班约8小时，夜班约10小时，每月夜班频次约为2次，月休息时间约8天。 三、工作地点： 陕西省西安市高新技术产业开发区高新四路23号中华保险大院 四、任职条件 1、具备本科及以上学历。 2、专业类别不限。 3、普通话表达清晰，语言流畅，具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够有效应对和解决客户的各类需求与疑问。 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，电脑打字速度不低于35字/分钟。 5、遵纪守法，身体健康，无任何违法犯罪记录。 五、福利待遇： 1、薪酬待遇：收入稳定，转正后综合月薪4200元以上，绩效激励明确，多劳多得。 2、带薪培训：提供为期3至4周的带薪岗前培训，试用期享有薪资保障。 3、福利待遇：入职即缴纳六险一金；享受节日现金补贴及实物福利、取暖费、降温费、劳保用品；每年组织健康体检、拓展训练、团队建设活动；配备内部食堂、图书馆及员工活动室。

接受零经验带薪培训，非销售岗，无外勤要求，非电话销售类工作，无需试岗期，银行直属直聘，正规大型企业，发展空间广阔，公司福利优厚，你所期待的这里都有！ 薪资待遇：综合月薪7000-25000元+综合年薪10-30万 工作内容：主要负责协助提醒银行客户按时归还贷款，工作性质非销售 上班时间：早9:00-晚6:30 福利待遇： 1、社会保障：依法缴纳五险一金 2、薪酬保障：每月15日准时发放薪资 3、员工关怀：节日补贴、生日礼品、日常下午茶、年度全员团建旅游 4、享受带薪年假、带薪婚假、产育假及相应礼金补贴 晋升体系： 1、作为成立20年的万人外资集团，已构建成熟完善的晋升制度 2、员工职级晋升通道：每季度开展职级评定与调薪（横向发展） 3、员工转管理通道：定期遴选优秀员工参加管理能力培养计划（纵向提升）

初创团队 · 游戏主播招募令 我们是一家刚起步的年轻团队，正在寻找志同道合的小伙伴，一起在游戏直播赛道搞点有意思的事。 不需要你是大主播，也不需要你非得露脸，只要你热爱游戏、性格开朗，我们就能带你快速上手。 岗位职责 · 每周直播4天，每天直播4小时以上（单场不少于2小时，时间可灵活安排） · 直播内容以游戏推广与展示为主，可不出镜 · 与直播间观众实时互动，活跃气氛 · 兼职 / 全职均可，薪资结算方式自由选择（日结 / ） 我们希望你 · 性格开朗，不怯场，愿意聊天 · 学习能力强，能快速理解游戏内容与直播节奏 · 口齿清晰，普通话标准（新手完全OK，我们手把手带） 加入你将获得 · 灵活的工作方式，真正适合想做副业或全职入行的你 · 初创公司独有的成长空间，表现优秀可快速承担更多机会 · 轻松直接的团队氛围，不搞形式主义 如果你正在找一个门槛不高、时间自由、又能真正学到东西的直播机会，欢迎来聊。 ---

客服，对接厂方和干线，精通办公软件，

负责根据公司员工剪辑的原创视频素材或者文章内容，在抖音，今日头条，百度等各大正规平台发布短视频，确保内容原创，健康，符合平台规范；不得以任何形式收取任何费用，如有发现，请积极举报，工作时间灵活，可利用碎片时间完成，每天只需要抽空一两分钟即可，给自己的多余空闲时间多一点安心

岗位职责： 1、负责电商平台客户咨询的及时响应，准确解答产品与服务相关问题； 2、跟进客户订单全流程，包含售前答疑、售后支持以及退换货处理； 3、积极维护客户关系，提升服务体验，增强客户粘性与复购意愿； 4、定期整理客户意见与建议，配合推动产品及服务流程的优化； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够细致耐心地回应客户诉求； 2、了解电商平台运作规范，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，打字速度较快，可高效完成信息处理任务； 4、责任心强，具备良好的团队合作态度，能接受弹性工作安排

负责在线处理电商客户咨询一下解答客户疑问 8小时工作制，每周休2天 薪资4000-6000

需要小工以及管道包管填棉

岗位要求： 1、持有消防中级操作员证书； 2、负责项目定期检测维保工作； 3、熟练掌握检测维保技术规范，会熟练使用小蜜蜂平台和社会消防技术服务信息平台，会基础设备故障维修; 4、按照合同及甲方要求完成合同内工作;负责与甲方相关人员协调、沟通； 岗位职责： 1、建筑消防设施检测及日常维护工作 2、熟悉消防行业的规范标准和维保规程等

诚 招 扎车 1名（进厂） 电话: 厂址：镇安红绿灯路口旺福超市楼上三楼 磐石服饰

【兼职信息】 老食堂东边一楼米珍味招2名兼职 11：40—3：00可以来帮忙的 电话： 工资面议，管饭。

商洛市柞水县招铆工/钣金工、二保焊/气焊

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与妥善处理 2. 准确记录客户信息及沟通内容，完善服务台账并跟进闭环 3. 协同销售、运营等部门推动客户问题高效解决，提升满意度 4. 主动收集客户反馈，定期整理分析，为产品与服务优化提供支持 5. 严格执行服务标准与话术规范，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售客服相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，具备较强的抗压能力与服务意识 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与表现确定

时间：10:00-18:00（时段可协调） 招募细心负责的电商客服专员，主要负责平台售后处理。 工作：回复售后消息、处理咨询反馈、整理问题（简单易上手，有培训）。
 要求：会打字，有耐心责任心、会用手机/电脑（无经验可教）。
 待遇：准时。

负责处理抖音直播间封禁、禁言等问题 不涉及任何销售 办公室坐班，轻松无压力 薪资4000-5500 带薪培训，五险一金 补贴、激励，福利保障拉满

岗位职责： 1. 通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2. 准确记录客户问题及处理过程，完成工单录入与闭环跟踪 3. 协同运营、技术、物流等部门，高效推动客户问题解决 4. 收集客户反馈并定期汇总分析，为产品优化和服务提升提供依据 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习能力强 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

入职缴纳五险一金，月入过万主要做银行售后服务的轻松 福利待遇：18-40岁男女不限 入职就交上海五险一金 法定节假日带薪休假（五一节五天，端午节三天，中秋节三天，国庆节7天，元旦节三天，过年8天） 办公室空调间办公，不外出 环境优美，路远还可安排宿舍

一、工作内容： 纯办公室岗位，无需外出拓展业务。依托公司提供的近期有车险续保需求的客户名单，通过电脑端外呼系统与意向客户进行电话沟通，在线协助客户完成车险续费手续。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生报名； 2、普通话清晰流利，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础办公软件； 3、无相关经验者亦可，入职后享受带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，后期可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息日，国家法定节假日正常休假并享带薪待遇。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效激励奖金，月综合收入6000-12000元，收入与业绩直接挂钩； 2、成长支持：配备系统化培训机制，助力员工快速掌握岗位技能； 3、福利保障：依法缴纳当地社保，享有年终奖、司龄奖励、带薪年休假、节日慰问、高温津贴、婚假、产假及年度健康体检，定期组织团队建设与聚餐活动； 4、异地员工福利：非本地户籍人员，入职满三个月后可申请调转至家乡所在地分公司工作； 5、晋升机制：公司处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，每半年开放一次内部竞聘管理岗位机会。 选择我们的理由： 行业优势明显——随着国内汽车保有量持续上升，车辆保险为法定刚需，客户资源稳定且转化率高，岗位发展空间广阔，绩效回报优厚，同时享受类单位的规范管理与福利体系。

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。白班制，工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决员工后顾之忧。 一、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%～20%； 3. 收入预估：入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 补贴奖励：享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及节日福利；公司提供住宿、餐补、购物券等多重福利； 5. 晋升发展：工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排。 二、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一为员工投保“五险”、雇主意外险，并缴纳住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，双休制度，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 4. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

工作内容： 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈意见，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率约70%，工作上手快，操作难度低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展业务，无需自行开发客户，无轮班安排。 工作时间： 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30左右，国家法定节假日全部休息，每月第一周双休，其余三周周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资不设上限，多劳多得，平均月薪超8000，38%员工月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并按规定缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项）； 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等； 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（实物、现金、培训等）； 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，提升综合能力； 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司任职； 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业培养+健全的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累行业资源与人脉，拓宽个人社交圈； 2. 逐步成长为互联网营销领域的管理人才或资深销售精英，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的成长平台与发展空间。 任职资格： 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 注重实际能力，具备中专或高中及以上学历即可； 3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪目标的动力，服从团队管理； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的进取心和事业追求。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，提前做好车险到期客户的提醒服务，向客户详细介绍公司车险产品的价格与服务优势； 2、定期对客户进行回访，增强客户粘性，进一步挖掘潜在客户资源。 福利待遇： 1. 福利完善，入职即享全方位保障，请安心发展； 2. 薪酬结构：无责任底薪+高比例提成+节假日及年终奖金+各类补贴+其他奖励（正式员工平均月薪7000以上，能力突出者月薪过万，上不封顶）； 3. 作息安排：每日工作8小时，月休5天，法定节假日正常休息，享受带薪年假； 4. 晋升机制：每年提供1-2次晋升机会，公平透明，助力职业成长； 5. 培训支持：提供岗前带薪培训，后续享有多种体系内晋升培训机会； 6. 团队活动：定期组织聚餐、学习交流、团队建设及旅游等丰富活动。 公司承诺全程免费培训，不收取任何费用，并额外发放培训补贴。 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，中午休息1.5至2小时。 高薪诚聘车险销售 职位福利：五险一金、不加班、节日福利、带薪年假、员工旅游、无试用期

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

一、工作内容 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供服务与跟进； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，有较强的进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备相关从业经验，入职后提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元，综合收入约4000元左右；后期底薪范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项激励，收入随业绩增长同步提升，上不封顶，多劳多得，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级津贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日、带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游 3、培训完成后立即缴纳五项社会保险；尚未取得毕业证的，公司即刻为其投保85万元雇主意外险 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训与完整晋升通道 5、入职即享8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车客户资源，通过电话或网络方式联系客户，协助办理年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作经验，为客户提供来自500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日正常休息

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备行业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元，综合收入约4000元左右； 后期底薪区间为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、工作地点为办公室，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、综合素质优秀者可适当放宽条件，不要求具备行业经验，入职后公司将提供系统性带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外呼工作，18:30左右结束。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期底薪为2700元，达成通话时长目标可额外获得新人培训奖励400元。转正后实行无责任底薪，范围为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等多项收入，收入与业绩挂钩，上不封顶，多劳多得。 2、依法缴纳当地社会保险，享有年终奖、年底双薪、年休假、带薪假期、带薪培训、高温补贴、产假等各项福利待遇。

薪资福利诚意十足 - 稳定底薪：无责任底薪3000 - 3500元，提供坚实保障，收入无忧更安心。 - 多劳多得：综合月收入约4000 - 6500元，付出与回报成正比，努力就能收获高薪。 - 休假制度：做六休一，国家法定节假日享受带薪休假，工作之余兼顾家庭与生活。 - 温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添趣味与期待；生日专属关怀，传递贴心温暖，营造如家氛围。 工作模式灵活自主 每日上午9点准时开工，实行弹性工时制，完成当日任务即可离岗，最晚不超过下午6点。真正实现高效工作、自由下班，既能专注事业，也能从容照顾家庭，工作生活两不耽误。 如果你正在寻找一份收入有保障、节奏可掌控的工作，渴望融入一个积极向上又充满人情味的团队，那就赶快行动吧！ [联系电话]***********微信同步