岗位职责: 1. 为客户提供专业化的服务支持，及时回应并解答客户疑问； 2. 通过电话交流，清晰传递客户需求及套餐相关内容； 3. 持续维护客户关系，保障服务过程符合公司质量规范； 4. 整理并跟踪客户提出的意见与投诉情况； 5. 协助客户办理套餐调整及其他配套服务事项。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够准确把握客户诉求，提供切实可行的解决方案； 3. 拥有良好的团队协作精神与组织协调能力； 4. 具备足够的耐心及应对工作压力的能力； 5. 熟练操作常用办公软件及客户服务相关系统工具。

电话客服 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座室

岗位职责： 1、负责接听客户电话，及时回应咨询，记录反馈内容，保障服务品质； 2、受理客户投诉，联动相关部门推进问题解决，提高客户体验满意度； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，汇总客户需求，提供针对性服务支持； 4、监控服务进度，主动跟进客户后续需求，助力实现二次合作机会； 5、整理并动态更新客户资料，确保信息完整性和准确性。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对各类客户咨询与突发情况； 2、熟悉常用办公软件操作，打字速度较快，可高效完成信息录入工作； 3、学习意愿强，适应速度快，能在短时间内熟悉公司业务及服务内容； 4、具备良好的抗压性，可在业务高峰期保持稳定工作效率； 5、有同岗位经验者优先录用，同时也欢迎应届毕业生投递应聘。

工作内容： 1、以电话等方式，依据合规标准，协助银行处理我司承接的逾期账户，进行还款提醒，并指导客户完成正确还款操作； 2、核对并完善客户基本信息，确保沟通结果实时准确录入系统。 （无需外出拓展客户，固定办公室作业，接受零经验入职，提供系统岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄范围18-40岁； 2、个人信用记录良好，无违法犯罪记录； 3、具备大专或以上学历，掌握基本电脑操作及打字技能； 4、具备良好的语言表达与协商能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+绩效提成+奖励金+工龄工资，月均收入5000-8000元，普遍高于行业同类岗位水平！ 福利待遇： 五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升课程； 清晰晋升路径：为员工搭建全面成长平台，业绩优异者享有年度晋升资格；晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

底薪＋绩效奖＋高提成＋周奖励＋月激励奖，目前该岗位人员月工资8000起步，上手容易，带薪培训。 岗位职责： 1、通过电话、微信等渠道与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求，及时解答客户问题； 2、公司提供精准客户资源，主要负责邀约客户到店，无需外出开发客户，客户到店后由专业设计师接待，无需参与销售环节，客户成交后即可获得相应提成； 3、工作内容清晰简单！只要具备基本的语言表达能力，均可胜任！如果你在寻找一份操作门槛低、收入空间大的工作，这个岗位非常适合你！ 4、入职即享带薪培训，完全不用担心上岗后无从下手，经理、主管及资深同事全程指导，帮助快速掌握业务流程，团队氛围积极融洽！ 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 2、对家装行业有兴趣，能够理解客户核心需求，工作主动性强，善于跟进与维护客户； 3、具备团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 1、底薪＋全勤奖＋绩效奖励＋业绩奖励＋签单奖励＋客户二次到店奖励＋夫妻到店奖励； 工作时间： 2、上午9:00-下午18:30，中午休息2小时； 福利待遇： 3、五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期组织旅游＋节日福利＋生日福利＋20天年假＋多次晋升机会。

会电脑，头脑清醒。吃苦耐劳

电话客服 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。3.年龄18-40岁，有无经验均可。1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。3.公司定期组织团建聚餐、生日会。4.节假日福利发放。5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。6.工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建、员工生日会等。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座室

一、工作内容： 通过电话接听及远程协助方式，解决广联达客户在使用过程中遇到的技术问题，属于文职类坐班岗位 二、工作时间： 实行8小时倒班制度，每月安排休息8天 常规班次包括： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 三、任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或相关建筑类方向； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通与人际交往； 4、时间管理意识强，具有良好的团队合作精神； 5、能够适应轮班安排，包含晚班及夜间班次 四、福利： 1、正式入职即办理五险一金； 2、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期； 3、定期组织员工活动，年度全员旅游安排； 4、办公环境优越：高端写字楼办公，配备温馨员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机等设施； 5、享受生日关怀、节日礼品发放

知名公司平台客服 岗位职责： 1、通过电话提醒、信函通知等形式与客户联系，协助处理账户相关事宜； 2、根据上级安排的工作要求，高效完成本职任务； 3、协同公司其他部门推进日常工作的顺利开展。 任职资格： 1、具备良好的团队协作意识，踏实肯干，工作积极有责任心； 2、不限工作经验，具备良好沟通能力者优先考虑； 3、有相关行业从业经历者优先录用。 福利待遇： 底薪3500+五险+提成+奖金 上班时间： 朝九晚六点半，月休6天。 员工福利： 1、四大节日慰问礼品及礼金（春节、端午节、中秋节、妇女节）； 2、享受带薪产假、婚假、丧假、年假等法定假期； 3、定期组织员工活动，包含优秀员工旅游、团队出游、生日会、表彰大会等； 职业发展空间： 公司实行内部公开竞聘机制，为表现优异者提供晋升通道。享有带薪公休假，入职即安排系统岗前培训，定期开展法律知识学习，综合表现突出者可竞聘各分公司管理岗位，享受更高薪酬待遇。 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、无试用期、试用期全额薪资

汽车外呼客服兼职短期工需求30人 ​工作时间：轮班调休制，工作8小时/日，每周双休（做五休二，不一定周末双休） 具体班次安排如下：9：00-18：00 12:00-21:00上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）； 薪资待遇：正式上线前有7天的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资） 培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。 周期工薪资22/小时（培训期工资12/小时）每月15日发上月工资，春节放假9天法定4天双倍工资其余5天出勤每天除工资外补助50元，可以预支生活费，工期三个月

招聘扯面拉条子师傅2名面馆干过的中工2名地址镇安县工资私聊

周天140平擦玻璃200电话

调试活，有人没有。

仓库管理员1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够高效协作，与团队共同完成任务；3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境；4.年龄18-48岁，会骑电动三轮车。1.负责丹凤县骑电单车的日常运营管理；2.维护车辆的正常运行，确保用户安全；3.提供优质的客户服务，提升用户满意度招工人数:1名工作地址:丹凤县环东路火车桥下骑电单车仓库

运维人员1.具备良好的沟通能力和服务意识；2.能够高效协作，与团队共同完成任务；3.对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境；4.年龄18-48岁，会骑电动三轮车。1.负责丹凤县骑电单车的日常运营管理；2.维护车辆的正常运行，确保用户安全；3.提供优质的客户服务，提升用户满意度招工人数:1名工作地址:丹凤县环东路火车桥下骑电单车仓库

年前天津模具钳工5名，一天一节。浙江余姚招模具售后5名。宁波杭州湾招模具钳工，5名。保定徐水招售后人员5名。有意者联系，

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

全球业务流程外包（BPO）领域蓬勃发展的当下，安徽携睿作为行业的佼佼者，始终以创新驱动发展，凭借卓越的服务品质和前沿的技术应用，为众多客户提供了在高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务版图的持续扩张，我们迫切需要充满智慧与激情的管理人才加入，共同开拓更广阔的市场，为客户创造更大价值，续写行业传奇 岗位职责 1、制定客服系统的工作流程、执行规范、及绩效考核等基础制度，并执行实施； 2、管理好客服部团队成员，观察组员心态，及时帮助调整其工作状态； 3、熟悉掌握所有产品知识及周边知识，了解关注活动动态，并及时将相关信息传达于团队； 4、分析客服团队的数据，第一时间发现问题并提出问题，解决问题； 5、做好客服维护、整理、收集客户信息。 6、负责小组KPI达成;负责小组人员稳定性。 7、对团队KPI达成负责，对团队发展，人员保有负责 8、下属管理的工作分配和安排;控制改善团队流失，保障人员稳定:参与甲方的会议和沟通:团队建设，人才培养 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，扎实的专业知识将为您在BPO管理岗位上的发展奠定坚实基础。 2.工作经验：具有3-5年以上BPO行业工作经验，其中至少3年管理岗位工作经验，熟悉BPO业务流程的各个环节，具备丰富的项目管理和团队管理经验，有成功带领团队完成业务目标的优秀业绩。 3.专业技能：熟练掌握BPO行业相关的管理工具和方法，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能够根据市场变化及时调整业务策略；具备良好的英语听说读写能力，可熟练与国际客户进行沟通交流者优先。 4.个人素质：具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队合作精神，能够承受较大的工作压力；具有强烈的责任心、创新意识和学习能力，对BPO行业充满热情，愿意与公司共同成长。 考核指标： KPI月均得分系数范围；CPD目标值；团队平均达成值；；满意度目标值；团队平均达成值；质检合格率目标值；团队平均达成值。 要求个人需有专精项：培训/质检/流失/满意度/CPD 相关从业范围以及其他业务属性管理经验： 电销/电催/审核/电商/出行等相关从业管理经验者优待

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力及语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保障工作成果质量； 4.面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

1. 负责统筹公司线索资源，通过回访与复盘客户情况，深入挖掘客户潜在需求。 2. 熟练掌握公司产品知识及相关政策，准确高效地回应客户咨询，提供专业解答。 3. 完整记录客户信息，系统化整理客户资料，推动成交流程顺利进行。 4. 早9:00—12:00，午休两小时，下午14:00—18:00，月休4天，享受带薪年假，每月18日准时发薪。

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30 要求：不限学历，具备良好沟通表达能力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，享受法定节假日

岗位职责： 1. 负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2. 开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度达标； 3. 实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4. 按照规定周期提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2. 有一定客户服务经验，熟悉电话回访流程与沟通技巧者优先录用； 3. 工作认真负责，具有较强的责任意识和职业操守，能按时保质完成各项任务； 4. 面对客户问题积极应对，不推卸、不拖延，确保问题得到有效解决； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。

岗位职责： 1、统筹项目的整体运营与管理工作，落实甲方各项要求，对项目运营成效及利润目标全面负责； 2、负责团队的组建与培养，提升团队协作能力，加强人员稳定性管理； 3、具备数据分析意识，能够制定数据策略，开展数据拨打批次分析与优化调整，完成基础运营数据梳理，通过数据反馈识别运营问题，并推动改进措施落地执行； 4、组织实施员工技能提升及心态建设相关培训工作； 5、落实质检标准执行与合规性监督，确保作业规范； 6、保持与甲方客服端高效对接，保障客户满意度及项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，经验丰富者年龄可适当放宽； 2. 具备1年以上管理50人以上电销团队经验，有信贷类项目运营背景者优先； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4.对数据敏感，掌握成本分析与管控基本逻辑； 5.需熟练操作广联达软件

岗位职责： 1、全面负责项目的日常运营及管理工作，落实甲方各项考核标准，对项目运营成效与盈利目标承担直接责任； 2、主导团队组建与人才培养，增强团队协作氛围，有效控制人员流动率，保障团队稳定运行； 3、具备良好的数据洞察力，能制定数据执行策略，开展数据批次效果分析与优化调整，完成基础运营数据复盘，针对异常数据识别运营短板，并推动改进措施落地； 4、统筹安排员工专业技能提升培训及心理疏导类辅导工作，提升整体作战能力； 5、落实质量检查标准与合规性监督机制，确保作业流程规范； 6、与甲方客服端保持高效对接，保障服务品质，助力客户满意与项目交付成果达成。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，具备丰富经验者年龄可适当放宽； 2.拥有1年以上管理50人以上电销团队的实际经验，有信贷项目运营背景者优先考虑； 3.具备出色的沟通协调能力，能够跨部门协同推进工作； 4.对数据敏感，掌握成本核算与管控逻辑； 5.熟练操作广联达软件

岗位职责： 1.负责10086、10080投诉工单的处理，接听总经理热线，及时解答客户咨询并完成问题闭环； 2.开展客户回访、外呼质量检查及业务抽样核查，保障工单解决率与客户满意度； 3.实时跟踪投诉情况，发现集中性投诉风险时迅速上报，并配合制定统一应对话术； 4.按照规定周期整理并提交日报、周报、月报及年度总结等相关数据报告，确保信息准确、报送及时。 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达能力和语音语调调控能力； 2.有一定客户服务经验，掌握电话回访流程与沟通技巧者优先； 3.工作态度端正，责任心强，能按标准执行任务，保证工作成效； 4.面对用户问题主动响应，不推卸、不拖延，确保问题有效解决； 5.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。

操作简单，手机即可完成，上手非常快捷。 能适应高效工作节奏，具备良好的学习能力。 态度积极，善于与团队协作，齐心协力达成目标

岗位职责： 1. 整合公司内部旺客线索资源，通过电话联系客户进行回访与复盘，深度挖掘客户潜在需求 2. 熟悉掌握公司产品及促销政策，准确高效回应客户咨询，提供专业解答与支持 3. 登记并汇总高价值客户信息，及时移交团队主管，协助完成后续销售转化 录用条件： 1. 年满20周岁，性别、学历、经验均不限 2. 能熟练使用电脑及手机APP应用操作 3. 性格外向，具备良好的沟通表达能力，有亲和力、服务意识及团队协作精神 薪酬待遇： 1. 底薪1500元+提成（固定3000~5000元/台），月均收入8000元以上，6-12月销售旺季月均收入可达3万元以上 2. 工作时间上午8:30-12:00，午休2小时，下午14:00-18:00，每月休息4天，享带薪年假，每月18日准时发放薪资