家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
一、职位介绍：
诚聘家装项目经理，全面统筹家庭装修项目从启动到交付的全过程管理，对工程质量、施工进度及现场安全负主要责任。高效衔接各项施工流程，确保项目按时高品质完成，持续提升客户满意度。
二、核心职责：
1.统筹家装项目整体执行，严控施工质量、工期节点与安全保障。
2.协调材料供应、施工人员及合作单位，确保水电、泥木、油漆等各环节按标准准时推进。
3.严格执行施工工艺规范，落实工序自检及阶段性验收工作。
4.主动向业主汇报工程进展，及时沟通问题，优化服务体验。
5.统筹安排自有工种工人作业，指导技术操作，解决现场难题。
6.负责进场材料核验、施工现场监督及安全管理工作。
三、任职要求：
1.三年以上家庭装修项目管理经验，独立主导过5个以上项目，熟悉全流程施工工艺与验收标准。
2.熟悉水电、泥木、油漆等工种施工规范，具备识图能力及现场问题处理经验。
3.具备良好的团队协作与沟通技巧，能有效组织和管理施工队伍。
服务意识强，沟通顺畅，性格稳重耐心，善于协调多方关系。
4.工作责任心强，品行端正，注重企业形象与客户口碑维护。
5.熟练操作手机办公应用，持有驾照者优先考虑。
四、薪酬福利：
1.具有竞争力的薪酬体系：收入与个人能力及客户评价直接挂钩，优秀者薪资上不封顶。
2.稳定订单支持：公司统一派单，无需个人拓展客户资源。
3.全流程配套支持：涵盖设计、材料、仓储物流及客户服务的完整支撑体系。
4.自有施工团队：工人经统一培训，技能扎实，管理规范，品质可控。
5.发展通道明确：表现优异者可晋升为工程经理、工程副总等管理岗位。
建筑公司招聘管理人员
4000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理：要求持一级建造师证书，高工证。
财务：持高级会计师证书。
商务、资料员：有相关证书。
工作经验丰富，工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。
行政经理
1.行政岗位职责：
1、负责公司日常行政事务的管理与协调，确保办公环境的有序运作；
2、处理公司内外部的接待工作，包括来访接待、会议安排等；
3、管理公司固定资产及办公用品的采购、分发与库存，保障后勤支持；
4、协助组织公司各类活动及员工福利，提升团队凝聚力。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理日常事务；
2、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力；
3、细心、责任心强，能够独立完成分配的任务；
4、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。
钢结构项目负责人
1-1.3万元/月
项目经理3-5年大专及以上
钢结构项目负责人岗位要求：
1、必须有四川二建证书和安B，无犯罪记录，可接受去广东陆丰或福建宁德核电项目上驻场；
2、需熟练掌握画图、算量、写施工方案；
3、钢结构成本熟悉能够独立完成钢结构预算报价写技术标的工作；
4、对项目的施工过程进行跟踪，及时发现、解决有关技术问题；
5、从工程施工，成本的角度，对建筑结构专业图纸设计深度，各专业连接等方面进行审查，参与建筑图，施工图的图纸答疑，提出合理化建议；
6、编制合理的施工方案，对出现的各类钢结构技术问题提供技术服务，确保设计、生产、安装等工作顺利进行；
7、精通施工工艺，验收规范，熟悉施工过程，有较高对理论水平，有丰富的实践经验；
8、根据业主需求进行钢结构厂房，桁架，网架等结构形式的方案设计，并绘制施工图；
9、熟悉AUTOCAD，TEKLA等软件；
10、年龄50岁及以下，有核电项目经验的优先考虑。
工作地址：福建宁德或广东陆丰项目上驻场
薪资待遇：9K—13K
项目经理大专及以上
1.负责监督施工全过程，确保工程质量、进度、安全符合要求；
2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等；
3.大专及以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程。
充电站项目经理
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上充电站建设电力工程二级建造师（机电）新能源
岗位职责：
1.负责项目前期的现场踏勘、绘图、技术方案编制等工作；
2.负责项目相关手续办理，包括政府平台备案、供电局备案及验收等；
3.负责场站建设整体工作，制定建设计划，协调施工团队、供应商及相关部门；
4.把控工程进度、质量与成本，组织验收交付，处理工程变更与突发事件。
任职资格：
1.大专及以上学历，电气、机电、工程管理等相关专业；
2.了解四川省内政府平台备案流程及要求，熟悉供电局备案及验收要求及流程；
3.3年以上充电场站、电力工程或基建项目建设管理经验，具备重卡站建设全程管理案例优先；
4.熟悉项目管理及施工标准、项目预算及成本控制、现场施工和质量安全管理等相关管理知识，具备较强的现场协调与突发事件处理能力。
10KV农网输电线路项目经理（有经验看过来）
9000-13000元/月
项目经理大专及以上
岗位职责：(国家电网10KV农网输电线路新改扩建设工程)
1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成；
2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付；
3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成；
4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠；
5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求；
6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度；
7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设.
8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行；
9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议；
10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时；
11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。
任职资格：
1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书；
2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）；
3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑；
4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源；
5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策；
6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作；
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求；
8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。
薪酬福利：
1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。
2.弹性工作时间，晋升空间。
3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。
4.带薪年假及年终奖。
5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。
6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。
7、工作地点：安岳
综合薪资9K-13K/月
行政主管
6000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。
2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。
3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。
4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。
5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。
6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。
7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。
第二条岗位要求
1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先;
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务;
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力:
4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识;
第三条任职要求
1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。
2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。
3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。
4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。
5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责：
1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行
2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率
3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制
4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位
5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景
2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力
3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神
4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先，
工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈
唐山迁安市中国铁路集团⑴岗位：行政管理岗待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金
4000-10000元/月
行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团
⑴岗位：行政管理岗
待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限倒班制销售前台普通话标准收银前台行政前台
1：迎接并服务客户
2：办理收款手续
3：登记信息并制作相关表格
行政接待专员
1000-3000元/月
前台经验不限大专及以上有空调全勤奖商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验其他行政前台月休四天
岗位职责:
1.为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务流程高效有序。
2.负责日常行政事务处理，如文件整理及资料归档管理。
3.接听来电电话，做好信息登记并及时准确传递相关内容。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力与服务意识，善于团队协作与人际互动。
2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等。
3.拥有较强的工作执行力和条理性，能高效组织各项工作任务。
前台
5000-6000元/月
前台1年以下学历不限五险一金文字功底扎实19点前下班公司/写字楼有行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1.主动热情接待来访人员，提供优质服务，负责电话转接及快递收发工作。
2.维护办公区域整洁，营造舒适有序的等候环境。
3.协助处理日常行政事务，助力提升整体工作效率。
4.积极配合公司各类活动的开展，增强团队协作与凝聚力。
5.负责办公用品的管理与调配，合理控制成本并优化库存使用。
任职要求：
1.形象良好，气质佳，能展现公司的专业风貌。
2.熟悉常用办公软件操作，具备高效处理文档与数据的能力。
3.性格开朗，具备良好的沟通技巧和亲和力。
4.有责任心，能在动态工作环境中保持条理与高效。
5.具备团队意识，愿意配合并完成团队交办的各项任务。
6.年龄：18岁—23岁
市政，公路项目经理
1-1.1万元/月
项目经理10年以上大专及以上
有一建或者四川二建证书，且能转注册。熟悉项目自投标到审计全过程，精于公路和市政项目施工和管理。
栏目概述
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