
行政主管
1-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系固定资产管理
职责描述:
1、全面负责公司行政事务管理,依据企业发展需求,构建高效运作的行政支持体系。
2、制定并持续优化行政管理制度与流程,监督执行情况,推动工作质量不断提升。
3、统筹部门日常运营,涵盖后勤保障、资产管控及各项常规行政事务的组织实施。
4、承担对外联络事务,统筹办理公司各类证照及相关手续。
5、管控公司行政支出,负责办公用品、工服工牌等物资的采购申请、发放及日常管理。
6、处理各门店设备维修、通讯费用、水电及物业管理费的缴纳事宜。
7、协同企划部、人力资源部完成公司年会、员工活动及各类会议的筹备与执行工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,三年以上行政管理岗位经验,有大型制造企业行政工作经验者优先;
2、具备出色的统筹规划能力,能够独立推进跨部门协作并深入推动纵向工作落实;
3、具有良好的亲和力,优秀的沟通协调、组织管理和团队协作能力。
综合人事行政专员 (MJ000595)
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专积极主动外向强招聘大中型企业从业大型活动组织经验互联网行政经验子公司/办事处管理经验
一、岗位定位
作为分公司总经理的核心管理伙伴,全面统筹分公司人事、行政及日常运营管理工作。具备业务敏锐度,深度理解经营逻辑,从人力资源视角驱动业务增长,支持分总聚焦市场拓展,协同达成公司业绩目标。
二、岗位职责
1、落实人力资源各模块工作,涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及文化塑造;
2、定期开展业务数据分析与人员结构盘点,为管理决策提供人力支撑;
3、贴近业务团队运作,洞察需求,通过人才梯队建设与组织效能优化助力目标落地;
4、协助分总开展日常事务管理,包括考勤管控、日报周报跟进、会议组织及绩效面谈等;
5、统管行政后勤事务,如办公环境维护、资产设备管理、员工关怀与团队活动策划;
6、建立任务追踪体系,推动关键事项闭环执行,提升整体运营效率;
7、负责合同文件及业务资料归档管理,保障信息合规与数据安全;
8、保持与总部高效对接,按时保质完成各类汇报与沟通工作。
三、任职要求
1、经验:大专及以上学历,2年以上人事行政复合型工作经验,有HRBP实践或中小型企业全流程人资管理经历者优先;
2、能力:具备业务数据解读与人才盘点能力,理解业务运作,能有效赋能业务发展;
3、特质:决策果敢、执行高效、承压能力强,适应高强度工作节奏;
4、素质:思维条理清晰、学习迭代快,具有业务导向意识和实际问题解决能力。
行政副经理
7000-9000元/月
行政经理5-10年本科行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织
岗位职责:
在集团总经理助理领导下负责总经办的全面工作,发挥总经办的参谋、协调和管理职能,督导各子公司行政事务,保障集团整体运营顺畅、有效。
1.文件与档案管理。 及时处理重要来往电、信、公函的审阅、分送,督促、检查批示的执行情况,审核和修改以公司名义签发的有关文件,把好文字关,抓好文件资料立卷归档和用印的管理工作。
2.工作协调。对内,做好集团各公司、各部门之间的工作联系配合、综合协调工作,对出现的各种意见分岐和工作矛盾,提出解决的途径和办法;对外协调与政府主管部门、社会职能机构等的关系,建立良好的沟通渠道, 促进集团与社会各界包括同行业企业的广泛合作和友好往来,树立良好的企业形象。
3.资产管理。负责集团所属无形资产、有形资产(经营设施设备、办公用品等)的管理工作。
4.安全管理。负责集团安全设施、设备的统筹管理,并作好日常维护管理及监督工作。
5.会务管理。工作会议的组织,整理出会议纪要、简报或办理发文事项,对会议讨论的重大问题、决议做好督办、跟进检查工作;根据集团总体安排,草拟活动方案,做好公司重大活动、商务接待的组织和接待工作。
6.企业文化管理。负责公司的企业文化建设,向公司员工进行团队精神、企业宗旨、经营思想、价值理念等方面的宣传、教育。
7.负责职责范围内的其他事宜,完成总经理助理交办的其他各项工作任务。
岗位要求:
1.35岁以下(优秀者放宽至40岁),行政文秘、中文、经济管理等专业本科及以上学历;
2.5年以上办公室行政后勤管理工作经验;
3.具有很好的行政公文撰写能力,并且能够熟练操作各种办公软件;
4.具有较强和的语言表达能力和沟通能力;
5.身体健康,性格开朗;
6.为人正直,作风正派,没有欺下瞒上行为,处理问题讲原则,不营私舞弊,有较好的品德修养。
报名须知:
1、报名时携带本人身份证、毕业证及有关专业证件原件;
2、工作地址:遂宁市经济技术开发区龙兴路398号;
3、报名时间:工作日上午9:00-11:30、下午13:30-17:00。
职位福利:双休、五险、绩效奖金、带薪年假、年度体检、节日礼包、生日卡、定期团建、年度优秀公费游学(国内或国外)、公费培训、年终奖等
行政院长(四川门店调配 入职即缴五险一金)
1.2-2.4万元/月
行政经理/主管3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责
1. 负责所辖门店人员的调配、培训及内部协调工作
2. 对门店各项运营数据进行分析,查找短板并及时优化,确保问题有效解决
3. 做好患者关系管理,针对投诉客户需第一时间响应沟通,避免事态升级;日常工作中严格落实各科室服务标准,注重细节执行,坚持患者优先原则,持续降低投诉率
4. 高度重视主管部门的检查工作,积极对接、及时反馈,妥善处理各类协调事项,维护良好的政企关系
5. 实时跟踪门店关键指标完成情况,确保在规定周期内达成各项经营目标
6. 在门店运营中落实信息传达机制,准确执行上级下达的各项指令与制度要求,保持与集团步调一致
7. 组织召开周会、月会,总结阶段性工作成果,制定下一周期计划,并细化至每日任务,动态监控进度,发现偏差及时调整优化
8. 完善门店行政管理体系,涵盖行政事务、接待服务、客户服务及后勤支持等方面,全面保障医疗业务高效运转
9. 统筹门诊日常运行保障工作,确保门店环境有序稳定
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限
2、具备3年以上教育或医美连锁门诊管理经验,有业务岗位实操经历者优先
3、具备独立运营管理单店的能力,能自主开展问题分析与决策,执行力强,责任心突出
4、性格稳重开朗,稳定性高,抗压能力良好,具备一定沟通表达能力
其他特殊要求
能接受在四川县域城市工作,并服从区域内不同县市之间的岗位调动安排
市政雨污水管网项目经理
1.3-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
1.项目统筹管理2.施工与技术管理3.质量与安全管控4.协调与沟通5.成本与进度控制6.验收与维护.熟悉市政工程法规,具备施工管理经验,擅长团队协调与风险应对。
工程部专员(电力)
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专电力施工
工作职责
1. 全面负责工程项目从启动至竣工验收的全过程管理,围绕进度、质量、安全三大核心目标,确保项目高效推进与顺利落地。
2. 参与公司级项目管理工作,作为甲方、监理及分包单位之间的协调对接主体,构建顺畅沟通渠道,及时化解协作障碍,保障各施工环节紧密衔接。
3. 深入参与项目成本动态监控、施工资料规范化整理以及竣工验收全流程执行,为项目完整交付提供有力支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程类相关专业背景,具备扎实的工程理论知识基础。
2. 具备3年以上工程施工项目管理实践经验,熟悉施工标准及现场管理逻辑,能够独立处理复杂施工场景中的各类问题。
3. 具备出色的跨团队沟通协调能力与应急处置能力,适应阶段性出差安排。
4. 持有建造师执业资格证书者优先考虑,具有成本管控或项目管理专项经历者优先录用。
项目经理
1.8-2.5万元/月
项目经理10年以上大专
1、,年龄35-48岁以下,专科及以上学历,市政相关专业(包括给水、排水、燃气、热力、道路、桥梁、城市隧道工程等)。
2、具有5年及以上从事工程施工技术管理工作经验,且具有市政工程相关专业高级职称或市政公用工程一级/二级注册建造师职业资格。
3、主持完成过本类别资质二级以上标准要求的工程业绩不少于2项。
4、能较好处理总分包之间关系,并顺利进行施工现场管理。
5、精通市政道路,市政风貌,管网,广场,亮化绿化,房屋改造,多层新建,广告等市政相关工作,图纸仪器精通,具有清晰的施工工艺技术流程。
6、能独立负责安排工程各项进度,持建造师证的优先。
7、能接受省内出差及省内工作地点变更。
法务与行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科劳动纠纷知识产权业务司法仲裁集团公司律师执业证
工作职责
负责公司各类法律文书的撰写、审查及修改,确保合同、规章制度等文件符合法律规定并规范执行。
参与企业重要经营事项的法律风险分析,提出专业意见,协助防范和化解潜在法律问题。
配合总经理开展行政团队管理,优化内部流程,提高办公运作效率与后勤支持能力。
处理日常法律事务,包括法律咨询答复、争议协调以及诉讼案件的跟踪办理。
任职要求
30-40岁;统招本科及以上学历,法学等相关专业(持有A类法律职业资格证书)。
具备企业法务或诉讼实务经验,了解家具制造领域相关法律法规。
具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够实现法律与行政工作的有效协同。
思维条理清晰,工作作风认真细致,具备良好的问题处理能力与风险预判意识。
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行政经理/主管3-5年本科接待事务后勤管理
岗位职责:
1、公务车管理:制定并落实公务用车管理制度,规范车辆借用记录、资产登记及调度安排;统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项,保障车辆合法合规运行。
2、合同与招标管理:负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控;牵头组织招标实施;维护统一的合同台账系统,推动业务操作标准化与集中化管理。
3、广宣管理:汇总各部门宣传物料制作需求,建立申请台账并跟进执行进度;组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记,与供应商核对明细清单;按季度启动费用支付审批流程,确保支出合规。
4、施印与文件管理:统一协调各类需盖章文件的流程发起,衔接基地总经办完成印章使用手续。
5、园区能源管理:承担园区水电费结算全流程工作;监测水电气使用数据,及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。
6、会议与接待管理:拟定会议管理规范,统一调配会议室资源并提供会务支持;统筹来访接待的整体流程执行。
7、项目申报与政策对接:筛选各级政府发布的申报信息,组织材料编写与提交;每月准时完成政府要求的资料报送任务。
8、公共关系与政府事务:开展政策资源争取工作,承担政府来访接待及政务会议组织;协同对应总经办处理日常事务;应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。
2、工作经验:三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验,具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。
3、核心能力:掌握行政后勤各环节运作流程,具备出色的跨部门协作与沟通技巧,能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体;
4、熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT汇报展示),具备扎实的文字撰写功底,可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草;
5、抗压能力突出,能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务;
行政主管
6000-9000元/月
行政经理/主管3-5年本科接待事务行政管理体系
工作职责
1. 全面负责公司日常行政事务的流程化执行,涵盖会议安排、办公环境管理等方面,保障运营顺畅高效。
2. 统一管理行政类文件、合同及档案资料,实施标准化归档,构建清晰可查的文档体系。
3. 配合部门开展费用报销与预算控制等行政财务工作,确保操作规范、流程合规。
4. 担任跨部门协作桥梁,准确传达重要信息,推动各项协同任务有效落实。
5. 独立承担与政府部门的对接工作,办理工商注册、税务申报等事务,保持良好政企互动。
6. 统领后勤支持与安全保卫工作,制定应急方案并组织监督实施。
任职要求
1. 具备出色的沟通协调能力,能够高效落实上级布置的工作,执行力突出。
2. 具有团队合作意识,能迅速融入集体并促进跨部门协作推进。
3. 有制造业行政主管背景或政府事务对接经历者优先考虑。
4. 熟知行政管理工作流程及相关政策法规,具备较强的应变与问题处理能力。
行政办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管1-3年高中行政管理体系内勤管理接待事务
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 协助主管完成各类工作任务,如会议安排、文件流转与审批跟进等事宜。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政支持服务。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。
4. 具备较强的学习能力和适应性,工作认真负责,服务意识强。
组长主管厂长质检员
本公司致力于牙科设备、牙科器械、牙科耗材的研发、生产、销售与服务,为二类医疗器械生产企业。因不断扩大发展需求,公司现需对外广纳人才,真诚欢迎您的加入~
诚聘:
1、行政人事/主管 1名
2、生产厂长/经理 1名
3、机械绘图员 1名
4、IQC质检组长 1名
以上岗位年龄要求35岁以下,有相关工作经验。有饭堂和宿舍,可提供包吃包住/补贴,逢周日休息。
地址:佛山市南海区狮山镇罗村新光源产业园F区2栋1楼,招聘电话/:。
行政专员/主管
3000-6000元/月
行政专员/助理3-5年大专档案管理文字功底扎实物品采购/领用供应商管理中型及以上活动组织经验具备人力经验活动/会议组织固定资产管理具备财务经验
岗位职责:
1. 负责办公耗材的采购执行、物资发放及库存盘点工作。
2. 协助会议的筹备与组织,确保材料齐备及通知到位。
3. 处理日常运营费用相关事务,含预算编制、支出跟踪及报销审核。
4. 负责公司现金收支操作,保证账务记录清晰、数据准确无误。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效对接各部门需求。
2. 可独立开展工作,具备问题分析与处理能力。
3. 工作认真负责,注重细节,有较强的执行力。
4. 严格遵守公司财务制度及行政管理规范,纪律性强。
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限
岗位职责:
1. 负责来访客户的接待工作,协调相关同事对接,并保持洽谈区域桌面整洁有序;
2. 处理日常行政事务,包括资料整理、文件归档及办公用品的入库管理;
3. 负责公司绿植养护,维护办公环境的整洁与安全管理工作;
4. 协助筹备公司内部会议及活动,保障后勤支持及时到位并有效执行;
5. 负责考勤数据统计,落实各项行政制度的执行。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,能与不同背景人员建立并维持良好协作关系;
2. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3. 工作认真负责,关注细节,能在动态工作环境中保持高效输出;
4. 具备一定的组织协调能力,可同时处理多项任务并保证工作质量。
前台收银员
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限健身房前台游泳馆
1.接待并服务会员到访
2.承担前台收银相关事务
3.进行系统信息录入及基础报表制作
岗位要求:
1.性格开朗,形象良好!
2.具备良好服务意识,理解与表达能力佳。
3.工作细致认真,态度积极主动。
前台接待
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃住
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助办理日常行政事务,如文件收发、快递收寄、办公用品管理等
4. 维护前台区域整洁美观,及时更新公告栏及企业宣传资料
5. 配合人事、行政等部门完成基础支持工作,如会议准备、访客预约协调等
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰流畅,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度快,准确率高
4.工作细致耐心,责任心强,具备较强的应变与协调能力
5. 学历不限,有前台或行政相关工作经验者优先
管理人员
3000-5000元/月
项目经理5-10年学历不限
任职要求:
薪资:底薪提成,
1户外作业。会开车。年龄35到55
2.能吃苦,具备优秀的组织协调能力、执行力与洽谈能力,抗压能力强,
3具备良好的沟通表达能力与现场管理经验
4学历不限,
5包吃住
建筑工程项目经理
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科园林景观经验二级注册建造师其他房屋建筑经验建设单位
【招聘项目经理】
职责:全面负责施工现场管理,统筹把控项目进度、质量、安全与成本,协调各类资源,及时处理施工过程中的各类问题。
要求:具备3年以上现场施工管理经验,熟悉工程项目运作流程;有市政、景观园林类项目经验者优先;具备良好的沟通能力和问题应对能力,持有建造师证书者优先。
待遇:薪资面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供广安工程经理招聘在线招聘信息,主要招聘广安建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。