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车间管理
7-8千/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间安全责任制 3.推进现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率 4. 协调质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障各环节高效协同 5.负责车间团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极务实的班组氛围 任职要求: 1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先 3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识 5.能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业,具备三年以上食品加工行业工作经验,有厂长任职经历者优先,接受过生产管理相关系统化培训; 2、熟悉产品制作全流程及工艺管理,掌握各生产环节的关键控制点; 3、精通生产成本管控与整体运营,熟悉生产操作流程及工艺规范; 4、具备较强的效益意识、成本意识、质量意识、创新意识及科学化管理实践经验; 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及工作规划能力; 6、分析消费者产品需求,协同市场团队共同拟定新产品开发计划; 7、了解行业发展方向,掌握国内外市场动态与产品发展趋势; 8、具备生产设备基础知识,能够进行设备调试与日常维护。
厂长/主管1-3年大专能源/化工/环保
招聘岗位:技术主管 所属部门:生产部 公司总部地址:惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城 【岗位职责】 1. 负责维修、验收、项目结算、工程质量管控,参与工程商务谈判; 2. 协助搭建、修订完善工程技术管理制度、标准及作业操作规范,确保合规符合国家法规与行业标准; 3. 熟悉各类机械设备,统筹生产现场管理工作; 4. 做好部门团队管理,具备商务谈判、跨部门沟通协调; 5. 完成上级交办的其他生产、工程相关工作; 【岗位要求】 1. 学历:专科以上学历; 2. 工作经验:1-3年同岗位管理经验,具备工程、现场管理实操经历; 3. 专业技能:掌握安全技术相关专业知识,熟悉安全生产相关法律法规;能熟练操作各类办公软件; 4. 综合能力:良好职业素养,目标感强,责任心强,具备创新思维、强执行力以及对内对外综合协调管理能力。有投标报价、工程项目、机械设备管理、电力行业相关经验优先; 【福利待遇】 1. 工作时间:8小时工作制,入职单休,转正大小周;法定节假日,享受带薪年假; 2. 薪酬:一岗三薪制,分初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K;每月10日准时发放薪资,年底享有十三薪奖金; 3. 保障:五险(正常比例); 4. 公司福利:团建拓展、节日福利礼品、培训机会、活动聚餐、评优评先、晋升通道等;
主管3-5年大专
【广昌县振望农业发展有限公司】  本公司成立于2022年4月,公司实行“公司+基地+专业合作社+农户+扶持弱势群体”的运营模式;主要以开发、生产、销售农副产品为主。现招聘如下岗位员工: 1、生产主管:1名,工资4000以上,头陂镇上班,年龄45周岁以下,男女不限,大专及以上学历,会开车,3年以上管理经验,懂公司运作,懂团队管理,有大局观,协调能力强。头陂镇居住优先。 2、生产发货员(急)1名,48岁 3、电商运营  2名 男女不限,年龄35岁以下,大专以上学历,有电商相关工作经验优先,服从管理,头脑灵活,会运营。 4、电商编辑及客服2名,高中以上学历,30岁以下,有经验者优先,服从管理,积极肯干,头脑灵活。 5、储备干部:2名,应届毕业生均可,大专及以上学历,积极肯干,能吃苦,抗压能力强,头脑灵活懂变通懂,擅长部门沟通,学习能力强 6、销售经理:1-2名,40岁以下,大专及以上学历,懂电脑,会开车,有2年以上带团队经验,职责是:主导销售部门,分析行业动态和竞品,制定销售策略,带领团队拓展市场开发客户,带团队完成销售任务,有市场营销专业优先。 7、头陂工厂生产文员:1名,40岁以下,男女不限,高中   联系电话:  陈先生()   地址:广昌县农博城17栋101~102号  头陂工厂地址:广昌头陂镇横田岗敬老院后面振望
铝合金门窗厂长
9千-1.3万/月
厂长5-10年学历不限
:工厂全面负责人,核心目标是保障安全、质量、交付、成本四大指标。 主要职责: 1.生产管理:制定并执行生产计划,调度资源,确保订单按时交付,解决生产过程中的各类问题。 2.质量控制:建立和维护质量标准,严格监控从原料到成品的全过程质量,处理质量事故,持续改进。 3.成本控制:管控物料消耗、人力及制造费用,优化流程,降低生产成本,完成预算目标。 4.安全与现场:落实安全生产制度,杜绝事故;负责设备维护保养,推行“6S”现场管理。 5.团队管理:负责下属员工的绩效考核、培训、激励和团队建设,提升团队效率和凝聚力。
生产主管
8千-1万/月
车间主任月结5-10年中专/中技新能源机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产设备管理
1,具备5年以上制造业钣金领域相关工作经历及生产管理背景 2,工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,具备良好的沟通协调能力 3,服从生产安排,可配合加班需求 4,熟悉数控冲床、数控折弯、焊接及电气柜体组装等工艺流程,具有实际操作与团队管理经验
车间主任
1-1.5万/月
车间主任3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【岗位职责】 1. 统筹管理:主持车间全面工作,组织完成生产目标,负责现场管理及跨部门的沟通协调;审核月度生产计划、原材料及包装需求计划,以及紧急采购申请。 2. 生产计划管理:编制和审核生产作业计划,参与生产合同评审;督促、检查各班组生产作业计划的完成情况。 3. 质量管理:负责生产操作规程和生产作业指导书的编制及落实执行;监督车间质量管理体系运行,组织质量事故分析与整改;审核生产工艺文件修订,确保符合国家标准。 4. 成本与安全管理:制定车间能耗、物耗、维修及配件管理制度;组织日常点检与定期安全检查,落实安全责任制,参与公司安全大检查;控制原料损耗、能耗及辅料消耗,提升一次合格率以降低返工成本。 5. 考核与改进:负责车间考核办法执行,并监督班组目标达成(包括质量、交货率、能耗、物耗、安全等);定期召开车间绩效分析会,提出改进措施。 6. 团队管理:负责生产车间员工的日常管理,合理安排员工的工作岗位和任务,提高员工的工作积极性和效率;组织员工进行技能培训,提升员工的操作水平和工作效率;负责员工的绩效考核与梯队建设,营造积极的企业文化。 7. 临时任务与领导交办工作:完成公司领导临时交办的其他工作,确保公司整体运营的顺利进行。 【岗位要求】 1. 专业背景与学历:大专及以上学历,石油化工、精细化工、机械自动化等相关专业背景。 2. 工作经验:具备3-5年以上润滑油/脂生产现场管理经验,熟悉调和、反应釜操作或自动灌装线工艺流程,有车间主任或生产经理岗位经验者优先。 3. 工艺精通:深刻理解润滑油/脂的物理化学特性,能看懂配方单并能指导复杂工艺的调整。 4. 设备了解:熟悉反应釜、均质机、灌装机等专用设备的原理及常见故障排除。 5. 其他要求:熟悉相关的法律法规及生产现场管理。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 依据PMC部门制定的生产计划,安排车间有序进行,保障计划达成。 2. 合理安排生产资源,根据订单情况进行高效调度,确保生产流程的顺畅进行。 3. 监控生产进度,及时调整计划以应对变化,确保订单按期交付。 4. 优化生产流程,提高生产效率和产品质量,监督工艺执行情况,确保符合技术标准。 5. 建立并完善生产过程中的各项质量管理制度,确保产品符合质量标准。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,机械、电子、电气等相关专业背景,熟悉灯具制造工艺流程。 2. 具有5年及以上灯具制造行业生产管理工作经验,具备良好的生产计划与调度能力、团队管理能力及沟通协调能力。3. 熟练掌握相关生产管理工具和方法。
服务员月结
碧湖园湖景餐厅因扩展需招服务员数名.工资待遇面议.有意者请联系小裴:赶紧加入我们的队伍吧碧湖园湖景餐厅欢迎您
南平
10月11日 02:49拨打电话
福建南平城西家常菜招聘打豆腐丸电话号码
厨工
城西家常菜招聘打豆腐丸电话号码
南平
10月11日 02:18拨打电话
南平延平区全职招聘:山水招一名白班保安65周以内,,工资2200元/月。联系电话:
2.2千/月
保安1-2人月结
延平全职招聘:山水招一名白班保安65周以内,,工资2200元/月。联系电话:
南平 延平区
10月11日 01:41拨打电话
护工月结
南平花园附近老人卧床独居,需要翻身打流食,穿尿裤,用一位干净利索,心细的大姐,滚动工资,月工资4500,兴荣家政
南平
10月11日 01:26拨打电话
福建南平2:三姑民宿招厨房阿姨做客人早饭工资4500包吃包住要住店55岁以下联系人:
4.5千/月
面点月结
2:三姑民宿招厨房阿姨做客人早饭工资4500包吃包住要住店55岁以下联系人:
南平
10月11日 00:32拨打电话
铁路施工生产经理
1-1.1万/月
生产经理
工作要求:有过铁路施工经验,做过生产经理优先,退休人员不超过65岁。
长治 潞州区
10月10日 19:54拨打电话
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
生产经理
1.2-1.5万/月
生产经理3-5年学历不限
有高标准农田施工经验,全盘考虑现场施工安排,统筹总体机械施工、调度项目技术人员
施工管理员
9千-1万/月
生产经理3-5年高中
机电安装,压力各种管道
生产经理10年以上高中专业,负责,效率
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收 5.完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项 任职要求: 1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉园建,市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力 5.持有相关执业资格者优先
内控主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科风控体系制定内部风控风控合规
一、关键岗位职责: 1、负责流程制度体系的搭建,组织《内控手册》的编制与更新; 2、熟悉现有业务流程及核心问题,能够制定切实可行的制度优化方案; 3、牵头开展流程制度执行情况审查,编制内控运行报告及评估报告; 二、任职要求: 1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业(会计学、财务管理学、审计学、统计学、企业管理学),年龄35岁以下; 2、精通流程制度文档编写所涉及的逻辑、规范、方法与工具,具备2年以上实际工作经验; 3、具备良好的职业操守和工作态度,抗压能力突出,独立工作能力强,沟通协调能力佳; 4、曾全程参与或主导过内控咨询项目者优先考虑; 5、熟悉销售与收入、固定资产、资金运作、人力资源等业务环节的主要风险控制点,有上述领域流程图、内控文件或制度文本编制经验; 6、能协助职能部门完成制度类文件撰写,并推动内控机制落地及业务端内控人才培育。 职位福利:绩效奖金、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、五险一金、高温补贴
厂长/主管5-10年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责: 1、巡查生产现场是否符合质量与卫生规范,发现偏差及时纠正; 2、生产过程中出现异常情况时,分析原因并明确责任部门,联动相关单位妥善解决; 3、针对原料、半成品及成品的异常问题,进行分析评估,并根据实际情况作出处理决定或提报厂部领导审批; 4、协助厂部完成各类验厂及HACCP审核的前期准备工作; 5、编制产品检验标准、管理文件及相关规章制度与管控措施; 6、统筹安排产品送检事务,协同厂部落实卫生检查相关工作; 7、负责客户投诉的处理及问题反馈,组织相关部门实施整改与优化; 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品类相关专业毕业; 2、具备5年以上屠宰或食品企业同岗位工作经验,有出口型食品企业工作经验者优先考虑; 3、具备较强的分析判断与沟通协调能力,逻辑思维清晰; 4、熟悉质量管理体系,掌握冷冻食品生产工艺流程。
厂长/主管经验不限本科现场管理
岗位职责: 1、生产管理与计划执行:制定肉鸡加工工厂的生产计划,根据市场需求、订单情况以及工厂产能,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。监控生产过程,协调各生产环节的工作,及时解决生产中出现的问题,保证生产流程的顺畅运行。对生产进度进行实时跟踪和分析,根据实际情况灵活调整生产计划,以应对市场变化和突发情况; 2、质量管理与控制:完善工厂的质量管理,严格执行操作规范,确保肉鸡加工产品符合国家相关法律法规、客户、企业内部质量要求。加强对原材料、生产过程和成品的质量检验,严格把控产品质量关,对不合格产品进行有效处理,防止流入市场。推动全员质量意识的提升,组织质量培训和教育活动,提高员工的质量责任感和操作技能; 3、成本控制与效率提升:负责工厂生产成本的控制和管理,制定成本控制目标和措施,优化生产流程,降低原材料、能源、人工等方面的成本消耗。提高生产设备的利用率和生产效率,通过技术创新、工艺改进等手段,不断提升工厂的生产能力和竞争力。定期对生产成本进行分析和评估,找出成本控制的关键点和潜在问题,制定相应的改进措施; 4、安全管理与环境保障:健全工厂的安全生产管理制度,加强对员工的安全教育和培训,确保生产过程中的人身安全和设备安全。定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患,预防安全事故的发生。负责工厂的环境保护工作,确保生产过程符合环保要求,减少对环境的污染。推动节能减排工作,提高资源利用效率,实现可持续发展; 5、团队建设与人员管理:工厂的人员管理工作,开展员工招聘、培训、考核等计划的及执行,建立一支高素质、高效率的生产团队。加强员工的沟通与交流,了解员工的需求和想法,及时解决员工的问题和困难,提高员工的工作满意度和忠诚度。激励员工的工作积极性和创造力,营造良好的工作氛围,促进团队的凝聚力和战斗力; 6、协调与合作:与事业部各部门(如营运、研发、品管、仓储等)保持密切沟通与协作,及时了解各部门的需求和意见,共同解决生产过程中出现的问题。与外部供应商、客户、政府部门等建立良好的合作关系,维护企业的利益和形象。参与行业内的交流与合作活动,了解行业动态和发展趋势,为企业的发展提供参考和建议。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业本科及以上学历。具有相关专业的硕士学位或更高学历者优先考虑。 2、工作经验:具有 58年以上肉鸡加工或相关食品生产行业的工作经验,其中至少 3年以上同等岗位工作经验。熟悉肉鸡加工的工艺流程、质量控制、成本管理等方面的工作。有大型食品加工企业生产管理经验者优先考虑。 3、专业技能:具备扎实的食品加工专业知识,熟悉肉鸡加工的各个环节和技术要求。掌握先进的生产管理方法和工具,如精益生产、5S 管理、TPM(全员生产维护)等,能够有效提高生产效率和管理水平。具备良好的质量管理意识,熟悉 ISO9001、HACCP 等质量管理体系的运行和实施。了解安全生产和环境保护的相关法律法规和标准,能够有效保障生产过程的安全和环保。 4、管理能力:具备较强的组织协调能力,能够合理安排生产任务,协调各部门之间的工作关系。具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。具备较强的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的情况下迅速做出正确的决策,及时解决生产中出现的问题。具有一定的领导能力和团队管理经验,能够激励员工的工作积极性和创造力,带领团队完成生产任务。 5、其他要求:具备良好的职业道德和职业素养,诚实守信,责任心强。具有较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识和新技能,适应企业的发展需求。具备良好的身体素质和心理素质,能够承受工作压力,适应工厂的工作环境。
其他生产营运人员经验不限大专五险一金包吃住
岗位职责: 1. 快速熟悉肉鸡屠宰、分割、包装及制冷等环节的生产设备操作、维护、保养与管理流程; 2. 系统掌握工厂各类核心设备的工作原理、运行规程及安全作业标准; 3. 学习并执行设备日常点检工作; 4. 参与设备维护及突发故障的排查与处理; 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械设计与制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化等相关工科专业; 2. 对机械设备有强烈兴趣,具备动手能力,能吃苦耐劳; 3. 能够适应食品加工企业的生产环境; 4. 有意愿在肉禽加工领域长期发展,与企业共同进步。(同行业经验丰富者薪资可面谈)
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
厂长/主管5-10年大专WMSTMSSAP冷冻仓工厂仓
岗位职责: 1、负责工厂仓储的日常运营,确保账目与实物一致; 2、监督各仓库日常损耗变动,建立耗用标准,优化仓储成本控制; 3、联合设备部门完善设备及设施台账,制定维护保养计划并处理报废设备,全面负责所辖区域的生产、环境、信息及资产安全管理; 4、主导仓储管理制度的建立与完善,推动仓储培训体系的健全; 5、开展仓储现场6S管理及其他相关工作的检查与督导; 6、组织仓储人员的培训与绩效考核,提升关键岗位的专业能力与综合素养; 7、推动仓储信息化项目的落地执行,持续提升仓储管理效率与水平。 任职要求: 1、具备仓储物流专业背景,掌握仓储作业流程,拥有仓库规划经验,熟练操作ERP系统; 2、具备制定仓储管理制度与流程,并推动执行与监督的能力; 3、在仓储运作、成本管控及团队管理方面具有扎实的实战经历; 4、五年以上相关岗位从业经历,其中至少三年专注于冷库仓储管理,熟悉仓储建设与运营管理; 5、具备创新思维,善于运用现代管理理念优化现场管理; 6、拥有丰富的仓储体系构建经验,并独立主导过相关实施项目; 7、具备良好的团队协作精神和高效的执行力。
厂长/主管经验不限高中QC食品安全管理体系
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系的现场实施与员工培训; 2、监督生产过程,进行数据收集、统计及记录的核查; 3、处理不合格产品及生产偏差事项; 4、跟踪新产品中试阶段的质量控制工作; 5、开展客户投诉的调查并推动改善措施落地; 6、协助完成工厂所需各类认证与审核任务; 7、管理现场品控团队并组织相关培训工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,食品科学、质量管理等相关专业优先考虑; 2、具备1-3年食品行业品质控制工作经验,其中至少1年团队管理经历; 3、具有良好的沟通协调能力及团队协作意识; 4、责任心强,工作细致严谨,具备较强的分析与问题解决能力,能独立应对现场质量问题,适应一定工作压力;
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】 1. 协助上级对事业部生产、品管、设备、仓储、物流和后台支持部门进行日常管理,工作监督与落地推进。 2. 深入现场,能够发现问题并提出解决方案,对人机料法环进行精细化管理,降本增效。 3. 协助上级进行生产过程和品质管理,确保生产计划和产品质量达标。 4. 上级交代的其他事务。 【岗位要求】 1. 985、211类院校,本科或以上学历,应届毕业生或毕业2年内。 2. 食品科学、农学、动物科学、动物医学、农林经济管理等相关专业。
生产设备主管
8千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
车间主管
6千-1万/月
车间主任月结1-3年高中工厂总经理/厂长
1、负责生产车间的日常运作,组织并监督团队成员按时保质保量且安全地达成生产目标; 2、建立并优化车间管理流程,推动制度执行并跟进实施效果; 3、激发员工工作热情,提升团队凝聚力,具备快速响应和处理突发生产问题的能力; 4、完成上级安排的其他相关工作。 5、具有一年以上食品厂车间管理工作经历。
其他生产营运人员免费培训月结大专
【岗位职责】 1. 到生产一线熟悉加工工艺流程及标准操作,了解各岗位工作内容和流程。 2. 参加工厂安排的内部培训与外部学习,不断提升工作经验和技术技能。 3. 深入了解企业的产品生产流程和技术标准,熟悉操作规程和安全要求;参与现场管理和调度,处理突发事件。 4. 参与产品质量检验,发现质量问题及时采取措施,确保产品符合标准要求。 5. 协助上级处理紧急任务或其他临时性工作。 6. 通过3-6个月的学习培养后定岗。
车间主任
6千-1万/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责车间生产,组织并监督部门人员按时、按量、安全完成生产任务; 2. 制定并完善车间管理制度并跟踪落实; 3. 调动员工的工作积极性,鼓舞员工士气,能及时应对生产突发状况; 4. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 有一年以上食品厂车间管理经验; 2. 有业务跟单经验优先,需完成跟单业绩指标,保障订单交付与客户复购; 3. 具备逻辑思维、业务跟单能力、数据整理及客户沟通能力,责任心强、执行力高,能独立完成订单跟进与客户维护者优先。
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成高社发[2019]12号
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