
Cell生产主管
1.2-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责区域内生产安全风险的识别及操作安全的规范管理;
2、负责生产品质风险的识别与制程质量的全过程管控;
3、开展团队组织优化、后备人才梯队建设及员工关怀方案的制定与实施;
4、组织并推动全员自主维护相关技能的培训与落地执行;
5、持续推进6S管理及精益生产水平的提升;
6、做好生产计划与交付的前置预控,过程中及时调整偏差;
7、落实责任区域内的成本控制与优化措施
岗位要求:
学历专业:
1、本科及以上学历,机械自动化、电气等相关理工科专业
知识技能:
1、熟练掌握各类办公软件,具备较强的PPT汇报与材料呈现能力
工作经验:
1、7年以上相关工作经验,具有丰富的团队管理实践经历,有电池制造行业经验者优先;
2、具备一定的精益生产理念和成本管理基础知识;
3、逻辑思维能力强,能快速抓住问题核心,并提出可行的解决策略;
4、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协同推进工作;
5、认同企业价值观,积极践行企业文化理念;
6、抗压能力佳,责任心强,执行力出色;
7、可基本应用6sigma、8D、FMEA、SPC、MSA等常用质量管理工具
语言:
普通话表达流利
其他:
年龄要求30至35周岁
主管
我司主营瑜伽针织类目,现招聘一名管理人员,要求有3年以上工作经验,擅长瑜伽针织类目,且有丰富的车床经验,公司位置在灌口李林村中仑社,就近最好!薪资面谈!
车间管理
7000-8000元/月
车间主任1-2人月结3-5年高中全职有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间安全责任制
3.推进现场5S管理和工艺纪律检查,持续优化作业流程,提升生产效率与产品合格率
4. 协调质量、设备、物流等部门,及时处理生产异常,保障各环节高效协同
5.负责车间团队建设,开展员工技能培训与绩效辅导,营造积极务实的班组氛围
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,具备中专/技校及以上学历,持有安全管理人员资格证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处置能力和团队管理意识
5.能适应生产现场环境,接受倒班或加班安排
制造生产负责人
2.5-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责:
1、全面主导柴油发电机组、燃气发电机组、负载柜等大型机械设备的总装生产运营,制定并执行年度生产目标,保障生产任务按时高质量交付。
2、管理总装车间团队(涵盖装配工段、调试班组、技术支持等单元),统筹人员配置、技能培训、绩效评估及日常运作,持续提升团队专业水平与执行效率。
3、搭建并优化总装作业标准化流程与质量管控体系,严格执行工艺规范,确保产品装配品质满足公司标准及客户需求。
4、推进总装现场精益化管理与生产布局改进,科学调配人力、设备与物料资源,不断提升生产效能与资源使用率。
5、联动供应链、质量、研发等相关职能部门,高效解决总装环节中的技术、质量和物料异常,保障生产流程稳定运行。
6、落实总装区域安全生产责任制,贯彻安全操作规程,组织常态化安全巡检与隐患治理,实现生产现场“零事故”目标。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械工程、电气工程自动化、动力工程等相关专业背景。
2、具备5年以上大型机械设备装配管理经历,熟悉发电机组、空压机或同类设备的总装工艺流程,其中至少3年担任总装车间管理职务。
3、熟练掌握大型机械产品的装配技术与质量控制要点,具有丰富的现场问题应对经验及工艺优化能力。
4、了解精益生产理念与5S管理方法,具备系统的生产计划编制与成本管控知识。
5、拥有优秀的团队管理能力、生产协调能力和应急处置能力,能适应高强度工作节奏。
6、安全意识与质量意识强,责任心突出,执行力佳。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付及时、品质达标,并对整体运营成效负主要责任。
2、生产管理方面:
制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施,保障订单按期、保质、保量完成交付。
全程监管托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运转效率。
科学配置人力、设备与物料资源,确保各工序衔接顺畅、产能最大化。
推行精益生产理念与5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场管理秩序。
3、质量管理方面:
建立健全工厂质量管理体系,制定并落实产品质量标准与检验规程。
严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程,防止不合格品流入后续环节或出厂。
主导客户质量反馈问题的调查分析,组织制定纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。
4、成本控制方面:
负责生产相关成本(原料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,落地降本增效举措。
加强物料使用管理,降低损耗率,提升木材等核心材料的综合利用率。
合理控制设备维保支出与备品备件库存水平,压缩运营性费用。
设备与安全管理:
督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性与使用寿命。
贯彻安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝各类安全事故。
确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。
5、团队建设与人员管理
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。
3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验,曾独立负责整厂运营管理。
生产主管(J11878)
1-1.5万元/月
车间主任1-3年本科现场管理成本管理生产计划管理
岗位职责:
1、编制生产排程,核查生产所需物料、辅料及备件情况,组织申购并跟踪到货进度;统筹人员安排与生产执行。
2、拟定年度设备检修方案并推动实施;抽查备品备件库存状况,指导采购计划;监督生产线设备维修进展与质量;持续推进现场生产环境优化;协助解决重大设备异常问题。
3、评估制造部门人才结构,依据既定培养方案主导推进实施;定期开展产线及技术岗位人员培训考核与成效验收。
4、配合并参与设备技术改造项目落地,不断提升作业效率,降低能源消耗。
5、推行精益化管理:严控维修支出与低值易耗品领用,持续压降运营成本。
6、团队建设:通过绩效管理、工作指导等方式加强队伍发展与员工激励。
7、审核生产过程记录文件,分析KPI达成数据,监督改进措施落实并参与优化执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电气工程及其自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,有1年以上工厂基层管理经历;
3、熟练掌握生产运营管理,了解食品饮料类设备维护流程,擅长车间成本控制;
4、具备良好的格局观、包容心及团队领导能力。
福利待遇:
1、六险一金;
2、免费提供食宿;
3、带薪生日假、法定假期;
4、广阔的发展平台;
5、丰富多彩的员工活动。
生产主管(健身器材)
1.8-2.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划生产管理
岗位职责:
1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保生产目标按时达成;
2、依据生产排程掌握进度,协调各车间运作,合理调配人力,统筹设备与材料的调度平衡;
3、每周定期召开生产例会,研判生产态势,制定应对策略与改进措施,保障各项技术经济指标顺利完成;
4、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并组织实施,及时协调解决物料短缺问题;
5、强化设备管理,拟定更新与改造方案,定期安排检修维护,提升设备运行效率与完好水平;
6、主导公司技术革新、工艺改进、工程项目立项及相关设计策划工作的组织与审核;
7、负责生产过程中的技术指导与质量管控,出现异常及时牵头处理,重大事项直接向总经理汇报;
8、统筹公司安全生产与环保管理工作,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械、管理等相关专业背景;
2、熟悉健身器材产品特点,掌握生产制造流程及行业相关标准;
3、具备较强的计划统筹、数据分析、组织执行能力,以及出色的沟通协调与资源调度水平;
4、五年以上管理岗位经验,其中至少三年担任生管部或制造部经理职务。
生产管理主管(机械加工车间主任)
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产进度管理
一、岗位职责:
1、参与制定车间发展目标与规划,组织或协助生产经理推进相关制度与政策的实施;
2、统筹部门日常运作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效评估;
3、落实工厂生产计划,组织物料筹备及新产品导入前的各项准备工作;
4、达成每月生产目标,编制并提交月度生产报表及相关统计数据;
5、对所辖人员实施日常管理,并组织开展考核工作;
6、监督车间设备的规范操作与维护保养,强化现场管理执行力度;
7、主导车间各工序环节的质量管控工作,确保产品品质达标。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业,具备5年以上车间管理实践经验;
2、具备良好沟通能力,能依据生产计划高效组织生产活动,协调各方资源;
3、熟悉车间生产计划调度、人员合理配置及工艺流程的执行与进度把控;
4、能读懂机械图纸,掌握常用机加工设备的工作原理,具有设备维护经验;
5、负责外协采购相关事务的全流程管理。
三、公司福利:
六险一金、双休、包住(双人宿舍)、福利性食堂、年度健康体检、班车接送(台商厂区-丰州厂区)、高层次人才申报、安居补助等政策补贴。
职位福利:五险一金、周末双休、包住、定期体检、免费班车、每年多次调薪、年度健康体检、福利性食堂
车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行
2.对车间人员工作状态进行监督,及时处理生产过程中出现的各类问题
3.与管理层保持密切协作,确保车间运作与公司整体发展方向一致
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员及上级进行有效互动
2.具备较强的组织带领能力,能够推动团队完成既定生产任务
3.适应能力强,善于持续改进作业流程以提升生产效能
库管3-5人
浦城木门厂 急招出入库工人一名出入库工人一名出入库工人一名可临时可长期计件工资年龄: 25-45岁电话:
木模小工架子工脚手架6-10人
岗位职责:
1.负责脚手架的搭设、拆除及日常安全检查与维护工作
2.按图纸要求完成木模板的制作、安装、加固及拆模作业
3.配合施工进度,承担工地现场材料搬运、场地清理、辅助放线等杂工任务
4.严格遵守安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
5.服从现场管理安排,协同各工种高效完成施工节点任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,无恐高症及其他影响高空作业的疾病
2.具备架子工、木模或工地杂工相关实操经验,能独立完成基础作业
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4.持有登高架设作业操作证或模板工相关证书者优先
5. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能理解施工指令并规范作业
福建南平招聘店员。要求持有小车驾驶证且驾驶熟练,年龄在30至45岁之间,有较强的赚钱欲望,
3000-5000元/月
店员月结
招聘店员。要求持有小车驾驶证且驾驶熟练,年龄在30至45岁之间,有较强的赚钱欲望,积极上进,性格开朗,服务意识强,有责任心,具备团队精神,能兼顾家庭与工作。薪资福利为每月3000至5000元,每月休息4天,收入稳定,多劳多得。,新手也可培养。工作环境轻松,同事相处融洽。
现场生产经理
6000-7000元/月
生产经理3-5年大专听话照做
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
工程项目管理经理
1.5-2.4万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.配合项目经理完成工程资料归档、验收移交及现场协调等全过程管理
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理
2. 熟练掌握施工图纸、进度计划编制及现场调度方法
3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理意识
4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
安装项目施工经理
2-2.5万元/月
生产经理经验不限学历不限天然气长输管道
位内容:
1. 督导项目的生产进度,并按照计划安排项目施工工作。
2. 监督工人的操作流程,确保操作规范和施工质量。
3. 负责检查施工设备设施运转情况,随时协调处理问题。
4. 参与制定施工计划,提前预测物料储备和施工风险。
5. 实行标准化管理,不断提升施工效率和施工质量。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电、安装工程等相关专业。
2. 5年以上石化工业设备安装管理经验,熟悉燃气和天然气长输管道和质量体系。
3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。
4. 具备团队管理经验,能够指导工人做好各项工作。
5. 可进驻项目。
食品厂生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,严格把控产品质量,确保达到食品安全规范要求;
3.统筹调配车间资源,持续优化生产工艺,提升整体生产效能;
4.及时应对并处理生产过程中出现的突发状况,维持车间稳定运行。
任职要求:
1.熟知食品生产相关的法规政策及行业技术标准;
2.拥有扎实的车间管理背景,具备带领团队高效完成生产目标的能力;
3.具备出色的组织协调能力与现场问题处置能力;
4.具备良好的沟通表达能力,能与各职能部门顺畅协作。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营,保障各环节有序衔接与高效运转。
2. 参与制定并落实生产计划,跟踪生产进度,确保按时交付。
3. 协助把控生产过程中的质量控制,保证产品达到公司及行业规范要求。
4. 配合团队开展工作,推动现场资源合理配置与协同运作。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调能力,能妥善管理现场作业流程。
2. 能够适应高强度工作节奏,具备良好的协作意识。
3. 有高度的责任感和执行力,确保生产任务按期完成。
4. 可接受异地工作安排,适应多变的工作环境。
车间班组长
5000-8000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理农业食品/饮料
招聘:储备车间班组长
薪资:4800-7500元/月
1.安排生产任务,主持班前/班后会,确保生产定额完成
2.巡检生产现场,解决生产问题,控制时间成本与过程浪费
3.保障生产安全,监督安全生产、文明生产
4.管理班组物料领取、退库及不良品控制,统计产量与工时
5.协调跨部门沟通,汇报班组生产情况
生产主管/储干(J11056)
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责: 一、岗位职责 1、生产计划执行与流程管理; (1)协助厂长制定月度 / 周生产计划,根据订单需求、产能负荷分解具体生产任务,下达各生产线作业指令,确保生产进度符合交期要求; (2)实时监控生产流程,协调原料供应、设备运行、人员调配等环节,及时解决生产中出现的设备故障等突发问题,保障产线顺畅运行; (3)每日统计生产数据(如产量、合格率、设备效率),对比计划目标分析偏差,提出调整建议并优化生产排程,应对临时订单或工艺变更。 2、质量控制与标准落地: (1)贯彻工厂质量管理体系(如 ISO9001、HACCP),监督工序按标准操作,对原料验收、加工过程、成品检验等环节进行日常巡检,杜绝不合格品流入下一道工序; (2)牵头处理生产中的质量异常,组织班组分析原因,制定纠正措施并跟踪整改效果,定期汇总质量数据供厂长决策; (3)推动一线员工执行质量规范,组织岗位技能培训(如操作流程、质量隐患识别),提升全员质量意识。 3、成本控制与效率优化: (1)落实区域成本控制目标,监控原料损耗、能源消耗(水、电、蒸汽)及人工效率,统计每日生产成本数据,对超耗环节提出改进措施; (2)推动生产线效率提升,通过优化工序衔接、推广精益生产工具等方式,提高人效; (3)收集一线员工对工艺改进的建议,开优化工艺,降低生产成本; 4.安全管理与现场监督:执行工厂安全生产制度,每日车间安全防护装置及器材、员工劳保用品穿戴及动火 / 用电规范,消除安全隐患;组织班组开展安全例会,传达安全事故案例,培训应急处置流程(如火灾、机械伤害),配合安全部门完成定期安全演练;监督车间环境卫生,确保加工区域符合食品卫生标准,落实垃圾分类与污染物处理要求,配合环保部门检查; 5.团队管理与基层协调:负责生产班组人员调度、考勤管理及绩效初评,根据员工技能分配岗位,协调班组间工作衔接,解决基层员工工作中的矛盾与需求;收集员工反馈的生产问题(如设备故障、工艺难点),及时上报厂长并跟进解决方案,提升团队凝聚力与执行力; 6.跨区域协作与信息传递:与采购部对接原料到货进度,与销售部沟通订单变更需求,与质检部同步质量异常信息,确保生产与各部门信息同步; 7.向上级汇报每日生产情况(产量、质量、安全),提交生产报表及改进建议,协助厂长完成生产目标复盘。 任职要求: 1、教育背景:食品科学与工程、动物科学、畜牧兽医、工业工程等相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具有 3 年以上肉鸡加工或食品生产行业经验,其中至少 2 年以上生产现场管理岗位经验;熟悉肉鸡屠宰、分割、包装等工艺流程; 3、专业技能:掌握肉鸡加工工艺流程,能独立分析生产数据并优化流程;熟悉基础生产管理工具(如看板管理、PDCA 循环),了解精益生产 的基本理念及应用方法;具备基础质量管理知识,能执行 HACCP 关键控制点监控,识别常见质量风险;了解食品生产安全法规(如《食品安全法》)及环保要求,能落实车间安全操作规范; 4、管理能力:具备较强的现场组织协调能力,能快速调配资源解决生产突发问题;好的沟通表达能力,能与基层员工、技术部门及上级高效协作;具备基础数据分析能力,能通过生产报表识别效率与成本优化点;有团队管理意识,能带动班组完成生产目标,具备基础员工培训与激励能力。 5、其他要求:责任心强,适应车间现场工作环境,具备抗压能力;有快速学习能力,能跟进行业新技术、新工艺并应用于生产实践。
白羽肉鸡孵化厂长(J11323)
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限高中农场场长家禽养殖
岗位职责:
1. 全面负责孵化厂的运营与管理工作,涵盖生产计划的编制、实施及过程监督
2. 统筹孵化厂团队运作,落实人员培训、绩效评估及日常事务管理
3. 保障孵化生产流程标准化运行,持续提升孵化效率与出雏品质
任职要求:
1. 拥有三年以上肉鸡孵化场管理经历,曾担任孵化厂厂长或管理岗位者优先
2. 熟悉肉种鸡孵化核心技术,掌握主流孵化设备的操作与维护,具备彼得森设备操作经验者更佳
3. 具备优秀的团队领导力与现场协调能力,能高效推进生产任务完成
橱柜车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
会晨丰、商川、1010等拆单软件,会CAD、OFFICE等办公软件;
熟悉计算机辅助设计,二维绘图和三维建模的基本过程;
有家具生产操作流程及设计专业,有相关工作经验优先;
大专以上学历,负责生产组做好日常生产管理及考核事务。
有相关工作经验者优先
品管储备生/干
4000-8000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专农产品
工作职责
1、负责半成品及成品的质量监督与管理工作,对生产现场的卫生状况和环境条件进行检查与管控
2、与相关生产车间保持有效沟通与协作,保障产品品质的稳定性与可靠性
3、及时收集并处理产品质量异常信息,并迅速向有关部门传达反馈
4、协助生产部门分析并解决生产过程中出现的各类问题
5、根据上级安排,配合完成其他与本职相关的临时性工作
任职资格
1、大专及以上学历,具备2年以上工作经验,专业为食品、生物、应用化学等相关领域优先
2、具备较强的责任意识,态度积极,心理素质良好,能适应一定工作压力
3、拥有良好的人际沟通能力、团队合作精神以及组织协调能力
薪资待遇:
1、薪资可面议,依法缴纳五险一金,享有生日福利、节日礼品等,每月休息4天
2、提供员工宿舍,房型为2-4人间,配备空调、洗衣机等基本生活设施
备注:本岗位为现场QC,需长期在生产车间内作业
生产文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技化工
岗位职责:
1、具备1-2年仓库文员相关经验,能熟练操作办公软件;
2、负责生产数据的统计与上报,以及本部门每月考勤的核对与报表制作;
3、配合上级完成其他临时交办的工作任务。
上班时间:8:00-11:3013:30-17:30,享有满勤奖、安全奖等福利待遇;
设备部主管
8000-12000元/月
生产设备管理员5-10年本科公司管理
岗位职责:
1.全面负责公司设备的运行管理,保障设备高效稳定运转。
2.监督落实设备的日常维护与维修工作,确保修复任务按时完成。
3.快速响应并处理设备故障,有效降低设备停机时间。
4.持续优化设备运行流程,提升整体生产效能。
5.确保设备操作规范符合企业及行业相关标准要求。
任职要求:
1.具备高度的责任意识和优秀的组织管理能力。
2.擅长沟通协调,能够推动跨部门协作顺利开展。
3.具有较强的应急处理与问题分析能力,能及时解决设备运行中的各类异常。
4.富有团队精神,能够带动团队高效完成设备维保目标。
5.熟悉设备管理与维护专业知识,善于应用技术手段提升工作效率
栏目概述
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