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项目技术生产负责人
1-1.1万元/月
生产负责人
现场技术与生产管理
厂长/主管经验不限本科光模块工艺团队管理
岗位职责: 1. 搭建光产品(CPO交换机/LPO光模块/NPO等)工艺团队,持续优化组织效能,助力公司打造光产品制造核心优势; 2. 把握光产品技术演进方向,预判工艺与产线需提前布局的关键能力,并推动相应能力建设落地; 3. 协同上游供应商(涵盖材料及生产设备厂商)提升新产品良率,加速产业链上下游协同稳定; 岗位要求: 1. 具备8年以上光通信领域工艺相关工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具备以英语作为工作语言能力者优先; 2. 本科及以上学历,专业方向为通信工程、光学、电子、通信、光信息、物理等相关领域。
楼层厂长
1.8-3万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺经验有生产管理经验电子电器经验质量管理经验
岗位职责: 1.经营指标管理:负责楼层各项经营指标的达成,包括收入目标、利润率及资产使用效率等核心数据。 2.运营管控:全面统筹楼层运营质量、交付执行与成本控制,制定并实施全流程管理策略,确保品质合格、准时交付、成本合理;监督设备运行维护、安全规程落实及5S现场管理执行,保障生产环境安全高效。 3.跨层沟通协调:及时应对并有效解决楼层运营过程中出现的各类突发状况,确保业务平稳持续运转。 4.团队协同管理:完善楼层统一管理机制,与事业部形成垂直对接,从资源配置、流程改进等方面为业务推进提供系统支持;围绕楼层运营目标,整合各职能条线资源,推动跨部门高效协作,保障交付任务高质量完成。 5.人才梯队建设:结合业务发展需要,识别关键岗位人力需求,规划管理、技术及骨干等多层次人才储备;实施分类分层人才培养机制,为楼层稳定运营提供有力人才支撑。 任职要求: 1.学历与经验:本科及以上学历,工科背景优先;具备5年以上楼层或车间运营管理经历,有制造业从业经验者优先考虑。 2.专业能力:掌握质量控制、成本管控、设备维护等全周期运营体系;熟练运用5S管理方法和安全生产规范,具备数据分析能力,能够通过数据支持决策优化;拥有丰富的经营目标制定、过程监控及结果达成实践经验。 3.管理与协调:具有出色的团队领导力和跨部门协同能力,善于资源整合与协作机制搭建;具备较强的应急处理能力,能迅速响应并妥善处置突发事件。 4.其他:工作认真负责,作风细致严谨,具备良好的语言表达能力和抗压素质。
车间主任月结5-10年高中钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配 11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验精益改善经验
1、全面主持木质物业托盘工厂的生产运作、质量管控、成本管理及团队建设工作。落实公司下达的各项经营目标与管理要求,保障工厂安全、稳定、高效运行,确保产品交付及时、品质达标,并对整体运营成效负主要责任。 2、生产管理方面: 制定并推进年度、季度及月月度生产计划的实施,保障订单按期、保质、保量完成交付。 全程监管托盘制造各环节(包括木材裁切、组装、钉接、检验、返修等),持续优化工艺流程,提升产线运转效率。 科学配置人力、设备与物料资源,确保各工序衔接顺畅、产能最大化。 推行精益生产理念与5S现场管理制度,不断改善作业环境与现场管理秩序。 3、质量管理方面: 建立健全工厂质量管理体系,制定并落实产品质量标准与检验规程。 严格把控原材料、在制品及成品的质量检验流程,防止不合格品流入后续环节或出厂。 主导客户质量反馈问题的调查分析,组织制定纠正与预防措施,推动质量水平稳步提升。 4、成本控制方面: 负责生产相关成本(原料、辅料、人工、能源等)的预算编制与过程管控,定期开展成本分析,落地降本增效举措。 加强物料使用管理,降低损耗率,提升木材等核心材料的综合利用率。 合理控制设备维保支出与备品备件库存水平,压缩运营性费用。 设备与安全管理: 督导生产设备的日常维护与保养工作,保障设备运行稳定性与使用寿命。 贯彻安全生产责任制,定期开展安全隐患排查与员工安全培训,杜绝各类安全事故。 确保工厂各项运营活动符合环保、消防及相关法规要求。 5、团队建设与人员管理 任职要求: 1、大专及以上学历。 2、具有5年以上制造业生产管理经验,有木质品、家具或包装类产品(如托盘)行业背景者优先。 3、具备3年以上厂长/生产经理岗位工作经验,曾独立负责整厂运营管理。
电子产品制造主管
8000-15000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理安全管理熟悉电路板及电子元器件
工作内容: 1)编制生产制造、出厂检验等各环节标准作业流程文件,制定生产计划,指导并协调生产进度,统筹车间人员的工作分配与调度; 2)协助公司推进工装夹具的设计开发及实际应用落地; 3)协同研发部门开展产品开发、技术升级及迭代优化等相关工作; 4)承担人员管理、仓储管理及生产车间的日常运营管理工作; 5)负责实验室各类测试设备的日常巡检、维护保养以及定期送检安排; 6)牵头组织并对接国网、南网的现场审核验证工作; 任职要求: 1)电子工程、电气工程或自动化相关专业,具备大专及以上学历; 2)具有3年以上电子产品生产管理岗位经验,熟练使用CAD制图工具,具备SolidWorks操作能力者优先考虑; 3)有电力行业生产或研发管理实践经验者予以优先录取; 4)具备良好的责任心和较强的抗压能力。
高级管理岗位
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有规模吸塑厂管理经验
必须具备大型吸塑工厂管理工作经历,无本行业背景者不予考虑 岗位职责: 1、统筹推动企业战略目标落地,优化运营体系,提升组织运作效率; 2、主导企业文化塑造,强化团队协作精神与员工归属感; 3、跟踪分析市场变化,制定并实施竞争对策,巩固企业在行业的竞争优势; 4、构建并维护客户资源网络,扩大业务覆盖范围,助力业绩提升; 5、把控财务运行情况,保障资产安全与财务稳健。 任职要求: 1、五年以上相关领域管理经验,具备出色团队引领能力; 2、具备优秀的战略思维与判断力,能有效处理复杂事务; 3、沟通表达能力强,善于协调关系并激发团队积极性; 4、熟悉行业运作模式,洞察市场发展方向,推动业务持续增长; 5、责任心强,承压能力好,适应高强度工作节奏
车间管理
8000-9000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验
车间管理会配料跟单会开装载机叉车。石材厂配料跟单员。
生产主管
8000-13000元/月
主管5-10年大专
1、生产管理工作经验四年以上 2、有冲压或模具或机加或注塑工程技术经验
厂长/主管1-3年本科现场管理
岗位职责: 1. 落实企业各项安全生产制度,定期开展安全巡查,管控重点高风险区域,消除潜在隐患,防范各类安全事故; 2. 组织执行生产计划,确保生产任务按时保质完成;落实公司成本管控要求,持续优化生产流程以降低运营成本; 3. 根据公司对车间的战略部署,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障团队稳定; 4. 制定车间管理制度,经审批后推行实施,依据公司及车间制度对员工进行规范管理; 5. 带头推进车间5S管理工作,营造整洁有序的作业环境,以身作则,提升员工职业素养; 6. 每日汇总分析生产数据,挖掘改进空间,提升生产效率;统计车间成本支出,制定切实可行的成本控制方案; 7. 推进团队管理、人才梯队培养、团队凝聚力建设及员工关怀等相关工作。 岗位要求: 学历专业:本科及以上,211院校毕业者优先; 知识技能:具备Cell电芯相关知识,熟悉生产管理、现场管理、安全管理、5S管理、精益生产、团队发展及品质管控能力; 工作经验:在知名电池企业从事Cell工序生产管理工作,担任主管及以上职务满两年以上; 语言:中文/英文。
南平延平区招夫妻工刷胶熟手桥附近不喜欢加班的不要来
石材加工
招夫妻工刷胶熟手延平桥附近不喜欢加班的不要来
南平 延平区
7月1日 22:15拨打电话
南平延平区明天来一个手加工的大道天发石材A4区
石材加工1-2人
明天来一个手加工的延平大道天发石材A4区
南平 延平区
7月1日 22:14拨打电话
福建南平武夷云洗涤公司位于城区高速收费站出口附近,现急招折叠工若干名,工资3800—450
3800-4500元/月
洗衣工月结
武夷云洗涤公司位于城区高速收费站出口附近,现急招折叠工若干名,工资3800—4500元。林金武。
南平
7月1日 22:09拨打电话
南平建阳区浦城县招爬架/提升架招爬架组装提升人员三名
300-400元/天
提升架1-2人
南平市浦城县招爬架/提升架招爬架组装提升人员三名
南平 建阳区
7月1日 22:05拨打电话
南平建阳区招爬架组装人员三人带证的350一天,没证的320一天,5栋组装加提升拆除一起
300-400元/天
提升架1-2人
南平市招爬架组装人员三人带证的350一天,没证的320一天,5栋组装加提升拆除一起
南平 建阳区
7月1日 22:03拨打电话
工程项目管理经理
1.5-2.4万元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理 5.配合项目经理完成工程资料归档、验收移交及现场协调等全过程管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2. 熟练掌握施工图纸、进度计划编制及现场调度方法 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理意识 4.持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格者优先 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
生产经理经验不限学历不限天然气长输管道
位内容: 1. 督导项目的生产进度,并按照计划安排项目施工工作。 2. 监督工人的操作流程,确保操作规范和施工质量。 3. 负责检查施工设备设施运转情况,随时协调处理问题。 4. 参与制定施工计划,提前预测物料储备和施工风险。 5. 实行标准化管理,不断提升施工效率和施工质量。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机电、安装工程等相关专业。 2. 5年以上石化工业设备安装管理经验,熟悉燃气和天然气长输管道和质量体系。 3. 有较强的沟通和协调能力,能有效解决问题并追求效益。 4. 具备团队管理经验,能够指导工人做好各项工作。 5. 可进驻项目。
施工负责人/队长
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年中专/中技活在新疆 吐鲁番
招热电厂检修脚手架 保温维护有管理经验的施工经理。
施工负责人/队长
1.2-1.5万元/月
生产经理3-5年中专/中技
要有火电厂锅炉炉膛脚手架搭拆及防腐保温的管理施工经验。详情电聊,工资面议。
监工
3000-10000元/月
生产经理3-5年学历不限
标头:招工地生产经理 要求:会cad的,会做工地资料的,做过地铁电力工程的优先 待遇面议 工作地点工资待遇面议
休闲裤班组组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限服装生产
主要职责 1、全面负责车间生产、质量、安全及设备管理工作,确保各项指标顺利达成。强化车间主任作为“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识。 2、组织实施生产部下达的生产计划,保质保量完成各项生产任务。 4、贯彻落实公司会议精神及相关管理制度与执行措施。 5、负责车间人身安全与设备安全,保障安全文明生产。 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的管理、使用、维护与保养工作。 7、负责车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力。 8、对本车间工艺纪律的执行情况进行监督与落实。 9、对车间各类报表及原始记录的及时性、真实性负直接责任。 10、关注员工思想动态,采取有效措施维护车间稳定;积极协同其他部门开展工作,做好沟通协作。 11、根据公司质量部门要求,配合质检人员开展员工质量培训,增强全员质量意识。 12、带头推进车间6S管理,营造整洁有序的生产环境,以身作则提升员工职业素养。 13、及时处置车间突发事件,并向公司领导汇报处理进展;对无法独立解决的问题须及时请示上报。 14、车间主任接到订单后,应组织各组现场管理人员,分析标准样衣的工艺特性,认真研读工艺单制作要求。 15、每日进行现场巡查,检查各组生产进度是否符合【周计划】,及时指导解决工序瓶颈问题。 16、负责早会管理、6S推行及绩效督导,监督各车间、各组别在考核、安全生产方面的配合与执行情况;审核各车间及生产组上报的日产量数据,对偏离计划的单位及时排查并整改。 17、严格遵守公司各项规章制度和管理要求。 18、完成上级领导交办的其他工作任务。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住有提成1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休月休四天跟单经验ERP系统经验印刷/包装/造纸经验
产品接单、下单、排单、派单、跟单文员; 常用办公软件,用ERP系统。
生产储备生
5000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
工作地点在福建南平(政和,浦城,光泽),介意者请勿投递,谢谢!!!! 工作职责 1、深入生产一线学习加工工艺流程、标准作业规范,掌握各岗位的工作内容与操作流程; 2、参加工厂组织的内部培训及外部学习机会,持续提升实践经验和专业技术能力; 3、全面掌握企业产品生产工艺和技术规范,熟悉操作流程与安全生产要求,参与现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测过程,识别潜在质量问题,及时实施改进措施,保障产品达标; 5、应急事务协助:配合上级完成紧急事项或临时交办的其他工作任务; 6、经3-6个月培养期后,根据表现定岗并确定薪酬待遇。 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备良好沟通能力,性格积极向上,具有一定的问题分析与处理能力
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专现场管理生产计划管理
岗位职责: 1、参与肉鸡加工分割车间的生产作业流程,掌握标准化操作规范,熟悉各岗位工作内容及运作环节; 2、接受公司组织的内部培训与外部学习机会,持续提升自身的技术水平与实践经验; 3、全面了解企业产品生产工艺与技术标准,熟知操作规程及安全生产要求,协助现场管理与协调,应对突发情况; 4、参与产品质量检测工作,识别潜在质量问题并及时处理,保障产品达标。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,专业不限; 2、能够适应生产车间流水线的工作节奏与管理模式; 3、具备一定的组织管理能力,踏实肯干,能承受工作压力; 4、有肉鸡加工行业相关工作经验者可优先考虑。
生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结3-5年高中预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验其他精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产车间日常运营的统筹与协调,保障生产任务高效有序推进。 2.对生产环节的质量管理进行监督,快速识别并处理各类异常情况。 3.负责车间人员的调度安排、技能培训及绩效考核,持续提升团队作业效能。 4.持续优化生产工艺流程,推动生产效率提升与成本控制。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验。 2.熟悉生产设备操作与工艺流程,有相关生产现场管理背景者优先。 3.具备较强的应变与问题处理能力,能够在高强度环境下稳定决策。 4.工作细致认真,具备高度的责任感和安全生产意识。
其他生产营运人员3-5年大专设备管理维修保养生产设备
薪资:5-8K 13薪 工作职责 1、负责生产设备的日常巡查与维护,确保设备稳定运行; 2、参与设备的操作支持及保养工作,承担相关电气设备的程序设计任务; 3、编制设备标准作业指导文件,并依实际需求开展员工培训,保障操作规范落实; 4、管理设备易损部件的备品库存,确保维修响应及时; 5、整理收集设备技术资料,做好关键技术的积累与储备。 任职资格 1、大专及以上学历,机电、电气工程、机械类相关专业,具备2年以上工作经验; 2、具备一定英语能力,实操能力突出,能承受工作压力,态度积极进取; 3、具备良好的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。
厂长/主管经验不限高中农场场长家禽养殖
岗位职责: 1. 全面负责孵化厂的运营与管理工作,涵盖生产计划的编制、实施及过程监督 2. 统筹孵化厂团队运作,落实人员培训、绩效评估及日常事务管理 3. 保障孵化生产流程标准化运行,持续提升孵化效率与出雏品质 任职要求: 1. 拥有三年以上肉鸡孵化场管理经历,曾担任孵化厂厂长或管理岗位者优先 2. 熟悉肉种鸡孵化核心技术,掌握主流孵化设备的操作与维护,具备彼得森设备操作经验者更佳 3. 具备优秀的团队领导力与现场协调能力,能高效推进生产任务完成
生产设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专机修电工
一、岗位职责 1. 负责组织制定和完善生产设备的操作与维护规程,保障作业人员按规操作,并构建设备故障预警机制; 2. 组织编制企业生产设备的保养及维修计划,并推动落实执行; 3. 组织开展设备日常巡检与维护工作,定期收集和分析设备运行数据,及时识别隐患并处理异常情况; 4. 编制设备维修、技术改造、大修等项目的费用预算,并实施阶段性审查与评估; 5. 推进生产设备更新升级方案的落地实施,协调外部专业机构开展大型维修作业,并全程监督执行过程; 6. 组织建立并完善生产设备台账,确保设备资料齐全、准确、可追溯; 7. 完成上级管理岗位交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电气控制等相关专业背景(条件优异者可适度放宽学历要求); 2. 具备5年以上设备管理领域工作经验,掌握机械、电气、液压等方面的专业知识; 3. 具备良好的组织协调、沟通协作、执行推进及现场督导能力; 4. 遵守公司各项管理安排,具备较强的责任意识与团队精神。
铝合金车间主管
8000-9000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结
具有铝合金车间生产管理工作经验优先,管吃住
其他生产营运人员经验不限大专包吃住五险一金生产品质管理生产计划管理
岗位职责: 1. 生产过程监控: 对生产各环节进行全程监督,确保操作符合规范流程及卫生标准。定期抽样检查在制品,及时识别并解决生产中出现的质量异常。 2. 成品检验: 对生产完毕的产品实施全面检测,涵盖工艺执行情况、异物排查等方面。判定产品是否达标,并对不合规品提出处置建议。 3. 质量数据分析: 汇总、整理质量相关数据,形成分析报告,为优化生产工艺和提升质量管理水平提供数据支持。 4. 质量问题处理: 针对质量异常开展调查与分析,定位根本原因,制定改善方案并跟进落实效果。响应客户反馈的质量问题,实施改进措施以增强客户满意度。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,食品类、畜牧兽医、质量与安全管理等相关专业优先考虑; 2. 具备较强的观察能力、判断能力和责任意识,能够敏锐捕捉潜在质量问题; 3. 具备良好的书面与口头表达能力,能准确清晰地汇报工作情况与问题发现。
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