岗位职责： 1、开发潜在客户资源，挖掘优质项目机会，维护现有客户关系，促进长期稳定合作； 2、跟进项目全过程，包括商务洽谈、招投标流程、合同签署、个人项目执行及回款管理； 3、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23～36岁，大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，有建筑行业或工程材料领域销售经历者优先考虑； 3、工作态度端正，责任心强，执行力高，具备良好的沟通与协调能力； 4、具有较强的商务接待能力，持有驾照并能熟练驾驶； 5、能适应频繁出差（主要区域为西南、广州）。 工资待遇：转正5～10k+补贴+提成，试用薪资：4K+补贴+提成（3个月试用期），入职购买社保，。

工作内容：社区品牌宣传推广，公司接待用户，售后服务，复购工作落地，利用馒头登记名单，邀约到公司及平台销售 待遇：无责底薪2000高额提成 有年终奖，年底分红，月度季度精英俱乐部

有商超非食销售经验，擅长与零售终端（如超市、便利店）打交道，管理货架陈列、争取最佳排面。 ·能够建立并维护长期的客户关系，提高客户忠诚度。 会使用基本的办公软件，如Excel制作销售报表 ·能够清晰、有逻辑地向客户介绍产品和政策。 ·善于倾听，能准确理解客户的需求和顾虑。 ·日用品销售行业竞争激烈，节奏快，需要能够承受业绩压力和客户的拒绝。 ·面对挫折能迅速调整心态，持续投入工作 ·不需要上级时刻督促，能主动寻找销售机会，开拓新客户。

福利待遇： 1.工作时间：8:30-12:20，14:00-18:00 2.甲级办公环境、独立工位，每个办公区域均配备冰箱、饮水机、微波炉 3.薪酬结构：底薪＋提成+奖金（月均收入5K-9K），接受零基础入职，全程有人指导 4.享有法定节假日、团队建设、下午茶、员工旅游等福利 5.新员工入职安排专人带教，老员工一对一辅导 岗位职责： 无需经验——工作内容简单，日常主要通过电话与客户沟通 公司提供最新精准客户资源，无需外出跑业务，只需邀约客户到店即可 其他福利：五险、各类绩效奖金、每日惊喜红包（38、88、188、666、888）、定期下午茶、LV包包、苹果手机抽奖等 节日福利：端午、中秋、圣诞、元旦、春节等节日发放实物礼品或购物卡，另享15天春节长假 （备注：无通话时长或拨打次数硬性要求，我们更关注沟通质量）

工作内容： 1.周末双休 2.负责公司产品的销售，能独立完成项目销售工作 3.总结当天工作进展，第二天的工作计划，彻底了解公司产品，能够指出本公司产品的优点 4.了解客户的需求，把公司的产品讲解到位 5.随时更新行业知识，了解行业发展动态可指出本公司产品与竞争对手产品的优缺点比较 产品:PrelPO项目 要求:形象好气质佳，口齿伶俐年龄：18岁~28岁销售专员 无责任底薪：3700底薪+高提成+满勤奖300 工作时间：9:00-6:00午休12:00-1:30 待遇:法定节假日正常休息，每月聚餐，国内外旅游，现金奖励等 职位要求： 1.对销售有良好的认识及理解，具有良好的沟通能力 2.能积极主动学习，具备良好的文字表达能力和较强的执行力.注重团队合作，有集体荣誉感，服从公司安排管理 4.踏实肯干，追求上进，不满足于现状，有责任心 5.五官端正，态度认真负责，有耐心，具有亲和力，平易近人，善于与人沟通者优先考虑，来到这里我们可以一起舒心的工作，经理会全程的帮助来开发业绩，绝对不会落下每个人，需要的就是你的用心与坚持，业绩并不难，难在自己的内心抗拒 联系人：徐

【岗位优势】 1.高效资源扶持：公司提供系统化培训+精准抖音流量导入，成单效率高，无需自主拓客 2.服务口碑佳：客户认可度高，销售推进更顺畅 3.稳定客源基础：老客户续费及转介绍占比高，持续带来业绩增长 【岗位职责】 1.快速转化：通过线上方式，高效对接公司分配的抖音意向客户资源 2.客户拓展与维护：开发企业端客户，定期跟进维系关系，提高复购率 3.协同作战：协同团队完成销售任务，交流并沉淀有效工作方法 【任职要求】 1.基本素质：表达流畅，有亲和力，工作积极主动 2.核心技能：具备良好沟通能力，有销售实操经验者优先 3.接受零基础，欢迎新人加入 【薪资福利】 薪酬待遇具竞争力： -综合月收入7-12K -高客单价（几千至数万）+高复购率，顶尖销售人员薪资可单独沟通 【贴心员工福利】 -早九晚六，周末双休，缴纳五险 -享受法定节假日+节日礼品+生日关怀 -每日零食供应+不定期组织下午茶 【团队氛围】 -团队成员以90后、00后为主，管理扁平无层级 -无职场内耗，工作氛围轻松融洽 -每月开展团建活动，增强互动与凝聚力 【晋升机制】 1.明确发展路径：抖音网销→销售主管→销售经理（管理方向） 2.快速成长机会：因业务快速扩张，管理岗空缺优先内部提拔 加入我们，你将拥有：高转化资源支持+健全培训体系+业内领先的发展平台！ 不加班不加班不加班重要事情说三遍

主要职责： 1、负责莎轩鸡精经销商的客户拓展、区域客户关系维护及市场分销相关工作； 2、负责客户回款的提交报备以及账期跟进管理； 3、负责销售数据的整理统计，并按时完成每日、每周、每月的数据分析报告； 4、及时完成上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 1、具备1~3年销售岗位工作经验； 2、书面与口头表达能力突出，沟通协调能力强，普通话流利； 3、服务意识佳，亲和力好，抗压能力强，学习适应能力强； 4、性格沉稳踏实，执行力高，责任心强； 5、有食品或调味品行业从业经历者优先考虑。

1薪资福利： 无责底薪+通提提成+新人补贴+奖金+额外福利，月均收入7000以上，表现优异者月薪过万不是问题 上班时间： 9:20-12:20下午1:30-6:30，周末双休，法定节假日全部休息，享受15天带薪年假 工作内容： 依托公司提供的精准客户资源，核实客户资质并登记信息，确认后续对接时间，操作流程清晰易上手 二、入职要求： 1.具备良好的沟通表达、逻辑判断、自主学习及抗压能力 2.高中及以上学历，不限性别与专业 3.讲究个人素养，作风正派 4.不限经验，需有主动学习意愿 [我们的优势] 完善的培训机制：入职即享专业带薪培训，采用线上与线下结合模式，配备一对一指导，定期组织经验交流，帮助新人快速适应岗位节奏，高效开单 畅通的晋升路径：设立管理与专业双发展通道，每两个月开放晋升机会，无需外勤！办公地点位于高端写字楼，团队氛围融洽，年轻化团队，同事间亦师亦友，工作生活平衡有序

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

公路负责人桥梁隧道工程持证检测师急需招聘，工作地点四川康定海拔较高，薪资待遇为8千至一万，急需尽快到岗并对工作认真负责。

甘孜藏族自治州巴塘县招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州泸定县招打孔

甘孜藏族自治州泸定县招工地小工/杂工

招聘，18-35岁，理货补货，清点库存，收银，平时店内维护卫生，有好的服务态度。

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

招聘汽车销售数名

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

一、岗位职责 1、在招商银行各个支行以及各大商圈驻点营销招商银行信用卡 2、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护 二、岗位要求 1、大专及以上学历拿到毕业证，学信网可查； 2、遵纪守法，诚实守信，没有信用不良记录； 3、有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力 4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力 三、薪酬福利 1、税后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金） 季度奖金1500/季度，一年6000； 防暑降温补贴300/月，一年1800； 节假日现金、购物卡补贴 2、签订劳动合同即购买五险一金外，； 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴（全年共6个月）；国家法定节假日正常休+带薪年假，每年一次全面体检 4、量身定制行服 5、节假日特殊关怀和生日慰问礼物 6、入职带薪培训一个月，后续根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务 9个月后进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗：业务条线-市场商务条线=消费信贷条线-综合室条线 2、行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层选拔 3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4、分支行输送：大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理 人员经省、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

招聘销售员，购买社保，工作地点就近分配

工作内容： 1.没有学历要求 2.没有经历有超强的挣钱欲望就行 3.年龄24-40以内 4.做过金融房地产的优先 薪资福利： 1.生日礼物，下午茶，团建，节假日礼品 2.针对优秀员工每季度可获得额外奖金激励 3.享受国家法定节假日全休，带薪年假，产假等一系列正常假期 4.入职后带薪培训，即可享受完善的培训，以及更高端的营销培训技能和专业知识

这是一家快速发展的创新型互联网AI软件企业！（全国多个办公地点，业务持续扩张，诚邀人才加入） 现面向社会招聘高潜力销售精英，通过系统化培训与导师一对一指导，共同打造筷子科技ToB销售“核心战队”~ 团队年轻有活力，管理团队以90后为主，同事多为95后及00后，氛围开放融洽； 期待同样热爱销售、敢于挑战的你，携手并肩，共创佳绩！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销+面销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道挖掘区域内有短视频需求的企业客户，覆盖抖音、快手、小红书等平台，行业不限； 2、精准筛选客户，明确目标市场与潜在对象，完成电话沟通、需求调研、上门跟进，制定个性化营销方案，推广AI软件产品，达成销售指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户高效使用产品，收集使用反馈，助力产品优化迭代。 培养机制： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（M0）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师制：由资深主管全程1对1带教，在产品知识、演示技巧、系统操作、拓客策略、客户沟通等方面提供全方位支持，帮助新人快速成长！ ③成长支持包：完善的人才培养体系+清晰的晋升通道，团队氛围轻松友好，扁平化管理，零经验也可放心加入~ 薪酬福利： ①高竞争力薪资结构：无责任底薪4500元（季度表现优异者可调薪）+阶梯提成（10%/12%/15%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注以人工智能技术驱动内容创作与商业营销升级，赛道前景明朗，赋予员工十足“安全感”！ ③入职即缴纳五险一金！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休1.5小时 ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技前沿，若有梦想，这里便是追梦起点！ 任职要求： 1、具备拼搏精神，积极进取，渴望自我突破，能承受压力，愿为理想全力以赴； 2、有互联网行业背景/电商平台产品销售经验/软件类销售经验者优先； 3、熟悉电商运营/了解AI应用/拥有商务拓展、地推或面销经验者优先； 4、大专及以上学历； 5、保持学习热情，具备成长型思维。 面试流程： 流程简洁高效，业务部门直接对接，当天面试当天反馈！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都、长沙、郑州等多个核心城市设有本地分支机构。 公司致力于构建内容商业生态的智能创意技术体系，依托内容元素解构方法论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营优化、标签洞察、协作管理的一站式SaaS服务，连接全球数字化内容商业全链路，助力数百万品牌、互联网企业和内容服务商实现商业增长。目前为行业内覆盖最广的AIGC应用平台之一，对接主流内容平台，服务超6500家企业，覆盖33+行业、650+城市，AI调用量累计超2100万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你心怀热望，不甘平凡， 脚下基础扎实，未来清晰可期， 筷子科技愿与你并肩作战，突破边界， 攻城略地，共启未来新篇章！

薪酬结构： 底薪4000-5000+提成（10%-20%）+奖金+法定节假日+多元化福利。 工作时间： 9:00-18:00，周末固定双休，五险一金，公司不定期组织旅游。 工作内容： 公司专注于知识产权领域，与省内企业合作，协助企业申报科技厅、工信厅、发改委等政府部门的扶持项目，助力企业获取政策资金支持。 岗位职责： 1、接受公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队，熟悉销售流程与模式。 2、通过电话沟通与实地拜访相结合的方式，向企业推介政府惠企政策及相关管理咨询服务项目。 3、精准筛选潜在客户，完成面谈邀约并推进合作进程。 任职资格： 1、年龄要求：23-40岁 2、经验要求：具备销售工作经验者优先，综合素质突出者条件可适当放宽 3、性格要求：具备抗压能力、踏实肯干、性格外向、富有热情与亲和力，积极进取 晋升空间： 销售顾问→销售主管→销售经理

一、岗位职责 （一）客户开发与维护 1.通过电话、网络、线下推广、参展等形式积极拓展新客户，推动销售线索落地转化。 2.定期进行客户走访或回访（适用于B2B场景），深化合作关系，发掘复购或产品升级机会。 3.建立并完善客户档案，完整记录沟通进展，持续维护客户关系。 （二）销售目标达成 1.落实公司制定的销售方案，达成月度及季度销售任务、回款指标等业绩要求。 2.结合客户需求提供针对性解决方案（包括产品介绍、报价支持、合同协商），推进签约成交。 （三）市场信息反馈 1.汇总客户意见、竞争品牌动向及行业发展趋势，为产品优化和话术调整提供支持。 2.发现潜在风险因素（如客户流失预警、市场价格波动），及时向上级反馈并提出应对措施。 二、任职要求 （一）基本条件 1.学历经验：实习生。 三、核心能力 （一）销售能力： 1.熟悉商务谈判环节（价格磋商、账期设定、合同细节），具备高效签单的能力。 （三）市场洞察力： 1.对行业竞争格局和客户核心需求有清晰认知，能动态调整销售策略以适应变化。 四、优先考虑 3.具备相关实习经历或销售实践经验。 4.熟悉销售全流程（需求分析→产品推荐→异议解决→最终成交）。 5.擅长商务洽谈，拥有快速促成交易的能力。 【薪酬体系】阶梯式高销售额提成30%+1000元绩效+餐补每天15元，入职购买社保，差旅交通实报实销，另有话补及生日福利等；（底薪可面议） 【上班时间】早上9:00-下午6：30中午休息两小时双休

1-3年 高中以上 6千-1.2万 TT渠道面销/陌拜地推销售区域销售快速消费品零售/批发食品/饮料 职位描述 主营：百威啤酒，谷小酒光瓶酒系列 1、求职要求：年龄20—40岁，性格外向，沟通能力强，有一定的业务基础；工作认真负责，踏实勤奋，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望。 2、工作职责：维护区域老客户，开发新客户；定时拜访客户，及时下订单，新品推荐，陈列执行，检查库存，与售点老板保持良好的客情关系。 3、负责区域：大成都片区 4、待遇:基本工资+绩效提成+季度奖励+年度优秀员工奖励，工资5000---10000元不等，公司发展空间大。 福利：五险、单休、节日慰问品、春节红包。 知名品牌销售，已有渠道稳定。 职位福利：包吃、交通补助、通讯补助、全勤奖、五险、单休

岗位职责： 1.负责公司文化产品的市场拓展与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.开发潜在客户群体，维护已有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿； 3.公司配备优质资源，5A级办公环境，舒适宜人，无风吹日晒，享有行业领先平均水平薪酬待遇； 4.协同参与销售策略规划，落实各项销售执行动作，保障销售流程高效运转；公司提供客户电话资源，配套系统培训，具备经验、态度务实者即可胜任； 5.拥有成熟的商业运作体系，可复制增长的业务模型，平台全方位支持，诚邀务实、勤奋、积极进取、富有目标感的人才加入。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，能独立推进业务开展； 2.具备敏锐的市场感知能力，能及时捕捉并判断市场动向； 3.具有良好的协作意识，能在高强度工作中保持乐观主动的心态； 4.有文化类相关领域销售背景，或强烈希望通过努力实现收入提升者优先录用。

此岗位不是货款，不是信用卡，不是催收，不是保险！是2025年全新高薪职业方向！薪资范围：20000-30000元/月，提成上不封顶，收益持续增长，机会不断！ 【我们能提供】 1、拥有海量客户资源，无需自拓客源，全程坐班办公，工作更高效 2、公司精准分配资源，只需通过微信或微信语音与客户沟通，推进合作即可！新人入职享带薪培训，快速掌握流程，操作简单易上手 3、团队氛围轻松融洽，工作自在无压 [薪酬待遇] （无责任底薪+业绩提成，新员工前三个月收入普遍7k-1.2w起，成熟员工稳定月入2万以上） 上班时间：中午12点开始上班，告别早起！ 公司倡导高效工作、规律作息！有销售经验者优先考虑，可接受小白，入职即安排系统培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保你快速出单，实现成果落地！

1、工作内容 开拓新客户，明确目标客户（设计院、工程公司、最终用户等）；挖掘客户需求（通过技术沟通引导客户需求，提供解决方案）；维护客户关系（长期跟进重点项目，建立信任）。 制定报价策略（对招标、议价等场景分别制定），合同谈判：熟悉交货期、质保、付款条款等细节，规避风险。 完成各项考核指标（客户开发数以及全年销售额）;