诚招传统物流业务员，推广专线零担整车业务，开发维护客户、接单报价跟单。懂传统物流操作优先，能接受出差，善于沟通,年龄30-45岁，薪资4500-6000

负责宝马4s店整车销售及到店客户咨询接待服务； 负责汇总各类车型销售资料与客户信息档案管理； 负责售前客户跟进以及售后客户关系维护工作； 任职要求： 高中及以上学历，（条件优秀者可适当放宽学历要求），持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，形象良好，具备汽车领域相关销售工作经验； 具备较强的主动性，工作认真投入，对销售岗位有高度热情； 有强烈进取心，敢于迎接工作挑战； 具备良好的沟通技巧、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定； 具备优秀的团队合作精神与客户服务意识； 职位福利：包吃、五险

1.了解市场动态与二手车估值：掌握当前二手车市场的价格趋势，熟悉各类车型的市场价值与核心优势，为收车环节提供合理的定价依据。 2.车辆状况核查：对收进的二手车辆实施全方位检测，涵盖外观、内饰、动力系统等关键部分，排查潜在问题与损伤，并出具专业评估结论。 3.客户沟通与信息收集：接待携车前来的客户，通过交流了解车辆使用历史、维修保养记录等情况，全面掌握车况信息，辅助后续估价判断。 4.核定收车报价：结合车辆实际状态、市场行情、品牌影响力等因素，综合制定收车价格策略，确保定价科学合理。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.工作地点灵活，能适应本地市场拓展需求

TCL光伏项目部招聘 岗位:业务员，业务经理(金堂县，青白江) (简阳市和东部新区) 人数:不限 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求:销售行业有关经验优先考虑，有资源，便于快速客户成交。 热爱光伏行业，具备良好沟通能力 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 协作能力:年龄18-55岁(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:成都市金堂县，简阳，各乡镇 小区，

负责开发客户

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，结合客户需求提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈一线销售信息与客户建议 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.定期整理销售数据并提交工作报告，配合团队优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表制作 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业素养 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

1、独立承担门店置换及二手车外部采购的评估任务，精准判断所评估车辆的相关信息。 2、执行车辆评估流程，输出专业的车辆评估数据支持。 岗位要求： 1、了解二手车市场行情，具备独立评估能力，拥有二手车渠道资源者优先。 2、有意向在二手车领域长期发展，能适应门店工作节奏。 大厂平台+入职五险一金+高薪待遇+透明晋升机制+定期团建+定期赋能+节假日福利+团队氛围良好

1、精准筛选需求客户，收集新客户信息; 2、了解客户需求，制定合理方案，完成业绩目标; 3、公司后台系统日常维护; 4、老客户日常维护任职资格: (1)年龄20-38岁，有销售经验优先考虑 (2)思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力及商务谈判技巧、较强的公关能力、应变能力; (3)有良好的职业道德和商务素养，有一定服务意识。福利: 薪资待遇:责底薪+高额提成 工作时间:9:00-17:30，午休1.5h，周末双休，节假日正常

招两个门窗师傅，要求，会开车，做事认真负责。年龄不超过45岁。身体条件好，长期在甘孜州干活。平均海拔3000-4000米左右。点工，月薪均可。待遇加微详谈

【招聘】四川雅江县招做人字框格，梁护坡，年龄55岁以下，木工2名，小工4名，做饭大师傅一名，工资木工350元，小工240元，想去的联系，非诚勿扰！联系电话：

甘孜藏族自治州康定市招消防安装

甘孜藏族自治州康定市招吊车司机

服务员 年龄30-40岁,会唱歌、爱跳舞,热情有活力,做事勤快,有团队协作精神,待人亲切友善 薪资福利:工资3000起 05月08日发布

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

销售五金机电，包吃住

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

须自有车辆

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

包吃住

根据公司制定的评估标准对二手车进行综合检测与初步估价，收集并分析二手车市场收购及销售动态，协助优化二手车定价数据体系，结合公司销售情况，配合开展车辆对外销售工作，完成上级交付的收车目标及车辆整备任务，了解二手车市场行情，具备汽车销售或评估经验者优先，高比例提成及多样化合作方式，广阔晋升空间。 1. 工作内容： 负责车辆线上线下的检测评估，评估师岗位时间较为灵活，可自主外出拓展合作资源 2. 工作要求： 遵守工作安排，公司定期提供专业培训，只要愿意踏实学习、积极投入，公司将全面指导 需具备相关从业经验！ 【任职要求】：性别不限，年龄20-40岁，熟悉二手车行业，有汽车销售或评估经历，具备良好的团队协作能力，能服从工作调配 薪资福利：底薪+提成+全勤奖+年终奖+年会旅游+不定期团建+工作餐 高提成比例搭配多元合作机制，提供强劲发展平台，期待你的加入！

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

寻找懂学术领域的销售 / 运营合伙型人才/AI学术赛道 我们正在寻找一位真正懂**学术赛道**、懂**流量转化**、懂**合作变现**的人。 如果你了解高校、科研、论文、学术服务这类用户群体，知道怎么在互联网上找到合作商，怎么主动建立联系，怎么通过电话或线上沟通推进合作，那这会是一个很适合你的岗位。 **岗位方向** 学术领域销售 / 商务运营 / 增长运营 **我们希望你具备** 1. 硬性要求：对常见AI工具、AI聊天软件有较深的理解和拥抱的态度 2. 对学术领域有基本认知，最好接触过科研用户、高校市场、论文服务、教育产品、学术工具等方向 3. 有销售、商务、运营、渠道拓展、广告合作相关经验 4. 不排斥打电话，敢开口，能判断客户意向，能推进合作 5. 会主动找资源，而不是只等资源上门 6. 对“流量—转化—变现”有基本概念，知道合作不只是聊天，而是要落到结果 7. 执行力强，沟通直接，结果导向 **加分项** 1. 做过教育、科研、知识付费、学术平台相关业务 2. 有高校、科研群体、学术服务商、广告主、渠道方资源 3. 会整理客户线索表、合作进度表、电话话术、转化复盘 4. 既能做运营动作，也能做商务推进 **你要做的事** 1. 围绕学术、科研、教育相关领域，寻找可合作的商家、机构、渠道方、资源方 2. 通过网络检索、平台挖掘、社群、企业信息等方式，建立合作名单和线索库 3. 主动进行电话沟通、微信沟通、商务对接，判断对方合作意向 4. 推进广告投放、资源互换、渠道合作、联合活动、产品接入等合作机会 5. 跟进从“找到线索—建立联系—介绍产品—推进合作—复盘转化”的完整链路 6. 协助梳理销售话术、合作方案、合作SOP，不断提升转化效率 **工作方式** 可全职 / 可兼职 / 可项目合作 具体合作模式、薪酬方式可沟通 **薪酬说明** 底薪 + 提成 / 项目分成 / 绩效激励

岗位职责: 1. 负责消防类课程的招生工作，通过多种渠道拓展潜在学员资源 2. 与学员保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业化的咨询服务 3. 持续维护学员关系，保障服务品质，提高学员的整体满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够清晰高效地与学员进行交流 2. 具备团队协作意识，能与团队成员共同达成招生任务目标 3. 具备较强的学习能力，能持续吸收新的招生方法及相关知识