我们是代运营公司，业务范围广，嘎嘎签单 岗位职责： 1、线上联系客户，公司提供精准客源 2、维护好客户群体，及时了解客户需求 我们期待的你 1、小哥哥，小姐姐都行 2、有责任心，学习能力强、喜欢聊天 3、老带新，不论经验，有才你就来 我们能给你 1、节假日正常放假，朝九晚六，中午午休一个半小时 2、不定时办公室下午茶，固定团建 3、节假日福利拉满 4、晋升之路透明且可逐步晋升，业务员-销售主管-商务经理 5、无责底薪+高提成。综合薪资8k-1w

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

婚恋活动执行+业务销售 可零基础 本公司专注本地婚恋相亲、线下交友活动、公益相亲会，现招聘活动执行兼业务人员，工作稳定、环境轻松。 【工作职责】 1. 负责线下相亲活动策划、现场布置、流程执行； 2. 带动活动气氛，服务单身会员，做好客户对接； 3. 协助完成业务推广、资源拓展相关工作； 4.  完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1. 性格开朗、善于沟通、为人热情，喜欢与人打交道； 2. 工作认真负责，积极主动，执行力强； 3. 有无经验均可，愿意学习、长期稳定优先； 4. 有销售经验、活动执行、相亲活动经验优先录用。 【岗位亮点】 工作轻松体面，环境简单，不压抑 免费培训，有人带，不用怕没经验 团队氛围好，工作开心，发展空间大 只要你踏实肯干、性格外向，欢迎加入我们！

00后超年轻团队等你来，如果你是敢闯敢拼、拒绝躺平、想靠自己实力搞钱的00后，这里没有复杂职场规则，没有勾心斗角，全是同龄伙伴的热血销售团队，诚邀你加入，一起并肩搞事业！ 岗位职责 1. 以团队的形式出差川内川外城市负责公司产品推广与销售工作，通过线上线下渠道挖掘潜在客户，建立良好客户合作关系； 2. 主动对接客户需求，为客户提供专业的产品讲解，完成客户跟进、洽谈、成交全流程； 3. 积极参与团队组织的销售培训、话术演练、市场调研活动，快速掌握销售技巧与产品知识； 4. 配合团队完成阶段性销售目标，主动分享销售经验，和同龄伙伴互帮互助、共同成长； 5. 维护老客户关系，提升客户满意度，挖掘客户二次合作机会，打造长期稳定的客户资源。 任职要求 1. 16-25岁00后优先，能适应短期出差者，学历不限，经验不限，有无销售经验都可，只要你有赚钱的欲望和学习的热情； 2. 性格外向开朗，善于沟通表达，敢说敢做，不怯场、不社恐，具备基本的人际交往能力； 3. 热爱销售行业，有强烈的上进心、目标感，抗压能力强，愿意主动挑战自我； 4. 认同团队氛围，做事积极主动，有责任心，能快速融入年轻化集体，拒绝摸鱼摆烂； 我们能给你 1. 超丰厚薪资：无责任底薪5k高额提成+绩效奖金+开单奖励+年终奖住宿，多劳多得，上不封顶，努力就能拿到满意薪资； 2. 零压力成长：一对一师徒带教，全流程免费培训，从销售小白到销售大神，全程有人带、有人教，不用自己摸索； 3. 年轻化氛围：全员00后团队，没有职场PUA，没有等级观念，工作沟通直接简单，团建、下午茶、节日福利样样齐全，上班超开心； 4. 超灵活节奏：人性化工作安排，合理作息，拒绝无效加班，兼顾工作与生活，尊重每一个人的想法； 5. 清晰晋升通道：销售专员→销售主管→销售副经理→销售经理，能力说了算，快速晋升不看资历，实现职场逆袭； 6. 超多惊喜福利：定期团建、生日福利、节日礼品、开单惊喜、带薪休假、交通补贴等，福利拉满，用心对待每一位伙伴。 在这里你能收获 • 同龄人的并肩作战，纯粹简单的职场人际关系； • 快速提升的销售能力、沟通能力与职场竞争力； • 靠自己努力实现经济独立，收获财富与成长； • 广阔的职业发展空间，实现自我价值的平台。 别再犹豫，加入我们，和一群志同道合的00后，一起搞钱、一起成长、一起奔赴更好的未来！

乐山峨边彝族自治县招销售专员

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 门店上班，无出差。 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5. 参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

【岗位职责】： 1.负责处理客户通过线上渠道提交的申请，审核其资料完整性，并通过电话核实信息，无通话时长与频次考核，无业绩指标压力。 2.对符合条件的客户发出到店邀请，协助准备办理所需材料，提供高效、便捷的服务体验。 3.主动了解客户需求，维持顺畅且良好的沟通关系。 【岗位要求】： 1.不限学历、性别、专业及工作经验，欢迎各类求职者加入。 2.表达流畅，发音清晰，性格开朗，具备责任心和积极向上的工作心态。 【薪资福利】： 无责任底薪3000（含500全勤奖）+提成15%—40%+激励奖金3k—3w，收入上不封顶，多劳多得。 高比例提成，入职即签正式劳动合同，缴纳社保，提供工作餐，享有生日福利，日常零食供应充足，公司定期组织聚餐与团建活动，全面保障员工权益。 【工作时间】： 9:00—12:20；14:00—18:30，法定节假日正常休息，享受超长带薪年假。 团队氛围轻松融洽，期待你的加入~~

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

井号 13、✅【四川康定】高速隧道测量学徒，工资面议，联系

甘孜道孚招挖机/钩机司机，会整平，听指挥

巴塘县城边边巴拉路一标挖机要开一上午来的，有驾驶员不号码<br/>岗位职责:<br/>1. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>2. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚，接班接得上<br/>3. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>4. 配合测量放线，不碰桩、不压线<br/>5. 打锤、破碎时看清周边，有人指挥听指挥

家具安装工有经验者优先薪资福利:工资面议，待遇从优招工人数:5名工作地址:新龙华城商业街安邦全屋定制

招两个门窗师傅，要求，会开车，做事认真负责。年龄不超过45岁。身体条件好，长期在甘孜州干活。平均海拔3000-4000米左右。点工，月薪均可。待遇加微详谈

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

须自有车辆

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

销售五金机电，包吃住

包吃住

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1、负责开展截留获客工作，依托平台资源挖掘潜在客户； 2、对接商户、渠道等资源，推进客户截留与转化； 3、参与平台培训及视频分享会，提升获客技巧； 4、薪资多方式结算（支持日结），兼顾获客成效与收益。 招募对象：个人代理/团队合伙人 1、工资多种方式结算、可日结。 2、不限经验、不限学历。 3、可提供培训、视频分享会议 任职要求: 1.没有学历要求，没有经验要求。 2.具有表达能力，有较强的沟通能力。 3.有责任心，善于挑战。 优先合作： 认可长期收益模式，诚信靠谱，执行力强（可居家办公） 不盲目扩招，好的合作从来不是“广撒网”，而是“同频同行”，本岗位为渠道合作、代理合作模式，非传统雇佣关系，有资源、有团队、想长期发展的个人或团队，欢迎直接沟通合作方案!非诚勿扰。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升销售效能 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

岗位职责（培训上岗，有经验者优先录用） 1. 负责家装客户开发、接待与咨询 2. 跟进意向客户，维护客情，促成签单，完成个人及团队业绩目标 3. 配合设计师量房、方案沟通、合同洽谈等全流程工作 4. 维护老客户关系，推动转介绍与口碑复购 5. 熟悉公司产品、工艺、材料等，及时反馈客户需求 任职要求 1. 热爱销售，沟通表达清晰，有较强服务意识 2. 有装修、建材、房产、家居相关销售经验优先，无经验肯学亦可 3. 性格外向主动，执行力强，愿意跑小区、做渠道、拓客户 4. 熟悉本地市场，有客户资源者优先录用 薪资福利 1. 高底薪+高提成+年终奖+年假 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间透明 3. 稳定客源、成熟体系，不用从零摸索