岗位职责： 1. 制定并执行会员招募、激活、留存、升级与召回方案，对会员数、活跃度、复购率等核心指标负责； 2. 通过数据分层（行为标签、消费偏好）设计个性化跟进节奏与话术，将会籍卡、练习卡、储值卡、赛事/教学套餐的咨询转化率提升至行业TOP10%水平； 3. 统筹企业高管、商会、豪车/私人银行/EMBA校友会等异业合作，开拓高净值客户渠道； 4. 策划会员日、CEO邀请赛、主题游学、私享沙龙等高端活动，每季度不少于3场，确保活动到场率≥80%，现场二次销售目标达成率≥30%； 5. 每周输出漏斗分析、流失预警、续费预测报告，基于数据调整价格、权益与沟通策略； 6. 与教学、赛事、餐饮、市场团队协同，整合教练、餐饮、酒店、旅游等资源，打造“高尔夫+商务+生活方式”一体化解决方案； 7. 制定转介绍机制，实现老带新成交占比≥25%； 8. 建立会员信用等级、黑名单及退会机制，确保会员满意度≥90%，重大投诉0发生。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、体育管理、酒店管理等相关专业优先； 2. 3年以上高端会员制俱乐部/奢侈品/私人银行/高端旅游或高尔夫行业管理经验，至少主导过1个完整会员增长或续费项目，单笔成交金额≥30万案例不少于3个； 3. 熟悉高净值人群消费心理与决策链，具备出色的商务谈判与关系维护能力，可独立制作PPT解决方案并面向董事会级别客户路演； 4. 目标驱动与抗压能力强，能接受周末及节假日排班（可调休）； 5. 熟悉且热爱高尔夫运动，拥有商会、EMBA、超跑、马会、游艇会等高端渠道资源者优先； 6. 普通话标准，形象气质佳优先。

岗位亮点】 我们不是传统房产中介，也不是单纯地推。 镜片找房主要服务社区物业，帮助物业建立“租售中心”，为业主提供房屋买卖、租赁、装修、到家服务等一站式服务。 这个岗位更像是：社区里的房产服务顾问 + 物业合作伙伴 + 成交型销售。 【岗位职责】 1. 对接社区物业，维护物业关系，推动物业租售中心落地； 2. 赋能物业人员，帮助物业了解业务流程、客户转化方式和合作模式； 3. 深入社区，通过驻点、走访、活动等方式触达业主，获取房屋租售及服务需求； 4. 独立跟进客户，完成房屋租赁、买卖、装修及到家服务等业务转化； 5. 协调物业、业主及公司资源，推动业务顺利成交和交付； 6. 打造标杆社区案例，持续提升社区合作深度和成交效率。 【任职要求】 1. 有销售、BD、房产经纪、家装顾问、本地生活、物业相关经验优先； 2. 具备较强沟通能力，能和物业、业主建立信任关系； 3. 有一定谈单能力，能独立跟进客户并推动成交； 4. 能接受社区驻点、拜访、地推等线下工作方式； 5. 目标感强，有赚钱欲望，愿意通过业绩拿高收入； 6. 外向、接地气、抗压能力强，有持续开发客户的韧性。 【我们希望你是这样的人】 你不一定必须有房产经验，但一定要愿意和人打交道； 你不一定自带资源，但一定要能跑、能聊、能跟、能成交； 你不一定一开始就懂物业赋能，但一定要有结果意识和赚钱动力。 【加分项】 - 有房产中介、租售经纪人经验； - 有物业公司、小区资源或社区人脉； - 做过社区团购、本地生活、家装、保险、教育、地推销售； - 有独立开发客户、谈单成交经验。 【薪资发展】 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 项目激励 发展路径：社区顾问 → 社区负责人 → 区域负责人 → 城市合伙人 【岗位一句话】 我们要找的是能扎进社区、搞定物业、建立业主信任，并把服务变成成交结果的社区销售型人才。

岗位职责： 1、负责电话/微信等多渠道开发客户（全国培训机构），维护客户。 2、负责与讲师协调合作，进行讲师课程方案推广工作。 3、负责与客户的合同签订，系统录入，监督回款等商务工作。 4、全力执行公司下发的讲师推广策略，新产品发布等任务。 6、学习公司各大类的讲师和产品，并内化产品话术，有效呈现的给客户。 7、参与日常的计划和总结会，按照计划完成工作任务。 任职资格： 1、语言要求：普通话，口齿清晰，思维敏捷。 2、学历要求：大专及以上。 3、身体素质：身体健康，拥有良好的职业精神。 4、职业素养：具有较强的自驱力、抗压能力、学习能力及较强的目标意识，销售意识。 5、候选人加分项：从事企业管理培训行业者优先。 6、年龄40岁以内。 PS：广阔的晋升空间，业务能力强者可晋升为销售组长。 薪资待遇： 1、面谈，公司更看重实力； 2、底薪，绩效，提成，年终奖； 福利待遇： 1、节假日正常放假 2、团建2次/年 3、不定期的聚餐活动； 4、每周下午茶； 5、三节礼品； 6、五险一金； 工作地址： 成都成华区梦魔方广场A座11楼1111 乘车路线： 1、地铁：迎晖路地铁站C出口，步行10分钟到公司 2、公交：锦绣大道白龙江路口公交站，步行3分钟到公司 工作时间： 周一到周五 08:00-09:00弹性上班，12:00-13：30午休，17:30-18：30弹性下班 双休；节假日正常放假； 有意向者直接电话或微信联系

招聘业务员，由于业务扩大，最近开几家店，5000保底加提成

公司简介： 海富速融是2013年成立南充本地从事银行贷款产品的咨询机构，本着立足南充，服务南充的理念从成立到如今已经走过10个年头，一直本着良性经营合规经营的理念。帮扶个人及企业超1000名，帮助各金融机构放款超2亿元。 发展历程： 十年间我们砥砺前行，不断创新。 自2013年成立开始，我们一直将“致力于成为南充最具影响力的金融服务机构，通过提供高质量，创新可持续的金融助货方案来帮助客户创造更好的生活质量”作为我们企业的愿景； 2014年我们完成了公司团队部署，为后续公司的蓬勃发展奠定了丰厚的人力基础； 2015年我们完成了南充各大银行以及各类金融机构各类贷款产品的整合，优化了贷款产品的组合，为公司的发展提升了产品竞争力； 2016年我们专注南充房抵业务，在该年度累计放款超过1亿元，极大的提高了公司的发展实力，为后续的发展奠定了资金基础； 2018年我们深耕南充汽车消费金融领域，进一步扩大了贷款产品的领域；2021年我们响应政策号召，致力于服务三农领； 2022年公司团队业态调整，降本增效，12月着手战略部署疫情后南充中小微企业融资服务，为疫情后南充小微企业的复苏提供了资金支持； 2023年我们在行动，致力于为南充本地人民提供低门槛、低利息、长周期的三向定位的银行贷款产品。 获得荣誉： 荣获中国第三方金融服务十佳诚信平台；荣获推动民间金融市场发展十大领先品牌；南充市退役军人就业创业促进会会员单位；南充市工商业联合会南充市总商会会员单位；中国互联网金融AAAAA级信用企业；中国3. 15诚信品牌。 薪酬福利： 1.无责底薪3000（含200全勤） 2.高额回款提成35%（新人期提成就可以高达12%） 3.年终奖（年度业绩可观年终还可以领一笔，过年收入翻番） 4.工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日全休！不定期团建活动，节日福利，每月20号发薪，提供带薪培训，春节休7-15天

连锁超市，高薪招聘业务员，底薪加提成董老师

一。工作职责： 1。负责法拍客户咨询，协助客户选房，拍房等一系列辅拍服务 2。对接公司或个人债权方，与委托客户对接，协助完成交易，并安全交付(有专职律师协助) 3。发展销售团队，带领团队开拓市场，团队规模可以无上限拓展；渠道资源丰厚者也可专注个人业绩，两种方式的职业规划可供选择。 4。通过多种新媒体平台以及圈层进行推广销售，按照公司的系统化培训，一周能上手。 二。招聘要求：男女不限 1。有销售经验(房产，保险，贷款。直销，微商，培训机构等工作经验者优先) 2。创业失败想寻求新赛道的 3。曾经有过销售经验的宝妈 4。有广泛人脉资源的 5。有强烈赚钱欲望的 月薪1.2W~5W 左右，优秀者年薪破 50W-100 万三。 工作时间： 周一至周五早十晚五，周末双休

招聘岗位 销售专员：8名男女不限（不是传统电销） 年龄：20-38岁 薪资：无责底薪3000+500满勤，按单提成三单每一单500，超出三单按800提（全部按800结算） 待遇：双休，法定节假日。定期团建。（不供吃住） 试岗：十个工作日每天补助50元。 学历不限 有无经验都可以。 工作范围：每天拨打5-8个电话转换微信，负责收集意向客户个人信息。为客户办理相关证件。 手机，客户资源，前期培训都由公司提供。（培训到会为止）也会辅助大家开单。

（一）岗位职责 1.全成都空置房源合作的销售工作，整合电销、网销、线下渠道、自媒体、老客户转介绍等多种方式，全面挖掘客户需求，高效促成签单。 2.总结全渠道销售实战经验，提炼高效销售技巧、谈判策略及客户管理方法，助力团队整体业绩突破。 3.负责客户全生命周期管理，做好签单前需求对接、签单中流程跟进、签单后售后维护，推动老客户转介绍，扩大客户资源池，提升客户满意度。 （二）任职要求 1.年龄25-45周岁，男女不限，学历不限，具备2年及以上房屋托管、租赁、销售、保险、电话销售相关工作经验（优先录用）。 2.具备较强的沟通表达能力、谈判能力和市场洞察力，善于捕捉客户需求，能灵活应对各类复杂销售场景，精准突破签单难点。 3.目标感强，具备优秀的自律性、执行力和学习力，追求高工资。 4.性格开朗，抗压能力强，积极主动，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养和团队协作精神，无不良从业记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：底薪6500元+高额签单提成+各种奖金，综合薪资8000-15000元/月，多劳多得，上不封顶。 2.基础福利：带薪培训（含电销话术、渠道拓展、谈判技巧培训）、节日福利、定期团建。 3.额外福利：工作环境舒适，团队氛围轻松和谐，表现优秀者可快速晋升为销售管理岗，享受更高薪资、提成及管理福利。 四、工作时间与地点 1.工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，无需灵活排班，专注开展电销、网销、渠道拓展及客户邀约工作。 2.工作地点：成都高新区天府二街，办公环境舒适，交通便利，无需外出奔波（渠道拓展可按需外出）。

销售人员，，28-40岁，从事过零售行业优先，月薪3000+提成，月休四天

甘孜藏族自治州康定市招护坡/边坡（600X600的拱形骨架）， 1.下边坡，坡比1：1.5-1:1.75 2.定型钢模板 3.混凝土（没钢筋） 4.做包工，不包吃住 5.甲方提供吊车和砼 6.求职者要求做过拱形骨架

工地在四川遂宁市，主要安装灯具，学校教室换灯

招聘四川甘孜厨师。

甘孜藏族自治州稻城县招水电

四川阿坝州金川县安装光优队伍。

无经验要求。小白即可上手。老人一带一教学。 工作简单。 老板不烦人

工作氛围佳~10万平超大展厅~5000多台展车~西南地区汽车头部企业 综合薪资：底薪2000-6000（有优秀销售经验者底薪面谈）+提成（1000-2000/单），综合工资1.5W-2.5W，（旺季平均薪资3W+/月） 新人奖励：签单奖励+新人福利+各类节假日福利+团建活动+下午茶等 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准获取优质客户资源 2、无需外出奔波，无风吹日晒，全程室内办公，公司提供稳定购车客源 3、零经验可入职，配备商学院专项培训，专属导师一对一指导，15天内助力达成首单 4、工作时间：9:30-18:30，单休或灵活调休均可 工作地点：金牛区国际商贸城，距离较远者可提供住宿，有意向请尽快投递简历

岗位职责： 1.全程室内办公，无需外出或应酬客户 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象端正，亲和力强 5. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神

岚图汽车销售｜底薪6k-9K｜提成1000-2000/台｜综合20K+。东风、高端新能源，赛道好、品牌强、收入高。有汽车销售经历、想赚钱，直接联系交换电话联系我！ 北京多门店就近分配 东风旗下-岚图汽车 直营门店~~!招聘新能源汽车销售\主播\售后 门店可就近安排~~! 入职缴纳五险一金 薪资待遇: 底薪+提成+激励，面试定底薪，均薪15-25K， 8小时工作制 岗位要求: 1、大专学历; 2、有汽车销售经验

【岗位职责】 ✓ 接待到店、电话及线上客户，了解购车需求，推荐合适车型 ✓ 熟练讲解车型参数、配置及优惠政策，解答客户疑问 ✓ 安排试乘试驾，展示车辆性能与安全配置 ✓ 核算购车费用，促成订单签订并完成手续办理 ✓ 负责车辆交付及售后回访，维护客户关系 ✓ 参与营销活动，拓展客户资源，达成销售目标 【职位要求】 ✓ 高中及以上学历 ✓ 持有C1或C2驾照 ✓ 有1-3年汽车销售经验优先 ✓ 熟悉展厅销售流程，能独立完成销售任务 【工作时间】 ✓ 白班，具体时间面议 【薪资福利】 ✓ 综合薪资：3000 - 15000元/月 ✓ 五险齐全

销售五金机电，包吃住

找合伙人，开金店，金矿石我来收购，你负责提炼与制作首饰，5/5分账，销售渠道不用考虑，提炼多了有专业渠道销售，本人由于资金链断裂无法启动，希望一起合作赚钱，开个小店赚钱，投资不大，利润空间好

工作地点：甘孜（3年以上市场拓展经验，有甘孜客户资源优先） 岗位职责：1、积极拓展业务，完成业绩指标。 2、对潜在的项目、客户资源做前期跟踪，寻找合作的可能性。 3、按照客户需求和项目具体要求，提供个性化的解决方案。 4、协调公司内部资源，确保客户需求得到高效响应和妥善处理，推动项目顺利落地。 5、协助拟投标项目的成本测算及投标工作。 6、牵头协调和解决合同履行过程中的、影响合同执行的重大问题。 7、实时掌握客户动态，维护与客户的长期合作关系。 8、受理并及时解决客户投诉，提高客户满意度和忠诚度。 9、按合同和工程状态，催、收合同款项。 10、履行本岗位保密责任。 11、完成部门负责人安排的其它工作。

须自有车辆

自驾车在外跑销售须自有车辆，报油费，不包吃住，

包吃住

主要负责洽谈建筑内的业务 薪资：底薪3000加提成上不封顶 包吃包住 工作地点：四川甘孜炉霍县 工作要求：需要有相关的工作经验

康定只招一位！ 注：建议有地推/BD经验的人做或有餐饮，娱乐资源的加入 1.门槛超低：1台起订，1台即享权限 2.利润全包：总部不参与任何分润抽成， 3.创业兜底：提货享90天内无条件退货，无库存压力 4.无加盟费、无业绩考核、无需大额投入轻资产稳定管道收益，小白零基础也能轻松起步

工作职责： 1.公司提供的优质客户资源，通过电话为客户全方面的产品咨询服务，邀约上门面谈。 2.公司有完善的培训体系，全程有人带，没有经验我们可以培养 薪资待遇： 1.无责底薪（无任务要求）+全勤+提成，提成15%-46%，综合薪资1w+，工资无上限， 2.每月10号准时发放工资，购买五险，工龄工资、福利年假都有。 3.上班时间，早九晚六点，中午休息1.5个小时，周末双休，法定节假日休息 4.晋升渠道:销售经理--销售主管--销售总监--区域负责人 5.带薪旅游，各种节假日福利，办公环境超优，有冰箱微波炉，有人热饭，一年四季空调到位，同事关系融洽，氛围好 工作地址两个可选: 1.市中心百货大楼6楼 2.经开区玫瑰花城1号门 岗位福利:

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入